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岗培论文最新视觉报道_毕业论文5000字免费(2024年12月全程跟踪)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

岗培论文

秋招白忙一场？反思我的求职之路早该踏踏实实地去写论文，而不是在秋招上白忙一场。𐟤梀♀️ 在上一篇文章中，我信誓旦旦地决定放弃秋招，专心写论文。然而，北京选调意外地将我递补进面。为了那渺茫的翻盘希望，我又虚掷了半月光阴，最终也没能突围。𐟘“ 还没来得及为选调的失败而哀悼，我就继续马不停蹄地奔走，线下约面了数家单位。结果或是石沉大海，或是铩羽而归。兜兜转转，最终只拿到一份点击就送的教培offer。𐟘𔊊记录一下秋招笔面试的败绩：教培类：学而思彼芯：两轮面试，10.18发offer，已拒。作业帮：11.1一面，但不准备去集训。希望学：11.18线下终面，唯一的offer。出版类：高教社：11.2笔试，11.20一面，无后续消息。中版集团：11.24笔试，无消息。凤凰出版社：11.24笔试，无消息。选调类：北京定向选调：10.20笔试递补过，11.15面试失败下岸。国企类：首旅集团：优培二，专业不对口，11.13笔试挂。中国海油：免笔试，无消息。中国铁塔：11.17笔试，无消息。银行类：中信银行：10.17笔试挂。邮储银行：10.19笔试，11.7因备战选调而放弃面试。其他民企类：喜马拉雅：内容制作-出版物，10.15一面挂。海尔：新媒体营销岗，11.4二面挂。 Tcl：营销管培生，11.11二面挂。晶格半导体：综合文秘岗，11.19面试，专业不符，希望小。曼迪匹艾：人文社科助理编辑，11.21二面挂。百威中国：营销管培生，11.26放弃群面。一次次的被拒让我明白，求职是一次“惊险的跳跃”。作为“商品”的应届生，从教育的流水线上被生产出来，只是微不足道的第一步。“商品”能够自我销售出去，实现向货币（薪资）的转换，才是最重要的一步。𐟒𜊊所以，一旦完不成这次“跳跃”，无论如何自夸自己这个“商品”质量有多好，给自己贴上学历的光鲜标签，只要不被需要，那么在市场上，就都是没有价值的，结局只能是摔得粉碎。𐟘” 前日惊悉好友申博折戟于初审，多年的谋划最终落空，我亦是怅惘良久，颇有物伤其类之叹。回望徒耗精力的选调、竹篮打水的秋招，我所看到的，是沉没的时光、是破碎的梦想、以及飘渺的希望。𐟌篸最后以一首口占七绝作结：墨海苍茫误此身，经年闲掷叹沉沦。平生放浪形骸外，走马寒江渡世尘。

大学教师资格证：高中教师也能用！在本科期间，我考取了初中教师资格证。到了研究生阶段，因为专业的需要，我不得不考一个高中思政教师资格证。原本打算在读研期间就把这个证拿下，但后来无意中发现了一个“高段低用”的规则——大学教师资格证竟然可以用来教高中及以下的学生！而且我的学科专业正好对口，真是喜大普奔，不用再重复考试了！不过，高校教师资格证和中小学教师资格证还是有些区别的。首先，你需要先入职高校，然后才能报名参加培训并拿证。而且，只有在职的高校教师才能报名参训。报名流程是由学校的人事处或教师发展中心统一组织各院系老师进行。培训方面，包括线上线下听课学习和提交课程论文。具体要求可能因地方而异，我们这里需要写两篇教育相关的论文，以检验我们的教学水平和能力。论文合格后，还需要根据在岗培系统报名参加笔试，打印准考证。如果考试不合格，那就没有获得高校教师资格证的资格了。考试内容主要有四门教育相关课程：《高等教育学》、《高等教育心理学》、《教育法律法规》和《高校教师职业道德》。只要这四门课程都通过，你就能拿到高校教师职业技能培训合格证书。但这并不意味着你已经拿到了教师资格证，只是你具备了申请认定的资格。接下来就是申请认定流程了：网上报名并打印申请表、高校教师职业技能培训合格证书、学历学位证书、英语四六级证书、普通话等级证书复印件（二乙及以上）、体检合格证明和证件照。按照规定准备好这些材料后，就可以等着拿证啦！总的来说，拿到高校教师资格证的过程虽然有点繁琐，但只要你努力，还是能顺利拿到手的。而且，这个证不仅能让你在高校任教，还能用来教高中及以下的学生，真是一举两得！

「法考超话法硕超话」「求职季」不同行业同学工作现状：𐟑‡ 1.中部地区地级市中院，薪资不高，法院有提供食堂，不提供宿舍。确实是在干法官助理的活，工作内容比较专业，但是很忙。（考去法检还有比较容易踩雷的一个点，体制内服从分配，即使报的法官助理，一心想干审判业务的也有可能分到立案、执行以及其他部门。） 2.中部地区某地级市市检，薪资一般，提供食堂，有低价宿舍可租。经常出差，会议多，让写论文（据说是要参赛），干的工作也确实与检察院职责相关。 3.一线城市律所，某知名精品，学的东西很多，日常加班，比较累。（律所薪资不高众所周知） 4.大型央企，报的法务岗，实际入职后分配去了其他岗，偶尔加班，企业提供食宿，薪资也不错，算是W&Lbalance，目前来看除了工作内容脱离本专业其他都还不错。 5.某top金融机构前台岗，目前一线城市省分工作，行情问题并不好做，前段时间一小波牛市稍微好点。优点是top机构履历加成，缺点是前台岗没什么技术含量，可以说是有点枯燥，经常出差。 6.第二梯队银行管培，需要坐柜，工作内容枯燥，感觉没啥技术含量，优点是薪资尚可，缺点是想走不好转行。总的来看，只要是打工就没有开心的，每份工作在外届看来都算不错，但也都有缺点。

萨格勒布大学（软科500、QS 600) 管理学、经济学、贸易与囯际商务英授硕士项目 ⭐️项目优势： 1、萨格勒布大学商学院拥有全球三大认证（AACSB、EQUIS、AMBA)的顶级商学院，回国认可度高，教育部推荐项目，与上海交通大学有交换交流学习机会。 2、全程英语授课2个学期，每学期上课3个月。全部实际上课只有6个月（含论文），其余6个月假期可合法打工，月薪＞1000欧／月。硕士就读期间食宿完全可以自给自足。 3、可硕博连读3年（硕士1年、博士2年）。 4、欧洲申根国家，畅游欧洲45国，毕业可申请居留身份。 ✅学业及就业保障 1、全程1年的语言培训。 2、全程学业辅导（含毕业论文指导）。 3、入学前签就业保障合同，毕业回国确保入职国内高校行政岗、教师岗、辅导员岗等。硕士总费用 12.8万硕博连读总费用29.8万

事业编晋升秘籍：初级、中级、高级全攻略 𐟎“初级岗位：新入职的伙伴们通常从这里开始，比如管理岗的九级职员，专业技术岗的十三级、十二级技术员等。这个阶段主要是适应工作环境，熟悉业务流程，积累经验。 𐟓ˆ中级岗位：管理岗八级，专业技术岗的十级、九级、八级等。在这个阶段，你需要展示一定的成果和业绩，例如完成重要项目任务，在专业领域取得技术突破或发表论文。 𐟌Ÿ高级岗位：管理岗七级及以上，专业技术岗的七级、六级、五级、四级、三级等。能晋升到这里的小伙伴们都非常优秀！你需要具备突出的领导能力，在行业内有较高知名度的专业成果，如主持重大科研项目，获得高级别奖项。 𐟒𜨦想顺利晋升，不仅仅是时间的积累。平时要多学习，提升自己的专业知识，积极参加各种培训和学术交流活动。同时，也要注重人际关系的处理，与同事和领导保持良好的合作关系。 𐟒•看看你现在处在哪个阶段，制定下一个目标，努力冲刺吧！

土木博士的体制内外选择：高校与企业的对比今天有幸遇到了D博士，他来自那个曾经极度热门、现在话题性十足的土木工程行业。D博士的经历颇具代表性，本科和硕士都是在211学校就读，博士则是在海外攻读，论文成果中等，发表了四篇SCI论文，其中一半是主流期刊。他在海外获得了全奖，年纪轻轻还未满30岁，博士前还有一段短暂的工作经历。 D博士的offer情况也很丰富：硕士学校的师资博后、东南大学双非学校的非即、行业内的国企、体制内单位以及新能源企业的管培。他对此有不少吐槽：当年选择土木工程真的是被套在了高位，每个学校的最高分都是土木，就像现在的计算机专业一样；毕业后进入地产行业，起薪20k，但现在那些同学和同事有的转行、有的待业、有的辞职考公考编，真是让人心酸；市场上真的没有太多适合土木的好岗位了。 D博士的心路历程也颇有意思。他一开始的目标是去企业，比如甲方投资、top央企的博士管培等，但后来行业一落千丈，整个秋招都没什么音讯。于是他开始考虑体制内单位，但由于在海外，大部分地区无法选调，只能曲线救国，通过人才引进。然而因为口罩问题，无法回国，只能线上操作，选择面就更小了。好在最后运气不错，上岸了一家单位。待遇还不错，安家费40万分五年发放，博士补贴50万一年发10万，基础待遇是享受正科级待遇（税后一万多），还有管七培养。后来D博士也拿了一些国企央企的offer，但综合收入甚至不如体制内，于是他一一拒绝了。那么，他是如何看待高校和体制的呢？高校的选择 𐟏능œŸ木博士的最佳出路依旧是带编制的行业主流院校，或者有信心通过考核的非升即走岗位。目前土木教师的收入依然非常可观，横向项目一年几十万上百万的情况屡见不鲜。因此，对于有远大追求且目前成果较为突出、身处大团队的他来说，卷教职是个不错的选择。双非或非主流高校的非即岗位 𐟚늤𛖤𘍦Ž訍去双非或者行业非主流高校的非即岗位，因为项目难拿、工资低，还面临考核，还不如去大专。双非或非主流高校的编制岗位 𐟛䯸对于双非或行业非主流高校的编制岗位，他认为这是一个折中的选择，可进可退。运气好的话能接项目，运气不好也能躺平。体制内的选择 𐟏›️ 走选调是最稳妥的选择，上岸就是二级主任科员，待遇在非一线城市肯定是中上。人才引进需要从事业编卷行政编，他直言如果想躺平，不推荐人才引进，因为考核全面，既要做好本职工作，也得兼顾全面发展，为组织贡献额外价值，才会有竞争力。土木对口的工作 𐟌 土木工程对口的是自然资源局、交通局、住建局这类单位，整体工作比较需要一定的技术功底，但不强求技术多深。只要比技术懂管理、比管理者懂技术就够了。另外，土木、水利、港航等方向的硕博们，如果有意向兼职赚点零花钱的，可以联系他。

博士申请？先定位学校！ 1. 𐟎“ 本科毕业于国内211药学院，GPA为3.0/5，排名大约在150/300，学校给分较为严格。 𐟎“ 研究生就读于日本一所QS排名前150的药学院，GPA全A无排名，非授课型，而是科研型。 𐟓 拥有一篇一作4分的小论文，两篇二作4分的论文，均与生物医学相关，未来计划申请该方向的博士。 𐟔젦ŽŒ握的技能包括常见的分子生物学实验，还有小鼠造模、干细胞培养、高通量药物筛选、小分子与蛋白相互作用检测等，能够使用R语言分析单细胞测序和转录组测序数据。 𐟓š 雅思成绩为6.5，但已过期，计划今年冲刺7.0。 𐟒𜠦𘚥Ž回国在大厂从事研发型工作两年，因硕士在研发岗天花板较低，决定读博。 𐟒𐠥𘌦œ›申请到提供奖学金的学校，博士毕业后计划进入当地医药公司或生物技术公司工作，最终移民。主要考虑加拿大、澳大利亚和德国，但不确定以自己的条件能申请到哪些学校。

烟草专卖管理岗考试全攻略𐟚슥䧥œŸ待已久的经验分享来啦！先从烟草专卖管理岗的考试经历开始吧，后面再聊人才引进。虽然时间过去很久了，但我会尽量详细地分享我的个人感受和经历。我并不是烟草专业出身，对烟草的了解也有限，如果大家有不同见解，请以你们的为主哦。初面：第一印象很重要𐟓… 初面是在研三的上半学期，大概在秋招期间。我当时为了考公务员加了很多培训班的老师微信，学校也会发布一些就业信息，还有一些一起考公的小伙伴会互相通知。正好学校是烟草初面的考场，所以比较方便。初面流程是这样的：先有烟草的前辈进行宣讲，然后宁波各个地区的烟草初面考官会坐在各自的位置。大家感兴趣的可以排队提交报名表并进行初面。我被问到的问题有一些常规的，但印象深刻的是关于我在表格里提到的某个比赛的相关情况。所以，建议大家对简历上的内容要非常熟悉哦！笔试：时间紧任务重⏰ 笔试是在杭州进行的，时间和浙江省事业编联考撞了，还和我的毕业论文答辩是前后天。2022届毕业生真的不容易，呜呜。好在事业编报的也是杭州，所以一天跑了两个考场，早上考事业编，下午考烟草。考试感受是这样的：行测和作文在同一张试卷里；资料分析有三篇，数量关系很简单，但时间来不及。我当时沉迷于数量关系，忘记写作文了，最后半小时匆匆忙忙写完大作文，字写得飞快，结尾也有问题，真是心有余悸。大家准备考试的话，按照正常国省考准备也没什么大的问题，考前再看一下烟草相关知识就行（不记得有没有题目了，因为那天考了两场，脑子炸裂），然后注意速度和时间分配。面试：结构化面试的技巧𐟓 面试也是在杭州进行的，是正常的结构化面试，三道题，时间大概十多分钟吧，最后两三分钟会有提示。我当时准备国考面试很久了，所以也比较熟练，答完题大概一共花了12分钟左右，都没到最后提示的时间。最后拿了90+，在我考场也算是比较好的成绩了。后续：体检通知𐟓ž 大概一个多礼拜后，我接到了体检通知。整个考试过程就是这样啦！祝大家都能顺利通过考试，学有所成，得偿所愿！

中国高级技工缺口2200万，技校却无人问津，这究竟是什么原因呢？ 1.因为绝大多数的技工学校本就学不到什么东西，那些老师根本就没有真技术，教不了真正的本领。有本事的人都自己承包干，谁去技校当老师教练啊？ 2.以前的八级工很多都是厂里的子弟学校培养的，在厂里是师徒关系，有老师傅带的，现在的技校不是为了教技术是为了套钱，而且现在的技校生还有一个打群架的不好名声。 3.不但是技校，任何学校里老师传授的知识对学生来讲都是启蒙版的内容，不能说学不到一点技术，真正的高级技工是在毕业之后的工作实践中不断积累经验、沉淀精华、千锤百炼、奉献青春等任劳任怨坚持不懈努力奋斗的励志人生过程，凭这些条件目前很多人做不下去。 4.技校学三年，专业不对口，出来就失业，缺口这么大，干嘛不像以前厂企一样定培，工资试用五千转正八千。你要多少工人没有。什么岗位都能定培。 5.主要是不重视技术工人。如果重视，技校老师可能都是硕士毕业人员。现在工程师都是花钱申报作假的哦，博士论文都可以买到，斯文简直是笑话了，还不如花钱买个编制呢。 6.坐办公室的给干活的制定工资，就注定技工无人做。

专业重要还是学历重要？争论这个问题意义不大，但不要为了念硕博，把好好的本科专业给浪费了。前天看到一份博士求职简历，本科西部中下游985的机械电子工程，硕博东部上游211材料科学与工程，想应聘机械教师岗，文章确实有几篇，但都是纯材料物理、材料化学方面的，跟机械主流学科方向关联很小，不禁惋惜，多好的本科专业啊！机械电子工程可以说是传统机械专业中的王者，因为既要学机又要学电，好多学校是五年学制，很受企业欢迎，本科就业非常好，培养成装备制造企业总工程师，其实这个专业是最合适的，薪资前景可以与电子信息工程PK。从某一年开始研究生大扩招，有些想读博的学生认为，材料、化学比机械好发高IF论文，跨考到材料或化学学院，其实对后面就业不太有利。

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