会计八个基本原则最新版_会计记账的八大原则(2024年11月实测)
超详细财务制度管理范本 第一章:总则 确立财务管理的基本原则和目标,为整个财务制度提供指导。 第二章:财务管理与会计核算体系 详细描述财务管理和会计核算的职责、流程和规范。 第三章:财务计划管理 制定财务计划,包括预算、收入和支出计划等,确保财务活动的有序进行。 第四章:资金管理 规范资金管理流程,包括资金筹集、使用和分配,确保资金的安全和有效使用。 第五章:固定资产管理 明确固定资产的采购、验收、使用和处置流程,确保资产的安全和完整。 第六章:低值易耗品及印刷品管理 规范低值易耗品和印刷品的采购、领用和报废流程。 第七章:费用开支管理 制定费用开支的标准和审批流程,确保费用的合理性和安全性。 第八章:财务开支的控制及审批权限 明确财务开支的审批流程和权限,防止财务风险。 第九章:物资采购管理 规范物资采购流程,包括供应商选择、采购计划、合同签订等。 第十章:合同管理 明确合同管理的职责、流程和规范,确保合同的履行和权益保护。 第十一章:关于处理会计核算若干问题的规定 针对会计核算中的特殊问题,制定明确的处理规定。 第十二章:财务部单据流程规范 详细描述财务部单据的流程和规范,确保单据的准确性和完整性。 第十三章:财务工作交接及其档案管理 明确财务工作交接的流程和档案管理的要求。 第十四章:附则 补充说明其他未尽事宜。
初会备考攻略:从零开始到高分上岸! 当初备考初会的时候,真是走了不少弯路。作为一个基础薄弱的考生,我只能自己摸索,幸运的是,我终于上岸了!现在回想起来,其实初会也没那么难,只要方法得当,完全可以轻松应对。下面就来分享一下我的备考经验吧~ ✨Part1:考前准备 轻松过关一 这本书真的是基础薄弱的救星!排版简洁清晰,重难点一目了然。作为基础小白,选这本教材再合适不过了。 陈娇会计点题课 这个课程简直是提分神器!采用试题倒逼学习法,把基础知识点和具体真题结合起来,讲具体的做题方法和技巧。课程时间不长,全程干货,还能反复观看,加深对知识点的理解。 错题本 这个太关键了!平时积累错题,考前重点看解析过程,有必要的话重做真题。如果觉得还是难以把握,可以翻教材或回看网课进行巩固提升。 ✨Part2:备考安排 阶段一:稳扎稳打学基础 主要通过教材和听课来学习。陈娇会计点题课的老师逻辑思维很强,讲得也很透彻,基本上听完一遍就能掌握八九不离十了。听完之后及时做练习题,不会的地方再去看教材,事半功倍。 阶段二:刷题巩固促提升 基础知识学得差不多了,就开始大量刷题。遵循先易后难的原则,分清主次。之后把错题整理出来,总结错因,主要看解析过程,再重做一遍,强化巩固。没事的时候就多翻翻错题本,每次都会有不同的收获。 阶段三:真题冲刺,查漏补缺 在考前这段时间,做几套真题,见见试题类型,模拟真实考场环境,严格把握时间。认真对待每道题,尤其是自己做错的题目,查漏补缺,及时纠正。另外在考前,把需要背诵的内容注重记忆下,不断地巩固记忆,这样考试的时候才不会忘,才会有东西可写。 希望这些经验能帮到大家,祝大家都能顺利上岸初会!ꀀ
国庆大假,哪些人是最大的受益者! 第一、公务员,放七天。 第二、事业单位,放七天。 第三、教师,放七天。 第四、学生,放七天。。 第五、医生群体,原则上放七天 第六、护士团队,一般放七天 第七、银行职员们,通常放七天。 第八、企业管理人员,大多放七天。 第九、律师从业者,一般放七天。 第十、会计师们,基本放七天。 第十一、工程师岗位人员,普遍放七天。 第十二、设计师群体,多为放七天。 第十三、程序员们,正常放七天。 第十四、记者朋友们,一般放七天。 第十五、编辑人员,通常放七天。 第十六、摄影师们,往往放七天。 第十七、画家群体,基本放七天。 第十八、作家们,多数放七天。 第十九、音乐家群体,大多放七天。 第二十种、舞蹈家们,一般放七天。
国庆大假来临,哪些人是最大的受益者呢? 其一,公务员群体,可享受七天的假期。 其二,事业单位的工作人员,同样拥有七天的假期时长。 其三,教师们,能够休假七天。 其四,学生们也会迎来七天的假期。 其五,医生群体,按照原则会有七天的假期。 其六,护士团队,一般来说也有七天的休假时间。 其七,银行职员们,通常可享七天假期。 其八,企业的管理人员,大多数情况下能放假七天。 其九,律师从业者,一般能够获得七天的假期。 其十,会计师们,基本上有七天的休假安排。 其十一,工程师岗位的人员,普遍会放假七天。 其十二,设计师群体,大多放假七天。 其十三,程序员们,正常情况下可享受七天假期。 其十四,记者朋友们,一般也有七天的假期。 其十五,编辑人员,通常会放假七天。 其十六,摄影师们,往往有七天的休假时间。 其十七,画家群体,基本上放假七天。 其十八,作家们,多数可享七天假期。 其十九,音乐家群体,大多能有七天的假期。 其二十,舞蹈家们,一般会有七天的假期。
中级会计经济法备考攻略,轻松应对! 姐妹们,最近是不是都在吐槽中级会计经济法难度爆表?别急,今天我就来给大家分享一些备考经济法的小窍门,帮你们轻松应对这个“磨人”的科目! 整理知识框架,形成系统 经济法一共八章,各章之间其实是有联系的,不是完全独立的。备考的时候,可以做个思维导图,把相关联的知识点整理在一起,形成一个框架系统。这样看起来更一目了然!特别是二五六七章,这些章节和日常生活比较贴近,用身边的案例来理解知识点会更容易哦! 客观题答题技巧 单选题:基础题,只有一个标准答案。做题时要认真阅读题干,不确定的选项可以用排除法剔除。选项意思相似时,对比关键词,看哪个更符合题干。 多选题:综合性较强,不确定的时候宁可不选也不要错选。做这种题要遵循“宁缺毋滥”的原则,少得分也不能不得分。 判断题:考核相对简单,认真读题,找错处。如果一句话里有不对的地方,那就是错的,尽量大胆做出判断。 主观题答题技巧 主观题分三步走: 第一步:说明观点; 第二步:引用法条,如果想不起来法条原文,就用自己的语言适当表述出来,但中心意思一定要准确; 第三步:结合题干信息说明理由,要思路清晰地阐述出来。 重点章节 第二章:公司法律制度 第四章:物权法律制度 第五章:合同法律制度 第六章:金融法律制度 备考一定要将书读薄,可以在听课的时候自己总结一个法条大全,清晰明了,不仅能加深对考点的印象,复习使用还能更方便,省时省力。 使用资料 经济法在三科里真的算是备考比较轻松的科目了,教材用官方教材就行了,里面都有经典例题分析帮助理解。课程我是听的南文文核心800题,属于拿证必备。把老师强调过的核心考点跟做题方法掌握住,我自己刷题的速度也快了不少,而且基本保持在60分以上。 大家加油!只要掌握了这些小技巧,经济法其实也没那么难!ꀀ
国 家 规 定 长 假 最 受 益 的 人 群: 第一、公务员,放七天。 第二、教师,放七天。 第三、学生,放七天。 第四、事业单位,放七天。 第五、医生群体,原则上放七天(部分调休) 第六、护士团队,一般放七天(部分调休) 第七、银行职员们,通常放七天。 第八、企业管理人员,大数放七天。 第九、律师从业者,一般放七天。 第十、会计师们,基本放七天。 第十一、工程师岗位人员,普遍放七天。 第十二、设计师群体,普遍放七天。 第十三、程序员们,正常放七天。 第十四、记者朋友们,一般放七天。 第十五、编辑人员,通常放七天。
幼儿园财务管理全攻略 幼儿园财务管理是确保幼儿园正常运营和发展的关键。以下是详细的幼儿园财务管理指南,帮助你更好地管理幼儿园的财务。 预算编制的重要性 预算编制是幼儿园运营的目标和标准,对日常运营有控制和指导作用。 预算编制原则 以创造价值为目标,以投入产出为评价标准。 以经营规划为准绳,坚持以收定支原则。 坚持积极稳健原则,积极进取开拓市场,加强控制各项支出。 坚持权责对等原则,负责人全权负责预算的定制与执行,执行结果责任到人。 预算期间和启动时间 理想预算期间是学年预算,从当年的9月1日至第二年的8月31日。 预算启动时间可以在每年7月。 莨书 增值税及附加 确认幼儿园是否符合增值税免税条件。 进行免税备案,按照电子税务局的要求上传相关资料。 注意个税手续费返还等应税项目,及时申报纳税。 了解增值税附加税费的相关规定,包括城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加等,确保按时缴纳。 企业所得税 了解企业所得税的基本要求,以自然年度利润为基数,进行纳税调整后计算应纳税所得额。 注意纳税调整的相关规定,如招待费等费用的扣除比例,确保会计核算符合税法要求。 𖦔燐᧐规定计划书 收费基本原则和管理要求 依据国家发改委、教育部、劳动和社保保障部等部委的相关规定,以及各省、市、自治区物价、教育、财政部门根据本地区实际情况提出的具体执行标准和要求进行收费管理。 幼儿园除依法收取保教费、住宿费、服务性收费和代收费外,不得向家长收取其他任何费用。 保教费管理计划 明确幼儿园的分类,普惠园享受政府补贴,视同公办园管理,实行政府定价或政府指导价;非普惠园实行市场调节价。 按照各地管理要求执行,北京普惠园保教费必须按月收取,非普惠园可按学期收取;青岛和苏州的幼儿园可按月或按学期收取,但均不能跨学期收取保教费。 收费公示 馶楈析计划书 利润公式 利润=收入-支出 收入=人数*单价 确定支出项目 人员经费(工资、社保等) 场地设施支出(房租、折旧、装修摊销) 日常运营支出(维修、水电、办公、节庆活动、班级用品等) 了解园所分类与盈利情况 非盈利性的普惠园视同公办园管理,收费有政府定价,支出有财政补贴,只能微利。 非普惠的盈利性幼儿园市场化,可以有盈利。 区分成本分类 ᤸ内容工作计划书 收退费管理 收费方式 积极推进线上收费方式,如微信或支X宝扫码收款,确保收费的便捷和安全。 按照中国人民银行的规定,以园所为主体申请二维码收款,与银行或第三方机构合作,确保款项直接或通过后台进入园所银行账户。 收费时间 根据教委管理要求,自主安排收费时间,一般在期初或上期末进行收费。 制定合理的收费计划,提前通知家长缴费时间和方式,确保资金按时到账。 注意事项 加强与家长的沟通,提醒家长按时缴费,避免因欠费导致的损失。 建立应急预案,对于突发情况(如孩子突然不来园)导致的费用问题,及时进行处理和解决。
CPA审计高效学习攻略 第一章:审计概述(11月20日) 第二章:审计计划(11月21日-11月22日) 第三章:审计证据(11月23日) 第四章:审计抽样(11月24日-11月25日) 第五章:信息技术对审计的影响(暂时不学,分值太低) 第六章:审计工作底稿(11月26日) 第七章:风险评估(11月27日-11月28日) 第八章:风险应对(11月29日-11月30日) 第九章:销售与收款循环(12月1日-12月2日) 第十章:采购与付款循环(12月3日-12月4日) 第十一章:生产与存货循环(12月5日-12月6日) 第十二章:货币资金的审计(12月7日) 第十三章:对舞弊和法律法规的考虑(12月11日) 第十四章:审计沟通(12月12日-12月13日) 第十五章:注册会计师利用他人的工作(12月14日) 第十六章:对集团财务报表的特殊考虑(12月15日-12月16日) 第十七章:其他特殊项目的审计(12月17日-12月20日) 第十八章:完成审计工作(12月21-12月22日) 第十九章:审计报告(12月23日-12月24日) 第二十章:企业内部控制审计(12月25日-12月26日) 第二十一章:会计是事务所业务质量管理(12月27日) 第二十二章:职业道德基本原则和概念框架 第二十三章:审计业务对独立性的要求 第二十四章:总结复习(12月8日) 整理知识点,不需要背,在学习的时候注意和认定结合起来去理解,考试会把这部分的知识点结合到综合题第一题里面考,必考! 第二十五章:对舞弊和法律法规的考虑(12月11日) 选择题和简答题都会出现考试内容。 第二十六章:审计沟通(12月12日-12月13日) 多选题必考审计沟通的情况,注意层次划分。 第二十七章:注册会计师利用他人的工作(12月14日) 选择题常考。 第二十八章:对集团财务报表的特殊考虑(12月15日-12月16日) 常出现在简答题里面。 第二十九章:其他特殊项目的审计(12月17日-12月20日) 每年都会抽一个或几个去考简答题,很重要! 第三十章:完成审计工作(12月21-12月22日) 第三十一章:审计报告(12月23日-12月24日) 第三十二章:企业内部控制审计(12月25日-12月26日) 注意内部控制审计和财务报表审计的共同点和不同点。 第三十三章:会计是事务所业务质量管理(12月27日) 审计工作,质量第一,不能以赚钱为首要目的。 第三十四章:职业道德基本原则和概念框架 第三十五章:审计业务对独立性的要求 将第34章和第35章结合起来学习:(12月28日-12月31日)他会考一个简答题,影响独立性的情况要分清楚,内容很多,慢慢整理就好,每年必考!
江阴初级会计证培训/江阴会计证培训班 江阴初级会计证培训/江阴会计证培训班 江阴初级会计证培训/江阴会计证培训班 初级会计一年有几次考试?初级会计资格考试原则上每年只有一次,考试科目包括《经济法基础》和《初级会计实务》。参加初级资格考试的人员,在一个考试年度内通过《初级会计实务》和《经济法基础》,并都达到60分及以上,即视为考试通。 初级会计证的考试性质 初级会计证的考核,采取全国统一性的考核制度,全国统一考试大纲、统一考试内容、统一考试题型、统一考试时间。正常每年5月份上旬考试。 2025年考试报考条件如下: 1、需具有国家认可的高中及以上学历; 2、遵纪守法没有违反财经法规法律行为; 3、热爱本职工作; 4、具备良好的职业道德。 初级会计证备考攻略! 1、知己知彼、百战不殆 《初级会计实务》 第三章和第四章是历年考试的重点所在。其次是第五章第七章。每年必考的,一定要掌握。金融资产等内容也是之后中级会计的基础,也就是说反正早晚都得弄懂,一环扣一环,都是咱财会人必须要掌握的。今年的新增考点长投和债券投资,考到的几率很大。 《初级经济法》 非财会专业的零基础小白刚开始复习的时候可能会有些吃力,看不懂。这是正常现象,隔行如隔山嘛,谁都不是天才。 最好网课视频多看两遍,熟悉之后,慢慢就会好多了。 注:经济法主要第三章、第四章、第五章、第八章的内容,以及要求掌握会计核算的相关基本知识。 各种税法+票据+劳动法,占卷面百分之九十的分数,剩下的第七章了解一下就可以了。 经济法顺口溜,需要话可以分享给大家。 2、运筹帷幄、决胜千里 (1)万丈高楼平地起 精编教材看一遍,一个月足够了,每天两个小时。没有入手视频课的同学,可以考虑每天三个小时,毕竟自己对于知识重点把握肯定没有老师精准,人家是专业的嘛。 笔记一定要好好做,不建议拍照、截图什么的。写一遍就等于记一遍,要用心才能深刻。 (2)东冲西突、纲举目张 章节习题+查漏补缺,15天的时间可以了,毕竟这一部分不是重点,知识熟练做题节奏,为后面综合习题做铺垫。 有的同学擅长记忆、有的同学擅长计算和逻辑分析。根据自己的情况,针对性的查漏补缺。 刷题的重要性,我觉得应该不用再强调了。纸上谈兵终不行,贵在实践。 现在有很多APP可以用来刷题,非常方便。错题自动分类,详细的错题分析,让复习更加高效。 (3)釜底抽薪、背水一战 真题+模拟,#初级会计职称# #初级会计# @暨阳教育9
销售人员工资应该记在哪个科目? 在商贸业中,会计处理可是个大学问,尤其是工资的计提和分配。今天咱们就来聊聊这个话题,看看销售人员工资到底该记在哪个科目。 管理费用 vs 销售费用 首先,咱们得搞清楚一个基本原则:管理部门人员的工资通常记入“管理费用”,而销售部门人员的工资则记入“销售费用”。这个原则可是会计基础中的基础,别搞混了哦! 制造业的特殊情况 튊如果你是做制造业的,那情况就有点不一样了。生产工人的工资一般记入“生产成本”,而车间管理人员的工资则记入“制造费用”。这个分类可是为了更准确地反映企业的经营状况。 实战案例分析 举个例子吧,咱们公司10月份的业务中,计提了本月工资。管理部门人员的工资就记入了“管理费用”,而销售部门人员的工资则记入了“销售费用”。这样一来,咱们就能清晰地看到每个部门的费用情况,方便管理。 小结 所以,记住这个原则:管理部门工资记管理费用,销售部门工资记销售费用。无论你是商贸业还是制造业,这个原则都适用。希望这些小知识能帮到你,让你的会计工作更加得心应手!
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