2022医学会议征稿下载_2024年7月份开什么会议(2024年12月最新版)
北大人民医院 百年三甲医院全员涨薪!  热点聚焦 11月05日⠱9:17 转自:医学界 撰文 |⠧小六 继2022年率先全面实施规培生与本院职工“同岗同酬”后,在薪酬改革方面,北京大学人民医院(以下简称北大人民医院)又迈出重要一步:提高全院医护补助金额。 今日(11月5日),多名北大人民医院医护向“医学界”证实,医院近期印发了“涨薪”通知,针对全院医护技及行政人员,提高了夜班费、周末节假日等加班补助标准。 北大人民医院外科医生刘涛(化名)告诉“医学界”,科室已在内部会议上口头传达了相关消息,预计临床医生的单次夜班费涨幅超20%,护理人员由于加班多,收入总额增幅或更明显。  三甲医院为医护涨薪 根据这份通知,北大人民医院本轮薪酬调整主要包括三部分,几乎涵盖了所有类型的加班补贴,其中包括: 提高夜班补助标准。临床医生、护理人员、行政后勤人员分别调整为260元/夜班、210元/班次、150元/夜班。 提高病房周末及节假日工作补助标准。临床医生、护理人员、行政后勤人员分别调整为每个白班260元、210元、150元。 提高门诊周末及节假日工作补助标准。根据医疗辅助人员及行政人员是否直接参与门诊工作,补助分成两档。未参与者的补助标准调整为75元/半日。其余直接参与者则按照院区周末及节假日医事服务费收入20%的金额及各部门分配比例等确定。补助会按比例发放至科室、进行二次分配。  在前两项调整中,临床医技科室参照临床医生标准执行。通州院区补助与西直门、白塔寺院区标准相同。此外,门诊出诊医师参照《北京大学人民医院门诊医事服务费分配方案》执行,不重复发放周末及节假日工作补助。 据了解,新的补贴标准已于今年10月起全面实施,院方在通知文件中表示,此举是“为促进发展,进一步提高职工待遇”。 刘涛入职北大人民医院时间不长,他从医院老员工处得知,全院涨薪并不多见,“尤其是在目前的大环境下,医院能给大家多发钱,是个振奋人心的好消息。”考虑到新标准实施不久,具体薪资情况仍要等发薪日才能确定。 王海(化名)在北大人民医院工作、学习多年。他向“医学界”介绍,早年医院的值班费是每班次100元,如果周末白加黑连值,就是两个班次,共计200元。“就我所知,这比外地一些医院高很多。” 在王海看来,医院提高补助标准是个好事儿,“拿值班费来说,每个月都是固定支出,这个摊子太大。不知道增加的部分全是医院自己掏,还是有上级的补助。”刘涛也说,涨薪不易,值得点赞。 北大人民医院创建于1918年,是中国人自行筹资建设和管理的第一家综合性西医医院。经过100多年的发展,医院现已成为集医疗、教学、科研为一体的现代化综合性三级甲等医院,是国家卫生健康委员会委管医院,北京大学附属医院,北京大学第二临床医学院。 2022年1月,北大人民医院新一届行政班子提出“患者满意、员工满意、社会满意、国家满意”的奋斗目标。当年8月3日,北大人民医院宣布,全面实施临床学生/学员基本奖和绩效奖同岗同酬制度,率先实现了规培生和本院职工的同岗同酬。 本轮全员涨薪,或是医院“让员工满意”的举措之一。  取消夜班费曾引争议 应合理激励医务人员 多年来,公立医院围绕夜班费等补助项目的争议和讨论不断,有人认为医生值夜班属于正常工作范畴内,不应再发放额外补助,也有人表示夜班费是医生拿健康换来的,理应得到更多补偿。 前述涨薪消息经社交媒体传播后,引来不少同行羡慕。有医护感叹,自己夜班费只有二三十元,或是一个月封顶300元。还有医院在绩效改革后取消了夜班费,甚至要求医护退回过往数年每晚30元的夜班补贴…… 2023年2月,“医学界”就曾关注过医护被降低或取消夜班费的现象。 多名学者告诉“医学界”,究其根本,是因为我国尚未形成统一的规范性文件,导致公立医院编制内员工如果拿“夜班费”,可能被认定为“违反规定或超额发放津贴补贴”。部分医院就干脆取消夜班费,以规避相应风险。 “医学界”从多位医生处证实,虽然只有极少数医院取消了夜班费,但夜班费少的问题,仍然受到很多医务人员的抱怨,尤其是在各类延时门诊开设的背景下,如何兼顾社会效益和医护利益,是不少医院正在思考的问题。 北大人民医院的做法值得借鉴。今年3月1日起,医院在早年全面开放周末门诊的基础上,提出“周末全天门诊”与正常工作日无差别,不仅设有普通、专家及特需门诊,还重点增加患者需求量高的“热门科室”“热门专家”,提高医技检查效率,实现各类检查、检验都能做。 “门诊全年无休”给医院带来良好的社会效益。在北大人民医院2022年医疗工作座谈会上,医院领导就坦言,周末及节假日门诊全学科全天开放,能方便患者错峰就诊,缓解工作日集中就诊压力。 不过从医护角度看,延时门诊意味着工作时间和压力增加,但刘涛告诉“医学界”,北大人民医院没有向科室、医护强制摊派出诊,而是通过绩效、奖励政策等正向激励,调动大家的积极性,“这能避免消极怠工的情况,更有利于患者救治。” 在刘涛看来,临床医生值夜班和病房值班的频次有限,相关补助调整影响有限,但对护士们意义重大,“同时,医院涨薪是一种很好的激励手段,能够引导大家积极值班、周末出诊,为患者提供更加便捷的医疗服务。”  近年来,国家相关部门多次发声,不断推动公立医院薪酬制度改革。 2023年10月19日,国家卫生健康委体改司副司长薛海宁在卫健委新闻发布会上介绍,将推动医务人员薪酬制度改革,要尊重医务人员的劳动成果和辛勤付出,合理确定医务人员薪酬水平并且动态调整,注重医务人员的稳定收入和有效激励。 今年9月,“求是网”刊发国家卫健委主任雷海潮署名文章《深化医药卫生体制改革》,文中提到,深化公立医院薪酬制度改革,落实“两个允许”,即允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励。 文章还表示,进一步完善绩效评价机制,优化薪酬结构,逐步提高医务人员固定收入占比,推动医疗机构不同科室、不同岗位薪酬更加合理,加快建立体现岗位职责和技术劳动价值的薪酬体系。 #动态连更挑战#
【翘首以待CCHIO:什么样的大会能撬动国际学术大咖】#2024中国整合肿瘤学大会# 中国抗癌协会 田湖 “你听说了吗,今年的中国整合肿瘤大会跟之前可不一样”“是啊,来了不少‘老外’呢”“不止来了外国专家,今年的大会还和亚洲肿瘤学年会联合举办了”,究竟是是一场什么样的高水平盛会,能吸引来自全球的国际学术大咖? 今年11月,中国将迎来一年一度的肿瘤学盛会——CCHIO(中国整合肿瘤学年会)与AOS(亚洲肿瘤学年会)联合举办,这不仅是中国医学界的一次盛会,更是全球肿瘤学界的一次深度交流与合作的契机。这场大会汇聚了来自世界各地的顶尖学者与科研力量,成为推动全球肿瘤学发展、倡导人类命运共同体理念的重要平台。 全球视野,国际平台 在当今全球化的学术界,学术交流的深度与广度直接影响到一个学术会议的影响力。2024年CCHIO/AOS大会之所以能够吸引国际学术大咖的参与,正是因为它不仅仅是一次简单的学术报告会,更是一个跨国学者与科研人员共同探讨肿瘤学前沿问题的平台。 2024 CCHIO/AOS大会的最大亮点之一,是它的全球化视野。第四届亚洲肿瘤学年会(AOS)与中国整合肿瘤学大会(CCHIO)同期召开,使其成为了全球肿瘤学界的一次深度整合。亚洲肿瘤学术大会是各国肿瘤专家学者进行学术交流、分享最新科研成果、促进创新与合作的重要平台。自2020年在菲律宾召开第一届国际会议,此后分别于2022和2023年在韩国和日本召开第二、三届国际会议,而今年将在中国西安举办,预计将有超过500位国际专家参与其中,其中包括多位国际院士和世界知名期刊的主编与编辑,亚洲各国肿瘤临床与研究精英汇集,共探医学发展前沿。这场大会无疑已成为国际肿瘤学界最为关注的学术盛会之一,不仅展示我国肿瘤防治的综合实力与水平,还势必推动全球肿瘤学研究的新进展、新理念,为国际学术界提供了一个与中国学术共同互动的平台。 全球智慧,高端对话 在国际学术大咖看来,一个大会能否吸引他们的参与,最关键的因素之一便是其学术资源的整合程度。大会设有多个具有高水准的国际合作论坛与专场。比如,在CACA联合NEJM、Lancet、BMJ、Cancer Discovery、Gut等五大世界顶级期刊的专场中,国内外肿瘤领域的专家将围绕最新的科研成果与临床技术展开深入讨论。这些期刊专场的参与者不仅包括肿瘤学领域的学术领袖,还包括全球医学界最为权威的编辑、评审专家及出版机构。这为全球肿瘤学领域的前沿动态提供了一个集中的展示窗口,同时也为国际学者之间的知识交流搭建了桥梁。 去年以来,中国抗癌协会陆续举办五大洲间,和中加、中英、中新、中尼、中塔等国家间举办抗癌峰会共15场,通过线上传播,共有1.8亿全球观众线上观看,为中国与世界癌症专家构建高水平平台,加强中国与一带一路国家的学术联系,提高中国抗癌事业的国际声量。在这一基础上,本届CCHIO/AOS大会将通过“CACA & 10大国际抗癌峰会”,共有AACR、ASCO、UICC等10大国际组织参与举办各自的分会,汇聚了全球一流的学术团体,进一步加强全球学术组织之间的合作与互动,为全球肿瘤学研究的合作开辟了新的路径。在这些专场中,不仅会有学术报告和讨论,还将通过专家的对话与互动,推动全球肿瘤学术的跨国、跨领域合作。 这些论坛和专场的设置,不仅为国内外专家提供了展示自己研究成果的机会,也为他们之间的深度合作与交流提供了有力支持。通过这样的学术平台,CCHIO/AOS大会推动了全球肿瘤学界的思想碰撞与经验共享,为国际学术大咖之间的互动创造了更多的机会。 全球合作,肿瘤整合 无论是在学术领域,还是在临床实践中,全球肿瘤学的发展都离不开跨国合作的推动。大会的另一大亮点便是近百个国家参与的“世界整合肿瘤学协会(WAIO)”的正式成立。在去年的CCHIO大会上,在樊代明院士的倡导下,发起成立WAIO的倡议得到了来自全球五大洲各地肿瘤领域的专家学者们的积极支持和国内知名院士专家的积极响应。WAIO将是一个非营利性和非政府的国际学术组织,旨在运用整合医学理念,打破肿瘤学的发展瓶颈,创建整体整合肿瘤学新体系,最终实现提高全球癌症防控整体水平,消除癌症的目标。 在此次CCHIO/AOS大会上,WAIO将正式成立,标志着全球肿瘤学研究与实践的一个全新里程碑,将进一步推动全球肿瘤学的整合研究与实践,尤其是在不同国家和地区之间的合作。在WAIO的框架下,本次有来自全球70多个国家的肿瘤学专家将齐聚一堂,推动跨学科、跨领域合作交流,探讨肿瘤学领域的未来发展方向,共促整合医学发展。作为本次大会的重要组成部分,WAIO的成立吸引了大量国际学术大咖的关注和参与。他们不仅将参与大会的学术讨论,还将参与到未来肿瘤学国际合作项目的构建中。在未来五年内,WAIO将持续推动全球的肿瘤防治工作,努力发展成为覆盖全球多数国家的整合医学权威组织。 CCHIO/AOS大会的联合举办,标志着全球肿瘤学界在学术合作、临床研究和创新技术应用方面迈出了新的步伐。这场大会不仅是一个学术交流的盛会,更是推动全球学术合作、促进肿瘤学发展的历史性机遇。不仅展示了中国肿瘤学界在国际舞台上的崭新面貌,也为全球肿瘤学的发展注入了新动能。在未来,我们期待着越来越多的国际肿瘤学界专家与组织加入进来,共同谱写全球肿瘤防治的新篇章。
北大博士生黄文鹏:科研新标杆 北京大学第一临床医学院的2022级博士研究生黄文鹏,在导师康磊副教授的指导下,专注于影像医学与核医学领域的研究。他的研究方向涵盖了临床罕见病、肿瘤分子影像学及人工智能等多个前沿领域。 自硕士阶段起,黄文鹏以第一作者或共同第一作者的身份,在国内外期刊上发表了178篇学术论文。其中,SCI收录论文48篇,包括9篇原始研究文章、5篇综述文章、26篇病例报告和8篇信件;中文核心期刊论文130篇,涵盖20篇论著、7篇综述和103篇个案报道。 在影响因子高于5的期刊上,黄文鹏发表了7篇论文,包括《J Nanobiotechnology》(影响因子10.6,1篇)、《View》(影响因子9.7,2篇)、《Clin Nucl Med》(影响因子9.6,2篇)和《Eur J Nucl Med Mol Imaging》(影响因子8.6,2篇)。此外,他还获得了中国发明专利1项和实用新型专利7项。 黄文鹏多次参加国内外放射医学及分子影像学会议,并做口头报告和壁报交流。在学术成就方面,他获得了多项荣誉,包括2022-2023学年度和2023-2024学年度北京大学校长奖学金、国家奖学金、学术创新奖、三好学生标兵等。 近年来,黄文鹏在学术界引发了广泛关注与讨论。尽管发表学术论文是衡量科研成果的重要标准,但一位博士研究生在短时间内发表如此高数量的论文,难免会引发一些疑问。尤其是在科研成果日益重视质量的背景下,过多的论文数量是否意味着科研质量的下降?该如何理解这种现象? 一些人可能会质疑这种做法是否过于注重数量而忽视了论文的学术深度和创新性,甚至对导师的学术指导方式提出质疑。
我院作为华中地区代表性男科专业医院,不仅于2022年就引进Renova(雷诺瓦)ED治疗系统,为男性提供更加专业的诊疗方案,还多次参与举办关于ED治疗技术、线性低能量冲击波技术临床应用等学术活动,与男科医学领域专家们齐聚一堂,交流学习,融合提升。 本次会议由中国性学会、中国性学会能量医学与男科装备分会主办,上海市男科学研究所、上海市生殖健康产业协会承办,中国性学会会长姜辉教授、中国性学会常务副会长戴玉田教授、中国性学会能量与装备分会主委张祥生教授、上海市男科学研究所常务副所长卢慕峻教授、安徽医科大学第一附属医院张贤生教授,福建医科大学第一附属医院周辉良教授,同济大学附属同济医院吴登龙教授、上海交通大学附属同仁医院李东教授、上海交通大学医学院附属瑞金医院陈露教授、上海中医药大学附属龙华医院陈磊教授、上海市第十人民医院郭三维教授、复旦大学附属肿瘤医院宿恒川教授、同济大学附属同济医院翁一鸣教授、上海和睦家医院周览教授、上海交通大学附属同仁医院顾本宏教授、上海市第九人民医院姚海军教授、上海市男科学研究所黄燕平教授,王鸿祥教授,徐士冉教授等专家参会,我院受邀出席会议。 #武汉阿波罗医院# #武汉男科医院#
诺华展馆:零能耗媒体立面 诺华展馆(Novartis Pavillon)位于瑞士巴塞尔,旨在成为一个科学和医学的世界,让科学和医学更接近社区。展馆内设有永久性多媒体展览“医学奇迹”,以及会议空间和咖啡馆。 2022年春季,新展馆在巴塞尔诺华园区开放。这个多媒体展览引导游客体验生命科学的成就和能力。建筑师Michele de Lucchi设计的展馆位于莱茵河上,作为一个公共空间,成为公司、人口、校园和城市环境之间的交汇点。 新展馆被一个半透明的媒体立面覆盖,该立面由iart与建筑师合作开发。立面共有10000块菱形有机光伏板和30000颗嵌入式LED,LED不仅向外发光,还向下方金属外壳的方向发光,使它们的光通过半透明的太阳能模块反射和闪烁。 这种视觉多层膜用于放映三位国际艺术家Daniel Canogar、Esther Hunziker和Semiconductor的作品。他们与科学家合作开发动画,艺术品的设计灵感来自人体的过程。展馆的圆度从概念上源于人体细胞的无定形性。因此,展馆以全新的形式呈现“Kunst am Bau”(“建筑上的艺术”),即它自己的形式。这些日常展示会在日落之后出现,并在特殊活动期间辅以定制动画呈现出来。白天,立面只是显示移动的文字。 将阳光转换为艺术:诺华展馆的零能耗媒体立面结合了有机光伏和LED,用数字艺术品照亮建筑。 项目地点:瑞士巴塞尔 设计公司:iart - studio for media architectures 建筑公司:AMDL CIRCLE 和 Michele De Lucchi 客户:Novartis 照片来源:iart,Laurits Jensen 立面面积:2'471㎡ 其中有源有机光伏面积:1'333㎡ 10'680 OPV 模块 15'120个双面LED灯,共30'240个LED 支撑结构上的22'536 个管状元件,11'608节点元素
无GRE进亚琛!小伙逆袭记 学生背景:这位同学来自长安大学(211),主修能源与动力工程,均分79,德语学时800,有过一段中科院的项目经历和四段专业相关的实习经验。 申请阶段:硕士申请 申请小结:亚琛工业大学的可持续能源供应专业对匹配度要求相对较低,而且允许跨专业申请。由于学生在语言方面没有达到申请要求,他们选择了亚琛这个不需要GRE且匹配度要求不高的专业。虽然均分没有优势,但丰富的项目和实习经历在申请中起到了重要作用。经过两个月的等待,学生终于在2023/24冬季学期收到了录取通知。现在,私立语言班签证已经开放,学生可以先去德国读私立语言班,在10月专业注册前考出合格的语言成绩即可直接入读专业。 申请方案:亚琛工业大学-可持续能源供应-硕士-录取 렧𘥅绍:亚琛工业大学(RWTH),位于德国北莱茵-威斯特法伦州的亚琛市,是欧洲领先的理工大学之一。学校以理工科为主,同时也提供经济、人文和医学等专业。亚琛工大是德国理工大学联盟(TU9)成员,也是11所德国精英大学之一、4所欧洲顶尖理工大学战略联盟(IDEA联盟)成员之一、TIME欧洲顶尖工业管理者高校联盟德国七所高校之一、CESAER欧洲高等工程教育和研究大学会议联盟德国十所高校之一、PEGASUS欧洲航空航天大学合作联盟德国六所高校之一。2022年QS世界大学学科排名工程与技术类别位于第53位(德国第二),2023年QS世界大学排名位于第147位。
乌克兰计划数字化军事医疗委员会(MPC):将在两周内制定具体步骤 乌克兰国防部、卫生部和数字转型部将在两周内制定军事医疗委员会流程数字化的具体步骤。 在总统办公室副主任伊琳娜ⷩ橛𗨈克主持的会议上,讨论了关于改革残疾认定体系的法案,并计划废除医学社会专家委员会(𐜐ᐕ𐚯 卫生部的代表介绍了为确定残疾状态而实施的日常功能评估系统,并提出了该过程的数字化计划,该计划包括三个阶段,第一个阶段计划于明年1月1日开始。 “会议特别关注了军事医疗委员会(MPC)的改革,尤其是通过减少官僚主义并建立透明的委员会流程。这将有助于减少排队等待的时间并减轻委员会的负担。在未来两周内,国防部、卫生部和数字转型部将制定数字化军事医疗委员会的具体步骤。”——消息中提到。 此次活动由政府官员、总统办公室代表、国家安全与国防委员会工作人员以及从事残疾人事务的社会组织代表参与。 顺便介绍一个有关MPC和MCEK区别的帖子(见图): 关于军事医疗委员会(MPC)、医疗社会专家委员会(𐜐ᐕ𐚯残疾和退役的问题。 我来解释一下基本的事情,了解这些知识将有助于减少误导信息的传播。 MPC - 军事医疗委员会。它包括一系列的检查和医生评估,评估后做出是否适合/不适合服兵役的决定,或者是否需要休假进行康复。 任何一名战士,如果因伤病、外伤、慢性病发作、计划手术等原因住院治疗,出院后必须在规定的时间内通过委员会检查。 这项委员会工作完全属于军事领域(也包括内务部及类似结构)。 关于残疾和支付问题。 MPC的决定与残疾等级、养老金、支付等无关。 MPC决定中唯一涉及财务支付的部分是健康损失与服兵役之间的关系。 残疾等级和工作能力丧失的百分比由民事机构——𐜐ᐕ𐚯社会专家委员会)来确定,该委员会隶属于卫生部。从2025年1月1日起,可能会有新的变化。你可以通过家庭医生获得去委员会的转诊。未来的情况我们可以再看看。 关于MPC的“腐败”决定。 2022年恢复服役时,委员会的检查是形式化的。现在的委员会工作我不太清楚,但我怀疑大多数情况下仍然是形式上的。 遗憾的是,在经历了10年的战争后,服役的健康的45岁以上人员几乎不存在。大多数人都没有得到足够的检查。 我知道很多情况,军士长们不愿意升任军官,因为他们清楚知道自己无法通过MPC,最终会被退役。在经历了伤病、慢性病、再次受伤后,很多人能被认定为适合服役的标准非常苛刻。但谁来解决这个问题呢? 最近,医院层面的MPC决定已经相当谨慎。改革是有效的,不管别人怎么说。社会监督是必要的。但不应一味地指责因健康原因决定离开军队的病退军人。 写这篇文章是因为最近卢琴科先生被退役,现在马尔琴科决定离开时,我再次强调:要考虑病人的身体状况。指责一个生病的军人是不道德的。 任何记者、博主,尤其是议员,在没有官方文件的情况下,没有权利指责一个病退的军人生病,或者说他的健康状况无法继续履行军务。 另一方面,MPC目前是唯一合法的方式,用来使军官从乌克兰武装部队退役,并可以被任命到其他政府机关。 仅凭总统的权力是无法合法地将一名将军、上校、军士长或士兵退役,并将其任命为大使、部长或其他职务的。 我认为,如果做出了人事决定,MPC的程序仅仅是为了使这一决定合法化。 这是正确的吗?我认为不是。 是否有其他方式?我认为没有。 退役后这是否会带来经济利益?我认为不会。 谁能改变这种情况?是议会的代表。 如何改变?通过关于动员的法律。 这个法律合适吗?那么与MPC有什么关系呢?
2022年中医教授韩学杰明确表示不接受外籍学生,不向他们传授秘方。这引起了公众的争议,有人批评她缺乏胸怀,认为这种做法阻碍了中西医学的交流与发展。 韩学杰教授,中医界的知名专家,一向以严谨治学、深厚的中医造诣而备受推崇。然而,她曾在公开场合表态拒绝接收外籍学生,且不会向他们传授中医药秘方的消息引发了舆论的轩然大波。 一部分人批评她缺乏开放的胸怀,认为她的立场狭隘,阻碍了中西医学的交流和共同进步。但也有不少人支持她的选择,认为保护中医药秘方乃至中医文化的完整性和独特性至关重要。这场争论迅速蔓延,成为社会各界关注的焦点。 事情的起因并非简单的个人偏见,而是源于韩教授过去的真实经历。她曾接收过一些国际学生,在这些学生的学习过程中,出现了令人不安的事件。 据韩教授所述,有几名国际学生在她的指导下学习时,曾以“课题研究”的名义试图获取她珍贵的中药配方,甚至有传闻称其中一人试图将配方转交给海外的一些制药公司。 这个事件让韩教授逐渐对外籍学生的动机产生了怀疑,她担心自己毕生的心血会因此被盗用,甚至被商业化利用,违背了她传播中医、救死扶伤的初衷。 带着这样的顾虑,韩教授在某次学术会议上表达了她的立场。她认为中医药学的传承有其特殊性,许多中药秘方并非简单的药物组合,而是融合了中医学的理论、诊疗方法和对人体自然的深刻理解。 而这种理解往往是通过代代相传和多年积累才形成的,如果没有对中医文化根基的深刻认同和尊重,这些秘方可能会在不适当的环境中被误用,甚至导致负面后果。 韩教授强调,中医药不仅仅是治疗疾病的手段,更是一种对生命、对自然的整体观。因此,她选择不向外籍学生公开她的秘方,正是为了防止这些秘方被“断章取义”地滥用。 在社交媒体上,韩教授的言论迅速引发热议。支持者认为她的立场反映了对中医文化的尊重和保护。 他们认为,中医药作为中国的传统文化精髓,确实存在被误用的风险,尤其在全球化的大背景下,很多西方医药公司逐渐意识到中医药的潜在商业价值,试图通过各种途径获得中药配方进行商业开发。如果这些配方失去原本的文化内涵,仅被视作商品原料,那么它们的价值将大打折扣,甚至背离了中医的本意。支持者们普遍认为,韩教授的拒绝不仅是在保护自己的劳动成果,更是在守护整个中医文化的纯粹性。 然而,反对的声音也不可忽视。批评者指出,韩教授的态度过于封闭,甚至有些偏激。他们认为,中医药学作为一门古老的医学体系,有着丰富的理论和疗法,对现代医学有着重要的补充作用。 而在当今全球化的时代背景下,中医药要想发扬光大,必然需要与世界其他国家进行更加深入的交流与合作。仅仅因为担心外籍学生会滥用秘方而一刀切地拒绝他们的学习机会,既有失公平,也不利于中医药的全球推广。 批评者认为,如果能够通过设立知识产权保护、制定国际合作的规范等措施,就可以既保护秘方,又让更多有志于学习中医的国际学生接触到这门古老的医学。 在社交媒体和新闻平台上,这场关于中医药保护与传播的争论愈演愈烈。韩教授并非毫无回应,她在个人社交账号上发布声明,解释了自己坚持立场的理由。她表示,中医药的核心不仅在于药方,更在于对天地自然的理解,对人和环境关系的尊重。她担心如果外籍学生缺乏对这种文化背景的认同,即便掌握了秘方,也未必能够发挥它们的真实效用,甚至可能引发不必要的医疗事故。她还补充道,自己并非完全拒绝外国学生,而是希望等到社会更加成熟,有效的保护机制真正建立之时,才会考虑开放传授秘方。 随着讨论的深入,社会上也开始出现一些更具建设性的声音。一些学者和政策制定者提议,或许可以通过设立专门的中医药保护法、加强知识产权保护等方式,解决中医药在国际化过程中面临的潜在风险。 例如,可以制定协议确保国际学生在学习中医时,不得擅自将配方带回本国或进行商业化开发,若有违反,需承担相应的法律责任。与此同时,还可以通过建立中医药国际研究中心,吸引对中医有浓厚兴趣并尊重其文化内涵的国际学生,确保他们在合法合规的前提下深入学习中医,从而推动中医药的国际传播。 一些中医界的同行也表达了自己的看法。有人指出,中医药学的国际化发展并非一朝一夕就能实现。中医药的特殊性决定了其需要与传统文化、伦理道德相结合,而西方医学体系的构建方式则完全不同。 因此,贸然将中医药传播给外籍学生,尤其是传授秘方,可能会在跨文化交流中产生误解,甚至影响中医药在国际社会的声誉。他们认为,与其过度强调开放,不如加强文化教育,让国际学生首先理解并尊重中医文化的核心,再逐步深入学习。 在这场风波之后,人们逐渐意识到,中医药作为一种独特的文化遗产,其传承之路不能急于求成。或许,只有在充分理解、尊重和保护的前提下,中医药才能真正走向世界,让更多人共享其中的智慧。 #多的是你不知道的事#
武汉同济医院骗保案中案:18名骨科医生收回扣2200多万元,知名药企魅影浮现 2022年4月,华中科技大学同济医学院附属同济医院(下称“武汉同济医院”)骗保案震惊全国。武汉同济医院被罚款5900多万元,该案问题线索后被移送公安、纪检监察、卫生健康等有关部门。 《华夏时报》记者获得的判决书显示,武汉同济医院骗保事件背后,实则存在合同诈骗与行贿等犯罪行为。2024年7月,该案二审终审落锤,凯利泰瑞特医疗科技(湖北)有限公司(下称“凯利泰瑞特公司”)因犯合同诈骗罪,被判处罚金900万元;公司负责人张春光因犯合同诈骗罪、对非国家工作人员行贿罪,获刑11年4个月。 法院经审理查明,张春光授意凯利泰瑞特公司销售人员,在手术中实际使用价格较低的,或者未中标的骨科手术耗材后,在武汉同济医院作为结算依据的《产品登记表》上粘贴伪造的高价格的中标产品合格证,致使院方以此高价结算。为了提高销量,张春光等人还按照销售总额的30%—40%给予主刀医生回扣,送给18名骨科医生共计2271.9万元。 值得一提的是,在违法行为发生期间,上市公司凯利泰(300326.SZ)、康美药业(600518.SH)曾先后控股凯利泰瑞特公司。至今,上海康美药业有限公司仍持有凯利泰瑞特80%股权。 骗保背后的合同诈骗 公开信息显示,武汉同济医院骗保案是国家医保局向全国公开通报的首个大型三甲医院骗保案。 2022年4月20日,国家医保局通报,根据举报线索,国家医保局联合国家卫生健康委、市场监管总局,对武汉同济医院进行飞行检查。经查发现,2017年1月—2020年9月期间,武汉同济医院存在串换、虚记骨科高值医用耗材问题,骗取医保基金支付约2334万元。武汉市医保局依法对武汉同济医院采取责令整改、罚款约5924.6万元以及责令该院暂停骨科8个月涉及医疗保障基金使用的医药服务等措施。 通报指出,飞行检查还发现同济医院2021年其他医疗行为涉嫌违规使用医保基金9107.41万元,仍在进一步核实处理中。国家医保局基金监管司负责人彼时表示,医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”,任何违法违规使用医保基金的行为,损害的都是全体参保人的权益,医保部门将以“零容忍”的态度严肃查处。涉及犯罪或其他领域有关问题的,还要向司法、纪检监察、卫生健康等部门移送。 《华夏时报》记者获悉,在上述通报发布后,武汉同济医院骗保案的始作俑者——凯利泰瑞特公司及其负责人张春光、销售主管袁某均被以合同诈骗罪追究刑事责任。 据有关部门查明,凯利泰瑞特公司为牟取更大利润,张春光授意该公司销售人员,在手术中实际使用价格较低的,或者未中标的万向复位螺钉、连接杆、腰椎融合器等骨科手术耗材后,在武汉同济医院作为结算依据的《产品登记表》上粘贴伪造的高价格的中标产品合格证,致使院方以此高价格结算。此外,凯利泰瑞特公司跟台人员还在手术中,采用将一台手术中未使用完的连接杆私自带回公司,在他台手术中予以使用的方式,对一根连接杆多次计数结算,虚增连接杆数量。 知名医改专家徐毓才在接受《华夏时报》记者采访时表示,从理论上讲,一分价钱一分货,用便宜的医用耗材冒充高价的,质量安全、治疗效果可能会有差距。比如可能在手术后发生内置材料移位、断裂,造成二次伤害,这在医疗实践中是有过先例的。 北京一家三甲医院知名专家向记者表示,骨科发生串换医用耗材的事情较多一些,有环境因素。不过,有些手术仪器不中标,并不意味着质量不好。 #检查# #预制检查井模具# #消防安全检查# 这18名骨科医生当中,有7人收受回扣金额超百万元。其中,武汉同济医院骨科主任医师、副教授徐某最多,在2016年1月至2018年8月,他使用有关产品做手术402台,按40%比例收下王新刚给予的回扣563.54万元。另一名副主任医师黄某收受金额也达502万元。收回扣最少的是刘某,其做手术10台,使用产品总金额约20万元,收受回扣6万元左右 据徐某证言称,其在手术前会通知医院器材科准备耗材产品的类型和数量,医院器材科通知有关公司相关产品信息,有关公司的业务员手术当天骨科耗材送到手术室,并在手术台旁边协助记载产品数量信息,将耗材产品的合格证贴到《产品登记表》上,其手术完后在表上签名确认。另有医生称,《产品登记表》由有关公司跟台人员填写,时间紧的时候医生会签空白的。 参与给医生送回扣的工作人员交代,回扣一般3万元左右的用牛皮纸信封装,超过3万元用快递方包包装,超过10万元用食品包装盒包装,有几次还用特仑苏牛奶盒。 多位医生的证言显示,这些回扣并非全部以现金送出,部分是以学术会议、科研课题赞助的名义。例如,其中一名医生收受回扣25万元,有19万元是以安排学术交流会往返机票及食宿费等方式给的。#默认#
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