主管护师论文几年有效下载_护师考了单位不聘用你(2024年12月最新版)
26岁考过主管护师,涨薪经验分享! 26岁考过主管护师后涨薪的感觉真是太棒了! 2024年准备考主管护师的姐妹们看过来! 不报班,不花钱,来分享一下我是如何在一个月内考过主管护师的。 考过主管护师有多香?这意味着你的职称补贴和基础工资都会上涨。 选择也变多了,有同事考过主管护师后几年就跳槽去了另一家医院做护士长。 如果发表论文,竞聘为医院的主管护师,那么你的绩效将直线上升。既然与收入息息相关的证书,当然是早考早受益。下面给大家分享我的备考经验。 1⃣️考试资格与信息 其实,很多姐妹已经具备考试资格,却不知道,加上信息闭塞,白白错失上岸时机。 每个省份,每个城市,具备参考资格的要求都不一样。 中国卫生人才网有历年报名信息,考试时间和大纲等各种信息,可以多去关注。 2⃣️考试内容和复习资料选择 考试内容分四门:基础知识,相关专业知识,专业知识和专业实践能力。其中基础知识和相关专业知识是公共科目,考查内容都一样。专业知识和专业实践能力考的范畴是所选亚专业的相关内容。 复习资料,我当时是在网上随便搜索的,里面涵盖4套真题和高频考点。由于我是抱着试一试的心态去准备的,当时觉得自己有4套真题刷就够了,考过了就算我运气好,没考过就重新再来。 但是,希望姐妹不要像我这样,既然报考了,交钱了,就争取一次过,所以我在网上搜索了一些信息,给大家总结资料如下: 教材:推荐人卫版和军医版,人卫版更好。 真题:大家就在网上搜索,尽量买到那种历年真题多一些的套卷。 网课:不论是护士资格证,护师,还是主管,我都没上过网课,所以这里不做推荐。 PS:省钱版姐妹看这里,我个人认为上网课不如看教材,教材认认真真的看几遍,结合真题,你大概就能指导哪些是重点了。 APP和公主号:护考帮:线上刷题,坐公交、挤地铁、吃饭时都可以用来刷题。 3⃣️复习技巧 ‼️技巧无他,反复刷题。 做真题:自己先做一遍,对着答案标注错题,建议用铅笔做,轻轻勾选。第一遍做完后,记错题的知识点,做完后擦掉痕迹,反复做,做到每道题的知识点都烂熟于心。 错题集:对比错题知识点,在教材上找到出处,在理解的基础上背诵+记忆。 四、学会打破信息闭塞 这点真的非常非常重要,在考试前,寻找三五一同考试的小伙伴,多多交流刷题经验和难点分享,说不定在考试时就能碰到你们分享过的知识点。 最后祝大家逢考必过,争取早日上岸!
护士之路:我的极限是主管护师 在一个普通的三线小城市工作,没有名校高学历的加持,自知能力一般,专升本也没考上。不过,在家人的帮助下,我在当地找到了工作,快10年了,努力终于达到了主管护师的水平,现在工资也能稳定在8k+。总的来说,我对现状相当满意。 护士工作的真相 护士的工作并不轻松。有些人觉得护士收入高,但实际上我们黑白颠倒,每周、每月都有操作。虽然现在考试少了,但工作年限高了,很多考试就不考了。有时候休息日还要被派去参加一些讲座、会议(凑数的那种)。 跳槽的陷阱 늧不建议大家来回跳槽,因为考试是需要算年限的,需要一些劳动合同证明。如果来回跳槽,现场审核就会比较麻烦(身边人的亲身经验,别杠,杠就是你对!)。人生本就是一场修行,只有深耕自己才能得到更进一步的成长。 主管护师的重要性 主管护师对于护理生来说还是挺重要的,尤其是对大专生。因为自身学历比较低,副高如果你不去考个非全的研究生,或者自己发几篇高质量论文,那么副高基本上是与你无关的。所以到年限咱们就老老实实先把主管护师给考了! 备考建议 备考主管护师的时候不用跟风入手一堆资料,严一辰主管护师课+轻松过+丁震1234+真题就够了。前期听网课把教材过一遍,了解考试的大致方向,明确考试重难点,专项训练,每章节选完之后及时去做,及时巩固知识点。 学习永不停歇 学习这件事,不管是在什么时候都不能停~尤其是咱们的护理生,不能停滞不前,细枝末节的东西也不能放过,差一分一毫肯能都会出现一些问题。所以不管工作多少年,还是建议老老实实的学习。 真题的重要性 想要通过考试,对护资、护师、主管护师的考试,真题真的很重要,尤其是近5年的考试真题。多刷题可以明确掌握考试规律,含金量还是非常高的! 总的来说,护士之路虽然充满挑战,但只要我们坚持努力,终究会达到自己的目标。加油!
护士职称等级详解:从初级到正高级 护士的职称等级从低到高依次为:护士(初级)、初级护师(初级)、主管护师(中级)、副主任护师(副高级)和主任护师(正高级)。 护士(初级) 护士是经过执业注册并取得护士执业证书的卫生技术人员。他们依照《护士条例》规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。护士需要通过护士执业资格考试,领取护士资格证,并在注册后领取护士执业证,正式成为护士。 初级护师(初级) 劥级护师不是自动晋升的,需要参加卫生资格考试才能取得相应的职称证书。他们需要掌握本专业的基本理论,了解相关学科知识和国内外本专业的发展趋势,有一定的护理工作经验,熟练掌握护理技术操作和常用的急救技术,能独立处理较复杂的技术问题,工作业绩较好,并能公开发表、出版有一定水平的论文、著作。 主管护师(中级) 스䥸也需要通过考试取得。他们须掌握本专业基本理论,了解相关学科知识和国内外本专业发展趋势,有一定的护理工作经验,熟练掌握护理技术操作和常用的急救技术,能独立处理较复杂技术问题,工作业绩较好,公开发表、出版有一定水平的论文、著作;能运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神,严格执行医德规范。 副主任护师(副高级) 副主任护师需要系统掌握本学科基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识,熟练掌握本专业各种疾病护理常规及技术操作规程,较全面了解本专业国内外现状及发展趋势,能将最新技术成果应用于护理实践。他们有较丰富的护理工作经验,能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题,工作业绩较显著,取得较高价值的临床护理技术或研究成果,公开发表、出版较高水平的论文、著作;学术水平较高,有指导和培养下一级卫生技术人员的能力;较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范。 主任护师(正高级) 主任护师是护理领域的最高职称。他们需要全面掌握本学科基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识,熟练掌握本专业各种疾病护理常规及技术操作规程,并能将最新技术成果应用于护理实践。他们有丰富的护理工作经验,能独立处理本专业复杂疑难问题和解决重大技术问题,工作业绩显著,取得高价值的临床护理技术或研究成果,公开发表、出版高水平论文、著作;学术水平高,有指导和培养下一级卫生技术人员的能力;熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范。
护理副高职称晋升全攻略,快来看看! 𘠦露是很多护理小伙伴们快要到晋升副高/正高的时间了?但是对评审要求、工作年限、业绩成果等等还是一头雾水?别急,今天就来给大家详细讲解一下晋升护理副高的条件,赶紧收藏吧! 一、学历资历要求 本科及以上学历,主管护师资格,工作满5年。 大专学历,主管护师资格,工作满7年。 二、工作量要求 每年临床护理、管理、教学不少于40周,病历首页和质控记录累计480条。 三、业绩成果要求 需要提交护理病案、专题报告、工作总结、专利、论文等3-5项代表作。 ᠥ㫠ኦ升材料需要提前准备,尤其是科研成果。早期的成果积累对晋升至关重要,越早完成科研任务,越早离晋升目标更近。 各省各医院的要求可能会有所不同,大家要根据实际情况具体分析哦!
护士等级划分详解,你知道多少? 颀䥣맭级分类 颀䥣민是指通过执业注册取得护士执业证书,依照《护士条例》规定从事护理活动的卫生技术人员。护士需要参加护士执业资格考试,领取护士资格证,并注册领取护士执业证,正式成为护士。 初级护师:不是普升的,需要参加卫生资格考试才能取得职称证。 主管护师:需要参加考试,掌握本专业基本理论,了解相关学科知识和国内外本专业发展趋势,有一定的护理工作经验,熟练掌握护理技术操作和常用的急救技术,能独立处理较复杂技术问题,工作业绩较好,公开发表、出版有一定水平的论文、著作;能运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流,具有良好的职业道德和敬业精神,严格执行医德规范。 副主任护师:需要系统掌握本学科基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识,熟练掌握本专业各种疾病护理常规及技术操作规程,较全面了解本专业国内外现状及发展趋势,能将最新技术成果应用于护理实践,有较丰富的护理工作经验,能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题,工作业绩较显著,取得较高价值的临床护理技术或研究成果,公开发表、出版较高水平的论文、著作;学术水平较高,有指导和培养下一级卫生技术人员的能力,较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流,具有良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范。 主任护师:是正高级职称,需要取得副主任护师后,继续从事专业工作满一定年限,并具备较高的学术水平和指导能力。 护士等级划分 护士(初级) 学历:中专 年限要求:受聘护士职务满5年 初级护师(初级) 学历:大专 年限要求:受聘护士职务满3年 主管护师(中级) 学历:本科 年限要求:受聘护士职务满7年 副主任护师(副高级) 学历:硕士 年限要求:取得主管护师后,从事专业工作满7年 主任护师(正高级) 学历:硕士及以上 年限要求:取得副主任护师后,继续从事专业工作满一定年限 护士等级分类 护士:是初级职称,通过执业注册取得护士执业证书,正式成为护士。 初级护师:不是普升的,需要参加卫生资格考试才能取得职称证。 主管护师:需要参加考试,掌握本专业基本理论,了解相关学科知识和国内外本专业发展趋势,有一定的护理工作经验,能独立处理较复杂技术问题,工作业绩较好。 副主任护师:需要系统掌握本学科基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识,熟练掌握本专业各种疾病护理常规及技术操作规程,有较丰富的护理工作经验,能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题。 主任护师:是正高级职称,需要取得副主任护师后,继续从事专业工作满一定年限,并具备较高的学术水平和指导能力。
护理副高晋升指南:你需要知道的那些事儿 𘠥位护理界的小伙伴们,是不是快到晋升副高/正高的关键时刻了?但面对评审要求、工作年限、业绩成果等一系列问题,是不是感觉一头雾水?别担心,今天我就来给大家详细讲解一下晋升护理副高的条件,赶紧收藏起来吧! 一、学历资历要求 首先,学历和资历是硬性条件。如果你有本科及以上学历,并且已经取得了主管护师资格,那么你需要有5年的工作经验。而如果你是大专学历,同样需要主管护师资格,并且工作经验要达到7年。 二、工作量要求 在临床护理、管理和教学方面,每年至少要有40周的工作时间。同时,病历首页和质控记录的累计数量要达到480条。这个部分可是不能忽视的哦! 三、业绩成果要求 业绩成果是晋升的关键。你需要提交3-5项代表作,包括护理病案、专题报告、工作总结、专利和论文等。这些材料能够充分展示你的专业能力和科研成果。 ᠥ㫠ኦ升材料需要提前准备,尤其是科研成果。越早完成科研任务,越早离晋升目标更近一步。所以,千万别等到最后一刻才匆忙准备哦! 各省各医院要求不同 最后,要提醒大家的是,不同省份和医院的要求可能会有所不同。所以,大家一定要根据自己所在单位的具体要求来准备材料。 希望这些信息能帮到大家,祝大家顺利晋升副高!ꀀ
护士晋升副高职称必备条件及业绩要求 𘠦䧐界的小伙伴们,是不是即将迎来晋升副高/正高的重要时刻?但面对评审要求、工作年限、业绩成果等,是不是感到迷茫?别担心,今天就来为大家详细解读晋升护理副高的条件,赶紧收藏吧! 一、学历资历要求 本科及以上学历,取得主管护师资格,且工作满5年。 大专学历,取得主管护师资格,且工作满7年。 二、工作量要求 每年临床护理、管理、教学不少于40周,病历首页和质控记录累计需达到480条。 三、业绩成果要求 需要提交3-5项代表作,包括护理病案、专题报告、工作总结、专利、论文等。 ᠦ前准备晋升材料 ኦ升材料中不可避免需要科研成果,早期的成果积累对于晋升至关重要。越早完成科研任务,越能早日实现晋升目标。 小贴士 各省市各医院的要求可能有所不同,具体情况需根据实际情况具体分析哦!
护士评职称:如何选择合适的期刊? 护士的职称级别分为初级护士、护师初级职称、护师中级职称、主管护师副高级职称、副主任护师正高级职称和主任护师。想要晋升职称,论文发表是重要的审核标准,甚至可以成为加分项。不同职称级别对期刊的要求也不同。 初级护士和护师初级职称 对于初级护士和护师初级职称的晋升,发表一篇论文是基本要求。虽然不强制要求必须发表护理专业期刊,但建议选择正规的医学期刊。这是因为护理专业期刊较少,且版面费较高。此外,还要注意单位或地方的具体要求。 中级职称 晋升中级职称时,需要发表一篇论文。选择期刊时,同样可以考虑正规的医学期刊。如果单位或地方有特定要求,需要按照规定来选择期刊。需要注意的是,选择期刊时要避免假期刊或套刊,否则文章可能会失效。 高级职称 对于想要晋升高级职称或进行研究生论文答辩的护士,建议选择核心期刊。核心期刊的学术水平较高,能够更好地体现文章的价值。 期刊选择注意事项 在选择期刊时,首先要了解期刊的发行方向。例如,一篇护理文章不能发表在药学杂志上。同时,要综合考虑杂志的质量、版面费、发表周期等因素,选择最适合自己的期刊。 最新刊期 ⏰ 为了尽快晋升,建议在提交资料前确保文章能够在本期杂志上发表。有些省份要求在晋升前一年发表论文,因此需要提前规划好时间。同时,要考虑杂志的邮寄时间和快递过程中的意外因素。 总之,护士评职称时选择合适的期刊非常重要。了解不同职称级别的要求,选择正规的医学期刊,合理安排时间,是成功晋升的关键。
护理论文发表为何价格高?原因揭秘! 护理论文的发表相比其他临床医学论文更为昂贵,这其中的原因主要归结于以下几个方面: 1️⃣ 竞争激烈的护理晋升环境:全国护理人员数量庞大,接近四百万,而护理类专业期刊却屈指可数,不到百分之一。这使得杂志社对论文质量的要求水涨船高,发表周期延长,同时对作者自身条件和所在单位的要求也更加严格。 2️⃣ 高质量的论文写作要求:护理专业对论文写作质量的要求尤为严格,尤其是核心期刊和SCI期刊。与临床医学相比,护理专业缺乏大量的实验数据支撑,因此只能更多地依赖临床实践来积累数据。 3️⃣ 有限的期刊版面:护理专业的期刊版面远少于临床医学,这使得发表护理论文的机会更加稀缺。尽管有些杂志设有护理专栏,但并不一定接收护理论文,而是更多地为其他临床医学专业预留版面,尤其是核心期刊。 综合以上三点,我们可以得出结论:高质量的论文、严格的收稿要求和有限的版面是导致护理论文发表费用居高不下的主要原因。对于那些希望评主管护师的老师们来说,普刊可能是一个更为友好的选择,因为它们对收稿要求不高,版面也较为充足。
主管护师考试通过,但为何难以聘任? 最近真是头疼,主管护师考试虽然通过了,但聘任的事情却让人抓狂。你知道吗?除了考试,还需要一堆其他的条件,比如科研成果、论文发表、带教经验、进修培训,甚至还要参加院内外各种竞赛。真是让人头大! 最近,我还搞了一个教学查房,要做PPT,还要比赛。真是浪费时间,感觉每天都在瞎忙活。虽然心里想着躺平,但又不甘心就这么放弃。每天都在琢磨怎么才能顺利聘上。 九年青春就这么过去了,主管护师考试通过了却还是聘不上,真是让人心酸。嘴上说着摆烂,但实际还是在努力研究怎么能够聘上。看到有些人考过就直接聘了,真是羡慕得不行。 总之,这条路真是不好走啊!
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