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课题学术造假权威发布_横向课题经费造假(2024年11月精准访谈)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

课题学术造假

国外论文写作攻略：别再套模板了！国外的论文写作可不是像四六级考试那样简单，套个高分模板就能拿高分。国外的教授们特别注重学生的批判性和逻辑性思维，他们希望看到的是你对研究课题的深入理解，而不是简单地套用结构，没有一点自己的思考痕迹。𐟥𙊊大部分留学生在写论文时都会遇到以下困难：写作基本格式不达标论文中语病多，中式英语明显思路不清晰，逻辑混乱查重率过高，被质疑学术造假面对这些困难，很多同学会选择找辅导机构进行论文指导，但有些低质量的辅导老师没有学术背景，只会告诉你论文的结构，让你机械地套用结构进行写作。这样写出来的论文没有逻辑和结构，最后还是面临挂科的风险！那么，正确的论文补习应该包括什么呢？全面讲解不同论文的写作方法，建立底层的学术写作逻辑梳理论文大纲和课程知识点，帮你构建思路框架老师会带着你一起讨论研究方向，确定topic和title 个性化定制解决方案，激发你的写作潜力全程跟踪论文写作，有困难随时可以求助记住，写论文不是套模板那么简单，真正用心去思考和探索才是王道！𐟒ꀀ

高校学术不端频发，如何破局？ 𐟓š 学术不端事件曝光近日，华中农业大学11名硕士生和博士生联名举报导师黄某某的学术不端和师德失范行为。经过调查核实，黄某某作为通讯作者发表的十余篇论文确实存在学术造假问题。 𐟔 原因分析 𐟔𚠥•一评价体系当前高校的评价体系过于单一，科研成果成为衡量教师水平和学校声誉的主要标准。无论是职称晋升、评岗定级，还是课题和奖项的申报，都离不开论文的支持。当教师无法通过常规途径完成科研任务时，可能会铤而走险，出现抄袭、数据造假等学术不端行为。 𐟔𚠧›‘督力度不足虽然高校设有学术委员会等监督机制，但僵化的评价体系限制了其发挥作用。同时，即使学术委员会收到举报信件，高校也往往会选择大事化小、小事化了，不会对外公开审判结果，以保全颜面。 𐟒ᠥ﹧향𛺨𐟔𗠥–„学术评价机制加快形成多元化的评价机制，从教学、科研、社会服务、社会贡献等多个方面进行评价，不搞一刀切，让评价机制真正发挥正向激励作用。 𐟔𗠥奅詢„防及惩处机制建立和完善高校学术不端事前、事中和事后的预防和惩处机制，建立科研诚信机制，加大对学术不端的惩处力度。 𐟔𗠥Š 强科研诚信宣传教育通过多种措施强化高校教师的学术素养、诚信意识和法律意识，增强主体责任，营造风清气正的学术氛围。

被导师踢出课题组会被开除吗确实，学术不端被开除的情况真的很严重，但也不是没有办法挽回。以下是一些常见的被开除原因及应对策略： GPA太低本科生：GPA低于20 研究生：GPA低于30 建议：定期查看自己的GPA，了解学校的学术要求，确保成绩保持在合格范围。作业抄袭原因：抄袭或与他人商量答案。建议：独立完成作业，避免抄袭他人或与他人合作抄袭。考试作弊原因：使用不诚实的方式获取好成绩或帮助他人作弊。建议：诚信应考，不使用任何作弊手段，尊重考试规则。学术合作共享原因：过度合作或分享答案。建议：在合作时遵循学校的合作规则，确保完成的作业符合个人的独立性要求。代课或代完成任务原因：找人代替自己上课或完成任务。建议：亲自参加课程和完成任务，避免代课或DX行为。学术造假和隐瞒原因：伪造成绩单或隐瞒学习经历。建议：提供真实的个人学术记录和经历，避免任何形式的造假。申诉建议了解申诉流程：学校通常会在正式通知中提供申诉的具体流程，包括时间限制和所需材料。及时行动：不要错过申诉时间，及时联系老师、提交申诉信或参加听证会。提供充分证据：准备好证明自己清白的证据，包括学术作品、通信记录、证人证言等。表达合理解释：详细解释发生问题的背景，说明为何之前的处理或判断可能存在误解。咨询专业帮助：如果情况复杂，可以寻求学术顾问或法律专家的帮助，确保申诉过程的专业性和有效性。延迟入学的好处更充足的准备时间，利于个人发展；提升学术水平，增强竞争力；确保更佳健康状况，专注学业；增强适应能力，更快融入校园生活。希望这些建议能帮到大家，留学不易，珍惜机会，避免不必要的麻烦！

学术界的整体目标应当是推进人类文明发展。由于人类的不靠谱性，一定会出现利益集团、灌水、生造课题、自娱自乐、学术造假等问题。这些问题的出现本身不是致命问题，然而由于缺乏清晰强力的机制来调整，时间长了会积重难返，导致「每个人都很累，但科技发展并没有很快」的现象。

研究生奖学金评选内幕，成绩造假如何举报？班级总共只有9名学生，其中一位同学上学期有一门课程不及格，大家本以为她与奖学金无缘。然而，在奖学金评选时，她的成绩竟然成为全班第一𐟘…𐟘…𐟘…。向辅导员提出异议后，辅导员查看了系统成绩，表示没有问题，并不提及她以前的成绩，只是在和稀泥，还嫌我们事多𐟘…𐟘…𐟘…。这种情况真是让人哭笑不得，不知道是否可以举报，该找谁举报呢？不仅如此，她的综合测评成绩也存在问题。原本她综合测评排名第三，无法获得一等奖学金。但因为支书是她课题组的成员，用四天时间（从上周五到今天）硬是在学术会议那一栏加了一分。给出的解释是她在学术会议上做了墙报展示，因此她综合测评第一，获得了一等奖学金。这种行为真是让人大开眼界，能把不要脸贯彻得如此彻底𐟑𐟑𐟑。

核心期刊发表为何如此困难？𐟤” 最近有朋友问我，为什么核心期刊发表这么难？其实，这个问题不仅仅是学术界的老生常谈，也是很多毕业生和科研人员的头疼问题。结合网上的资料和个人经验，今天我来聊聊这个话题。发文量减少𐟓‰ 首先，核心期刊的发表量在逐年减少。影响因子是衡量期刊质量的重要指标，而影响因子是通过前两年的被引次数除以这两年的文章数来计算的。为了提升影响因子，期刊通常会选择减少载文量，这就导致了发文量的减少。据说，近年来核心期刊的总载文量减少了三成之多，竞争自然更加激烈。需求增加𐟓ˆ 其次，核心期刊的需求在不断增加。不仅仅是高校老师需要发表论文，单位评职称、硕博士毕业、本科申请奖学金、申请高校硕士等都需要发表论文。发文需求的大幅增加，使得核心期刊的竞争更加激烈。审稿流程严格𐟔 再者，核心期刊的审稿流程越来越严格。随着学术不端和学术造假事件的曝光，大多数期刊都建立了一套完整的审稿流程。外审专家大多兼职审稿，个人工作繁忙与否直接影响到稿件的审理周期。一篇文章在外审阶段停留一两个月是常有的事情，有些期刊甚至设定一篇文章审稿周期为2到3个月。如果还需要返修，时间会更长。等录用后，刊期可能要到10-12个月左右。这也是很多作者选择投向国外期刊的原因之一，很多E、SCI审稿速度比核心快很多。作者资质要求高𐟎“ 最后，对作者的资质要求也在不断提高。首先，对作者职称单位、学历的要求不断提高。好的期刊根本不用担心稿件数量问题，编辑部会优先选择单位好、职称高的作者。其次，很多期刊更倾向于接收有课题或基金的文章。基金的申请在一定程度上可以反映作者的学术水平，同时获得资助的课题往往有经费支持，也更便于作者进行更为深入的研究。总之，核心期刊的发表难度在未来只会增加。大家一定要提前做好计划，早做准备。希望这些信息对大家有所帮助！

医学科研是在浪费纳税人的钱吗？现在的医生往往肩负着临床、教学、科研三大使命，既要做好临床，当好老师，还要完成科研任务，否则就无法晋升。某平台也定期给全国各级医院排名，其中科研就占据了很大比重。每年的科研课题申报各家医院都争得头破血流，各种潜规则也应运而生，医学科研真的需要这样做吗？某次我担任某科研立项的评委，就碰到某个副高的课题申报。他申报的题目是“XX蛋白对胃癌icon诊断价值的研究”。在演讲中这位副高侃侃而谈，大肆宣扬该研究将对胃癌的诊断具有何等大的意义。在提问阶段我问他：现在诊断胃癌有困难吗？能取代胃镜活检吗？他回答：没有困难啊，不能取代胃镜，但可增加一个诊断指标。我沉下脸反问他：没有困难你还研究什么？他顿时哑口无言。几年前，我参加某三甲医院的科研结题评审会。课题主持人是一个正高、医学博士。课题的名称是“波立维用于PCI术后患者安全性的研究”，最后得出的结论是：PCI术后患者口服波立维一年是安全的。专家提问时，我故意问她：安放支架后波立维需要口服多长时间？她回答：至少12个月。也许她嗅到我提如此低级问题的言外之意，专家讨论前我去卫生间，她见我走出会议室赶忙在过道拦住我，并以老乡的名义恳求我多多关照。我直言不讳地对她说：波立维的说明书就是口服一年，说明它的安全性已经被证实，你这个研究还有意义吗？听完我的话，她的脸马上就红了。等我从卫生间出来，主管科研的副院长正在门口等着，显然他已经知道我的态度，于是赶忙说了一大堆正确的废话，目的很明确就是希望我高抬贵手。讨论阶段，我听了其他专家的发言，知道我又是绝对的少数，并不能改变结局，所以最后投了弃权票。前些年，我听到了某个专家做科研立项的演讲，此人几年时间里在SCI就发表论文20余篇，在圈内很有影响力。但我听后却感觉到满满的套路。为了证实我的判断，我上网查阅了他近几年发表的论文。果不其然，“XX因子在XX肿瘤的表达”的论文层出不穷，先是做肝癌，然后是肺癌、肾癌、乳腺癌、肠癌......。这类研究如果说毫无意义也不准确，但对临床确实无用。现在的医学科研基本上都是这个套路，多数医生是被逼无奈，因为职称晋升需要科研。但现有的科研绝大多数都无法真正落地解决临床的难点、热点问题，能够成果转化的寥寥无几，确实是在浪费纳税人的钱。非常诡异的是全国排名第一的北京协和医院，2024年国自然立项排名竟未进入前20，难道是协和的实力不够吗？显然不是，协和的医生更多的精力可能是放在解决临床实际问题上面。前几年，上海某学术大拿被爆不会做胆囊手术，某院士被爆学术造假，还有学术妲己等等。这些丑闻足以让国人必须重新审视中国医学科研和医院评价体系，改革势在必行！个人认为，作为临床医生首先是能够看好病、做好手术，其次才是科研，医院间的科研内卷可以休矣！#动态连更挑战#

大家有没有关注过中小学教师职称评审？如今，它简直就像在作死的边缘疯狂试探。中小学职称评审问题严重得可不是修修补补就能解决的，它已经烂到了骨子里。一线老师们对其怨声载道，主管部门虽多次改革，可每次改革后，老师们却发现只是让既得利益者获得更大利益，自己却被当成了玩笑。以前，有老师造假证还能浑水摸鱼晋级，现在更过分，领导公然卡脖子，找各种理由不给证件，阴谋直接变成阳谋。目前来看，唯一正确的路或许就是拿出壮士断腕的决心直接废除职称评审，否则只会让老师们更加寒心。如今的教育，职务腐败、学术腐败横行，学校成了造假和厚黑的秀场，教育从纯粹变得充满利益纠葛。课题、优质课、荣誉证书暗箱操作，荒唐至极。有些老师不务正业，把搞证书、头衔当主业，教书育人反倒可有可无。这哪里还是激励机制？中小学职称评审应该废除，也必然会被废除，不废除难以端正教育风气。教育是国之重器，可这些年却被如此对待。大家对中小学职称评审有什么看法呢？是该废除还是继续改革呢？ #百家快评# #热点新知#

一、学历与工作年限要求高学历人才：具备博士学位，从事本专业技术工作，可直接初定工程师（中级职称）。博士学历的专业技术人员凭借其较高的学术水平和专业能力，在满足基本的工作要求后，能够较为快速地获得中级职称的认定。具备硕士学历或学位，或具备第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满 2 年，可申报评审工程师职称。本科学历人员：具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满 4 年，才有资格申报评审工程师职称。对于本科毕业生来说，在获得初级职称后的 4 年时间里，需要在专业领域不断提升自己的实践能力和技术水平。大专学历人员：具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满 4 年，可申报评审工程师职称。高技能人才：在企业生产一线岗位，符合贯通条件的高技能人才，获得技师职业资格或职业技能等级后，从事相关技术技能工作满 3 年，可申报评审工程师职称。二、业绩成果要求项目经验：在申报中级职称时，需要提供与本专业相关的项目经历。可以是工程设计项目、工程施工项目、科研课题等。在工程施工项目中，一般应提交项目的中标通知、合同、人员备案表、竣工验收表，以及项目建设过程中能反映本人参与全过程施工管理的主要时间节点的有关证明材料。技术创新：具备一定的技术创新能力也是中级职称评审的重要考量因素。体现在对新技术、新工艺、新设备、新材料的应用和推广上，或者在解决技术难题、提高生产效率和经济效益等方面取得的成果。成果转化：对于从事科研工作的专业技术人员来说，成果转化能力尤为重要。将科研成果转化为实际的生产力，推动行业的发展，是中级职称评审中对科研人员的期望。三、继续教育要求根据《江苏省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定，继续教育情况列为专业技术人员职称晋升的重要条件。四、其他要求职业道德：申报人员应具备良好的职业道德和诚信记录，遵守国家法律法规和行业规范。在评审过程中，实行学术造假和职业道德失范 “一票否决”。单位推荐：申报人员所在单位要对申报材料认真核实，进行民主评议，推荐结果经公示无异议后，再推荐上报，并出具《单位同意申报证明》。 #中级工程师职称#⠂ #工程师#⠂ #职称评审#

武汉同济医院骗保案深度解析：18名骨科医生卷入2200万回扣风波，知名药企身影显现 2022年4月，武汉同济医院因骗保事件被推到舆论的风口浪尖，国家医保局的飞行检查揭露了这家大型三甲医院在骨科高值医用耗材上的串换、虚记问题，涉及金额高达2334万元。随着调查的深入，一个涉及合同诈骗、行贿受贿的复杂案件逐渐浮出水面，其中凯利泰瑞特医疗科技（湖北）有限公司（以下简称“凯利泰瑞特”）及其负责人张春光成为关键角色。骗保背后的合同诈骗链武汉同济医院骗保案并非简单的医保欺诈，而是交织着合同诈骗与行贿的多重犯罪。凯利泰瑞特公司利用手术耗材的结算漏洞，通过粘贴伪造的高价合格证，使医院以高价结算低价或未中标的耗材。此外，他们还在手术中私自带回未使用完的连接杆，在其他手术中重复使用，以此虚增耗材数量。这些行为不仅骗取了医保基金，也严重损害了患者的权益。据审计查明，2018年至2020年间，凯利泰瑞特公司通过上述方式共计骗取武汉同济医院耗材采购款约1763万元。国家医保局对此案表示“零容忍”，并依法对武汉同济医院采取了多项处罚措施。 18名骨科医生深陷回扣泥潭在骗保案的背后，是一起涉及18名骨科医生的巨额回扣案。为了提高销量，凯利泰瑞特公司及其关联公司阿库瑞斯公司的实际控制人王新刚和张春光，决定按照销售总额的30%至40%给予相关医生回扣。这些回扣以现金、学术会议赞助、科研课题资助等多种形式送出，总额高达2271.9万元。其中，武汉同济医院骨科的主任医师、副教授徐某收受回扣最多，达563.54万元；另一名副主任医师黄某也收受了502万元。这些医生在手术前会通知医院器材科准备耗材，而器材科则通知相关公司，公司的业务员在手术当天将耗材送到手术室，并协助填写《产品登记表》。医生在手术后签名确认，但有时也会在空白的表格上签字。上市公司身影与后续影响值得注意的是，在骗保案发生期间，凯利泰瑞特公司曾为上市公司凯利泰控股。凯利泰的球囊产品也是该公司向武汉同济医院销售的主要产品之一。虽然凯利泰后来退出了凯利泰瑞特，但其在案件中的角色仍引人关注。此外，另一家上市公司康美药业也卷入了此案。康美药业的全资子公司上海康美药业有限公司曾收购凯利泰瑞特80%的股权，这一持股比例至今未变。然而，康美药业自身也经历了财务造假和破产危机，如今虽已恢复经营秩序，但此案对其声誉仍有一定影响。医药领域商业贿赂的治理武汉同济医院骗保案只是医药领域商业贿赂的一个缩影。近年来，医药购销领域的腐败问题频发，不仅损害了公平竞争秩序，也影响了患者的切身利益。为了治理这一问题，国家有关部门已采取了一系列措施。一方面，国家医保局成立以来，不断提高集中招标采购的扩面，将许多产品纳入集采范围，通过集采理顺销售渠道，规范流通环节。另一方面，有关部门也加大了对医药领域腐败问题的打击力度，开展了为期一年的全国医药领域腐败问题集中整治工作，并起草了《医药企业防范商业贿赂风险合规指引（征求意见稿）》，为医药企业防范商业贿赂风险提供具体指导。然而，治理医药领域商业贿赂仍需时日。除了加强监管和打击力度外，还需要从源头上解决问题。例如，推动医务人员的薪酬制度改革，让医生的收入与付出相匹配；加强医院管理，确保国家政策得到有效执行；提高全民医学科普水平，减少医患纠纷等。总之，武汉同济医院骗保案不仅是一起简单的医保欺诈案，更是一个涉及合同诈骗、行贿受贿等多重犯罪的复杂案件。它暴露了医药领域商业贿赂的严重性，也提醒我们治理这一问题需要全社会的共同努力

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