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关于2013年**企业刊杂志创刊策划方案的请示
一．杂志创刊背景：
《**大家庭》报纸创办于1997年，在企业不断发展的过程中发挥着重要作用。在企业挂牌的大背景下，企业更需要一个总结与创新的新平台，报纸却远远满足不了企业文化的发展需求。而杂志相对于报纸而言，其收容量更大，极具珍藏价值，便于传阅。
杂志将企业部所有资料的整合，进一步增强了企业的凝聚力，更好的记录了企业的成长历程。将《**大家庭》报纸更换为《**大家庭》杂志，以季刊的形式刊发，《**大家庭》将以一种全新的形象展示在大家面前，更能适应企业的发展需求。
二．办刊宗旨：
1. 为企业发展服务，创新管理机制，树立品牌形象。
2.为企业员工服务，提供学习交流、风采展示的平台。
3.为社会大众服务，构建和谐企业，提供优质服务。
三．刊物定位：
1.杂志要办成容丰富、形式新颖、大气、专业具有文化涵的刊物。
2.刊物定为季刊。
四．发行围：
公司各部门、各店、市餐饮协会、公司主要往来客户。
五．刊物形式
1、杂志（印刷版）
2、设计规格：16开
3、版面尺寸：（A4）185mm×260mm
4、页P数：24P（页20个版面）
5、页纸：10页
6、装订要求：骑码钉纸重量157g
7、设计风格：图文并茂、简约大气、品质
8、计划印数：500本
六．版面规划及基本容：
1.刊名：《**大家庭》
2.封面：人物专刊
3.封二：活动图片或优秀员工照片、编委成员
4.一：目录（第1页）
5.二：卷首语(第2页)
6.封三：品牌和餐厅地址
7.封底：餐厅美食图片
8.版面安排：
(1)第一版块：视野·资讯
A.容：
①公司动态：即公司新闻，公司部活动、会议新闻的报道。
②行业讯息：行业部新讯息，餐饮行业资料的刊登。
③各餐厅部新闻事件的报道。
④优秀员工先进事迹报道。
B.供稿单位：行政部
C.版面数量：4版
D.版面页码：第3-6页
(2)第二版块：为家·活动
A.容：主要以公司对外营销宣传活动的新闻报道为主。
B.供稿单位：市场部
C.版面数量：2版
D.版面页码：第7-8页
(3)第三版块：知行·学习
A.容：
①员工培训：公司部包括各地区餐厅员工培训的文章以及管理者培训心得。
②公司管理：企业各经营实体的经营动态、管理动态的报道；公司部有关管理学习的文章。
B.供稿单位：人事部
C.版面数量：4版
D.版面页码：第9-12页
(4)第四版块：食尚·食享
A.容：
①以**美食图片为主，配合相应的文字（由产品部负责文字图片的整理）
②健康养生食谱：以图片为主，介绍当季养生菜品的搭配（由产品部提供）
B.供稿单位：产品部
C.版面数量：3版
D.版面页码：第13-15页
(5)第五版块：乐活·成长
A.容：主要以员工生活为主，由员工供稿，尽可能多的使用员工自己创作的稿件，减少选编
资料。稿件容主要为生活、工作、学习以及员工身边的人和事，容积极向上。形式可采取诗歌、散文、小说、摄影等形式。
B.供稿单位：各地区餐厅
C.版面数量：3版
D.版面页码：第16-18页
(6)第六版块：心愿·生日
A.容：员工生日榜。
将每季度过生日的员工收集并收集祝福转成文字形式。
B.供稿单位：人事部
C.版面数量：1版
D.版面页码：第19页
(7)第七版块：食评·互动
A.容：主要以顾客与餐厅互动交流为主，可向顾客征稿，与顾进行互动，顾客可提供关于对
餐厅美食、服务等建议的稿件、短信、微博，将短信、微博等互动容刊登到杂志，给予一定奖励。
B.供稿单位：市场部
C.版面数量：1版
D.版面页码：第20页
七．稿源渠道：
1.公司总部供稿：总部各部门负责相应稿件的采写，根据稿件数量与质量来确定相应的奖惩
制度。
2.各地区餐厅供稿：每季度定期向员工发送征稿通知，根据稿件的数量与质量来确定等级，
进行奖励。
3.互动：刊登顾客来稿、短信、微博等于公司互动容。
八．组织机构：
1、编委会：
总编：志华
编委：玮玮、袁超、段贝贝、文胜、芝敏、朱凌志、丁建民、王中甫
2、责任编辑：威、薛颜颜、谭园、文娟、夏静
3、平面设计：柯丽娜
4、通讯员：各店行政人事经理
九．出刊时间：
1、首刊在2013年3月底出刊，3月25日定稿，3月15日前交稿。
2、每季度月底出刊，每季度最后一个月15号前交稿，25号定稿。
十．出版预算：
1、制作费用：4200元/期
A.设计费：1200元/期；
B.印刷费：3000元=6元/本*500本
2、稿酬：约 1000元/期；
A.深度性报道、评论性文章（配图片，1500字以上）：100元/篇
B.普通文章（配图片，800字以上）：70元/篇
C.普通文章（800字以上）：50元/篇
D.普通文章（500字以上）：35元/篇
E.普通文章（200字以上）：20元/篇
F.有价值性的图片：5元/幅