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在职一年全日制硕士,轻松毕业! 现在申请,明年8月直接毕业,简直不要太爽! 可选专业 艺术 计算机 教育 心理学 MBA 金融 法学 学制:1年,无需托福雅思等语言成绩 𐠦诼6.8万元,无需出国,不辞职,专科起读 ️ 学校排名:QS前200的公立大学,投入少,含金量高 课方式:周末集中线上授课,轻松毕业,无需答辩和期刊 用途 HR认可 升职加薪 评职称 海外移民 人才引进 继续读博深造 ✅ 对于不想出国,又想轻松读硕士优化学历背景、履历镀金的你,简直不要太香!
在职人士必看!一年水硕的五大优势 水硕的“水”字,代表着轻松入学,无需考试;双语授课,无需外语;毕业不卡壳,无需答辩。对于在职人士来说,一年制硕士是一个理想的选择。 需笔试联考,直接申请入学 訁读硕,周末和节假日上课 𘚥꩜完成论文,无期刊要求和答辩 正规公立院校,一年毕业拿硕士文凭,证书与全日制学生相同,国内外均认可。 𐠲0多所院校,排名相当于985/211级别,含金量不言而喻。 适合上班族、无法出境的同学,可用于丰富学历背景,优化履历,进高校,工作跳槽进外企私企,获得HR认可,评定职称,创业,公司IPO上市,继续申博,移民等。
电子信息通信简历制作指南:科研经历篇 今天我们来聊聊如何制作一份突出科研经历的电子信息通信简历。如果你没有太多的科研竞赛经历,别担心,明天我会继续更新相关内容。有任何问题的小伙伴们都可以来交流哦! 首先,简历中最优先展示的通常是你的教育经历,包括你的学校、专业成绩、科研竞赛经历等。以下是一些基本要素: 专业课排名、成绩、绩点 核心专业课程 英语水平 获奖情况 特别提醒一下,核心课程的顺序很重要。比如,如果你的目标导师主要研究无线通信,那就把通信相关的课程放在前面;如果是AI方向,就把数学和AI相关的课程放在前面。 科研经历怎么写? 科研经历是简历中的重中之重。之前我和通信大厂的HR聊过,他们希望了解你的项目背景。因此,你需要简单介绍一下你的项目背景,包括为什么要研究这个课题。接下来是个人工作部分,核心是你用了什么算法解决了什么问题,或者你引入了什么机制解决了什么问题。 如果你的项目背景比较少,可以用一句话概括,然后详细介绍项目的主题内容。个人工作部分可以负责问题建模、仿真验证和论文撰写。 成果展示 成果的格式尽量按照论文的引用格式,你的名字要加粗。如果是SCI期刊,可以备注一下。竞赛经历如果觉得可以重点介绍,就类似项目经历一样详细介绍;否则的话,可以直接放在其他部分。 个人总结 在个人总结部分,可以列出自己熟悉的专业课和技能。学生活动部分可以随便写写,一般不太看。 希望这些建议能帮到你,祝大家都能做出一份亮眼的简历!如果有任何问题,欢迎随时交流哦!
心理学考研:如何选择就业方向? 曾经的我,也曾在迷茫中徘徊,不知道读研后该何去何从。那时,我只想着毕业,却对未来的职业方向一无所知。如今,我已经与研一的小伙伴们分享了各种就业选择,看着新上岸的学弟学妹们,仿佛看到了曾经的自己。 读研前的思考 在决定读研之前,务必先问自己:你想要什么?是想继续深造读博,还是希望早日就业?又或者是对某个行业情有独钟? 读博的选择 专硕和学硕都可以读博,但学硕有硕博连读的机会,且发表期刊更容易,因此读博的路径相对顺畅。专硕则需要通过考博来获得博士学位,但专硕有三个月的实习要求。如果你不想实习,可以尝试获得实习证明,这样就有更多时间进行实验研究。专硕的学生也可以通过发表文章来增加读博的机会。 心理健康老师 늊心理老师其实就是卷编制,需要经过多次考试才能上岸。辅导员和大学行政岗位也是不错的选择。 产品经理 𑊊产品经理是一个很好的职业方向,尤其是在北京等大城市,工资都在两万多。虽然工作比较辛苦,但收入可观。 人力资源 劊人力资源工作就是去当HR,工资大约在1.2万左右,加上年终奖,全年收入大约在15万左右。 心理咨询师 슊心理咨询师的前期投入较大,但后期回报高。平均一场督导的费用在600-700元左右。很多小伙伴也考虑先当心理健康老师,副业从事心理咨询师。 总结 无论选择专硕还是学硕,最终的目的都是为了找到适合自己的职业方向。专硕虽然有实习要求,但并不影响其未来的职业发展。学硕虽然有硕博连读的机会,但也需要通过努力来发表期刊。心理咨询师、产品经理、人力资源都是不错的选择,关键在于找到自己真正热爱和擅长的领域。
在职人士必看!一年制硕士轻松搞定 在职的朋友们,别错过这个机会!去读个一年制硕士吧,真的超值! 轻松搞定海外一年制硕士,不用出国,QS前200的学校任你选。没啥难度,关键在于信息差,主打的就是便宜好读! 栦谓的“水硕”,就是申请入学简单,毕业没有答辩,不用发论文。特别适合我们这些在职人士,工作忙也能轻松应对! 𖧟一年就能毕业 𘍨试,申请入学,轻松通过 䧤𘓨ﻯ奏非全日制和本科无学位 雅思托福,中英双语授课 䧎70%,没有期刊和专利要求 력䚦𐴧ᕩ⦠ᩃ𝦘ﹸ5/211级别的,QS世界排名前200、前300的比比皆是!含金量高!当然也有便宜的,2万块就能读! 热门专业一应俱全,像MBA、教育学、心理学、计算机、金融、管理、经济、医疗健康、管理学、医美等都有。 ✅ 证书可以做各种学历认证,丰富履历背景,跳槽进私企、外企,获得HR认可,评定职称,上市披露、继续申博、移民等都可以用!
中级工程师职称评审全攻略,轻松拿证! 2023年中级工程师职称评审已经开始啦!你准备好了吗?今天给大家分享一些干货,祝大家都能顺利通过评审! 学历和工作年限:必备条件 首先,学历和工作年限是硬性要求,缺一不可。如果你的学历或工作年限不够,那申报基本就没戏了。每年各地的政策都在变,建议大家提前了解清楚自己所在地的具体规定。 继续教育:学时要求 继续教育也是必不可少的环节。大部分地方要求90学时,分为公需、专业和选修三个部分。别忘了仔细核对每块的学时,千万别漏了。 职称论文:格式和内容 论文这一块也不能忽视。期刊要选对,级别也不能忘。三大网(知网、万方、维普)都是大名鼎鼎的。论文的题目、格式、重复率和发表时间都要注意,查重率一定要控制好。 业绩材料:展示亮点𘚧料要展示跟职称相关的项目,并且需要单位盖章认可。建议多准备几个项目材料,3-5个最好。如果有获奖的项目,那就更亮眼了,分数也会相应提高。 社保要求:连续缴纳侤🝤聾一环。必须连续缴纳6个月以上,补缴的也不行。社保要么是公司缴纳,要么是HR代缴,派遣员工也别忘了提供相关材料。 领证攻略:流程和注意事项𒊦后一步就是领证了。证书都是在官网下载,电子版全网可查。只要按照流程走,拿证儿不是问题。 希望这些攻略能帮到大家,祝大家都能顺利通过中级工程师职称评审!
世界品牌化妆品推荐 姐妹们,是不是每次化妆都纠结该用哪款产品呀?我今天就来给大家种种草,分享几款适合各种肤质、妆容的超级好用的世界品牌化妆品!都是我亲自用过的,绝对不吹牛哦~ 榵𗨓之谜La Mer:修复王者 修复力:我过敏的时候就是靠它救的星,修复力真的超强。 使用感:面霜系列有5款,针对不同肤质,但效果都一样,保湿力度也很好。 产品力:不仅在世界皮肤科学大会上展示过,还在国际皮肤学期刊上发表过文献,说明它家的成分真的很牛 购买建议:适合肤质敏感、需要修复的姐妹们,真的是贵妇品牌中的战斗机! 赫莲娜:美容前卫 知名度:行业内比较靠前的品牌,消费者信赖度很高。 品种:产品品种多、更新快,满足各种需求。 使用感:绿宝瓶精华露帮助提升皮肤免疫力,黑绷带面霜强韧皮肤屏障。 购买建议:适合喜欢尝试新事物、追求美容前卫的姐妹们。 兰蔻Lanc㴭e:彩妆多样 彩妆:产品丰富多样,从口红到粉底液,再到防晒隔离乳,一应俱全。 使用感:菁纯小蛮腰唇膏适合各种肤色,持妆轻透粉底液防晒指数高。 特色:小黑瓶精华液和粉水都是经典产品,改善肌肤焕发青春。 购买建议:适合喜欢彩妆、追求多样选择的姐妹们。 在寻找适合自己的世界品牌化妆品时,我可是下了不少功夫呢ꣀ海蓝之谜La Mer的修复力真的太强了,每次过敏都靠它拯救我的皮肤。当然啦,HR赫莲娜和兰蔻也都是非常值得推荐的品牌哦!大家可以根据自己的需求和喜好去选择适合自己的产品~记得在评论区告诉我你们的心头好是哪款哦!
化学工程为何被称“天坑专业”? 最近,不少人都在讨论化学工程专业为何被称为“天坑专业”。结合多年的经验,其实可以总结为一句话: 在外不好拿绿卡,回国也不好找工作。 这个专业的回报率特别低,知识体系复杂,圈子小,成果小众,社会接受程度低。以下是一些具体的原因: 封闭领域:化工领域特别封闭,几乎不提供H1B签证。学校的综合排名和口碑都不好。我自己在特拉华大学做博士后研究,给杜邦公司工作,HR表示对我感兴趣,但一听说我没有绿卡,直接拒绝了。2022年,杜邦、陶氏和巴斯夫一年的H1B申请量加起来还不如BMS一家多。现在的情况更糟。化工专业的毕业生找工作,很多都是靠内部推荐。我见过200篇引用文章去普林斯顿大学当助理教授的,也有没有文章去麻省理工学院博士后的,还有工业界同组的人进公司就一句话搞定。如果你有绿卡,化工专业的出路很广,但没有绿卡,这个专业还是三思而后行。 社会认同度低:化工专业的学校排名低,文章引用率也低。很多学校的综合排名特别低,比如特拉华大学,以前化工仅次于麻省理工学院,但现在综合排名都快掉到100名之外了。再加上文章几乎只发表在《自然》、《科学》、《美国化学会志》和《催化通讯》等期刊上,出文章周期特别长。如果做一些很小众的研究方向,比如分子筛、动力学分析、吸附等,引用率完全不如生物相关的研究。这进一步导致化工专业的毕业生回国后也不受欢迎。很多人都是在国内天津大学深造后回国,很少有真正在美国土生土长的博士回国发展。 知识体系复杂:化工的知识体系非常复杂,理论上手难度高,实践要求更高。化工的知识虽然有用,但三传一反、满天飞的公式加上PAT技术、各种AI和ML的出现,让化工的数学和统计学要求特别高,上手难度很大。现在主流药企也都是process chemist和process engineer配合一起工作。化工学好了就业其实是很广的,药企、材料、新能源、催化、电池甚至咨询、金融等行业都可以去,但想学好基本上也是博士毕业了。化工是少数学得越久,人的价值越高的专业。 总之,有条件的话尽量避免学化工,如果要学就一条心走到底。需要赚钱或者绿卡的朋友尽量回避这个专业。
中级职称论文一般在哪些期刊 嘿,人力资源专业的朋友们!如果你正在寻找适合发表学术文章的期刊,那你可来对地方了!以下这些期刊不仅适合职称评审、履历加分,还能帮你评奖评优,甚至对毕业也有帮助。赶紧收藏吧,不然怕是你想找的时候找不到啦! 《中国人力资源社会保障》月刊 - GJ级 影响因子:0.746 主办单位:中国劳动保障报社 收录:知网、万方、维普 主要栏目:卷首语、时政要闻、图解要闻、图解政策、经验交流、理论探索、工作研究、海外瞭望等。 《中国市场》月刊 影响因子:0.476 主办单位:中国物流与采购联合会 收录:知网、万方、维普 主要栏目:本刊特稿、前沿理论、区域与城市经济、财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、财税审计、物流与供应链、数字经济等。 《中国集体经济》旬刊 影响因子:0.463 主办单位:中华全国手工业合作总社 中国工业合作经济学会 收录:知网、万方、维普 主要栏目:城乡建设、经济观察、管理创新、改革论坛、经营之道、理论探讨、财税金融、经济与法、人力资源管理、文化产业、财务管理等。 《人才资源开发》半月刊 - 省级 影响因子:0.403 主办单位:河南省行政管理科学研究所 收录:知网、万方 主要栏目:人事人才、公共服务、事业单位改革、就业创业、职业能力、HR业态等。 《中国管理信息化》半月刊 影响因子:0.387 主办单位:吉林科学技术出版社 收录:知网、维普 主要栏目:会计研究、会计信息化、企业管理信息化、企业管理、人力资源管理、金融与投资、财政与税收、经济研究、信息技术与应用、公共管理等。 《现代营销》旬刊 - 省级 影响因子:0.392 主办单位:吉林现代营销杂志社 收录:知网、万方、维普 主要栏目:行业视角 经济管理 营销策划 区域经济 网络商务 现象研究等。 这些期刊不仅学术价值高,还能帮你积累学术成果,赶紧试试吧!如果你有更好的期刊推荐,也欢迎在评论区分享哦!✨
读博心得:科研产出低的人都有这个共同问题 大家好,我是小辣,读博已经快3年了。最近我发现,科研产出低的科研人都有一个共同的特点: 无法认清自己的身份和主线 摆脱不了“学生”思维 研究生和博士生与普通学生的最大区别在于,你不是来学习的,而是来写论文的。对于学生来说,学习再差也能毕业,但读博不一样,论文写不出是没法毕业的。所以,别把自己当学生,你在工作中是有任务必须要完成的,老板不会因为你学生证和学生卡就给你工资,你只有离职的份。不要因为学校给你的学生证和学生卡就觉得自己高贵。 读博的一等大事是毕业 你的所有精力和劳动都要围绕着毕业这件大事。假如你每天都在图书馆,每天都在看书,但却不是为了毕业而服务,立马停止吧,这跟耗费生命无异。 科研像打猎 ♂️ 硕导曾告诉我,做科研不能东一枪、西一枪,否则你什么都打不到。如果发现了一个可进行的领域,就继续做下去,不要三天一个想法。尤其对于大论文这件事而言,就算你觉得这个研究领域再烂也要写下去,只有写下去,你才能毕业。大多数没法毕业的都是因为觉得选题不好,框架不完美,研究不够成熟。 勇敢面对他人的否定 读博期间外界的否定太多了,你的同龄人、父母、审稿人、HR等。合适的接受,不合适的就抛之脑后。这些人大多是因为没有共同的经历,无法产生共鸣,那你就任他去。想办法研究期刊特征,被拒稿了继续投,继续改呗。求职碰壁了换呗,硕博求职APP理聘不就在那吗,相比其他求职工具,岗位类别那么丰富,有空就找HR在线问一问,看看高校、研究生、事业单位,现在很多科研人都转赛道去私企,也可以online谈一下待遇,别等工作来找你。 摆脱拖延症,把DDL提前 ⏰ 不要总觉得DDL是第一生产力。毕业这件事不要拖,早早看相关文献,大论文DDL是没法替你看文献的。边积累边输出,你会发现很快大论文就写完了,你居然要毕业了。 希望看我笔记的各位都能按期毕业、顺利毕业。
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这本《hr人力资源》增刊太太太实用了吧 书籍覆盖10大模块人力资源
这个hr杂志的知识浓度太高97简直太适合新手
11月刊上线97hr不能错过的宝藏人力资源杂志
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