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亮点学术技术带头人直播_评职称不认可期刊名单(2024年12月全新视觉)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

亮点学术技术带头人

刘富才：低维材料与器件领域的佼佼者 𐟌Ÿ 刘富才，电子科技大学光电科学与工程学院的杰出教授，博士生导师，国家级青年人才，四川省学术与技术带头人。他于2007年和2012年分别获得南开大学的学士和博士学位，之后在日本东北大学和新加坡南洋理工大学从事博士后研究。刘富才的研究焦点集中在新型低维半导体材料与新原理器件上。在他的领导下，团队在国家自然科学基金、国家重点研发计划、四川省科技计划等基金的支持下，取得了系列原创性成果。特别是在二维铁电新物理和新原理器件方向上，他们近期发表了电子科技大学历史上的第二篇、也是光电学院的首篇Science论文（本团队博士生为第一作者）。刘富才以第一或通讯作者（含共同）在Science、Science Advances、Nature Communications（4篇）、Advanced Materials（10篇）、Physical Review Letters等高水平期刊上发表了60余篇论文。他的研究成果被Nature Review Materials、Nature Photonics、Phys.org、Materials Views等多次亮点报道。刘富才还担任四川省科技青年联合会理事、四川省侨联特聘专家，以及Chinese Optics Letters、Materials Today Electronics等期刊的青年编委。他还担任Nature Electronics、Materials Today、Advanced Materials等期刊的审稿人。

河南工程学院全方位解析！河南工程学院在多个方面都表现出色，以下是一些主要亮点： 𐟎“ 学科专业特色：学校涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、艺术学、法学等七大学科门类，以工科为主。在纺织与服装、材料与化工、资源与环境、土木测绘、智能制造、工商管理等方面形成了明显的学科专业集群。拥有国家级一流本科专业2个（会计学、服装与服饰设计），国家级特色专业和综合改革试点专业2个（安全工程、土木工程），还设有8个工业软件专业方向。 𐟓š 教学质量工程：学校坚持教学中心地位，拥有国家级、省级本科教学质量工程项目200余项。例如国家级虚拟仿真实验教学项目1个、国家级一流本科课程1门、国家级大学生校外实践教育基地2个，省级特色专业和综合改革试点专业16个、省级一流本科专业13个、省级一流本科课程22门、省级精品在线开放课程14门、省级优秀基层教学组织15个、省级规划教材12门等。 𐟑颀𐟏력𘈨𕄥Š›量：截至2023年12月，学校拥有教职工近1900人，专任教师1500余人，其中正高级职称近140人，副高级职称近500人，具有博士学位教师520余人。学校还拥有国家杰青、长江学者、国家“万人计划”领军人才、欧盟自然科学院院士、中原科技创新领军人才、中原青年拔尖人才、河南省政府特殊津贴获得者、河南省特聘教授、河南省学术技术带头人、河南省教学名师等国家、省部级人才称号20余人，以及河南省优秀教师、河南省五一劳动奖章获得者19人，河南省教育厅学术技术带头人、河南省高校科技创新人才等市厅级人才称号120余人。学校还聘有包括中国工程院院士、享受国务院特殊津贴专家、国家科技进步奖获得者在内的特聘教授、客座教授、兼职教授100余人。 𐟔젧瑧 ”实力：学校现有教育部创新团队1个，河南省高校科技创新团队11个，校级创新团队8个，还拥有电子陶瓷材料与应用省级重点实验室、国际联合实验室等科研平台。 𐟏�𚔧”襞‹办学经验：作为河南省首批重点建设的“示范性应用技术类型本科院校”之一，学校紧紧围绕国家战略部署，结合工科办学优势，推出工业软件“头雁计划”，与华为等头部企业以及清华大学等重点高校深入合作，服务产业数字化和智能化转型升级，培养高水平应用型人才。近年来，学校在应用型成果方面不断取得新突破，着力解决了50余家骨干企业的技术难题。

创新学院中职部：家长们的希望之地每个家长都希望自己的孩子能有一个美好的未来，但当孩子面临无法进入高中的困境时，家长们往往会感到非常焦虑和无助𐟘”。他们担心孩子的前途，不知道该如何为孩子选择一条合适的道路。在这关键时刻，创新学院中职部就像一盏明灯，为家长们照亮了前路𐟌Ÿ。这所学校拥有许多独特的优势，为孩子们提供了一个实现梦想的平台。家长们，你们是否在为孩子的未来选择学校时感到迷茫和困惑呢？今天，我要带你们走进一所与众不同的学校——创新学院中职部，它将为你们揭开神秘的面纱，展现其独特的魅力与优势！ 𐟌𓥜褸€个不为人知的角落，有这样一片神奇的土地。它宛如一颗璀璨的明珠，镶嵌在教育的版图上。这就是创新学院中职部，一个充满无限可能的地方。当你踏入这片校园，仿佛进入了一个全新的世界，一个充满希望和机遇的世界。首先，学校共享 500 亩的大学校园，优美恬静的环境让孩子们能够在宁静中学习与成长𐟌𓣀‚依山傍水的校园风光，麒麟山、孔子像、亭湖桥柳相互映衬，营造出浓厚的文化氛围，让孩子们在潜移默化中受到熏陶。学校的名师资源也是一大亮点𐟎“。众多教育英才汇聚于此，他们不仅具备丰富的教学经验，更有着对孩子的关爱与耐心。副高级以上职称的教师占比较高，研究生学位的教师比例也很可观，还有众多专业学会、协会的学术、技术带头人。在这些优秀教师的指导下，孩子们能够得到全方位的教育与培养，提升自己的综合素质。创新学院中职部的实训条件更是让人眼前一亮✨。先进的教学、实训实验设施，设备齐全且管理规范，为孩子们提供了实践的机会。孩子们能够在实际操作中掌握技能，锻炼自己的能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。学校与众多知名企业的合作，也为孩子们的实习、实训和就业提供了广阔的平台，让他们能够提前接触职场，积累经验，提高就业竞争力𐟒ꣀ‚ 家长们，不要再为孩子读不上高中而担忧了𐟙…‍♀。让我们一起把目光投向创新学院中职部，给孩子们一个新的机会，让他们在这片充满希望的土地上茁壮成长𐟌𓯼让我们共同期待孩子们在这里绽放出属于他们的光彩✨！

伊犁师范大学人才引进全攻略𐟓š 嘿，大家好！今天要给大家介绍的是伊犁师范大学的人才引进政策，这可是个宝藏学校哦！位于风景如画的伊犁河谷，气候宜居，生活舒适。特别是学区房，均价才8000元，性价比超高！人才引进政策亮点𐟓– 硕士：虽然没有编制，但同工同酬，月收入轻松过万！博士：有编制哦！一类博士安家费税前80万，四类博士40万。还有配套经费，具体可以详见高层次人才引进公告。高层次人才引进公告𐟓⊥� ᧮€介伊犁师范大学坐落在伊宁市，有两个校区，18个教学单位，64个本科专业，涉及10个学科门类。学校现有8个一级学科硕士学位授权点，6个专业硕士学位授权点，覆盖49个二级学科。还有3个自治区级重点学科，1个国家高等学校特色专业建设点，2个自治区紧缺人才重点专业，3个自治区重点专业，4个国家级一流本科专业建设点，10个自治区级一流本科专业建设点。特殊人才国家级杰出人才：在本学科领域取得国内外公认的突出学术成就，具有较大的学术影响力，能够带领团队开展创新性的科学研究。学科带头人、优秀团队学科带头人：年龄原则上不超过55岁，具有高级职称及博士学位，在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣深厚。优秀团队：团队带头人达到学科带头人要求，团队成员原则上要求具有博士学位。优秀教授（其他正高级人员）年龄原则上不超过50岁，具有正高级职称及博士学位，近五年具有主持国家级科研项目经历并取得重要成果。学术骨干年龄原则上不超过45岁，具有副高级及以上专业技术职务及博士学位，近五年有主持国家级科研项目经历。优秀青年教师优秀青年教师分为四个层次，第一、二层次年龄要求在40岁以下，第三、四层次年龄要求在35岁以下。他们能胜任核心课程讲授工作，在本学科领域取得较突出的业绩。相关待遇𐟒𐊥𗥨𕄧揥ˆ鯼š享受国家、自治区、学校有关规定的工资福利。生活补贴：特殊人才采用“一事一议、一人(团队)一策”的方式研究确定并兑现相应待遇。学科带头人、优秀团队和生活补贴享受100万元/年的生活补贴，享受2年。优秀教授（其他正高级人员）和生活补贴享受40万元/年的生活补贴，享受2年。学术骨干和生活补贴享受30万元/年的生活补贴，享受2年。优秀青年教师根据不同层次享受不同金额的生活补贴。科研启动经费：理工科分别给予50万、40万、30万、20万元的科研启动金。文科分别给予25万、20万、10万元的科研启动金。住房待遇：安家费分别为180万、110万、90万、36-64万元（免税），入职后一次性支付。此外，优秀青年教师还给予住房补助费32万元，分4年发放。其他待遇𐟏 科研保障：提供较为完备的科研平台和实践基地，为学术研究和科研攻关提供支持。可申请国家级、省部级、厅局级及学校各级各类科研平台项目。配偶工作：配偶符合学校相关条件的，妥善安排和协助解决配偶工作。子女就学：安排适龄子女入学校附属幼儿园、附属小学就读等，如有其他择校相关需求，采取“一事一议”方式解决。总的来说，伊犁师范大学的人才引进政策真的是诚意满满，尤其是对于那些想要在一个风景优美、生活舒适的地方工作的朋友们来说，这里绝对是个不错的选择！快来加入我们吧！𐟓š𐟌Ÿ

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