测量职称论文权威发布_2024年副高级职称申报条件(2024年11月精准访谈)
️中级建筑工程师职称论文精选范文 论文摘要: 本文探讨了混凝土结构设计的关键问题,包括外观结构质量缺陷、内部缺陷、钢筋锈蚀等,并提出了相应的解决策略。通过加强设计措施,提高混凝土结构的耐久性和安全性,确保建筑质量。 外观结构质量缺陷: 混凝土建筑的外观质量直接影响其美观和实用性。常见的外观问题包括露筋、空洞、疏松、裂缝和蜂窝等。针对这些问题,提出了相应的检测方法和处理措施。 ️ 蜂窝问题: 蜂窝问题是由于混凝土表面缺乏水分或材料分层离析引起的。通过直尺或百格网测量蜂窝的面积、深度和分布率,并采取抹面修整或重新浇筑等措施进行处理。 堨ェ: 裂缝问题是混凝土干涸或拉伸应力过大引起的。通过分析裂缝的原因,采取防水砂浆、防水卷等防水层处理,或使用专用填补剂填塞裂缝。 砥 强混凝土结构安全性设计: 为了改善土木工程结构的安全性和耐久性,需要从强化混凝土工程的耐久性方面进行研究,制定相关的技术标准及规范。通过加强设计计算、优化设计过程、细化设计图纸、加强监管等措施,提高设计质量。 ᠦ𗷥土强度等级低: 混凝土强度等级低会影响建筑的质量。通过非破损法、破损法和综合法检测混凝土强度,并采取加固、补强、减少荷载值或推迟荷载时间等措施进行处理。 内部缺陷问题: 大型钢筋混凝土建筑工程常出现内部裂缝或孔洞缺陷。通过超声波检测或钻孔洞检测,采取水泥压浆填补法进行处理。 ꠩⧭锈蚀问题: 钢筋锈蚀会减弱钢筋的支持力和粘合力。通过直观性检测和化学性检测,采取涂层修补、防锈层涂抹等措施进行处理。 通过这些措施,可以有效提高混凝土结构的安全性、耐久性和美观性,确保建筑质量。
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自动化专业必读期刊推荐清单 嘿,大家好!我是99编辑,今天给大家带来一份超实用的自动化专业期刊汇总清单! 这些期刊都是知网收录的正规刊物,涵盖了国家级和省级,审稿快、过稿率高、性价比高,非常适合用于评职称、毕业保研、增加履历,甚至研究生小论文和评奖评优。希望所有自动化方向的小伙伴们都能刷到这篇推荐! 《自动化应用》 这本省级半月刊的影响因子是0.332,主要栏目包括系统解决方案、电力自动化、电力专栏、机电设备与仪器仪表、自动化控制理论与应用、机电智能设备等。 《中国机械》 G家级旬刊,字数要求4600字符4版起发,主要栏目有工业设计、机械工业应用、机械制造与智能化、能源与动力、质量与标准、现代交通技术等。 《机电信息》 省级半月刊,影响因子0.296,主要栏目包括设计与分析、电气工程与自动化、设备管理与研究、装备应用与研究、工艺与技术、综合研究等。 《电气自动化》 省级双月刊,影响因子0.985,主要栏目有电力系统及其自动化、自动控制系统与装置、自动化装置与设备、测量与检测技术、变流技术等。 《现代制造技术与装备》 省级月刊,影响因子0.254,主要栏目有设计与研究、工艺与装备、自动化与控制工业与装备、现代生产与管理等。 《机械管理开发》 省级月刊,影响因子0.285,主要栏目有机械分析与设计、自动化技术与设计、自动化系统设计、应用技术、试验研究、优化改造等。 希望这份清单能帮到大家,祝大家学术之路顺利!✨
中级工程师职称评定全流程详解 想要评定中级工程师职称?以下是详细的步骤和要求,助你顺利通过! 确认申报条件 首先,确保你的学历、专业和工作经验符合规定。只有这三项基本要求都符合,才能进行申报。 安排申报 申报人员需要填写各种表格,并统一上报时间。这些安排通常由相关部门负责。 准备材料 做好业绩总结,并按规定加盖单位公章。准备好所有需要的材料,包括身份证、学历证、工作经历证明等。 审核材料 由专门的相关人员审核专业技术人员申报的各种资料。确保所有材料真实有效。 젤𘊦妝料 按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。 评审公示 评委会在收到材料后组织专家进行评审,并按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示。 证书发放 发下来之后,职称申报人可以在网上进行查询确认,有需要的话也可以把证书打印出来。 选择申报专业 工程职称申报的专业包括建筑、市政、测量、机械工程、机电、电子、化工、自动化、水利、测绘、地质、交通运输、林业工程、环境、食品等。选择与自己实际工作领域相关的专业进行申报。 准备材料清单 身份证信息:身份证正反面彩色扫描件。 学历信息:毕业学校、毕业专业、毕业时间等,需提供毕业证彩色扫描件。 工作信息:工作单位名称、企业性质、工作年限、从事专业等。 社保信息:社保单位、购买社保时间等。 申报专业:如机械设计、机电、建筑等。 联系方式:手机号、通讯地址等。 照片:大一寸蓝底电子照。 学信网电子注册备案表:提供个人的学信网电子注册备案表。 论文:原件及万方、维普或知网的检索截图。 专业技术工作经历证明:要求原工作单位出具加盖鲜章的证明书。 工作总结:详细描述在工作方面取得的成就,包括各类奖励和科研成果。 免冠证件照:与上传至系统的照片相同。 ⠦事项 全国32个省市的工程师职称评审政策有所不同,每个省份的评选标准可能有所不同。建议大家参考当地的政策文件,确保准备的材料符合要求。 希望这些信息能帮助你顺利通过中级工程师职称评定!
煤炭工程专著征集作者合著评高级职称出书 专著选题: 《煤炭**粉尘**应用》 《煤矿**资源**开发**》 《矿山**制图**设计》 《煤**智能**开采**》 《煤**安全**矿井**》 ⷂ𗂷ⷂ𗂷 征集作者: 煤炭领域(矿山开采、矿山建设、矿山机电与运输、矿山地质与测量、矿山通防、机械装备制造、矿物洗选与加工利用、煤化工、发供电等)从事科研与技术开发、设计、施工、生产、工程管理等工作的工程技术人员。 【职称文件】 申报高级工程师—— (9)作为主要完成人,在公开发行的学术期刊上发表具有原创成果的煤炭工程相关专业学术论文不少于2篇;或公开出版具有一定学术价值的煤炭工程类著作、编著、教材不少于1部的;或在省级以上行业主管部门组织的培训中,作为授课讲师面向全省或全国范围授课8学时以上。 (破格)---------(四)公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的1部以上专著(本人撰写部分不少于40000字);或作为第①起草人,主持完成省(部)级以上或地方行业技术标准或技术规范的编写;或作为主要完成人,参与完成国家*标准的编写。 申报正高级工程师—— (9)作为主要完成人,公开出版本人撰写的煤炭工程相关专业有较高学术价值的编著、著作;或主持(组织)编写煤炭工程相关专业通用教材;或在核心期刊发表具有原创成果的煤炭工程相关专业学术论文不少于2篇,其中1篇须为第①作者(独立/通讯作者)或2篇均为主要完成人;或在省级以上行业主管部门组织的培训中,作为授课讲师面向全省或全国范围授课16学时以上。 (破格)---------(四)公开出版由本人独立或作为主编人撰写的本专业有较高学术价值的2部以上专著(独立撰写部分不少于80000字)。 附则: 第二十二条 本标准条件中的论文,不含在“增刊”“特刊”“专刊”“专辑”、电子出版物上发表以及论文集收录的论文。公开出版的学术期刊,指经新闻出版部门批准,在我国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊号的学术期刊。核心期刊主要指北京大学出版社出版的《中文核心期刊要目总览》中所列出的期刊、南京大学中文社会科学引文索引来源期刊、中国科学技术信息研究所中国科技核心期刊或其他相当层次核心期刊,被SCI、EI收录的论文与核心期刊论文有同等效力。著作指我国境内出版社正式出版物。教材指经出版社正式出版、纳入院校或煤炭行业教育使用的教科书。著作、教材均须有ISBN书号和CIP数据核字号。 #职称出书#
【科研评价“只唯实”】在很多从业者眼中,核物理是一个职称晋升颇为困难的研究领域——研究难度大、周期长,但长期从事这方面基础理论前沿研究的南京大学物理学院教师许昌并未因此感到过焦虑。晋升教授述职时,他着重介绍了一项创新性工作,汇报获得校内外评委高度认可,在晋升教授投票中获全票通过。 许昌的经历得益于南京大学始终坚持的“不唯论文和影响因子”导向。近年来,南京大学推进以“问题导向”取代“论文导向”的科研评价改革,取消“数论文、数项目、数奖项”的单一评价体系,关注解决问题的价值、倡导成果形式的多样化,激励科研人员潜心工作,努力攻关。 科研转型:不以量化指标为圭臬 近10年来,南京大学科研评价改革不曾止步—— 2014年,提出“做问题导向的原创研究”,要求关注科研工作的内涵和质量,而不是简单的数量或者影响因子;2018年,提出构建“三位一体原创驱动式”科学研究新模式,以“基础研究”为根,向“创造技术”“成果转化”延伸拓展。在这个过程中,从国外引入的SCI(科学引文索引)论文指标不再是“王道”,坚持内涵为重、质量为先在校内成为共识。 “坚持质量与贡献导向,重点评价学术贡献、社会贡献以及人才培养贡献,这些理念决定南京大学的科研评价必然不以SCI论文或量化指标为圭臬。”南京大学科学技术处处长姜田说。 从关注发表论文的数量到关注高水平期刊论文的发表,再到关注解决真问题、做卓越研究,南京大学不断完善科研创新激励办法,将奖励个人改变为激励学科,将论文奖励优化为多元成果综合评价。在目前的科研评价中,论文占各项成果的权重从原先的80%降低到50%以下,而承担国家重大攻关任务、形成高价值自主知识产权等权重均从原来的不足10%提高到25%以上。 精准评价:以“分类”激发创新活力 2022年,南京大学天文与空间科学学院天体测量学团队重要学术骨干刘佳成申报教授。他多年从事天文参考系和地球自转相关的研究,在基本参考架的建立、维持和连接,以及地球自转模型等方面产出多项重要成果。充分认证刘佳成对学科的重要性后,评委投票表决通过了他的岗位申请。 刘佳成所研究的天体测量学,在全世界范围内都面临人才培养周期长、学术人才不足等问题,但该学科的发展不仅对天文学的其他理论研究具有重要意义,还支撑着航空航天、航海、气象和空间研究等多领域发展。因此,刘佳成在被称为“冷门绝学组”的“特殊岗位学科组”参加申报。 2020年起,南京大学明确要求建立“质量与贡献导向”的教师教学科研评价体系,落实分类评价机制。学校在职称评审过程中,设立人文、社科、数理、化生、地学、工学等学科门类,对马克思主义思政理论课教师单独设岗、单独评审,探索“专用先进技术”“特殊岗位学科”等特殊领域特殊方向科研评价办法。截至今年,已聘任专用先进技术教授7人、副教授2人,特殊岗位学科教授3人。 长线支持:跟踪考核厚植科研沃土 不同学科领域、不同发展层次的教师,其科研产出的周期和方式各有不同。对此,南京大学尊重人才成长规律,坚持考核与跟踪相结合、评价与发展相一致,为科研人员的前沿创新与自身发展提供长线支持。 工作的前3年,南京大学现代工程与应用科学学院教授聂越峰只发表了1篇论文,但学校根据实际工作考核充分肯定其科研进展,持续支持他把主要精力投入到搭建具有国际领先水平的氧化物分子束外延与原位角分辨光电子谱实验平台中。最终,他带领团队取得突破性科研进展,制备出世界上最薄的钙钛矿氧化物新型二维材料,相关成果两度发表于《自然》杂志。 近年来,南京大学对各类人才的评价考核采用以研究质量和贡献为要素,以论文、奖项、决策咨询报告等各类成果形式为支撑的综合评价形式,对处在不同发展阶段的人才的评价侧重点也越来越清晰——对青年学者,注重学术活跃性的评价;对中青年学者,注重个人学术研究系统性的评价;对于学科带头人,注重评价其学术研究高度。
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