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代理发论文前沿信息_代理发论文诈骗(2024年12月实时热点)

内容来源:AI全自动内容创作接口所属栏目:教程更新日期:2024-12-01

代理发论文

【#人社部回应职称代评花钱保过# 弄虚作假】#男子花8千代评副高未成仅退4成# “职称代评需要吗?”“发论文需要吗?”前不久,一年一度的职称申报开始后,从事工程监理工作的高业伟接到的职称代办推销电话就没断过。事情的起源是,他曾在一家教育培训机构花8000元代评副高级职称,并留了电话号码。最终,高业伟的职称没评上,机构只退其3200元。 职称是专业技术从业人员专业素养、工作实绩、学识水平的评价和认定,也是工资调增、职务提升的重要依据。记者采访发现,近年来,市场上出现不少宣扬“专属通道,不过保退”“破格申报、保通过”“内部渠道,快速通过”的职称代办机构。尽管有关监管部门的防骗提醒和专项治理持续不断,仍有一些人因想“走捷径”,成了被坑骗的对象。 记者咨询人社部门相关工作人员,被告知职称申报评审有着规范程序。在职工作人员只能通过单位的账号进行申报,申报人所在工作单位应当对申报材料进行审核,按照职称评审管理权限逐级上报。自由职业者申报职称评审,可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序,“代理机构只能报送档案在该机构的人员的职称材料”。 “所谓的‘全程代评’‘全程代办’是弄虚作假,更不用说‘花钱保过’,显然违背职称评审相关规定。”这位工作人员介绍,职称不能去外地其他企业参评,宣称跨地区申报职称的情况也是不可信的。(工人日报)

读博士要花几十万元发论文,发不了论文无法毕业,中国今天所有的核心期刊根本支持不了博士生都能发论文,发表的论文根本没有人看。今天发论文已经形成了一条黑色产业链,杂志、编辑、审稿、代理商,这种搞法,科研人员根本无心科研,只为发论文。高校和科研机构以发论文为核心,完全放弃了应有学术水平的评价。这种氛围早就应该治理了。

#花8000元代评职称没过只退3200元#【“职称代评”“花钱保过”坑骗了多少人?】#职称代评花钱保过涉嫌弄虚作假#“职称代评需要吗?”“发论文需要吗?”前不久,一年一度的职称申报开始后,从事工程监理工作的高业伟接到的职称代办推销电话就没断过。事情的起源是,他曾在北京一家教育培训机构花8000元代评副高级职称,并留了电话号码。最终,高业伟的职称没评上,机构只退其3200元。 2023年5月,林颖花费2800元委托一家教育科技公司代办职称。“交了钱之后,我有点后悔,但是客服不予处理,也不退款。”无奈之下,林颖找到市场监督管理部门,被告知只能组织双方协商。若有违法行为,可将此案移交公安机关。随后,林颖又找到人社部门,被告知没有执法权。无奈下,她只能投诉到一家大型消费者投诉平台,目前仍未获解决。 记者在该平台以“职称评审”为关键词搜索,发现有1000多条投诉,浏览后发现,多涉及“评审未过,不予退费”,还有的投诉者提到“虚假宣传,完全没申报”“关店失联、卷款跑路”等。 记者咨询人社部门相关工作人员,被告知职称申报评审有着规范程序。在职工作人员只能通过单位的账号进行申报,申报人所在工作单位应当对申报材料进行审核,按照职称评审管理权限逐级上报。自由职业者申报职称评审,可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序,“代理机构只能报送档案在该机构的人员的职称材料”。 “所谓的‘全程代评’‘全程代办’是弄虚作假,更不用说‘花钱保过’,显然违背职称评审相关规定。”这位工作人员介绍,职称不能去外地其他企业参评,宣称跨地区申报职称的情况也是不可信的。(工人日报-中工网记者 刘旭)#想贷款开店被骗反背一身债#

【人社部门:职称申报评审“全程代评”“全程代办”涉嫌弄虚作假】 阅读提示 近年来,市场上出现不少宣扬“专属通道,不过保退”“破格申报、保通过”的职称代办机构。人社部门工作人员指出,职称申报评审有着规范程序,所谓的“全程代评”“全程代办”涉嫌弄虚作假。 “职称代评需要吗?”“发论文需要吗?”前不久,一年一度的职称申报开始后,从事工程监理工作的高业伟接到的职称代办推销电话就没断过。事情的起源是,他曾在一家教育培训机构花8000元代评副高级职称,并留了电话号码。最终,高业伟的职称没评上,机构只退其3200元。 职称是专业技术从业人员专业素养、工作实绩、学识水平的评价和认定,也是工资调增、职务提升的重要依据。记者采访发现,近年来,市场上出现不少宣扬“专属通道,不过保退”“破格申报、保通过”“内部渠道,快速通过”的职称代办机构。尽管有关监管部门的防骗提醒和专项治理持续不断,仍有一些人因想“走捷径”,成了被坑骗的对象。 机构声称“全程代办”“花钱保过” 2023年3月,高业伟在百度上搜索“职称评审”,找到了北京一家号称有6年评审经验的教育咨询机构。平时工作忙着跑工地,没有时间准备申报材料,高业伟决定花钱代评,“省事、省心”。 直到同年8月底,高业伟也没查到自己的申报材料。该机构表示评审未过,可以走专属渠道,还要支付6000元“打点”费用。高业伟一气之下申请退款,该机构表示已签署协议,只能退回四成费用。 记者打开多家社交媒体和搜索引擎,搜索“职称”发现大量的代办机构信息。 “不过包退、各学历均可,中级职称证8000元”“正规渠道、走捷径拿正高,事业单位勿扰”“代评快至两个月,分阶段付款,全程协议保障”……这些机构声称,只需留下联系方式和申报信息,即可帮助整理材料、提交申报。 还有一些账号发布视频,宣称可以免费指导职称评审。记者注意到,这些视频的评论区中,不乏“保过,有意私聊”“专属通道,不过保退”的“营销推介”。 记者咨询人社部门相关工作人员,被告知职称申报评审有着规范程序。在职工作人员只能通过单位的账号进行申报,申报人所在工作单位应当对申报材料进行审核,按照职称评审管理权限逐级上报。自由职业者申报职称评审,可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序,“代理机构只能报送档案在该机构的人员的职称材料”。 “所谓的‘全程代评’‘全程代办’是弄虚作假,更不用说‘花钱保过’,显然违背职称评审相关规定。”这位工作人员介绍,职称不能去外地其他企业参评,宣称跨地区申报职称的情况也是不可信的。 发现被骗后退费无门 今年开始,高业伟认真整理了材料。待单位职称评审通知一发,他就提交了上去。他期待能顺利通过。 而在辽宁省一家交通运输企业从事交通通信相关工作的陈菲贝,5年内连续2次申报副高级职称未过。结果公示后,拟通过名单公示中排名在她后面的两人都通过了。为何会落选,她也摸不着头脑。情急之下,今年,陈菲贝开始寻找代办机构。 2023年5月,林颖花费2800元委托一家教育科技公司代办职称。“交了钱之后,我有点后悔,但是客服不予处理,也不退款。”无奈之下,林颖找到市场监督管理部门,被告知只能组织双方协商。若有违法行为,可将此案移交公安机关。随后,林颖又找到人社部门,被告知没有执法权。无奈下,她只能投诉到一家大型消费者投诉平台,目前仍未获解决。 记者在该平台以“职称评审”为关键词搜索,发现有1000多条投诉,浏览后发现,多涉及“评审未过,不予退费”,还有的投诉者提到“虚假宣传,完全没申报”“关店失联、卷款跑路”等。 构建更加科学的职称评价体系 人社部前不久印发的《职称评审管理暂行规定》指出,提供虚假材料取得的职称会被撤销,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年。 “事实上,申报人通过代评机构购买虚假材料申报职称,本身也面临严重的法律后果。”辽宁省劳动人事争议研究会法律专家孟宇平认为,对于扰乱职称评审的非法机构、人员要严格查处。与此同时,还要加强对评审职称者的教育,不能企图通过购买职称代评服务,靠伪造、包装材料评聘职称,以防掉进虚假代评代办的陷阱。 孟宇平建议,若发现有中介机构和个人散播可“保过”代办职称申报评审等不实信息的,可及时向相关部门举报。对虚假宣传,可向网信部门、市场监管部门投诉;对退费纠纷,可向人民法院提起民事诉讼解决;对诈骗行为,可向公安机关报案。 “根据各行各业的实际情况,构建更加科学、透明、多元化的职称评价体系,才是更为现实的选择。”辽宁省社会科学院社会学研究所所长王磊说。他认为,净化职称评审环境需要采取综合措施,完善职称评审制度。例如,加强对评委的培训和考核、优化评审中的监督机制、加大对违规行为的惩罚力度等。 (部分受访者为化名) 来源:工人日报(2024年10月21日 06版) #辽宁好网民守法好公民##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴#

国产AI行业的近况之前都是小道消息居多,还是晚点昨天发的这篇梳理非常全面: - 预计未来训练模型的「最低消费」在每年20亿-30亿美元之间,这已超出AI六小龙任何一家的融资总额,和大厂能从自有利润里持续输血的情况相比,烧钱的创业公司变得不香了,开始有投资人急着卖股份; - 拐点将至,在国内大模型的核心战场上表现出能够打到最后的决心的,主要就剩下两家公司,一家是有着无限弹药库的字节跳动,另一家是有着无限开火权的阿里巴巴; - 去年字节的CEO梁茹波还在发内部信反思公司变迟钝了,根本没有ChatGPT这波技术浪潮,但「去年不及格的战略,完全不影响字节今年的满分成绩」,豆包现在已经在国产AI类应用里断崖式领先所有对手; - 字节之前差点错过AI,是因为押错了技术线,资源都投入到了为科研服务的AI产品上,忽视了以Transformer为核心的语言模型,去年Q4反应过来的时候,国内的同行都在追GPT-4了,字节定的OKR还是对齐GPT-3.5就行; - 但字节的战斗力,体现在它开始有所动作之后,「中国企业家」去年报道张一鸣在废寝忘食的读论文,晚点的稿子则提供了交叉验证,很多AI论文的作者都被张一鸣请过去一对一的聊了,连还没毕业的博士生都不放过; - 种种信号都让选择了其他AI公司的投资人感到「危险」,字节新搭建的AI部门已经和抖音平级了,如果有从其他业务线调人的需求,原则上都能得到满足,总负责人朱骏是抖音/TikTok前身Musical.ly的创始人; - 字节的无限弹药库还包括挖人和投放,友商的技术骨干在提出离职时给老板讲了字节开的待遇,以致于对方都不好意思挽留,同时抖音也已经不再接受其他AI产品的投放了,全力扶持自家兄弟豆包; - 和字节的集中力量办大事相对应的,是阿里在资本层面的无限开火,AI六小龙里有五条都是阿里投资的,加上刷分刷到飞起的通义千问,可以浪费不能错过的意愿可以说是非常明显了; - 阿里的投资风格特别激进,一言不合就抬价,几乎以一己之力逆转了早期资本市场的悲观情绪,月之暗面本来是由小红书领投的,阿里挤进来后硬生生靠抬价把自己抬成了大股东,突出一个不差钱; - 阿里敢于这么不计成本,是因为不必摸着石头过河,有微软和OpenAI的合作模式珠玉在前,云服务是最适合销售AI能力的载体,阿里云也完全可以去做类似的算力供应商,投出去的钱都会回流进来购买算力; - 阿里在打代理人战争,以月之暗面为代表的投资对象都是市场上的投放大户,出手阔绰凶猛,但字节运营流量的经验更为厚实,都在买量,豆包的30日留存就是要比Kimi高出6个百分点左右; - 另一方面,虽然AI是新技术,但大厂配套的商业化体系,会让创业公司很「膈应」,一家AI硬件公司的产品本来用的是MiniMax的模型,但在抖音有了出货量后,马上就被字节发现,找过去说给豆包的优惠API,还承诺帮它升级抖音小店,这样的组合拳,非常难以招架; - 兴奋和质疑还将持续缠绕在AI行业,半熟的技术遇到半新的市场,都在一块,就是最大的不确定性,美团创始人王兴说过,大多数人以为战争由拼搏组成,其实战争是由等待和煎熬组成。 全文:

#2024美国大选国际看点# 外媒: 《赫芬顿邮报》:JD Vance 赞同地引用了虚构的连环杀手的话 周五,这位即将上任的美国副总统在社交媒体平台上向他的 260 万粉丝发表了智慧之言。 参议员 JD Vance 在 X 上写道: “我认为成功(和优秀)人士最重要的技能之一就是不断重新评估假设” ,并补充说,那些认为当选总统唐纳德ⷧ‰𙦜—普将在周二失败的人应该质疑他们对他的其他一些假设。 “正如科马克ⷩ𚦥ᩔᦉ€说,‘如果你遵守的规则让你陷入这种境地,那么这个规则还有什么用呢?’”这位俄亥俄州共和党人写道。 万斯提到的麦卡锡名言实际上并不是这位已故美国作家的世故智慧,而是安东ⷥ凥䥰” (Anton Chigurh) 的一段对话。奇古尔是安东ⷥ凥䥰” 2005 年创作的小说《老无所依》中的一名凶残杀手。2007 年,这部小说被改编成奥斯卡获奖电影。 在故事中,奇古尔在用霰弹枪轰爆另一个角色的头之前说了这句台词。你看,奇古尔是一个心理变态的杀手,他杀人是为了钱,但也出于一种疯狂的想法,即他是命运的代理人,受害者只要经过他的路,基本上就是在策划自己的死亡。 在2013年《法医科学杂志》的一篇论文中,两位具有临床经验的精神病学教授分析了电影中对精神病患者的刻画,并认为哈维尔ⷥ𗴧™𛥜觔𕥽𑤸�𐦼”的齐古尔是有史以来最真实的人物之一。 “安东ⷥ凥䥰”是一个精心设计的典型特发性/原发性精神病患者,”比利时布鲁塞尔自由大学的 Samuel J. Leistedt 和 Paul Linkowski 写道。“我们缺乏有关他童年的信息,但有足够多的论据和关于他在电影中的行为的详细信息,可以诊断为主动、原发性、特发性精神病患者,缺乏爱的能力,缺乏羞耻或悔恨,缺乏心理洞察力,无法从过去的经验中吸取教训,态度冷酷,冷酷无情,意志坚定,缺乏同情心。” 换句话说,奇古尔不是一个好人。他关于规则危险的俏皮话是他谋杀习惯的自私借口。 万斯可能喜欢这句话,因为他曾多次改变自己的人生轨迹,最近他从一个反特朗普的共和党人转变为“让美国再次伟大” (MAGA) 世界的宠儿和特朗普的当选副总统。“特朗普认为这位前总统几乎是希特勒式的人物。” 也许万斯引用这句话是故意挑衅,因为他知道媒体会对他的事实进行核实。也许万斯认为齐格是故事中的英雄?或者也许这是一种讨好特朗普的方式,特朗普在竞选过程中经常引用虚构的食人者汉尼拔ⷨŽ𑥅‹特。 “已故的伟大汉尼拔ⷨŽ𑥅‹特,”特朗普在 5 月的一次集会上说道。“他是个很棒的人。他经常会和朋友共进晚餐。还记得最后一幕吗?”Leistedt 和 Linkowski 将莱克特描述为“不切实际但又耸人听闻”的人物原型,其特征在临床实践中并不常见。 万斯的发言人没有立即回应周五请求评论的电子邮件。

【零材料申报、代评包过?这些职称骗局要小心】   “8000元免试评定”“专属通道,不过保退”……多地密集开展职称评审工作之际,一些中介机构声称可以提供“一站式”“一对一”职称代评代办。对此,人社部门提示:职称评审有着规范程序和标准,代评包过是骗局要小心。   零材料申报?没戏!   河南的王先生在某网站看到职称代办信息后,付了1万多元购买中级经济师专业职称评审服务。“客服说考试、发表论文、申请专利等一价全包,证书在当地人社局可查。最后又说办不了,还不肯退费。”王先生说。   人社部门表示,谎称有“内部渠道”、承诺“全程代办”,最终拒不退还高额收费,是典型的欺诈行为。有些机构还制作虚假职称证书和虚假查询网站,通过假证信息“挂网”实施欺诈。   多地人社部门声明,从未与任何第三方代理机构或个人合作,或委托其开展任何形式的代办、咨询职称评审等活动。申报职称,应按照要求提交相关材料并按程序规范评审。   人力资源社会保障部办公厅曾印发通知,要求卫生、中小学教师、工程、艺术等实践性强的职称系列不将论文作为职称评审的主要评价指标。技术推广、高质量专利、智库成果、文艺作品、教案、病例等业绩成果均可作为代表性成果参加职称评审。   专家表示,尽管职称评审要求减少学历、奖项等限制性条件,合理设置论文和科研成果要求,但这不等于“不需提供业绩贡献直评”,也不等于“无需通过资格考试即可办证”。   材料造假、暗箱操作?严查!   记者在网上查询相关信息发现,不仅有中介公司提供“一条龙”代评服务,还能看到诸多有偿代发论文、购买学术成果等广告及付费链接。   在知名购物网站“某宝网”上搜索“论文”二字,立即会出现大量“职称论文”“投稿评职称”等链接,其中相当一部分付款人数为“5000+”。从购买评价看,这些店铺售卖的均为论文代写代发服务,并按照参评职称等级、期刊类型、发表时限收取不等费用。   那么,买来的论文有风险吗?   记者了解到,相关部门曾多次下发通知,严厉打击职称评审工作中的论文代写代发、虚假刊发等违纪违规行为。按照规定,对于抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为,撤销取得的职称,并记入职称申报评审诚信档案库。   今年7月人力资源社会保障部印发的《职称评审监管暂行办法》再次明确,申报人应对本人申报材料真实性进行诚信承诺,承诺不实、弄虚作假的3年内不得申报评审职称,情节严重涉嫌犯罪的,移送有关机关依法处理。   此外,办法还将行业协会、学会等社会化评审机构列入监管对象,并将可能涉及的垄断申报渠道、操控评审结果、高额收费、与评审专家及工作人员勾结谋利等行为作为监管重点。   人社部门提示,职称是对专业技术人才职业道德、专业能力、技术水平等的评价,参评人应依法依规,不要冒险走捷径,最后可能得不偿失。   自由职业者能参评?可以!   目前我国共有27个职称系列,涉及约8000万专业技术人才。正规的职称申报渠道是什么?一般情况下,由用人单位对申请人业绩情况进行审核、公示、推荐申报,按规定程序逐级报送相应评审机构。   近年来,为激励各类人才创新,我国职称评审范围不断扩大,实现了向非公领域和高技能人才延伸。民营企业人才参加职称评审不再有障碍,高技能人才也打破了学历、身份等条件限制,有了参加职称评审的通道。   自由职业者能参评吗?答案是肯定的。符合条件的自由职业者也可根据属地原则,申报参加当地人社部门组织的职称评审。   例如“关于开展2024年度北京市职称评价工作的通知”明确,近1年在北京地区舞台影视、美术、动漫游戏、文学创作、工艺美术等 来源:新华网 #辽宁好网民守法好公民##振兴新突破辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁#

【访谈两小时,AI就能变成“另一个你”?】 想象一下,与一个 #AI模型# 进行一场为时两小时的语音访谈,一个亲切的声音引导你完成一场对话,内容涵盖你的童年、成长记忆、职业生涯以及你对移民政策的看法。不久之后,一个虚拟的你将能够以令人惊叹的精准度体现你的价值观和偏好。 根据来自斯坦福大学和 Google DeepMind 研究团队的一篇新论文,这已经成为可能。 该论文已发布在 arXiv 上,但尚未经过同行评审。 由#斯坦福大学# 计算机科学博士生 Joon Sung Park 领导的研究团队招募了 1000 名参与者,他们的年龄、性别、种族、地区、教育程度和政治理念各不相同。参与者可获得最高 100 美元的酬劳。 通过对这些人进行访谈,研究团队创建了与他们个性相仿的代理人模型。为测试这些代理人对人类行为的模拟效果,参与者进行了一系列性格测试、社会调查和逻辑游戏,每人两次,间隔两周完成;随后,代理人也完成了相同的任务。结果显示,二者的表现有 85% 的相似度。 戳链接查看详情:

【AI模拟人格技术新突破,两小时对话即可创造“数字分身”】 在#生成式AI# 不断进步的今天,技术的发展几乎每天都在突破人们的想象,不过如何让 AI 准确模拟人类行为,一直是一个极具挑战性的研究课题。 一项来自美国#斯坦福大学# 和谷歌 DeepMind 的最新研究显示,通过仅两小时的对话,AI 系统就能创建出一个人的“数字分身”,并能以最高 85% 的准确率模拟其(一部分)性格特征和决策行为。 这项研究由斯坦福大学博士生朴俊成(Joon Sung Park)带领完成,团队成员还来自 DeepMind、美国西北大学和美国华盛顿大学。 日前,相关论文以《对 1000 人的生成式代理模拟》(Generative Agent Simulations of 1000 People)为题发表在预印本网站 arXiv[1] 上。 在传统的人类行为模拟研究中,智能体的行为通常是通过人工指定的规则来定义的。 戳链接查看详情:

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