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沈阳杂志社招聘在线播放_沈阳大学生兼职qq群(2024年12月免费观看)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

沈阳杂志社招聘

【2024年沈阳市招才引智线上招聘活动启幕大连和北京站共提供4184个就业岗位】 #振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁# 近日，沈阳市就业和人才服务中心正式启动了以“沈水之阳我心向往”为主题的2024年沈阳市招才引智线上招聘活动。此次活动旨在深入贯彻落实中央、省、市人才工作要求，加速推进“兴沈英才计划”落实落地，进一步打造沈阳市创新创业人才高地。活动自2024年11月起至12月结束，面向北京、大连、长春、哈尔滨等城市的“双一流”及其他重点高校，通过线上招聘的方式，吸引优秀人才来沈就业创业。此次招才引智活动由沈阳市就业和人才服务中心主办，旨在聚焦沈阳市产业链重点单位的人才需求，加强与人才聚集城市的合作，精准引进重点高校毕业生。活动在沈阳市舒心就业服务平台、沈阳市招才引智平台、手机端、微信公众号等多个渠道同步进行，为招聘企业和求职者提供便捷、高效的云服务。自活动启动以来，大连站和北京站的重点高校大型网络招聘会已经成功举行，取得了显著成效。大连站网络招聘会吸引了221家用人单位参会，提供了1960个需求岗位；而北京站网络招聘会则汇聚了204家用人单位，提供了2224个岗位。两场招聘会覆盖了通用机械装备产业、新一代信息技术产业、生物医药及医疗产业、汽车及零部件产业、社会服务业等多个重点行业，充分展示了沈阳市对各类人才的强烈需求和诚意。在招聘过程中，沈阳市充分利用大数据分析技术，精准匹配企业岗位需求和高校学科专业，引导招聘岗位与学科专业相契合的企业报名参会。同时，依托招才引智平台的智能匹配、求职提醒、在线直聊、视频面试等功能，实现了精准引才、高效引才、科技引才。这种创新的服务模式不仅提高了招聘效率，也极大地提升了求职者的体验。值得一提的是，沈阳市推出的“兴沈英才计划”为本次活动提供了强有力的政策支持。活动期间，不仅为企业提供全程免费的招聘服务，还举办了各类定制化招聘活动，满足不同类型企业的招聘需求。同时，为重点企业提供惠企政策上门、求职简历推送、毕业生入职测评、新人职业指导等优惠组合服务，企业招聘外地求职者可优先免费入住人才驿站。随着活动的深入开展，长春市和哈尔滨市的重点高校大型网络招聘会也将相继拉开帷幕。这两场招聘会将继续面向吉林大学、哈尔滨工业大学等重点高校的毕业生推介沈阳企事业单位的需求岗位，持续吸引优秀本硕博人才来沈阳工作。预计整个活动将吸引800余家次企业参会，通过规模效应和城市品牌影响力，吸引更多外地毕业生来沈就业创业。沈阳市就业和人才服务中心相关负责人表示，将继续秉持开放、包容、创新的态度，不断优化人才发展环境，提升人才服务水平，为沈阳市的经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力保障。同时，也欢迎广大优秀人才来沈阳这片热土上施展才华、实现梦想。（辽沈晚报）

【“沈水之阳我心向往”2024年沈阳市招才引智活动启动】 #振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁# 12月1日，记者从沈阳市就业和人才服务中心获悉，以“沈水之阳我心向往”为主题的2024年沈阳市招才引智活动已拉开帷幕。这也是今年年底沈阳市规模最大的面向外省市重点高校毕业生的招聘活动。据介绍，沈阳市就业和人才服务中心组织全市各行业重点产业链的企事业单位，面向北京、大连、哈尔滨、长春等外地“双一流”高校和重点高校，依托沈阳市舒心就业服务平台（）、沈阳市招才引智平台（）、手机端、微信公众号等，免费为招聘企业和求职者提供优质高效的“云服务”。目前，大连站网络招聘会已于11月25日成功举行，共221家用人单位参会，需求岗位1960个；北京站网络招聘会于11月27日举行，共204家用人单位参会，需求岗位2224个。两场活动覆盖通用机械装备产业、新一代信息技术产业、生物医药及医疗产业、汽车及零部件产业等重点行业。首批两场活动得到了北京、大连地区高校学子的积极响应，其间平台浏览量达67412次，投递简历1596次，其中硕、博人才近300人。此次招才引智活动通过大数据分析比对企业岗位需求，引导招聘岗位与学科专业相契合的企业报名参会，配合招才引智平台智能匹配、求职提醒、在线直聊、视频面试等功能，实现精准引才、高效引才、科技引才。（沈阳日报）

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 【沈阳市和平区举办警属专场招聘会】来源：东北新闻网　　东北新闻网、北斗融媒讯　记者从和平区获悉，由和平区人力资源和社会保障局、沈阳市公安局和平分局和太原街街道党工委联合主办的“‘职’为你来　情暖金秋”警属专场招聘会近日在太原街万达广场东中庭举办。招聘会上，和平区45家优质企业为广大民、辅警家属提供了行政文员、临床医师、会计等630个岗位，共有150余名民警、辅警家属参加此次招聘会，其中60余人初步达成就业意向。　　招聘会开始前，和平分局反诈宣传员缪烨通过讲解求职过程中的诈骗陷阱，帮助大家提高防骗意识，规避被骗风险，安心舒心就业。　　招聘现场设置了招聘专区、就业创业政策咨询区，警属们与招聘企业代表面对面深入交流互动。芊芊大药房负责人说：“我们很珍惜参加线下招聘会的机，感谢和平区人社局为企业和求职者之间搭建了一座直接交流、相互了解的桥梁，帮助企业节省招聘成本。” 　　今年，和平区人社局创新开展“十进六送”系列活动，截至目前共开展线上、线下招聘活动及技能培训65场，提供3.5万余个岗位。同时，成功孵化出“一街一品”就业服务品牌，不仅提高了就业服务的针对性，也增强了区域内的经济活力，形成了良性循环的发展格局。　　下一步，和平区人社局将继续开展和平区“就业在身边”主题活动，以就业优先、就业惠民为导向，聚焦群众就业需求，持续深入推进重点群体就业帮扶，多措并举拓宽就业渠道，提升服务质效，搭好就业供需“连心桥”，铺实就业民生“幸福路”。

我市吸引优秀青年人才走进沈阳大学宣讲招聘活动举行#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

4992个岗位供4000余毕业生挑选　　本报讯记者赫巍利报道日前，2024年全国大中城市巡回招聘辽宁站活动暨东北三省一区青年人才交流会在沈阳航空航天大学启动。　　本次活动旨在促进域内高校毕业生等青年群体高质量充分就业，吸引更多高校毕业生等青年人才来到东北、留在东北建功立业。　　活动现场，东北三省一区200家重点用人单位进行现场招聘，提供的4992个就业岗位中，机械类、工程类、计算机类、管理类、电气类等岗位需求占比较多，4000余名应届高校毕业生现场求职，达成初步就业意向926人次。举办现场招聘活动的同时，同步开展网络招聘、公共就业服务进校园、“就来辽”直播等活动，累计为近千名毕业生提供政策咨询、就业指导等公共就业服务，线上参与网络直播活动1万余人次。　　本次东北三省一区青年人才交流会，聚焦于为辽宁乃至整个东北地区的经济社会发展输送高质量人才，旨在通过搭建这一桥梁，实现教育资源与地方需求的精准对接。　　活动期间，召开了东北三省一区青年人才交流座谈会，相关领域专家学者、三省一区人社部门和部分高校、企业进行深入交流，分析东北地区就业形势、引才留才环境和发展趋势，围绕进一步优化政策环境、改进服务方式开展研讨。　　下一阶段，东北三省一区将常态化开展好招聘、培训、人才对接等工作，精心打造区域品牌，培育形成特色亮点，吸引更多青年人在东北就业创业。 #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁#

【沈阳市于洪区迎宾路街道举办“量身定做精准送岗”金秋系列招聘会】#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴##辽宁好网民守法好公民# 10月29日上午，首场“量身定做精准送岗”招聘会在沈阳市于洪区迎宾路街道东湖社区门前举行。东湖社区属于就业引导型社区，多以老旧小区为主，辖区内有825户居民，人口结构高龄化偏重，大龄失业人员、退役军人、妇女较多，根据东湖社区居民就业特点，招聘会联系到20余家街道辖区企业，提供了包括餐饮服务、家政服务、物流运输、安保管理等在内的120个就业岗位，更好地满足了求职者“离家近”的需求。招聘会现场热闹非凡，求职人数高达500余人，达成就业意向180余人。招聘会现场还提供了政策咨询、就业指导和社保咨询服务，帮助求职者了解和掌握当前就业创业相关政策，提升和运用求职技能。此次“家门口”专场招聘会相比于传统招聘会的“大而全”更专注于“小而精”，不仅为社区居民搭建了便捷的就业平台，也为企业解决了用工难题，促进了求职者与岗位的精准对接。接下来，迎宾路街道金秋系列招聘会的第二场将在黄海花园社区举办，街道将继续发挥职能作用，不断探索创新招聘服务模式，持续开展有特色、有温度的招聘活动，提升群众的获得感、幸福感和安全感。

东北新闻网、北斗融媒讯（记者田理）11月12日，由人力资源和社会保障部全国人才流动中心、辽宁省人力资源和社会保障厅共同举办的职引未来——2024年全国大中城市巡回招聘辽宁站活动暨东北三省一区青年人才交流会在沈阳航空航天大学启动。本次活动旨在促进域内高校毕业生等青年高质量充分就业，吸引更多高校毕业生等青年人才来到东北、留在东北建功立业，奋力谱写东北全面振兴新篇章。　　活动现场，东北三省一区200家重点用人单位进行现场招聘，提供就业岗位4992个，机械类、工程类、计算机类、管理类、电气类等岗位需求占比较多，4000余名毕业生等青年来到现场求职。招聘活动现场收取求职简历2235份，达成初步就业意向926人次。在举办现场招聘活动的同时，还同步开展网络招聘、公共就业服务进校园、座谈交流、“就来辽”直播等活动，累计为近千名毕业生提供政策咨询、就业指导等公共就业服务，线上参与网络直播活动1万余人次。　　活动同时召开了东北三省一区青年人才交流座谈会。人力资源和社会保障部全国人才流动中心、相关领域专家学者、三省一区人社部门和部分高校、部分企业在会上进行深入交流，结合学习贯彻《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》文件精神，分析东北地区就业形势、引才留才环境和发展趋势，研讨如何进一步优化政策环境，改进服务方式，吸引更多青年人在东北就业创业。　　下阶段，东北三省一区将以此次活动为载体，形成合力，团结协作，交流互鉴，围绕三省一区就业工作现实情况，常态化开展好招聘、培训、人才对接等工作，精心打造区域品牌，培育形成特色亮点，促进高校毕业生等青年高质量充分就业，吸引更多高校毕业生等青年人才服务新时代东北振兴、辽宁振兴，为经济高质量发展注入新动能。#辽宁好网民守法好公民# #有一种美好叫辽宁# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省抚顺市：“双走进”活动畅通校企人才对接近日，抚顺市委人才办带领10家重点企业人事部门负责人来到辽宁科技大学、沈阳化工大学开展人才招聘宣传活动。当天收到简历200多份，与100多名高校学子达成初步就业意向。近年来，抚顺市聚焦企业高端人才匮乏、创新驱动不足等问题，由市委人才办牵头，持续深化校地人才“双走进”活动，构建起“高校资源进企业+企业资源进高校”双向赋能模式，推动引导域内企事业单位与高等院校在学生实习就业、高端人才培养、人才交流挂职、科研成果转化、技术难题攻关、数据互通共享等多个方面实现双向供给。活动开展以来，组织132家域内优质企业，先后深入中国人民大学、中央财经大学、东北大学等24所重点高校开展入校宣传活动，收到简历2500多份，柔性引进高尖端人才（团队）150人。同时，推动域内重点企业与清华大学、大连理工大学等62所高校开展项目合作200项，人才双向交流800余人次，联合培养人才2万余次，破解技术难题300余项，产生直接或间接经济效益超5.7亿元。 “市委人才办组织的入校宣讲活动真是一场‘及时雨’。当前，我们公司正处于扩张发展、转型升级的关键时期，急需引进一批拔尖创新人才。通过入校宣传活动，我们与500多名高校学子建立了联系，收到300多份简历，与80名学子达成初步就业意向，极大地缓解了企业招工难、用工荒的问题。”辽宁华驰专用汽车制造有限公司人力资源部部长时维涛表示。 “我们学校每年有数千名毕业生，但与本地企业交流较少，导致毕业生留抚就业创业的意愿不够强烈。通过市委人才办为高校与企业搭建的‘供需桥’，实现了高校毕业生就业意愿与企业用人需求精准耦合。此举既有效填补了市域企业的用工缺口，又缓解了高校毕业生的就业压力。”辽宁石油化工大学工程机械学院副院长高鹏说。（辽宁日报）

“研究生免笔试，聘用即为事业编制。”11月14日，沈阳师范大学2025届毕业生秋季校园就业双选会火热开启，学校精心筛选出225家单位参会，为毕业生提供了近万个岗位，当天有2000余名毕业生冒雨参加现场招聘。　　数据：招聘单位七成来自辽宁教育行业近半数　　当日，沈城天空虽下着细雨，却丝毫没有影响毕业生们的求职热情。本次双选会，沈师联合了省内各市人社部门及校友单位、合作单位共同为毕业生提供用人单位。校方在推荐和自主申报的400余家单位中，精心筛选出225家单位参会，人员需求总数近万人。单位类型涉及各类学校、其他事业单位、培训机构、高科技企业以及各类工业、商业企业等。其中，辽宁省内参会单位159家，占比约70.7%。从行业分布来看，教育行业居多，占比约49.3%。　　除了这场招聘会，辽宁各市教育局、人社局也纷纷组团到沈师招兵买马。沈阳师范大学招生就业指导处韩东介绍，近期，锦州、抚顺、丹东等市先后到校进行了教师招聘和人才政策宣讲。据了解，沈师毕业生中，师范生占比为三分之一，师范生就业渠道主要是事业编教师招录、学校入校直招、社会招聘等，机会比较多。　　条件：学校“带编”招人研究生可免笔试　　“免笔试，国家公办院校，全额拨款事业单位。”“有正式编制，享受70余天寒暑假福利。”当天，一些外地学校给出了“带编”招聘待遇，备受毕业生们关注。　　来自华中师范大学顺湖中学的招聘老师介绍，该学校位于海南省陵水县，是一所公办学校。按照当地人才政策，被聘用者均拥有正式编制，同时可以享受陵水县人才补贴政策。“我们求贤若渴，今年计划招聘74人。研究生只有面试，本科生需笔试和面试。”该老师介绍。　　“免笔试，被录用有编制。”丹东市技师学院负责招聘的老师介绍，他们学院下半年有历史、语文两个教师岗虚位以待。学历要求本科以上，需要有高级中学教师资格证。　　与公立学校相比，教育培训机构拿出了“杀手锏”——高薪酬。“月薪一万元起，有绩效。”新东方教育科技集团的招聘咨询台前也挤满了毕业生。负责招聘的老师介绍，目前教师岗月薪在一万至两万元不等，机构对新员工的培训和给予的发展平台还是很受毕业生青睐的。　　毕业生：就业第一目标是带编制的教师岗　　“我就业第一目标是有编制的教师岗位。”一名思想政治教育专业大四毕业生告诉记者，目前她投递了几所学校教师岗位，也正在备考沈阳市教师招聘，最希望被有编制的学校录用。　　“因为本科和研究生都是学师范专业的，所以就业还是希望能进入教育行业。”中国语言文学专业研三的一名女生表示，更希望进入初中或高中。虽然家是吉林省的，但她就业城市会首选沈阳。”这位毕业生表示，除了教师岗位，她也会考虑大型国企的文职。　　“我家是丹东的，今天有丹东学校给编制，但没有化学专业的，有点小失望。”沈师一位化学专业本科生说，他目前投递了沈阳几所民办高中，“虽然带编制的教师岗位是首选，但如果没有合适的，会选择民办学校。希望尽快就业，在工作中积攒教学经验。” 　　（沈阳晚报、沈报全媒体记者丁宁） #有一种美好叫辽宁# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴#

【大连37家国企现场揽才 6700余名求职者入场洽谈】 #振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁# 11月30日上午，由市人社局、市国资委联合主办，市就业人才中心、市交通集团承办的2024年大连市国有企业千岗专场招聘会在大连北站综合交通枢纽成功举办。作为我市近年来举办的规模最大的国有企业专场招聘活动，集中体现了我市深入学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神和党中央高质量充分就业决策部署，全面落实市委新时代人才振兴大会精神，实现以高质量人才振兴引领新时代大连全面振兴的具体实践，充分发挥了国有企业就业引领作用。本次活动中，市人社局会同市国资委、市委金融办以及各区市县政府、先导区管委会，充分调动市属及区属国企、国有制金融机构、央企及外省市国企在连分支机构积极性，深入发掘优质岗位潜力，华锐重工、瓦轴集团等37家国有企业到场参会，现场提供优质岗位1100余个，涉及装备制造、化工、软件信息、交通运输、文旅等重点行业和新兴产业，重点招聘设计研发、营销、技术工人等急缺岗位，还特别设置了中高层管理人才招聘岗位。沈阳工业大学2024年毕业的小赵同学，所学专业为机械设计制造及其自动化，通过网络得知国企招聘会的消息后来到现场。令他感到惊喜的是，多家国企招用机械专业的设计工程师，最终他与大连华锐重工集团股份有限公司、大连橡胶塑料机械有限公司、瓦房店轴承集团有限责任公司3家国企的招聘负责人进行了深入沟通并投递了简历。他感觉留连在国企工作的目标已经离他越来越近了。大连康养产业集团有限公司是我市大力发展银发经济的代表企业，集团旗下的养老服务、康复医院、护理院等子公司齐聚现场。本次招聘会上，康养集团提供的岗位数量较多、待遇优厚，对求职者吸引力很大，现场应聘人员排起了长队。工作人员及时引导求职者到备用招聘区，为企业和求职者创造了舒心的洽谈环境。据统计，招聘会共吸引6700余名求职者入场，现场人头攒动，企业和求职者紧密对接、热烈互动，600余人次当场达成就业意向。许多求职者既选定了心仪的工作岗位，更收获了留连来连工作的信心和决心。同步开展的网络招聘会，依托市人力资源市场网站、各相关单位微信公众号、微博发布岗位信息，为广大青年人才提供更加便捷的求职渠道、更加多样的岗位选择。直播带岗活动通过主播云讲解的形式，对岗位信息进行细致解读，拓宽了求职招聘“云端”沟通桥梁，吸引了3.2万人次在线观看。同时，注重招聘会的宣传发布效应，现场设置服务专区向求职者提供住房、落户、就业等政策解读，其中着重宣传解读了我市住房服务新政；开展国企宣介、简历登记、职业指导、劳动权益保障等咨询服务。通过联合多方优质公共服务资源，为广大求职者打造健康有活力、发展有底气、幸福触手可及的就业环境。下一步，市人社部门将在市委人才办的指导下，持续聚焦“六个建设”目标任务，精准落实《提升清单》，按照市委新时代人才振兴大会和全市科技大会部署要求，坚持以更加积极的姿态育才引才用才，持续搭建引才聚才平台，大力丰富公共就业服务活动载体和形式，集聚更多优秀人才留连来连就业创业，为我市实现全面振兴新突破集聚强大人才力量。（大连新闻）