医药代表学术推广策划下载_医药代表ppt模板免费(2024年11月最新版)
《医药代表管理办法》药品上市许可持有人负责医药代表管理,严格规范医药代表行为,对医药代表药品学术推广活动承担主体责任。
中药学专业就业方向及薪资待遇全解析 大家好!今天我们来聊聊中药学专业的就业方向和薪资待遇。很多朋友对这个话题非常感兴趣,下面我就给大家详细介绍一下。 中药学专业就业方向: 药企:中药学专业的毕业生可以选择进入药企,从事研发分析、临床研究助理(CRA)、临床研究协调员(CRC)、医药代表、学术推广、质量保证(QA)、质量控制(QC)以及采购员等工作。 医院:可以选择进入医院的门诊中药房、住院药房、制剂室、临床药学部门、医院实验室以及行政办公室等。 公务员/事业单位:中药学专业的毕业生还可以考取公务员或事业单位,比如药监局、药检所、卫健委、医保局、海关、公安系统、监狱、戒毒所、疾控中心、街道办事处等。 学校:可以选择成为高校辅导员、高校任课老师、初高中教师或者科研助理。 军队文职:中药学专业的毕业生还可以选择进入军队文职,比如联勤保障部队、疗养中心、军队医院等。 药店:可以选择成为店员、店长或者执业药师。 其他行业:中药学专业的毕业生还可以选择进入化妆品公司、医疗器械公司、医美行业等。 希望这些信息对大家有所帮助,祝大家找到心仪的工作,薪资待遇优厚!
《医药代表管理办法》所称医药代表,是指由药品上市许可持有人聘用,传递、沟通、反馈药品信息,从事药品学术推广活动的从业人员。
医药代表必读指南:如何脱颖而出? 这本书主要讨论如何成为一名优秀的医药代表,以及如何从众多医药代表中脱颖而出。内容分为三个部分:医药代表的服务对象——医生的职业特征、医药销售技术,以及医药代表的价值导向。 第一部分介绍了医生的职业特征,医生作为社会的高知识阶层,是医学领域的专家,但在一些小的细分领域,如某种药物的使用方法,也需要他人的教育和帮助。 ᧬줺部分探讨了医药销售技术,通过有效的客户关系管理,将医药代表转变为受医生欢迎的人员,成为病患治疗团队的成员。 第三部分介绍了医药代表的价值导向,记住你的产品和你所传递的产品信息,在医生此后的临床工作中,也会想着用你的产品来帮助众多病患。 背景:国内的医药公司在新产品和学术推广方面难以与外企抗衡。 碌㨡襭在的必要性: 1️⃣ 医药代表的首要目标是教育医生。 2️⃣ 医生处于社会的高知识阶层,但在一些小的细分领域需要他人传授知识和提供帮助。 3️⃣ 通过医药代表的工作,促进医学健康产业的发展。 4️⃣ 记住你的产品和你所传递的产品信息,在医生此后的临床工作中,也会想着用你的产品来帮助众多病患。 发展及机会点:在社区卫生市场和新农合市场需要医药营销人提出更多的创新思路,而不是将大医院的销售手法搬过来。21世纪的医药行业已经进入生物技术时代,生物技术在医药和制药领域的迅猛发展,纯粹的化学制药企业将逐步消亡。
【医药代表管理办法公开征求意见:明确医药代表九条红线,厘清七部门职责分工】 11月28日,国家药品监督管理局发布《医药代表管理办法(征求意见稿)》。记者注意到,《征求意见稿》共六章三十五条,对药品上市许可持有人、医疗卫生机构及其工作人员、医药代表的行为规范做出明确规定,其中关于医药代表给出了九大禁止性情形。陕西省山阳县卫生健康局原副局长、资深医改专家徐毓才接受记者电话采访时表示,相比于之前的《医药代表备案管理办法(试行)》,《征求意见稿》在内容上要完整、全面得多,操作性也更强。“特别是明确了行纪行刑衔接,如果执行到位,肯定会获得更好的震慑效果。”记者注意到,《管理办法》对医药代表定义为“代表药品上市许可持有人在中华人民共和国境内从事药品信息传递、沟通、反馈的专业人员。”而《征求意见稿》对医药代表的定义为“由药品上市许可持有人聘用,传递、沟通、反馈药品信息,从事药品学术推广活动的从业人员。”(每日经济新闻)
护士转行必看!6个热门职业方向 护理专业毕业后,如果你不想继续做护士,其实有很多其他选择。以下是一些热门职业方向,供你参考: 药剂师 药剂师主要负责提供药物知识,工作地点通常在药房、医药公司或零售药店。你需要掌握丰富的药物知识,为患者提供专业的咨询和服务。 医药代表 医药代表负责医药产品的推广和销售,与医院、诊所等医疗机构合作。你需要具备良好的沟通能力和销售技巧,推动药品的销售和市场份额。 医学编辑 ✍️ 医学编辑负责医药医疗产品学术推广资料的编辑撰写,辅助医药公司制定推广计划。你需要具备扎实的医学知识和良好的写作能力,为医药公司提供专业的学术支持。 护理专业老师 颀늦䧐专业老师负责对护理专业的实习生进行系统化岗前培训,制定教学计划和临床带教措施。你需要有丰富的护理经验和教学能力,帮助实习生掌握专业技能。 营养师 营养师负责提供营养咨询和指导,帮助人们改善饮食习惯和健康状况。你需要掌握营养学知识,为个人或团体提供专业的营养建议和指导。 育婴师/月嫂 悦你有育儿经验,喜欢孩子,可以考虑成为育婴师或月嫂。年纪较大的护士在这方面有优势,能够提供专业的育儿指导和照顾。 其他选择 除了以上几个方向,还有很多其他选择,比如事业单位、心理咨询师等。此外,你也可以考虑自主创业,开办自己的护理服务机构或健康咨询公司。 总之,护士转行并不难,关键是要找到适合自己的方向和领域。希望这些建议能帮到你!
三种学术会议全流程:医药代表必看干货 ### 一、医院药事会:高效展示产品的诀窍 时间把控:报告时间控制在5-10分钟,重点展示产品的特点和竞争优势。 公司形象:如果医院对公司不熟悉,可以用1-2分钟简要介绍公司的亮点。 礼仪与表达:参会时仪态端庄,言辞清晰,精准传达信息。 二、小型科室研讨会:医药代表的必备指南 劧锁定:参会人员主要是本院1-2个科室的主要医生,锁定未来目标医生。 会议形式:会议依托科室,由科室主任主持,营造科室学术会议氛围。 时间地点选择:选择科室业务学习时间,在本院或本科室会议室举行。 产品介绍:会议开始由医药代表详细介绍产品,主持教授展开讨论,时间充裕时可简单介绍公司情况。 资料与礼品:提供详细的产品介绍、论文集和国内外临床进展等资料,并附上小礼品。 三、大型学术推广会:流程详解 计划与审批:会议由市场部或大区发起,需按审批程序报批。选定3-4位报告人,包括1-2位全国知名专家和1-2位当地权威人士,市场部产品经理或医学部进行产品介绍。 时间地点安排:确定会议时间、地点及总协调人,明确各自分工。专人负责专家接待、资料分发、会场布置等。 参会邀请:由各级负责人安排邀请参会代表,必须发出公司正式请柬。 统一形象:接待人员统一服装,佩戴会务标志,规范举止言行。 物品发放:会议资料、礼品、产品介绍等,确保参会人员人手一份。 会场布置:考虑公司形象,布置展台、条幅、展板等,营造专业氛围。 后续跟进:会议结束后,安排回访或发感谢函,加强与医生的联系。
药学硕士就业前景,药学专业就业选择大全 药学硕士就业前景,药学就业选择大全 1、化学实验为主:药化、药学(化合物设计、合成) 2、生物实验为主:药理学、免疫药物学(药物靶点、通路研究、化合物活性测试(体内、体外) 3、仪器分析实验为主:药剂学、药分、临床药学(化合物质量研究、化合物剂型研究、药物临床应用研究) 4、药企:CTA、CRC、CRA、DM、RA、PV、QA、QC、医药代表、蛋白纯化员、制剂/药理/合成/植化研究院 5、药店:药剂师、营业员 6、医院药房与药剂科:门诊急诊药房、住院发药、制剂室、静配中心、临床药师 7、公务员/事业单位:药监局、药检所、卫健委、疾控中心、医保局、监狱戒毒所、社区医院 8、冷门就业:医学翻译、医学编辑、医药新媒体、医药电商、化妆品研发 9、医药企业:生产:QA、QC、DBD(数据库建库员)、设备员、SAS程序员、Statistian统计师、生产技术员 10、营销:医药代表、BD(商务专员)SQE(供应链专员)、学术推广专员 11、研发:合成、制剂、分析、药理、临床、注册 药剂师、制药/药理/合成/植化研究院、CRC(临床协调员)、RA(药品注册员)、CRA(临床检查员)DM(数据管理)、CDM(临床数据管理)、LM(人员管理)、CDC(临床数据协调员)、PV(药物警戒员、CTA(临床试验助理)、SSU(项目启动员) 关注我了解更多优路教育考研政策信息 #高途医考#
医药代表必知的职场黑话大揭秘! 医药代表们,你们是不是经常在职场中听到一些似是而非、含糊其辞的“黑话”?今天就来给大家揭开这些黑话的神秘面纱,看看老板们到底在说些什么! 老板版的黑话 在医院吗? 原话:你在医院吗? 翻译:你人在医院吗? 这事不赖你 原话:这事不赖你。 翻译:这事全TM赖你。 我对事不对人 原话:我对事不对人。 翻译:我就是针对你。 我早说过了 原话:我早说过了。 翻译:我TM才是对的。 你听懂了吗? 原话:你听懂了吗? 翻译:你是猪! 你真勤劳 原话:你真勤劳。 翻译:除了勤,啥不会! 见完客户就可以走了 原话:见完客户就可以走了。 翻译:没夜访完不准走。 客户观念不好/好 原话:客户观念不好/好。 翻译:用量少/多。 客户太不学术了 原话:客户太不学术了。 翻译:只用国产。 给你减指标了,千万不要和其他人说 原话:给你减指标了,千万不要和其他人说。 翻译:其他人我也是这么叮嘱的。 我们是一个Famiy 原话:我们是一个Famiy。 翻译:有你没你都一样! 公司很稳定 原话:公司很稳定。 翻译:没有发展的机会。 发展机会多 原话:发展机会多。 翻译:离职率高。 这个会议需要花这么多钱吗? 原话:这个会议需要花这么多钱吗? 翻译:公司没钱,你要自己想办法。 这个会议的目的是什么? 原话:这个会议的目的是什么? 翻译:目标这么低,别浪费钱了。 这次会议办的挺好 原话:这次会议办的挺好。 翻译:客户到会率不错。 关注员工动态 原话:关注员工动态。 翻译:时时定位。 整体表现不错 原话:整体表现不错。 翻译:基本没有亮点。 市场潜力大 原话:市场潜力大。 翻译:产品还没进院。 纯学术推广 原话:纯学术推广。 翻译:没有销售费用,全靠刷脸。 外企都一样 原话:外企都一样。 翻译:不要跳槽。 公司很挣钱 原话:公司很挣钱。 翻译:公司很激进。 抗压能力强 原话:抗压能力强。 翻译:加班到吐血。 工资10K-20K 原话:工资10K-20K。 翻译:10K。 奖金不封顶 原话:奖金不封顶。 翻译:凭本事拿奖金,可能也拿不到! 不错,完成很轻松嘛 原话:不错,完成很轻松嘛。 翻译:给你加指标。 做的很好,有些地方修改下就更好了 原话:做的很好,有些地方修改下就更好了。 翻译:太烂了,重做吧。 这季度指标压力不大 原话:这季度指标压力不大。 翻译:怎么完成我不管。 更多黑话等你发现 这些黑话是不是让你哭笑不得?其实职场上的这些“潜台词”无处不在,大家可以多留心,多学习,毕竟每句话背后都可能有深意哦!
医药代表14年职业经历与收入揭秘 作为一个在医药代表行业摸爬滚打了14年的人,我想跟大家聊聊我的收入情况。2010年毕业后,我直接进入了一家国内公司,底薪2000元,没有补贴,但包住。当时做的是男科产品的开发和上量。做了半年多,开发了一家私立医院,虽然有一点提成,但不多,最后半年下来几乎没剩什么钱。离职的原因有点搞笑,是因为家里有事缺钱,我支了信用卡里的6000元,结果还不上了。后来,同事介绍我去了一家日资公司,底薪涨到4500元,还有补贴。但因为经验不足,接手的是一个成熟市场,没人带,人生地不熟,找不到方法,干了一年多后被领导签军令状✈️,最后被辞退了。也没攒到什么钱。 2012年,我面试到一家做得不好的一线城市核心市场的消化线公司,当时还是一家欧美小企业。领导很成熟,很nice,带我开发大客户,手把手教。跟当时的小伙伴一起集思广益搞活动,做得很开心当时的竞品公司是AZ,但我们凭着长线负责,把市场做起来了而且在业内开始有点名声。其实我自己觉得是运气好,在这家公司一直干到2014年。期间拿过两次5/6万的季度奖金,剩下的都是3万左右吧。这时候的底薪大概是在6000多元。 后来这家公司被日资收购,我的领导也换了人,直线领导跟上级合不来,后来为了换环境我换了公司。 2014-2015年,我跳槽要了高代,在一家法企负责核心市场的心血管产品。讲真,产品是真的好,公司非常有人情味,很浪漫,但是市场部真的拉垮。基本上没赚到太多的钱。不认可公司的推广模式选择跳槽。 2015-2024年,我在上家公司,去了外地城市,负责上量。产品不错,纯学术推广。从一线城市到外地城市,真的是降维打击。很快上量开始拿奖金。季度奖不高,自己也要垫费用做市场,日常费用也不会跟着销量涨。2019年为了职业上有进一步提升,我去了海南开发市场。从一穷二白开始,外面招不到人,里面也没人去。总监直管,给足支持做市场,慢慢把市场做起来了✅,团队也搭起来了。 今年因为两方面原因选择离职,又损失近50万+퀀
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