党建征稿2022新上映_党建征稿2022全文最新(2024年12月抢先看)
《郑州以党建引领网格化破解基层治理难题》针对基层治理难题,河南省郑州市从2022年起把党建引领网格化作为城市治理现代化的总抓手,充分发挥党的组织和数字技术作用,建立起三级城市运行体系和四级网格体系,实现了指挥处置市域一体、直达网格。这一做法增强了基层化解矛盾纠纷的能力,降低了信访量,提升了群众满意度。
#龙检信息快车#【 大庆市人民检察院:做实、做亮、做强检察特色品牌】近日,大庆检察机关特色检察品牌建设成果喜报频传,3个检察品牌上榜最高检获奖名单。以此为契机,大庆市检察院对入选的“铁人先锋”党建品牌、“水润油城”公益诉讼品牌、“松嫩护江蓝”检察文化品牌,开展检察品牌展播暨品牌提质系列活动,通过总结品牌建设成果,进一步深挖品牌潜能,提升品牌生命力与影响力,以检察品牌之力做优特色检察工作。活动中,大庆市人民检察院对全市检察机关2022年以来获得国家级荣誉的“油城ⷧ륥🃥”等多个检察品牌进行集中展播,组织各基层院在相互学习借鉴建设经验的同时,紧紧围绕“四大检察”“十大业务”对现有检察品牌进行再梳理、再提炼与再评估,进一步厘清品牌建设目标,发展路径,明确培育措施,通过检察品牌推动新时代大庆检察工作创新发展,为大庆经济社会发展提供更精准优质的检察产品。
1955年授衔仪式,毛主席邀请一位参加飞夺泸定桥的勇士参加,不久后等到他的回信,谁知他的信中写着:“不去!” ⠊那么这位勇士究竟是谁?而他为何不去参加授衔仪式呢? ⠊1955年,新中国成立后的第一次授衔仪式即将举行。 ⠊这是万众瞩目的时刻,无数为新中国浴血奋战的将士们翘首以盼,期望着能够在这场盛典中获得属于自己的荣光。 ⠊然而,就在这个万众一心、喜气洋洋的时刻,却有一位老红军,一位曾在飞夺泸定桥战役中立下赫赫战功的英雄,做出了一个令人费解的举动:他给毛主席写信,拒绝授衔。 ⠊这位老红军名叫刘金山,曾是飞夺泸定桥22勇士之一。 ⠊是什么原因,让这位功勋卓著的老红军做出了这样的选择? ⠊时间回到1935年,红军长征途经大渡河。 ⠊彼时,红军被国民党军队紧紧追赶,形势万分危急。 ⠊强渡大渡河,成为红军能否摆脱险境的唯一希望,而横跨在大渡河上的泸定桥,就是这场生死之战的关键。 ⠊泸定桥,一座由13根粗大铁索连接而成的桥梁,桥身狭窄,摇摇欲坠,桥下是波涛汹涌的大渡河,对岸是国民党军队的重兵把守,想要从这里渡河,无疑是难于登天。 ⠊面对如此险境,红军中涌现出一批又一批的勇士,他们不畏艰险,勇于牺牲,主动请缨,组成敢死队,决心以血肉之躯,为红军打开一条通往胜利的道路。 ⠊刘金山,就是这支敢死队中的一员。 ⠊彼时的刘金山,早已将生死置之度外。 ⠊他清楚地知道,这次任务九死一生,但他没有丝毫犹豫,毅然决然地加入了敢死队。 ⠊对他来说,没有什么比完成任务、保卫红军、争取胜利更重要。 ⠊战斗打响了。 ⠊22位勇士冒着敌人的枪林弹雨,顶着呼啸而过的子弹,攀着摇摇晃晃的铁索,一步一步,艰难地向前挪动。 ⠊铁索在子弹的击打下发出刺耳的声响,桥下是咆哮的河水,每一步都充满了危险,每一步都考验着战士们的意志。 ⠊在战斗最激烈的时候,刘金山的手被烧红的铁索烫伤,衣服也被燃烧的木板点燃,但他全然不顾,咬紧牙关,忍着剧痛,继续向前冲锋。 ⠊最终,他和战友们一起,以惊人的毅力和勇气,突破了敌人的重重封锁,占领了泸定桥,为红军主力渡过大渡河赢得了宝贵的时间。 ⠊对于刘金山来说,参加红军,不仅仅是出于对革命的信仰,更是为了改变自己悲惨的命运。 ⠊他从小父母双亡,成为孤儿,饱受欺凌,过着饥一顿饱一顿的生活,甚至连一个正式的名字都没有,村里人都叫他“刘伢子”。 ⠊红军的到来,为他的人生带来了希望,他毅然决然地加入了这支队伍,为穷苦百姓而战,找到了人生的目标和意义。 ⠊在湘江战役中,刘金山所在的部队遭遇了前所未有的重创,伤亡惨重,他们的团长杨金山,也不幸身负重伤。 ⠊在生命的最后时刻,杨金山将自己的名字托付给了刘金山,希望他能够带着自己的希望和遗愿,继续战斗下去。 ⠊从此,刘金山便改名换姓,继承了团长的遗志,更加坚定地走上了革命道路。 ⠊在后来的土城战役中,刘金山毅然拒绝了组织让他养伤的安排,坚持要前往一线战斗。 ⠊他深知,革命尚未成功,同志仍需努力,自己决不能因为伤痛而退缩,他要用实际行动,证明自己对革命的忠诚,对战友的承诺。 ⠊新中国成立后,刘金山并未停下脚步,而是选择继续留在军队工作,为国防事业贡献自己的力量。 ⠊在军队的工作中,刘金山始终保持着革命军人的本色,兢兢业业,勤勤恳恳,对待每一项任务都一丝不苟。 ⠊1955年,新中国首次授衔的消息传来,刘金山被评为少将。 ⠊这对很多人来说,都是梦寐以求的荣誉,但刘金山却不这么想。 ⠊他深知,自己只是一名普通的战士,在革命战争年代,有无数比他更勇敢、更优秀、更值得敬佩的战友,他们为了革命事业献出了宝贵的生命,而自己只是幸运地活了下来。 ⠊刘金山思虑再三,决定给毛主席写信,拒绝授衔。 ⠊他在信中写道:“我自认为能力不足,资历不够,这次授衔,我不想去。” ⠊他认为,这份荣誉应该属于那些为了革命事业献出生命的战友们,自己不能心安理得地接受这份荣誉。 ⠊毛主席收到刘金山的信后,被他的高尚品德和无私奉献精神深深感动。 ⠊他深知,刘金山代表的是千千万万老红军的心声,他们视名利如浮云,将荣誉看得比生命更重,这种精神正是中国革命取得胜利的根本保证。 ⠊最终,毛主席决定授予刘金山大校军衔,以表彰他在革命战争年代做出的贡献。 ⠊(信息来源:党建网2022-03-22《飞夺泸定桥的勇士刘金山》)
【喜报!临淄榜上有名!】近日,公安部“全国优秀车辆管理所”暨全国全省“一等县级车辆管理所”授牌仪式在淄博市公安局交警支队车辆管理所举行。 淄博市公安局交警支队车辆管理所获得“全国优秀车辆管理所”荣誉称号,张店交警大队车辆管理所获得“全国一等县级车管所”荣誉称号,博山、临淄交警大队车辆管理所获得“全省一等县级车管所”荣誉称号。 一直以来,全市各级公安交警车管部门努力服务公安交通管理工作大局,积极回应人民群众对车驾管工作的新期待、新要求,打造了“民生车管”服务品牌、“全域监管”科技品牌,“靶向整治”管理品牌和“雷锋车管”党建品牌,推动了全市车驾管工作规范化建设迈上了新台阶。 在2022至2023年度全国车管所等级评定工作中,市公安局交警支队车管所再次被公安部评为“全国优秀车辆管理所”,实现连续八届蝉联“全国优秀车辆管理所”殊荣。 深化“放管服”改革 打造“民生车管” 紧盯“做精、做优、做亮”车驾管服务窗口目标,大力推进车驾管服务规范化、人性化、精细化。一是做优线下“旗舰店”。在全市22家汽车销售企业、35家二手车交易市场、5家报废车回收企业、86处警邮合作服务网点、11处交通管理服务站、12处派出所、35处乡镇交警中队、16家银行以及9家法院,全部设立服务网点,逐步形成了全方位、网格化车驾管服务格局。二是拓展线上“云通道”。“交管12123”互联网平台共注册用户177.5万人,机动车驾驶人注册率达95%以上。在全市78家机动车检测站推广应用“e车检”服务平台,方便车主随约随审,一次办好。在全市驾校实行驾驶证申领网上预受,考生网上受理率达100%;研发电子抵押登记系统,试点网上办理抵押登记业务3400余笔;9家法院开通机动车查解封“网上办”,办理查解封业务1120笔。三是优化营商“软环境”。推行报废机动车远程监销审核,在全市开通11条绿色通道,累计服务高层次人才125人次;在全市重点车辆集中区县设置4处重点车辆查验岗,对企业5台以上车辆办理登记业务的实行上门服务,切实助力企业高质量发展。 推动全域监管 打造“标准车管” 落地落实“全要素汇聚、全数据感知、全流程闭环”监管模式。一是组建监管中枢。在支队层面实体化运作业务监管中心,在10个区县车管所分别成立监管分中心,切实把监管触角延伸到了车驾管最小实战单位。二是强化综合监管。积极构建查验、检验业务抽检,车驾管档案抽查,视频巡查,电话回访,明查暗访“五位一体”综合监管机制,及时督办整改不规范问题。三是突出科技监管。依托全省机动车和驾驶人业务智慧监管系统,及时预警异常业务,有效处置率达100%;推广应用机动车检验智能审核系统,先后审核小微型载客汽车检验业务33.2万余笔,审核准确率达99.53%。建设分析研判中心,研发应用监管模型29个,对全市车驾管业务进行动态研判预警,有效推动了闭环式监管体系建设。 把牢源头关口 打造“安全车管” 紧紧围绕预防道路交通事故目标,坚持常态化排查、动态化清零“人车企”源头隐患。一是把好驾驶人“准入关”。在全市建设应用汽车驾驶人考场25处,推广应用考试监管系统,随机分配考试车、考试员和考生,有效预防考试作弊问题;在全市各考场开通驾驶人考试过程互联网直播,观看人次达92万,有效提高了考试透明度。二是瞄准重点对象“清隐患”。定期梳理重点隐患车辆及驾驶人明细100万余条,抄告交通运输等部门54.6万余条。实行重点运输企业风险评价监管,“一企一策”分级分类评估企业安全风险,共约谈、曝光运输企业1200余家次,送达《隐患整改通知书》1200余份,抄告交通运输部门暂停托运危化品运输企业26家。三是联手共治“除顽疾”。积极会同工信、市场监管等部门,开展货车非法改装、“大吨小标”专项整治,先后检查安检机构、汽车生产厂家和维修企业320余家,排查注册登记轻型货车1.2万余辆、年检轻型货车16.3万余辆,上报涉嫌非法改装、“大吨小标”违规货车产品279个,确保查验把关与源头追责同步推进。 锤炼过硬队伍 打造“雷锋车管” 始终将严管队伍贯穿车驾管工作始终。一是打造红色“先锋队”。在各级车驾管部门开展“一支部一品牌”党建品牌创建,提级打造“雷锋车管”党建品牌;组建130人的“雷锋车管”志愿服务队,设立党员先锋岗5处、雷锋岗2处,先后服务群众5.6万余人次。二是守牢思想“主阵地”。落实“一岗双责”层级管理制度,为每一名车驾管民辅警量身定制岗位目标和指标清单,构建一级抓一级、层层抓落实的责任链条。三是争当业务“排头兵”。组建15人的兼职教官队伍,定期开展送教上门活动;依托“全国交警网校”常态化开展全员练兵,先后举办各类培训班31期,参训民辅警达7000余人次;通过双向选择和岗位重组,先后交流轮岗民辅警90余人,进一步优化了警力资源配置,工作效能、工作水平显著提升。#李行亮12月至少有2个演出计划#
国家能源集团企业文化全解析 ️ 国家能源集团概况 国家能源集团,全称为国家能源投资集团有限责任公司,成立于2017年11月28日,是中国国电集团公司和神华集团有限责任公司联合重组而成的中央骨干能源企业。作为国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企业、国有企业公司治理示范的试点企业,国家能源集团是新中国成立以来中央企业规模最大的一次重组,也是党的十九大后改革重组的第一家中央企业。截至2023年底,集团员工总数31万人,资产总额2.1万亿元,煤炭产能6.65亿吨/年,发电总装机3.2亿千瓦,自营铁路2708公里,港口吞吐能力2.9亿吨/年,煤制油品产能531万吨/年。 企业文化理念 公司目标:建设世界一流清洁低碳能源领军企业和一流国有资本投资公司。 公司战略:一个目标、三个作用、六个担当”发展战略,即围绕全面建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司这一战略目标,发挥科技创新、产业控制、安全支撑三个作用,担当能源基石、转型主力、创新先锋、经济标兵、改革中坚、党建示范。 公司使命:能源供应压舱石,能源革命排头兵。 核心价值观:绿色发展,追求卓越。 公司品牌广告:国家能源-不断前进的动力。 品牌标识:公司标准色为国旗红、党徽金、典雅黑,标识坚持标准统一、分类应用、位置准确、清晰醒目原则。 荣誉与奖项 2021年,国家能源投资集团有限责任公司哈尔乌素露天煤矿设备维修中心整备车间吊运班组、国家能源投资集团有限责任公司国电电力和禹水电开发公司检修一部二次班,分别被评为“第20届全国青年文明号”。同年,国家能源投资集团有限责任公司工会被国家体育总局授予“2017-2020年度全国群众体育先进单位”称号。2021年9月25日,国家能源投资集团有限责任公司入选“2021中国企业500强”榜单,排名第32位。2022年8月,入选《2022中国品牌500强》,位列33位。2023年7月,入选2022年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单。2023年12月,获选十大“中国ESG榜样”企业。 数字化与智能化 国家能源集团数字化矿山、大渡河公司智慧企业、北京燃气智能电站引领能源行业“四化”融合。国家能源集团还开辟了电力及煤化工产品电商化采购新模式,通过e购商城进行采购。 🠦𘅦똦利用 国家能源集团牵头组织实施的“煤炭清洁高效利用”项目,是面向2030年国家17个重大科技项目之一。
【全票通过!这里的居民有了新公约】2022年至2023年,徐汇区湖南街道以党建为引领,集结多方力量,持续推动武康居民区的智慧联动,为居民打造一个更加安全、和谐的生活环境。随着“美好武康”建设步伐的加快,2024年,“武康大事记2.0”已悄然启动,网红大楼再次迎来新变革。全票通过!这里的居民有了新公约
湖南中医药大学的历史变迁与发展成就 湖南中医药大学的前身可以追溯到1934年,当时创办了湖南国医专科学校。1960年,学校正式升格为本科院校,更名为湖南中医学院。1965年,省中医药研究所整体并入学校,并在1972年重新恢复独立建制。 1990年,原湖南科技大学成建制并入湖南中医学院。2002年,学校与湖南省中医药研究院合并,后者在2022年恢复了独立建制。2006年,学校经教育部批准正式更名为湖南中医药大学。 2012年,学校进入湖南省一本招生序列,并在2018年入选湖南省高等学校“国内一流建设高校”。2022年,学校再次入选湖南省“双一流”建设高校。2020年,学校被评为湖南省“三全育人”综合改革试点校。 2022年,学校获评全省高校党建工作“示范高校”。2023年,学校荣获“湖南省五一劳动奖状”。同年,学校高质量完成了教育部的本科教育教学审核评估,实现了从应用型高校向学术型高校的跨越发展。
上海大学马理论招生大变!你准备好了吗? 大家期待已久的上海大学2025年硕士招生简章终于发布了!㠤𝠥碌奜褻夸链接中找到详细信息: 然而,今年的招生情况有些出乎意料。鬧论专业的招生名额从去年的25人锐减至15人。同时,新增了中共党史党建学专业。 这一变化可能是大势所趋,因为中共党史党建学在2022年获得了教育部的批准,并在2023年成为新增的一级学科。这意味着未来可能会有更多的学生选择这个专业,对于想要考研的同学们来说,这是一个不错的机会,因为竞争相对较小。 对于那些原本打算考马理论的同学来说,这无疑是一个巨大的挑战,但也意味着机遇。 因为一定会有一部分人选择放弃或转向其他专业,而剩下的同学将面临更激烈的竞争。 今年的推免人数也有所增加,达到了22人。如果招生名额未满,这些名额将通过调剂给统招。因此,最终的录取人数并不会比往年少太多。 如果你目前的英语和政治水平处于中等偏上(英语65+ 政治75+),并且已经完成了专业课的基础知识背诵,框架清晰,并且已经开始练习真题,那么你可以继续努力准备马理论。ꠥꨦ保持稳定的心态,你一定能够成功。 然而,如果你的英语和政治水平不占优势,或者对中共党史党建学更感兴趣,那么你也可以考虑转向这个方向。 但无论你选择哪条赛道,一旦决定,就要坚定不移。只有这样,你才能一往无前。 无论你选择哪条路,都要记住:没有任何事情能够动摇你的决心。ꦜ坚定,才能成功。
2022国考地市第三题:编者按的精髓 编者按:第三中学在原有基础上不断创新,形成了德育、智育、体育、美育和劳育五育并举的育人模式。德育方面,通过党建工作和德育的有机结合,打造德育课程一体化,形成综合育人、多元育人和特色育人的模式。智育方面,构建课程群,打造育人单元,建立起课程有机融合系统。体育方面,传承特色足球文化,带动各项体育运动蓬勃发展,培养学生优良品质。美育方面,组建合唱团,通过高强度训练引导学生平衡学业和训练的双重压力。劳育方面,开展志愿服务项目,建立考核机制,通过学科实践培养学生成为社会服务者。本期简报分享其经验,供参阅。 复盘: 1️⃣ 编者按需要开头空两格写; 2️⃣ 最后要写一句总结的话,类似“这些经验做法值得学习”、“值得推广”、“值得借鉴”、“希望本期简报内容能引发更多思考”、“本期简报分享其经验,供参阅”; 3️⃣ 这道题我基本上只写了做法,看了答案发现都是做法+意义,按照做法+意义复盘一下,以后再去找几个编者按的题目看看别人怎么写的; 4️⃣ 感觉答案都很应试,写的一点也不丝滑,还是小马哥那个丝滑好看,让人赏心悦目,但是考试的时候可能我还是会作为做法概括题当重点来写; 5️⃣ 好难,感觉概括总踩不到点上,也不知道怎么概括才能拿分,考试的时候看看能考几分吧。但是感觉格式还是要写对,之前浙江事业编也考了编者按,当时不知道格式,首先还是要空两格写个编者按再打个冒号,内容按照这个框架“开头+中间内容概括+结尾套个通用的句子”,至于概括有没有到点上随缘了[耶R]
如何跟领导沟通调岗位:我的亲身经历分享 先说说我的情况吧。我是91年的,2022年8月入职某县直公务员,工作地点离家120公里,老公和孩子都不在身边。刚入职时,我被分到办公室,当时办公室里只有两个人——我和主任。我负责党建、纪检、人事、文书、保密和意识形态等工作,而主任则负责财务和oA通知。因为之前在武汉街道工作过,积累了一些经验,所以上手很快,能写新闻稿和总结。正因为工作效率高,质量也能保证,结果手头的工作越来越多,三张清单各种报表,忙得不可开交。 去年8月,单位来了个新人,负责财务。今年初,人事、纪检、意识形态和文书等工作被分给了财务和另外两个业务股室。不过,这些工作并没有完全分出去,大的材料还是由我来写。此外,还新增了OA、公主号信息编辑审核、机关总结、要点和任务分解等文字工作。 我是个责任心很强的人,经常加班搞信息。我们单位的公主号几乎天天更新,有业务口的,还有乡镇报过来的。前几天晚上吐了两次,以为是食物中毒,周末躺了两天,今天中午又头晕了,估计是颈椎问题很严重。以前从未出现这种情况,我觉得是长期对着电脑不动造成的。 最近单位新招录的公务员到岗了,暂时分在业务股室。之前我跟分管领导提过想去业务股室,觉得办公室太吵,杂事太多,思路总是被打断,无法静下来写东西。前几天分管领导告诉我,新人是一把手直接安排的,他也没办法。其实我知道是主任和分管领导不同意我换出去。 今天分管领导又给我派活,我有6个信息要搞,直接拒绝了,因为信息有实效,一把手盯得很紧,当天活动当天必须发。快下班时,听到分管领导跟一把手说我有困难,一把手过来后,我直接说确实有困难,天天时间都花在信息上,其他工作都放着没搞。本身办公室事很多,机关半年总结等都没时间写,最近颈椎犯了头晕还吐,真的搞不了。一把手说新人没啥活,交给新人搞。 请问下,我还能去找分管领导或一把手说,我想换办公室,到业务股室,接着搞信息吗?真不想待在办公室,报表、超学习笔记整资料这些工作虽然累,但我还是挺喜欢的。
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