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中国宝武高管名单最新版_中国宝武所有子公司(2024年12月实测)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

中国宝武高管名单

林肯车主必看！这些公司员工购车有补贴 𐟚— 林肯车主们注意啦！如果你是以下公司或机构的员工，购买林肯车可以享受额外的购车补贴哦！精英人群教师：需要提供在职证明、社保记录、工作证和中级职称证书。医护人员：需要提供在职证明、社保记录、工作证。律师：需要提供在职证明、社保记录、工作证。 500强高管：需要提供在职证明、社保记录、工作证。总对总企业员工需要提供在职证明、社保记录、工作证。合作公司清单林肯中国会不定期更新总对总合作公司清单，以下是最新的合作公司名单：浪潮集团中国南方电网宇通客车中国宝武钢集团金风科技阿里巴巴百度新希望集团华东医院集团平安集团上海外企联盟浙江大华海澜之家中国农业银行可口可乐中国银行（四川、上海、天津）招商银行浦发银行上海银行联合电子法雷奥上海外服舍弗勒腾讯字节跳动 WPP 中国国家铁路集团有限公司中国电子科技集团有限公司中国兵器装备集团有限公司中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古伊利实业集团股份有限公司中国航天科技集团有限公司中国邮政集团有限公司中国东方电气集团有限公司富士康科技采埃孚(ZF)集团京东集团碧桂园控股中国中化控股新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司安道拓(重庆)汽车部件有限公司翰昂汽车零部件(上海)有限公司强生医疗科技工会中国船舶集团有限公司 ABB 国家电网有限公司苏宁易购集团股份有限公司海信集团有限公司京东方科技集团股份有限公司中国电子信息产业集团有限公司中铁特货汽车物流有限责任公司中汽创智科技有限公司中国医药集团有限公司中国长江三峡集团有限公司中国建材集团有限公司广东欧加控股有限公司河钢集团有限公司攀钢集团有限公司鞍钢集团有限公司北京大学马鞍山钢铁股份有限公司中国远洋海运集团有限公司厦门建发集团埃森哲德勤博世福耀玻璃奥托立夫延锋汽车智能&饰件华域视觉&电子科技利纳马上海永达(集团)股份有限公司厦门国贸控股集团有限公司默克投资(中国)有限公司中国电信股份有限公司（仅上海）中宏人寿保险有限公司上海外服(雇员) 中国航空发动机集团有限公司中联重科股份有限公司新奥集团股份有限公司招商局能源运输股份有限公司重庆市疾病预防控制中心中信银行股份有限公司杭州娃哈哈集团有限公司泸州老窖股份有限公司中粮集团有限公司中国太平洋保险(集团)股份有限公司中国移动通信集团有限公司快来看看你所在的公司是否在名单上吧！享受林肯带来的舒适与豪华，同时还能享受额外的购车补贴！𐟎‰

力拓高管：公司正与中铝集团、中国宝武等合作伙伴共同推进西芒杜项目

宝武钢铁集团13位高管工资，平均年薪达到百万级别： 1、吴小弟：234.77万，他在宝钢股份现在是总经理。 2、胡宏：202.73万，他在宝钢股份现在是第一副总。 3、刘宝军：203.46万，他在宝钢股份现在是第二副总。 4、王娟：196.75万，他在宝钢股份现在是董秘书+财务总监+第三副总。 5、吴军：208.24万，他在宝钢股份现在是第四副总。 6、陆雄文：37.5万，他在宝钢股份现在是一号独董。 7、白彦春：37.5万，他在宝钢股份现在是二号独董。 8、谢荣：37.5万，他在宝钢股份现在是三号独董。 9、田雍：37.5万，他在宝钢股份现在是四号独董。 10、陈力：19.88万，他在宝钢股份现在是五号独董。 11、马江生：16.74万，他在宝钢股份现在是一号职监。 12、黎楚君：42.46万，他在宝钢股份现在是二号职监。 13、周燕萍：41.84万，他在宝钢股份现在是三号职监。 #金秋动态创作赛#

宝武做为国内钢铁行业的老大，始终被推崇为行业内优秀管理的标杆。但从宝武兼并一些钢铁企业的运作看，没有什么过人之处。所擅长的不外乎一是大规模的推行职工居家休息，二是大规模的推行用工劳务外包。这二个政策虽然降低了用工成本，但实际上都是建立在损害企业职工利益基础上的，没有什么值得称道的。在涉及到企业管理体系上，宝武不仅没有什么新的创新举措，反而实行了一系列繁琐复杂的管理等级制度。总厂下设分厂，分厂下设科室，总厂的科级下面还有所谓的室，室主任名义上不是管理层，但年薪仍然是科级待遇，达到了二十多万。与此同时，还设置一大批总监，助理等一大批高管职位，这些人的年薪都达到了四十万以上。如此，不仅管理层级没有减少，反而越来越多了。管理人员的工资开销更大了。职工居家休息冲抵的成本，基本上都填进了管理人员的年薪中。难怪被宝武兼并的企业职工，说及宝武，肯定者极少，非议者太多。其间原因，不问自明。#金秋动态创作赛#

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