2016质量月主题活动征文

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1、是小编整理的关于质量 2016 质量月主题活动征文 质量是企业的生命，产品质量决定企业兴衰。下面 月的征文，希望大家喜欢。 2016 质量月主题活动征文【一】 “质量是企业的生命，是企业发展长远的根本”，这是一个 众所周知的真 理，如何把好“质量关”，如何崩紧质量这根 弦呢 ?这个问题是我们所有员工 必须引起深思的的问题。影 响产品质量的六大元素里，“人、机、料、料、 测、环。人 一直是排在一大因素的最前面，因为人在这里是最重要、最 根本 的因素，人的自身因素很重要，如果人的自身因素能确 立的话，那么，质量问 题就会少出现或杜绝在萌芽状态。质 量是我们全体员工的工作理念 ! 质量意识

2、 在我门的心中，更 在我们全体人员的心中，所以我门要 100%按着标准操作程 序 完成岗位操作 , 安全高效生产出合理数量高品质产品 . 并且 需要每一个人都 要有主人翁意识，对于自己所用的辅助材料 应该去了解，这样，才知道应该怎 样去控制，从那个方面去 控制，鼓励持续改进，不断对所有细节问题进行改 进，降低 所有能够降低的生产成本。 质量是一种态度，产品的质量在我们每 个员工的手中。 产品质量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光 要“心动”， 更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工 种要倡导团结合作、忘我奉献的 工作作风，强调增强内部凝 聚力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上

3、有 师傅带徒 弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。只有我们全体员工 的技术 都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。 质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任， 质量就是企业的生 命。一个企业没有的质量，没有了诚信， 没有了市场，也就失去了生存的能 力，那么将近上千名员工 将何去何从，将近千百个家庭的生活将如何维持。为 了企业 的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的 产品和优 质的质量托起企业发展的明天 ! 在以后的工作过程中，我们须不断加深认识和 实践，摸 索出一套改变思维方式和不良习惯的方法，让员工学会做正 确的 事，对做人与做事或管人与管事的方向和方法进行反 思，从

4、而实现提高管理水 平和一次做对的能力，长期稳定地 实行零缺陷，有效地提升个人价值和企业的 竞争力。 2016 质量月主题活动征文【二】 质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证， 需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行 动”。在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强 内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手 把手地教，徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中 的产品才会无可挑剔。 质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。质量安全无小事， 认真地做好自己应该做好，也

5、必须作好的每一件小事。同样的化学反应原理， 为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，究其原因，除了工艺之 外，作业人员的态度至关重要， 99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是 99.99%，多 0.01%少 0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比 99%的 浓度代替 99.99%。尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引起 他们的足够重视。试想这种态度能出好产品吗 ?显然是不能的 ! 质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证，需要 我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展 才能带动我们的发展。在工作中，每个细微环节

6、都需要员工认真敬业的工作。 如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花， 一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。 海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简 单。”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关， 严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质 量意识常放心中。在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一 轮清洁开始。 质量是一种态度，不仅仅是体现在作业层，更重要的要体现在管理层，执 行层。张瑞敏怒砸不合格冰箱，凭着这样的态度把“海尔”做向了国际舞台， 把“

7、海尔”品牌做成了中国唯一入选全球最具价值的 500 强品牌之一，这种态 度是海尔领导层旗帜鲜明的对待质量的态度，在当时这一态度向全体海尔人及 所有顾客传递的信息是非常清晰的，其价值无可估量。海尔从一个濒临破产的 集体企业发展成现在这样具有相当影响力的企业，谁能否认这种态度的作用 ? 一个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导，管理层专注不 二的执行。长期下来在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每 一个人心里的一种潜在的不用明示的规则 ; 是一个企业产品质量稳定被广泛认可 的强有力保障 ; 是一个企业的质量文化。是一个企业的企业文化的重要组成部 分。只有把这种认真对待质量的

8、态度自始至终贯穿于工作的各个环节，无论是 工作质量，还是产品质量才会有根本保证，否则，单纯谈质量是平面化的，单 一的，偏颇的。 现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花” 态度决定一切 ! 让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧 ! 2016 质量月主题活动征文【三】 当前“质量”的意义已经不单纯是指产品质量、服务质量，它涵盖着我们 工作、生活、学习的方方面面。都说“质量是企业发展的根基”，这也要求我 们必须明确认识“根基”都包括什么，不要光说加强基层建设、加强基础管 理，要让所有参与的人明白自己属于基础的哪一部分 ?促使他们去思考如何夯实 自己这块基础。 “

9、思路决定出路，思想决定行动”，我们建设自己的美好家园，绝不是只 靠嘴上说、手里干的，我们要有思路、有标准，要明确每一步所做的事的目 标，要学会思考。 安全是企业发展的首要任务，而质量的地位也在逐年攀升，可以说与安全 是齐头并进的。在油田上下大打“硬增储、稳上产、提效益”攻坚战的时候， 我们更应该认真思考如何通过解放我们的思想、拓宽我们的思路，实现压减成 本，也更要思考以什么样的方式，采取什么样的措施，获得最大的利润，从而 摆脱我们眼下的被动局势。质量在其中所起的作用自是不言而喻，我们的 HSE 管理体系就包含着质量管理的内容，质量管理在油田已经实现了文本化、规范 化，但是必须杜绝“墙”化、形式化，这就要求我们的质量管理一定要切合实 际，要分层次分岗位，要细化，不可一概而论。质量管理水平的提升，不仅可 以提高我们的工作水平和油气产量，而且在维护社会稳定，改善职工家属生活 的各方面，都将发挥积极作用。 和谐社会的打造，需要太多人的努力，“空中楼阁”，怎么会稳 ?我们必须 深入夯实质量安全的“地基”，才不会抹煞我们之前拼搏奋斗的二十多年，才 能确保我们建设的科技、绿色、和谐大厦屹立不倒。