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磨课论文最新视觉报道_智能ai写作免费(2024年12月全程跟踪)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

磨课论文

现行的教师工资体系是以职称工资为主体，绩效工资为辅的一种薪酬制度。在现实中，随着教师职称种种弊端的显现，教师工资体系应该与时俱进，进行改革，构建以工龄工资为主体，绩效工资为辅，淡化职称工资角色的教师薪酬制度。教师职称已经无法激励教师工作积极性为了评职称，教师在优秀课、论文等方面花费了太多时间和精力，反而在教育教学上花费较少精力。为了在民主评议方面获得好名次，很多教师不惜丢掉尊严，卑躬屈膝。一节优秀课，要靠学校领导给机会，要靠教研员推荐和指导，要反复“磨课”，花费一两个月甚至两三个月来导演一节课，可问题是这样的一节课卵用没有！为了评职称，论文造假、买卖论文等行为早已司空见惯！2024年，两院院士在两会上提出，教育上应取消职称，这样教育才能更好地发展。这话引发了广大教师的共鸣。在同一所学校里，大家做着同样的工作，工资却分三六九等，怎么能让教师心中平静？以工龄工资取代职称工资，以绩效工资为辅目前，教师的工资待遇几乎都跟职称挂钩：工资制度整体以职称为主；绩效工资发放跟职称挂钩；薪级工资与职称直接相关；连取暖费都跟职称挂钩，高级教师的取暖费都比初级教师职称和中级职称教师都要高。一切与职称挂钩让很多教师绝望，失去了前进的动力。如果构建以工龄工资为主体，绩效工资为辅的教师薪酬制度，就会彻底解放教师，让教师专心于教学业务。如此一来，教师的教龄将成为最重要的工资调整条件，也有利于教师长期扎根于教育教学工作。目前，教师绩效工资，包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资，已经占到了教师工资的30%左右。但绩效工资发放标准并不统一，事实上，各地各校绩效工资发放标准五花八门，绩效工资发放规则令人眼花缭乱。绩效工资发放的规则制定权完全掌握在各个学校手里。很多学校利用规则制定权制订出有利于行政管理人员的条款，导致绩效工资成为学校管理人员的福利资金池，普遍比一线教师拿到更多的绩效工资。而一线教师工作量大，却被规则扭曲，折算成较小的工作量。因此，#质感创作人# #答题红包技巧分享# 目前的绩效工资发放规则制定权急需统一，而不是各自为政。一些学校管理层工作量小，可绩效工资却比一线教师多拿50%，甚至更高，这严重打击了一线教师积极性，甚至喊出“取消绩效工资”的口号。结语构建以工龄工资为主、绩效工资为辅的教师工资体系，取代职称工资，统一绩效工资发放标准，合理制订绩效工资发放规则，响应广大基层教师的呼声，才能最大程度激发教师工作积极性。

开学那些让人抓狂的日子每到开学，总有一段让人抓狂的日子。事情多得让人喘不过气来，真是让人心累。英文论文返修 𐟓 虽然英文论文不算特别难改，但一开学时间就被碎片化了，很难抽出整块时间来修改。真是让人头疼。初稿收尾 𐟓– 暑假花了一个多月时间写了一篇论文，眼看就要收尾了，但开学后每天都是碎片化时间，进度慢得让人着急。筹备新论文 𐟓ƒ 计划在下半年写完上一篇论文初稿和返修后，再开始写新的论文初稿。但也不知道什么时候才能挤出时间来。上课 𐟎“ 还是去年的课程，但磨课和上课加起来一周要花掉我三天时间。唯一欣慰的是，今年的课比去年精彩多了，学生上课的抬头率也提高了不少。各种会议 𐟓… 学院会议、系部会议、党派会议、各种凑人头的会议……大概是因为我年轻无娃，所以各种凑人头的场合都能想到我。一次会议就要花掉半天时间，真是让人叹气。人情应酬 𐟍𛊥䖥Ｆ奛𝥆…交流，要去应酬；贵人喊我搭把手，要去应酬；老公的朋友、老公的恩师来学校玩，又是应酬；开学后还得跟自己带的研究生吃饭，还得跟新收的学生聊聊，又是应酬。财务报销 𐟒𘊨𔢥Šᦊ婔€也是一件让人头疼的事，各种票据、凭证，搞得人头大。安排学生实践课程 𐟧‘‍𐟎“ 一方面，写初稿和返修非常需要集中时间；另一方面，各种奇奇怪怪的会议和应酬把时间挤压得只剩碎片。加上我的睡眠一直不太好，还得抽空补觉。真是心有余而力不足，希望过完辛劳的9月份，能迎来自由洒脱的10月份。

我发现，如果没有职称这一评价制度，学校的很多工作都难以开展。首先说公开课吧，每个学期安排人上公开课时，谁也不愿意上，因为备课制作课件都要花费好多时间，还有上了以后评课，都要勾出很多毛病，这不行，那不行，上课的人要有点心理承受能力。还有参加各种比赛课，去参加的人，说要脱一层皮都不为过，不断的磨课试课，反反复复，同学科组人都要行动起来。还有日常的听评课活动，花了老师很多时间，本来上课都累了，一周听课几节，评课几节，都花了好多时间。还有撰写的各种论文，还有课题研究，也是要一定的水平的，如果职称没有加分，根本就没人弄。所以说职称这一评价制度的存在，能很好的促进学校各项教学活动的正常开展，要不然很多工作就难以开展，大家认为呢？

市级公开课：议论文写作的磨练之旅这节课，我花了大量的时间和精力来准备。内容是必修三第四单元的写作课，特别是关于太空探索的阅读与写作部分。目标是教会学生如何写一篇议论文。𐟌Œ 整个过程充满了挑战。在录制课程、修改课件和调整方案的过程中，我几次忍不住流泪。𐟘⠥𔨀师帮我修改稿子，甚至熬夜到凌晨四点，第二天又早起继续工作。磨课的过程虽然让人又爱又恨，但这也是一个让人成长的过程。学生们开玩笑说，老师你不是再也不录课了吗？𐟘„ 但我知道，机会来了，还是要抓住。为了充分体现教学评一体化，我下了很大的功夫。虽然入职时间不长，还存在很多问题，但公开评课让我有了更深入的思考。幸运的是，这节课得到了市教研员的肯定和认可。𐟎‰ 多上公开课真的对自己是一种修炼，很多方面都有巨大的提升。在这个过程中，最让我动容的是，有这么多人一直陪伴我。人这一辈子，不管何种境遇，有人指路真的是一件太幸福的事情了。𐟑㠤𘍧€Ž样，我要对自己充满信心，加油！𐟒ꀀ

新教师三年成长：定目标找定位写在前面：为了帮助新手教师们更好地准备和规划自己的职业生涯，我们特别整理了一份详细的成长攻略。以下是这份攻略的详细内容，希望能对大家有所帮助。 𐟌Ÿ【把握住前三年】𐟌Ÿ 1️⃣ 什么是“把握住”？新教师入职后的前三年是快速成长期，这段时间内你需要为自己的专业成长定下基调。每个人的成长速度不同，但基本上在三年内你会在职业上有一个基本的定位。如果你想在三年内迅速完成角色转换和职场定位，并取得一定的成果，就需要在这段时间内努力。 2️⃣ 如何“把握住”？ ⭐️【定目标】：在入职前，了解所在单位和地区给新人的机会。例如，有些地方三年内教师没有机会上区级公开课，那你就需要从其他方面（如论文、课题、案例等）寻找突破口。 ⭐️【找定位】：结合你的特长和兴趣，在单位中找到你的定位。例如，如果你是文案高手、动手达人或沟通能手，一定要让自己在某一方面突出，让别人看到你的擅长之处，这样你就可以避免被安排过多的杂务。 ⭐️【抓机会】：机会留给有准备的人！首先，向你的领导发出信号，表示你想要拿成果，并向他们寻求一定的成果突破建议。其次，在发出信号后，要拿出行动，让领导看到你的诚意。例如，如果领导建议你上一次公开课，那你一定要提早准备，并请领导或前辈来帮你听课、磨课。这样不管你的课是否成功，你都是用心的，下一次的机会才有可能给到你。以上是新手教师把握三年新手期的三个小建议，希望对大家有所帮助！

老师不负责任？这些句子扎心了 1. 谁说老师不负责任？那是你没见过他们的辛勤 2. 他们心中的躺平, 是摆脱繁杂, 只愿专注教书 3. 那些所谓的名师, 每天忙于磨课示范, 却忘了自己的本职是给学生上课 4. 上进的老师啊, 你们四处交流送教, 可曾想过自己班上的学生多么渴望你们的陪伴 5. 他们只顾追求自己的课题和论文, 却忘了学生的需求和期待 6. 我们需要的不仅是知识, 更是老师的关心和引导, 但他们却视而不见 7. 老师们,都去哪了? 难道,都忘了教书育人的初心 8. 总说负责到底,却不见行动? 他们,只是说说而已 9. 不是不想负责, 而是力不从心, 因为心中的热忱已被岁月磨平 10. 或许他们也曾满怀激情, 但如今只愿平平稳稳, 教书育人, 珍惜生命 11. 有时候, 真的想问, 老师的责任心, 是被风吹走了吗 12. 别忘了, 教师也是份工作, 不是道德的制高点, 别让它成了束缚 13. 不是所有家长都苛责, 老师若对所有要求都应, 何尝不是另一种不负责 14. 领导的评价虽诱人, 但若只为晋升而工作, 教育初心何在 15. 学生困惑,老师却袖手旁观 16. 所以,老师啊,责任岂止是生存的手段 17. 他们忘了,教育之魂不容轻视

浙江小学音乐论文题目合集，快来看看吧！准备写小学音乐论文的老师们，这份名单一定要收下！𐟓 《“深”入人心，乐音致远——四年级<土风舞>两磨课后的教学思考》 - 杭州市钱塘区新湾小学，章梦洁《拾”阶”而上:指向多声部旋律的创编》 - 杭州市天长小学，张文婷《基于学生音乐素养能力提升的单元教学路径探究——以人音版二年级下册<美丽家园>为例》 - 萧山区瓜沥镇第三小学，陈婷婷《指向音乐能力提升的单元整体教学的实践与探索——以萧山区南都小学五年级上册<丰收锣鼓>为例》 - 萧山区南都小学，吴成滨《美妙舞曲》音乐单元教学例谈 - 杭州市钱塘区幸福河小学，王灵娟《依托“任务链”培养学生审美能力的音乐教学实践》 - 杭州市钱塘区幸福河小学，王灵娟这些题目不仅有趣，而且非常实用，老师们可以根据自己的研究方向选择适合自己的题目进行深入探讨。加油！𐟒ꀀ

公开课教师必备技巧，快来看看吧！老师们注意啦！今天为大家分享一些非常实用的公开课技巧，赶紧收藏吧！𐟘Ž 首先，一定要熟读课程标准、教材和教参，把教学内容和重难点牢牢掌握。𐟒ꊊ接着写简教案，初步规划教学环节。𐟎ˆ 然后大量观看相关公开课和论文，记录下那些让人眼前一亮的亮点，还有超棒的过渡语、衔接语以及引导学生的好方法。✨ 再写详教案，让教学过程更加完美。𐟓– 制作精美的课件，为课堂增添魅力。𐟒𛊊写逐字稿，不放过任何一个细节。✍ 最后就是磨课啦！本校可以有稿无生试讲、有生试讲、脱稿无生试讲。他校要提前熟悉学生，告知班主任准备物品，在教室试课件、无生试讲。𐟑 按照这些步骤来准备，你的公开课绝对精彩绝伦！𐟒

教师职业倦怠？试试这些方法吧！大家好，我是星星老师，已经从教八年了。很多老师经常抱怨“教书好累”，甚至有人说“上辈子杀猪，这辈子教书”。其实，很少有人天生就是天选之才，大多数老师都是经过磨合才找到适合自己的方式的。如果你觉得教书很痛苦，不妨试试以下几点： 1⃣️ 调整自己的心态 𐟌𑊥𞈥䚨€师觉得在领导面前要表现得勤快能干，这有点像小时候在长辈面前表现自己。其实，教师职场就是这样，你越能干，事情就越多，而且往往没有报酬，可能只会得到一些空洞的夸奖或者几句漂亮的台词。要想掌控自己的工作，首先要收起自己牺牲式的道德感。 2⃣️ 减少过度的责任感 𐟍‚ “春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这句话虽然是形容老师的，但过度的责任感只会让自己越来越累。我们要破除“我必须把你教好”的执念，让花成花，让树成树。责任感是好事，但过度的责任感就是愚蠢，会不断地消耗自己的心血。凡是责任感过剩的老师都过得很累很辛苦。人生的最重要的是“做好自己”。不管工作还是教学，别责任感过剩，别用蛮力，要学会用巧劲。这才是聪明人。 3⃣️ 明确自己工作的主线 𐟎悦žœ你的目标是“成为名师”，那就必须要吃磨课、赛课、写论文、做课题的苦；如果你的目标是“当上中层”，那你就不能抱怨杂事多、责任重、人情世故复杂；如果你的目标是“铁饭碗谋生”，那你就敢于拒绝工作上的不合理要求，做好自己分内的事情就好。 4⃣️ 改变自己，适应现状 𐟌Ÿ 学校的生源问题、家长的思想、领导的PUA，这些都是我们无法改变的。那就改变自己吧！别自我怀疑、过度复盘、胡乱猜测、焦头烂额，给自己画地为牢。将教书只看作一份工作，工作本身没有意义，它和搬砖一样，是为了谋生。只不过我们赋予了工作的价值，让我们经济独立、精神成长。如果你觉得教书痛苦，趁早醒悟并调整自己的性格吧！夫妻之间需要磨合，人与工作也需要磨合。送给大家《玫瑰的故事》里黄亦玫的语录：“从此，世界在我面前展开，指向我想去的任何地方。我完全，而绝对地，主持着我。”

教师公开课全攻略，轻松掌握技巧！ 𐟎‰教师们，想要在公开课上大放异彩吗？这里有一份超实用的公开课技巧指南，赶紧收藏吧！𐟓š 1️⃣ 首先，深入研读课程标准、教材和教参，确保对教学内容和重难点有清晰的认识。𐟓– 2️⃣ 接着，编写简要的教案，初步规划教学环节，让课堂有条不紊。𐟓 3️⃣ 然后，观看大量相关的公开课和论文，记录下那些令人眼前一亮的亮点，以及精彩的过渡语、衔接语和引导学生的小技巧。𐟌Ÿ 4️⃣ 再进一步，编写详细的教案，让教学过程更加完善，细节更加丰富。𐟓– 5️⃣ 制作精美的课件，为课堂增添魅力，吸引学生的注意力。𐟖寸 6️⃣ 编写逐字稿，确保不放过任何一个细节，让课堂更加完美。✍️ 7️⃣ 最后，进行多次磨课，可以在本校进行有稿无生试讲、有生试讲、脱稿无生试讲等，如果是他校公开课，提前熟悉学生，告知班主任准备物品，在教室试课件、无生试讲。𐟑 按照这些步骤准备，你的公开课一定会精彩绝伦！𐟎‰

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