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民营医院学术欠缺新上映_民营医院学术欠缺情况(2024年11月抢先看)

内容来源:AI全自动内容创作接口所属栏目:导读更新日期:2024-11-28

民营医院学术欠缺

医院倒闭潮下,医生何去何从?是谁抢了医生们的饭碗?在这个连医院都开始“打烊”的时代,白衣天使们是不是该考虑转行做“外卖小哥”了?别急,这可不是危言耸听。据报道,乐山市第四人民医院已经“关门大吉”,而这只是冰山一角,全国2000多家医院也相继“歇业”。这不禁让人想问:医生们,你们的“饭碗”还好吗? 想象一下,你是一名医生,每天穿梭在医院的走廊,突然有一天,走廊变成了“步行街”,因为医院倒闭了。这不是段子,这是现实。公立医院的财政压力,民营医院的经营不善,医生们面临着前所未有的职业挑战。他们不仅要治病救人,还得担心自己的“饭碗”会不会被砸。 但是,医生们,别急着“转行”。在这个多元化的时代,你们的新职业路径比你想的要多。私立医院、体检中心、月子中心,甚至是机场的医护人员,都是你们的新舞台。还有那些临床试验岗位、药企或医疗器械公司,都在向你们招手。 面对这样的职业变局,医生们需要怎么做?首先,需坚持不懈地学习,以提升专业技能。如此,方能于竞争激烈之境崭露头角,达成自我价值的升华。其次,拓展专业领域,让自己成为“多面手”。再者,提升管理能力,毕竟,管理一个诊所也是管理。最后,多参与学术交流,关注患者需求,让自己的服务更有温度。 医疗行业的未来,虽然面临着挑战,但也充满了机遇。医疗信息化的演进,赋予了医生们更为多元的工作模式。其促使医疗领域发生变革,为医生的工作带来了更多可能。妇产科面临的“关停潮”,也许正是转型的契机。医生们,你们的“饭碗”不是被抢走了,而是需要你们自己去创造新的“饭碗”。 在这个变化莫测的时代,医生们的职业道路也许不再像以前那样一帆风顺,但请记住,适应性和创新精神是你们最宝贵的财富。积极应对挑战,未来的路,依旧宽广。 四川乐山一公立医院倒闭医院倒闭医疗改革

上海市社会医疗机构协会骨科分会换届大会召开,我院田纪伟教授当选副会长 近日,上海市社会医疗机构协会骨科分会换届大会暨2024年学术年会召开,我院骨科中心专家团受邀出席。田纪伟教授当选上海市社会医疗机构协会第二届骨科分会副会长;杨维权主任、吴志国主任、叶强主任当选第二届骨科分会成员。 在脊柱外科专业委员会选举中,田纪伟教授被推举为副主任委员,杨维权主任被选为常务委员,充分体现了上海骨科同道对医大骨科中心的认可与肯定。 会议以公立医院骨科专家为主导,联合上海国际医院、民营医院的骨科专家,为上海市广大骨科医师创建一个更广阔的学术交流平台,打造“百花齐放、百家争鸣”的学术交流新局面。 依托三级综合医院优势,在田纪伟教授等优秀医护人员的的带领下,上海医大医院骨科中心整合相关学科资源,加强一体化建设,打造临床专科标杆;加强学科高水平人才梯队建设与管理;优化升级诊疗过程,引领骨科手术走向微创化、标准化和智能化;提高重大科研项目落地和成果转化效率,持续推动骨科中心建设。

常张敏委员:社会办医发展中存在的问题及对策 随着医疗改革的不断深入和人民对大健康需求的日益增长,加之中国老龄化问题的日益严峻,医疗需求持续增长,现有的公立医院体系难以满足日益扩大的医疗服务需求,所以社会办医在我国医疗卫生体系中扮演着越来越重要的角色。近年来,晋城市社会资本办医机构数量明显增多,资源量和服务量大幅增加,服务能力和利用效率不断提升,在区域医疗服务体系中的地位和认可度进一步提高,但同时也面临着以下挑战和问题。 一、缺少持续资金投入。相比占主导地位的公立医院,民营医院往往面临患者信任度低、市场份额有限等问题,致使融资难度大,资金紧张,难以进行大规模的设备更新和技术引进,而这些设备后期的维护、保养和升级费用同样不菲。 二、相关政策不够灵活。一是医保DRG改革以后,对于我市一些初创期或成长期的民营医院来说,可能会带来较大的现金流压力。二是盈利挑战,DRG支付本身就是为公立医院体系设计的,民营医院在没有相对应的补偿机制下运营更加捉襟见肘,举步维艰。 三、缺乏优秀医疗人才。人才不足、队伍不稳定是制约民营医院发展的重要因素。一是优质医疗人才获取困难,与公立医院相比,民营医院医疗人员存在职称申评难度大、科研立项资源少、人才晋升通道不清晰、医院社会地位边缘化等问题。二是人才引进和留人机制缺失,内部学术气氛薄弱,人才得不到充分的重视与尊重。三是缺乏对专业性管理人才的培养,医院管理者对服务、成本、资本、人文的管理处于缺位状态,导致人力资源结构与公立医院呈现“两头化”现象十分突出。 四、场地面积扩展困难。近年来,虽然民营医院数量上已超越公立医院,但在规模和医疗服务能力方面,民营医院仍与公立医院存在较大的差距。尤其是民营医院虽数量众多,但多数规模偏小,场地有限,难以满足业务扩张需求。 为此建议:一要完善落实社会办医相关扶持政策。一是研究出台更加公平合理的医保政策。民营医院近年业务量受医保补偿报销政策影响较大,建议在安排总额控制指标时给予相应的平衡。二是建议设立晋城市民营医院管理协会并下设投资担保公司,为民营医院提供融资担保。二要指导民营医疗机构苦练内功,提升素质。医疗卫生主管部门应加强政策引导,指导社会办医机构在服务、人才、管理等方面下功夫,通过科学的管理、一流的服务、过硬的技术、合理的收费来吸引病患者,自觉以良好的社会形象赢得群众的口碑,塑造品牌。三要拓展人才服务和队伍建设。一是发挥民营医院的主体作用。民营医院要树立长远的人才观,积极为医务人员提供良好待遇,切实增强对人才的吸引力。二是建议将民营医院纳入住院医师和全科医师规范化培训范畴,主管部门帮助协调三级医院接受民营医院医师的进修、培训。三是优化人才服务环境。对于民营医院引进的高层次人才,同等享受公立医院引进的高层次人才待遇。四要编制社会办医专项规划,加大扶持力度。政府要加强政策引导与支持,鼓励和支持社会资本办医,特别是在康复、康养、预防医疗及大健康、康体等方面,并设立专项基金或补贴,用于支持民营医院在土地购置、建设等方面的投入。在城市规划中充分考虑民营医院的发展需求,合理规划医疗用地,简化民营医院医疗慈善发展用地的审批程序,提高审批效率。民营医院作为医疗卫生体系的重要组成部分,其健康发展对于提高人民健康水平、推动医疗卫生事业发展具有重要意义。解决以上问题,需要政府、社会和民营医院管理者共同努力,只要我们携手共进,共同努力推动民营医院健康发展,就一定能够创造出民营医院更加美好的未来!(常张敏 市政协委员、晋城康宁骨科医院院长) 来源:中国人民政治协商会议晋城市委员会网

重庆华厦眼科医院,⭐以其深厚的专业底蕴、❤️优质的医疗技术和360度全方位服务,赢得了广大患者的深厚信赖,成为了他们心中的光明使者。 - 自建院𐟏夻妝导Œ医院始终坚持稳步前行,致力于钻研眼科前沿新技术和打造一流优质服务,𐟔夻夸“业实力赢得信赖,引领着眼科的健康未来。回望过去,每一步发展都留下了坚实的印记。 - 重庆华厦眼科医院深知科研与临床的相辅相成,因此在两大领域久久为功、谋求发展。医院配备了✅专业的医疗设备,同步了✅国际诊疗技术,并拥有一支由资深专家和学者组成的𐟑鰟𛢀⚕️医疗团队。他们凭借丰富的临床经验和深厚的学术造诣,为患者提供精准有效的治疗方案。 - 𐟓㥜觧‘研方面,医院取得了令人瞩目的成就。2020年8月,医院成功通过重庆市药品监督管理局专家组针对国家药物临床试验 (GCP) 机构网络备案的检查,𐟎Š成为重庆市第二家在国家药物临床试验机构成功备案的民营医院。这一资质的获得,标志着医院在科研与临床试验领域迈出了坚实的一步,为未来的医疗技术创新和临床应用奠定了坚实基础。 - 𐟓饐Œ时,医院在“专科榜”中位列第79位,在全国眼科医院中排名第32,此外,医院还承接了2个Ⅲ期多中心药物临床试验项目,进一步彰显了其在科研与临床方面的实力。 #重庆华厦眼科#⠂ #重庆华厦眼科医院#⠂ #重庆华厦眼科汪红#⠂ #重庆眼科医院#⠂ #近视手术#⠂ #重庆近视手术#

医学检验专业毕业生的职业困境与出路 作为一名23岁的女性,刚刚本科毕业,我面临着医学检验专业的职业困境。没有家庭背景,考研和考编都失败了,这让我感到非常迷茫。𐟘𕊊毕业后,我尝试投简历到民营医院、体检中心和驻点,但都没有成功。金域的简历投递也因为人员已满而石沉大海。为了找到工作,我疯狂投简历,面试机会一个接一个,最终加入了一家经销商,担任临床应用工程师。然而,这份工作工资低,经常出差,一个月除了周末都在外奔波,几乎没有发展前景,最终我决定辞职。𐟚𖢀♀️ 今年,我进入了一家厂家,从事学术推广工作。虽然工资有所提高,但这份工作并没有太多学术内容,大部分时间都在上量。领导可能会让我接手一些销售事务,但这份工作让我感到非常不安。虽然工资还可以,但团队中没有30岁以上的女性,这让我担心如果一直做下去,到了30多岁被裁员了,该怎么办。𐟘Ÿ 我性格内向,不擅长主动与人沟通,每次进主任办公室都要想很久该说什么,但往往一进去就被打发走了。每次去检验科,我都非常羡慕在里面工作的同事,开始怀念之前实习的日子,虽然有晚夜班,但至少稳定。𐟌™ 现在,我依然想继续考公考编,但内心充满了不安。𐟘耀

医疗体系的苦与乐:为白衣天使发声 最近和不少医生朋友聊天,发现他们真的挺不容易的。很多医生在医院里工作,简直就是“苦力”。今天我想为大家发声,特别是那些辛勤的白衣天使们。 医生想辞职却不知从何下手 𐟘𕊊最近有不少医生来咨询我,说想辞职或者转型,但却不知道从哪儿开始。据我所知,很多医院科室的医生工资甚至不如一些民营企业的实习生。手术室的主任医师,工资也才一万出头,连杭州的带货主播底薪都比这高。 医疗体系的倒挂问题 𐟌篸 现在医疗体系的倒挂现象非常严重。很多老百姓平时不怎么去医院,小病小痛都忍着,一去医院查出来就是大病,然后全往大城市的医院跑。再加上这几年出生率一直在下降,小地方的医院妇科都没生意了,医生们很迷茫。而大城市的医院呢,医疗资源又严重匮乏,医生们忙得不可开交,24小时待命,随时随叫随到。 旱涝不均 𐟌ž➡️𐟌Š 医生这个职业真的是“旱涝不均”。有的医生忙得要命,有的却闲得发慌。尤其是医学生,刚毕业时找工作难上加难,很多人选择继续考研读博。但每天埋头研究学术、写论文,实战经验少得可怜。等几年过去,当初的梦想也慢慢破灭了,最后随便找个班上。 转型的机遇 𐟌Ÿ 其实,医疗体系也在慢慢变化。现在民众的健康问题越来越多地指向预防和治未病。欧美发达国家也经历过这个阶段。从全民小康到全民健康,这是一个不可避免的趋势。所以,很多白衣天使如果想转型,而且心里还有救死扶伤的梦想,可以考虑往亚健康管理、生活方式管理或者营养干预方向发展。这样不仅能为社会创造价值,还能让自己的人生更有意义。 总之,医疗体系的现状确实让人担忧,但我们也看到了希望。希望未来的医疗体系能更加完善,医生们也能得到应有的尊重和待遇。

专科上岸疾控中心,我想说.... 我大专学的是医学检验,毕业后考上了市疾控中.心。来分享一下我的工作经历~ 么进的疾控中.心? 我大专毕业后,在医院实习+专升本,很可惜,专升本失利...那段时间很灰心,我在乡下的民营医院苟了一年以后,朋友劝我一起去试试考疾控。 为什么考疾控呢?因为只有那个岗位我可以报。至于考什么,我也不知道。那时候没有了解过考编相关事情,信息及其闭塞。 因为专升本的失利,我想着一定要好好学,弥补没有升本的遗憾。从早上6:00起来背书;8:00开始刷课;下午14:00刷题;18:00继续过课;晚上21:00背书一直到23:00洗漱睡觉,每天周而复始... 工作内容是什么? 我是检验科的,平时收集流感疑似病例样本,也就是做鼻拭子,鼻咽拭子的流感核酸检测,流程跟新冠核酸检测一致。部分阳性样本会经过细胞培养后收集毒株送上级单位。 偶尔也会有出差的机会,比如去参加学术会议,工作培训,去下级单位督导工作,去采集样本。 不过个人感觉自学备考疾控的难度还是非常大的!建议如果自学有困难的小伙伴,报个班跟着老师学习会比自己盲目自学效果会好太多!当然,报班一定要选择一个靠谱的!!! 之前我就在高途医考上课,不得不说收益良多。我之前也对比过不少机构,但是要说到师资力量和性价比的话,还得是高途医考强一些。在这里上课,和老师沟通起来也很方便,不懂的问题不管是课上还是课下都能随时请教。让我记忆最深的应该还是宏伟老师吧,她上课的风格风趣幽默,真的太合我的胃口了。课堂氛围也很不错,学习起来轻松愉快,综合推荐的话,高途医考确实是一个不错的选择! #医疗卫生事业编制##护理编制##执业医师#

成为医生主要有以下途径和要求: - **学历教育** - **本科阶段**:首先需要完成至少5年的医学本科学习,专业通常为临床医学等。比如,在国内很多知名医学院校,学生们经过5年系统的医学知识学习,包括基础医学课程(如人体解剖学、生理学、病理学等)和临床医学课程(如内科学、外科学、妇产科学、儿科学等),打牢医学专业基础。 - **研究生阶段(可选)**:对于想在医学领域有更深入发展或进入更好医疗机构的人来说,读研究生是一个常见选择。医学研究生分为3年学硕和3年专硕。专硕毕业后可拿到硕士毕业证、硕士学位证、规培证、执业医师资格证,8年之后可以直接成为医生,且专硕不需要再经过额外的规培;学硕则主要侧重于科研和学术研究,5年本科加3年学硕毕业后只有毕业证、学位证,还需经过3年规培才能当医生,不过学硕毕业后一般会继续读博士以提升竞争力。若想进入三甲医院等大型医疗机构,通常要求博士学历,博士的就读年限一般为3至4年甚至更长。 - **取得相关证书** - **执业医师资格考试**:具有高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年;或者已经取得助理医师资格证书的高等学校医学专业专科毕业生,满足相关条件后可以报名参加。考试分为两级四类,内容包括实践技能和医学综合知识两部分,必须通过这两部分的考试才能取得医师资格。报名方式有网上报名(时间通常在每年的2-3月)和现场报名(时间通常在每年的3-4月)。 - **医师资格证书**:通过执业医师资格考试后,可获得医师资格证书,这是成为医生的基本条件之一。 - **规范化培训(规培)** - **本科毕业后直接工作**:5年本科毕业直接工作,能去乡镇卫生院、社区卫生院、民营的体检中心或者民营医疗机构工作,且想成为医生必须经过3年的规培。规培全称叫做住院医师规范化培养,一共是3年的规培期。 - **研究生阶段(专硕)**:如果是5年本科加3年专硕,专硕期间会同时进行规培,毕业后可直接获得规培证,无需再额外进行3年规培。 - **其他方面** - **临床实习经验**:在学习过程中,需要在医疗机构进行一定时间的临床实习,积累实践经验并提高临床操作能力。例如,在医院的各个科室轮转实习,接触不同类型的患者和疾病,熟悉临床工作流程和规范。 - **医德医风要求**:具备良好的职业道德和敬业精神,尊重患者权益,恪守医疗规范,为患者的健康负责。 - **身体健康与心理素质**:医生工作强度较大,需要具备良好的身体素质和心理素质,能够应对工作中的压力和挑战,同时具备较强的抗压能力、沟通能力和团队协作能力等。

福建中医药大学:闽地杏林育英才,前三专业展风华,就业前程似锦绣 福建中医药大学,植根于八闽大地,汲取千年中医药文化精髓;其前三甲专业,犹如杏林中的璀璨明珠,熠熠生辉,照亮学子前行之路;谈及就业,这些专业的学生,犹如手持钥匙,开启通往健康产业的黄金之门。 福建中医药大学的前三甲专业——中医学、中药学、针灸推拿学,以其深厚的学术底蕴和卓越的教学品质,赢得了业界的广泛认可。中医学专业,秉承古法,融合现代科技,培养出一批批悬壶济世的中医人才;中药学专业,则致力于中药资源的保护与利用,推动中药现代化、国际化进程;针灸推拿学专业,更是以其独特的疗效和广泛的应用领域,成为中医药领域的热门专业。 在就业市场上,福建中医药大学的前三甲专业学生,凭借其扎实的专业知识和丰富的实践经验,成为各大医疗机构、中药企业、养生保健机构的争相招揽的对象。无论是公立医院的中医科、中药房,还是民营中医诊所、中药研发企业,都为学生们提供了广阔的就业空间和无限的发展机遇。 老舍《四世同堂》正版完整版:品味经典,感悟人生,传承文化 在文学的浩瀚星空中,老舍先生的作品犹如璀璨的星辰,照亮着每一个渴望心灵滋养的人。《四世同堂》作为老舍先生的经典之作,以其深刻的社会洞察力和细腻的人物刻画,成为了一部不可多得的文学瑰宝。 这本《四世同堂》正版完整版,不仅保留了原著的全部内容,还采用了精美的装帧设计,让读者在品味经典的同时,也能感受到文化的厚重与魅力。书中通过讲述北平小羊圈胡同里祁家四代人的命运变迁,生动地展现了抗战时期普通百姓的生活状态和精神风貌,让人在感叹历史沧桑的同时,也深刻体会到人性的光辉与坚韧。 无论是作为文学爱好者收藏的经典之作,还是作为青少年了解历史、感悟人生的必读之书,《四世同堂》都无疑是一本不可多得的佳作。现在,就让我们一起走进老舍先生的文学世界,感受那份跨越时空的感动与启迪吧! #教育创作激励计划#

宁陵华英医院院长孙贤华应邀出席2024中国整合肿瘤学大会并做学术分享 11月14—17日,由中国抗癌协会主办,空军军医大学西京医院、中国整合医学发展战略研究院、陕西省抗癌协会承办的2024中国整合肿瘤学大会(CCHIO)在西安国际会展中心及西安国际会议中心举行。鉴于在中医药推广、中医临床领域的极高影响力和长期以来取得的科研成果,商丘名中医、医学博士、《孙氏中医大接经全息疗法》非物质文化遗产传承人、宁陵县政协常委、宁陵华英医院院长孙贤华应邀出席本次大会,并在相关主题会场通过线上、线下同邀请的国际顶级专家、百余位院士、数千位讲者齐聚西安做学术分享和成果交流。 据了解,中国整合肿瘤学大会是国内肿瘤学界规模最大、覆盖学科最广的学术盛会,在国际肿瘤舞台上具有重大影响力。本届会议盛况空前,预计国内参会人数突破4万人、 国际突破2万人,线上参会人数7000万人。会议秉承“肿瘤防治 赢在整合”的主题,从以往“学术交流”拓展 至“会”“展”“产”三大板块,具体涵盖会议交流、成果展览、产业对接等内容。大会按照“三级会议”体系划分,包括“主会场、主题会场、分会场”,设1个主会场,30多个主题会场、200余个分会场,共同搭建学术交流平台,共论前沿学术成果,揭示最新研究进展,探索未来发展趋势。 主题报告环节,宁陵华英医院院长、医学博士孙贤华分别作了《孙氏肿瘤大接经全息疗法》、《肿瘤的中医药防治》主题学术报告,从中医药与肿瘤手术前后治疗相结合,与肿瘤化疗、放疗相结合,与肿瘤后期治疗相结合等方面,与来自海内外知名中医药专家、学者及世界各国中医药工作者进行了理论研究和临床经验、科研成果分享交流,得到极高关注。会务期间,宁陵华英医院院长孙贤华同大会主席、中国抗癌协会理事长樊代明院士、国内外肿瘤治疗领域专家、学者就中西医结合肿瘤防治等行了交流、研讨。 据了解,孙贤华在近40年的中西医结合医疗实践中,非常重视中医理论的整体观念,认为人体的生理病理变化与自然界的现象及事物的变化是一致的,因此治疗疾病不能只考虑局部病变而忽略人体的全身状况,治病需要求本,更要顺应人体组织结构的自然规律,并率先提出“肿瘤大接经全息疗法”,协调和增强正气祛除病邪,治疗中以“提高病人的生存质量,延长病人的寿命,减少病人的痛苦”为最高目标。孙贤华撰写的论文《肝癌的中医药论治》,1994年4月在美国拉斯维加斯举行的首届国际传统医学大会上获金杯奖。2017年,在由世界传统医学文化保护与发展委员会、国际交流医科大学及96个成员国单位共同主办、全世界350个国际医学机构参与的会议上孙贤华荣获最高奖——世界传统医学杰出贡献奖及世界传统医学创始人金奖。2024年,在世界中医药学会联合会一技之长专业委员会换届大会当选为世界中联一技之长专业委员会常务理事。截至目前,孙贤华博士已经取得两项市级科技成果二等奖、三项发明专利;撰写的《肝癌的中医药论治》、《胃癌中医大接经全息疗法的临床观察》等论文荣获金杯奖和商丘地区科技成果二等奖。 在孙贤华院长的带领下,宁陵华英医院作为国家二级综合医院不断发展壮大,医院先后荣获“全国百姓放心示范医院”、“全国诚信民营医院”、省级卫生先进单位、“河南省优秀民营医院”、“商丘市五一劳动奖状”等荣誉。

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