高管学术比例权威发布_女性高管比例(2024年12月精准访谈)
2025年美国大学排名新鲜出炉! 大家注意啦!备受期待的2025年U.S. News美国大学排名终于发布了!这次的排名可是依据了多个因素,旨在帮助那些打算攻读本科的学生们更好地了解全美四年制学士学位课程的学术质量。 排名依据详解 学生保留率:这项指标反映了学生继续深造的比例,从一定程度上体现了学生对学校教学及整体环境的认可度和适应性。 毕业生负债:评估学生毕业后的债务压力,毕竟现在大学教育成本不低,债务多少会影响他们的后续生活和发展。 毕业生收入:对比毕业生收入与典型高中毕业生的收入,反映学校教育在学生职业发展及收入获取方面的助力作用。 佩尔助学金毕业率:接受佩尔助学金的学生最终毕业的比率,衡量学校是否能够支持不同社会经济背景的学生取得成功。 第一代大学生毕业率:原本也是排名依据之一,指的是家里第一个上大学的学生的毕业率,不过在2025年的排名里,这个指标被拿掉了。 教师资源:包括班级规模、教师工资水平、教师学术成果等,毕竟教师是教育教学活动的核心力量,这些因素都会影响到学校的教学质量。 专家意见:其他高等教育机构的高层管理人员对学校学术质量的评估情况,这些专业人士的看法对于衡量一所学校的整体学术水平也是很有参考价值的。 英国大学换取uncon时的语言成绩核查 很多同学还问了关于英国大学换取uncon时是否会核查语言成绩的问题。其实,情况有以下两种: 情况1:申请时已经提交过语言成绩,也就是说条件录取中没有语言条件。这时补充其他材料换完全录取,学校是不会再次核查语言成绩的。因为之前已经核查过了。 情况2:语言成绩是换完全录取的必要材料之一。这时基本上学校都会核查语言成绩的真实性。学校会通过去语言考试机构的数据库中核对来确认,这是无法作假的,除非有本事黑了他们的数据库。 希望这些信息对大家有所帮助!如果有更多问题,欢迎随时留言讨论哦!
长江商学院MBA学生画像 长江商学院MBA项目的学生背景可谓五花八门,来自各行各业的精英云集。其中,88%的学生都是企业中高层管理者,平均年龄仅为34岁,平均工作年限高达9年。 值得一提的是,30%的学生是新生代企业家,许多还是家族企业的接班人,他们带着对商业的热爱和丰富的管理经验,来到长江商学院深造。23%的学生是女性高管,男女比例相当,展现了女性的力量和魅力。他们的教育背景同样令人瞩目,37%的学生拥有海外学历,29%的学生更是拥有硕士以上学历,其中包括7名博士学历的学生。 这些学生来自全球顶尖大学,如哈佛大学、剑桥大学、清华大学和北京大学等,他们的学术背景和实际经验相结合,为课堂带来了独特的氛围和深度。 䥤,长江商学院的学生还非常注重社会责任和创新精神。许多学生在学习期间积极参与社会公益和创新创业项目,展现了他们对社会进步和商业创新的热情和决心。 ꦀ来说,长江商学院MBA项目的学生群体背景多元、经验丰富、学习能力强、社会责任感强,他们是未来商业领袖的潜力股,也是推动社会进步的重要力量。如果你也想成为其中的一员,不妨考虑一下长江商学院MBA项目吧!
选校秘籍!看GreatSchool 在上一篇文章中,我们讨论了学风和纪律的问题,特别提到了低收入家庭在学校中的比例,这比肤色更重要。今天,我们继续探讨如何解读GreatSchool评分。 려akin小学为例,这是一所典型的城市优质小学,周边房价都在100万美元左右。虽然华人家长可能会觉得Eakin对口的中学评分只有4分(满分10分),但这并不重要,因为选校的关键在于小学。 接下来,我们来看看Kenrose小学的情况。这所学校位于本州最好的郊区,所在的县是美国最富有的县之一。Kenrose区的居民大多是跨国企业职员和高管,典型的高收入城郊居民区。 总的来说,Kenrose的综合评分是7分(满分10分),进步项评分是5分(满分10分),而标化成绩则是满分10分。这意味着这所学校的标化成绩年年满分,进步空间不大,这3分的扣分有些冤枉。数学成绩有86%的学生达到年级水平标准,英语成绩有76%的学生达到年级水平标准。对于华人家长来说,这些标准可能并不重要,因为年级水平标准本身就很低。 从学术角度来看,Kenrose的学生几乎全是白人和亚裔,学术分满分。这样的学校,别说7分了,我觉得4分也没问题。只有3%的学生来自低收入家庭,可以忽略不计。这种学生群体分布的单一性可能会带来一些问题,比如学生多样性不足。 从师生比来看,Kenrose是16:1,可以接受。93%以上的老师有3年以上的教学经历。然而,这种富有学区的老师可能满足现状,不提升自己。 总的来说,以Kenrose的评分为例,GreatSchool的评分非常明确且容易理解。在选校时,我们应该综合考虑多个因素,而不是仅仅看分数。毕竟,分数并不是一切。 最后,关于学校评价的review部分,通常会比较负面(想想你自己写review的时候),我觉得不需要太在意。 希望这些信息能帮助你更好地理解如何解读GreatSchool评分,做出最适合孩子的选择。
清华最难进的学院 华中科技大学,这所被誉为“南方小清华”的985工程院校,每年都吸引着无数考生的目光。华为1/4的高管都毕业于这里,可见其学术实力之强。然而,想要进入这所学校并不容易,尤其是MPAcc专业,每年招收的学生数量有限,竞争激烈。 从历年分数线来看,华中科技大学的MPAcc录取分数线呈现出一定的波动。2022年,分数线为240分,而到了2023年,分数线上升到了255分。值得注意的是,虽然分数线有所上升,但录取比例却从1.7:1上升到了2.8:1,这意味着竞争更加激烈。 ᠤ䍨 况来看,2023年全日制拟录取情况分析显示,初试成绩在250-259分之间的考生复试6人全部录取,复试率为100%。而在240-249分之间的考生复试26人中,仅有12人被录取,录取率为46.15%。整体来看,复试32人中只有18人被录取,录取率为56.25%。 𐠥和学费方面,全日制学费为9万元,学制为2.5年;非全日制学费同样为9万元,学制为3年。对于想要报考的考生来说,这无疑是一笔不小的投资。 初复试占比方面,2023年全日制拟录取情况分析显示,初试成绩在265分以上的考生复试5人全部录取,复试率为100%;而初试成绩在260-264分之间的考生复试9人中,有7人被录取,复试率为77.78%。 复试参考书目方面,考生需要参考的教材包括《2022年度注册会计师全国统一考试辅导教材(会计)》、《2022年度注册会计师全国统一考试辅导教材(财务成本管理)》和《2022年度注册会计师全国统一考试辅导教材(审计)》。这些教材由中国注册会计师协会出版,对于考生来说是非常重要的参考材料。 总的来说,华中科技大学的MPAcc专业虽然难度较高,但只要考生充分准备,合理规划,还是有机会成功考取的。对于那些有志于追求卓越、挑战自我的考生来说,这里无疑是一个充满机遇的选择。
2024美商科强校Top10! 埃默里大学 Emory University 2024 U.S. News:#24 埃默里大学是一所历史悠久的私立研究型大学,也是美国大学协会的成员之一。以其小班制精英教育著称,师生比例为1:7。埃默里大学商学院在彭博社排名中位列第15。根据学校数据,2022届学生中,66%找到了满意的工作,雇主包括德勤、摩根斯坦利等顶尖投行。 加州大学伯克利分校 UCB 2024 U.S. News:#15 加州大学伯克利分校是一所顶尖的公立研究型大学,以卓越的学术声誉、创新研究和强大的师资力量闻名。伯克利哈斯商学院(Haas School of Business)自1899年起,一直是美国MBA教育的领导者,拥有悠久的历史和卓越的教学质量。学院得名于校友沃尔特•哈斯,李维斯公司(Levi Strauss & Co.)的前董事长。哈斯商学院提供一系列本科、研究生及高管教育项目,包括著名的全日制MBA、晚间&周末MBA、高管MBA(EMBA)以及各种专业硕士学位项目。截止到目前,全世界一共有42万名Hass商院的校友。Hass的MBA毕业生的平均基本工资能达到$162,831。 康奈尔大学 弗吉尼亚大学 卡耐基梅隆大学 乔治城大学 纽约大学 南加州大学 密歇根大学安娜堡分校 宾夕法尼亚大学 文章内容仅供参考,请以官网为准~宝子们还想了解更多,动手戳~
如何用四组数据选到最适合孩子的美高? 申请美国高中(美高)是一场“双向奔赴”的旅程。既要考虑孩子的需求,也要关注学校的特色。选择“顶级美高”并不一定是最明智的选择,关键是要“适合”。那么,什么是“适合”呢?作为一个由美高招生办主任组成的美高申请团队,我们主要关注四组数据: 师生比 在美国,公立学校的师生比例通常为1:20+,这样的班级设置导致学生参与度较低。而私立学校的师生比例通常不高于1:16。我们管理的一所中学,师生比仅为1:6,最小的班级甚至只有2个学生!这种小班教学环境,不仅让每个学生都能得到关注,还能提供个性化的教育。老师不仅可以因材施教,还能关注到每个学生的学习、运动、心理状态,甚至生活情况。我们每周都会与学校聘请的心理学家和测评专家开会,对每位学生的思想、心理、学习特点和思维模式进行定性和定量分析,帮助学生量身定制发展方案。 国际生比例 顶级美高的国际生比例通常不多于20%,有的学校甚至只有3%。国际生比例较低,孩子的英文沟通能力才能突飞猛进,才能更多地与美国学生交往,更快地融入当地文化。相反,华人较多的学校,孩子们的英文水平常常止步不前。当然,有些学校本身就是国际学校,学生来自世界各国,国际学生比例较高,这种情况需要具体分析。 课程设置广度 美高的课程设置分为三部分: 必修课:如数学、英语、科学等。 AP课程:这是衡量一个学校学术强弱的重要指标。AP课程是Advanced Placement的缩写,是美国大学理事会提供的在高中授课的大学课程和考试,有22个门类、37个学科。AP考试的成绩使用5分制,三分以上的成绩可以在大学换取学分,某些大学只接受4分或5分,包括哈佛、耶鲁、剑桥、牛津等。高中获得大学认可的学分,省时省钱! 特色课程:顶级美高都有自己的特色课程,如“领导力”、“机器人”、“STEM”等。比如,我们每周还有“Lunch and Lead”项目,边吃午餐,边听美国名流讲座互动,白宫发言人、巴菲特家族、华尔街高管、NBC主播都是座上宾。这些特色课程决定了一个学校的个性和调性。 升学率 顶级美高的升学率,指藤校的升学率。美国东部有许多美高,被称为常春藤预备学校,如菲利普斯埃克塞特学院、霍斯曼学院、霍奇基斯学校等。藤校入学率超过30%以上! 通过这四组数据的综合考量,选择最适合孩子的美高,让孩子在留学路上更加顺畅。
明星孩子扎堆去英国留学,究竟为何? 为什么明星和那么多高学历的家长都喜欢把孩子送到英国留学呢?这可不是偶然现象,究竟是什么让他们做出这样的选择?英国留学到底有什么独特的吸引力?让我们一起来看看。 时间就是金钱 ⏳ 大家都知道,大多数国家的孩子18岁上大学,本科四年,研究生两年到四年不等。这样一来,读完研究生后,年龄大概在24-26岁之间。而在英国,本科只需要三年,研究生一年搞定。时间就是金钱,早毕业早赚钱,这道理谁都懂。 学术氛围浓厚 英国的教育制度经过几百年的发展,几乎每个小镇都有一所大学。英国在科研方面非常厉害,得过90次诺贝尔奖。而且,英国大学的教授们很多都有自己的书籍,看起来很低调的教授,可能背后是顶级学者。所以在英国留学,申请研究生或博士生时,很容易就能拿到好成绩。 国际认可的英国文凭 英国有超过100所大学和50多所高等教育学院,很多都有百年历史。不仅教育水平高,穿梭在这些百年校园中,你还能感受到过去与现在的融合。而且,英国的大学联盟和政府教评委员会定期对大学进行调查,确保教学质量和学术研究,所以英国的学位在国际上广受认可。 英语的发源地 英国是英语的发源地,伦敦腔更是许多英文爱好者的终极目标。拥有一口流利的英式英语,会让你在职业生涯中有意外的收获。在英国留学,不仅能学到世界领先的专业知识,还能随时随地生活在英式英语的世界中,有充分的机会练习和运用。 安全系数超高 对于工薪家庭来说,通过教育实现阶层跨越的路被封死了吗?普通人想要逆袭的路子就没有了吗?答案是,不一定。 对比过去6年意向留学人群父母的职位背景,“一般员工”的比例逐年上升,占比44%,远超单位负责人/高管和中层领导家庭,留学大众化趋势持续。 总的来说,英国留学不仅能在学术上取得好成绩,还能在职业生涯中占据优势。难怪那么多明星和家长都选择这里。
英国管理硕士Top11学校回国就业认可度 每年都有大批学生选择去英国攻读管理学位,约占商科留学生总数的6%。那么,英国管理专业的特点是什么呢? 许多学生可能会首先想到大班授课和转专业的灵活性。事实上,英国管理专业的课程设置非常广泛,除了基础的general课程,还有金融管理、人力资源管理、酒店管理、风险管理、物流管理、艺术管理、管理科学和时尚管理等众多方向。 这些课程旨在培养学生的战略思维、管理技巧和领导能力,使其成为企业管理型人才。通过企业案例分析、模拟商业实习项目等,提高学生的决策和管理能力。 那么,这些学生在回国后能否顺利走上高管之路呢?带着这个疑问,我们来看看英国读管理,回国就业最被认可的11个学校。这里主要讨论纯管理Msc management课程,其他侧重金融管理的课程不在讨论范围内。 第11名:Bath 巴斯大学的管理课程是其主打项目之一,与AF一样都有着卓越的表现。在金融时报全球管理学硕士排名Top100的名单中,巴斯的管院位列第52。这个榜单是根据学校是否获得AACSB和Equis认证,以及校友调查回复率超过20%来排序的。Bath虽然以精细化授课为特色,但管理专业的学生数量众多,每年申请量超过800人,来自18个国家,男女比例接近4:6。课程以讲座、案例分析、研讨会研究和小组作业为主。学生回国后,从事管培或企管的占比20%,其他学生则分别选择咨询、市场、数据分析以及HR或金融银行等行业。Bath的学生大多来自国内财经本和一些211高校,回国就业认可度较高,基本都能顺利通过一面。 通过这些信息,我们可以看到,英国的管理教育不仅在学术上有着卓越的表现,而且在回国后的就业市场上也受到了广泛的认可。
2023年10月7日,哈马斯从加沙地带向以色列发起近年来最大规模的袭击,以军方随后做出强硬回应。就此,新一轮巴以冲突陡然升级。而在过去的一年里,从巴勒斯坦到黎巴嫩,再到伊朗,中东战火仍在不断燃烧蔓延。 在多条战线的冲突中,以色列国内的动荡也愈演愈烈。其中,该国正面临着一个重大挑战,即顶尖人才的加速外流,已发展到令人担忧的程度。有报道指出,一些以色列人在战火爆发期间可能只是暂时的逃离。然而现在,“离开以色列”已变为一种“永恒的趋势”,或者说一场永久的离别。 ▲8月1日,特拉维夫本古里安国际机场出发口排队的乘客 今年7月,以色列中央统计局的数据显示,2023年10月约有12300名以色列人离开以色列,直到2024年6月仍未返回。相比之下,2022年同期“永久离开”的只有3200人。另有以色列人口与移民局的消息称,新一轮巴以冲突爆发的前6个月里,已有超过55万以色列人离开,且再也没有回来。 大量高精尖人才正沉默离开以色列 今年夏天,以色列诺贝尔奖得主亚伦ⷥ哈诺沃(Aaron Ciechanover)与一群该国知名人士聚集在一处废墟上,公开呼吁以色列政府尽快达成停火协议,避免给这个国家带来灾难性的后果。报道指出,并非所有犹太人都支持以色列“开战”,而那些真正促进以色列进步的人则正在离开。 77岁的切哈诺沃表示,以色列的医生及其他专业领域的优秀人才正在加速外流。这无疑是一个令人担忧的迹象,因为精英人士们已经感觉到自己在这个国家没有未来。若没有这些精英人才,以色列或许也不会有未来。 切哈诺沃指出,人才外流的实际速度可能比以色列官方统计或显露出来的更快,因为要通过在另一个国家定居所需的考试,找工作、住房和学校,都需要时间,而很多人在此期间并不会对外透露自己的打算。“我们称之为‘沉默的离开’,他们不会让任何人知道,直到登机前的那一刻。”切哈诺沃说道。 ▲3月23日,以色列民众民众示威游行,敦促政府尽快达成停火协议 据央视新闻 据10月6日发布的最新民意调查显示,在过去一年持续不断的战火中,四分之一的以色列人考虑过离开这个国家。 有报道指出,切哈诺沃一直是内塔尼亚胡的批评者,但对这一趋势的担忧并不仅限于反对内塔尼亚胡的群体之中。今年早些时候,以色列前国家经济委员会主席尤金ⷥ德尔等人也曾联合发出警告,称以色列面临着生存威胁。 在一份呼吁新的政治解决方案的文件中,他们指出,如果一切照旧,“以色列很可能在未来几十年无法继续以一个犹太人的主权国家存在”,其中一大威胁正是高科技产业、教育、医学人才的外流。 “以色列增长的火车头是创新。”文件中写道,“而创新是由这个国家中数万人构成的小群体推动的。尽管在人口比例中占比很小,但他们离开这个国家的影响是巨大的。” 新一轮巴以冲突并非主因 但事实上,有分析指出,2023年10月7日新一轮巴以冲突的爆发,并非以色列人才外流的主因,这一趋势早已开始萌芽。 2022年,内塔尼亚胡为了再次当选,与极右翼的宗教锡安主义党、极端正统犹太教党派合作,并在2023年上台后推动司法改革,引发了该国民众的大规模抗议。在此过程中,因为人口和政治的转变促使一些世俗的、自由的以色列人开始怀疑他们在这个国家的未来。 数据显示,在2023年7月至10月新一轮巴以冲突爆发期间,永久离开以色列的以色列人约有34500人,几乎是2022年同期的两倍。 以色列企业家诺姆表示,他本来以为自己40多岁可以开启“少工作、多享受”的时光。但如今,他每晚都在与妻子仔细研究欧洲国家的学校选择,考虑去哪里开始新生活。这是一个在长期担忧中作出的决定,但随着战火的持续蔓延,“做功课”的紧迫性开始与日俱增。 ▲10月10日,以色列国防部外的抗议人群 据视觉中国 “我们离开的主因是想为(3个)孩子寻找更美好的未来,就算明天就恢复和平,我们(在以色列)仍然看不到一个我们希望参与其中的未来。人口统计数据不言自明。”诺姆说。 诺姆指出,以色列极端正统派的年轻人越来越多,但他们不学习数学、科学,也不会说英语,没有从事专业工作的能力,这将阻碍以色列的经济发展。而在社会发展方面,宗教保守派的崛起会让世俗派犹太人的生活变得艰难。“即使没有我们(在中东地区)周围的敌人,这也是任何爱孩子的父母让孩子远离伤害的充分理由。” 以色列本ⷥ䩇安大学社会学与人类学教授乌里ⷦ姆指出,以色列的世俗派犹太人口比例正在缩小。2015年,自认是世俗派的犹太人只占45%,到了2023年,该国小学一年级新生只有40%来自世俗派家庭。 拉姆表示,如果军事冲突风险不降低,该国人口趋势仍旧,那么以色列人才流失的问题会越来越严重。“在这种情况下,中上阶层都会把下一代送到国外。犹太人在国外的学术界和专业市场有着良好的人脉网,家庭和工作关系将有助于受过良好教育的年轻人融入(他们认为)更理想的社会。” 暂时的逃离,变为永久的离别 分析指出,新一轮巴以冲突的爆发无疑加速了以色列人离开的进程。 诺姆表示,在过去的一年,他孩子所在学校就有至少五六个家庭让孩子退学出国,在经历了一年的动荡不安后,他现在只想让孩子们回到一个“正常”的童年。 据报道,自新一轮冲突爆发后,一些以色列人感觉到了“社会契约的破裂”,普通民众把自己的孩子送去当兵牺牲,但成千上万极端正统派的人却可以免除兵役。直到今年6月,以色列最高法院才裁定,极端正统派也必须服兵役,但这一规定至今仍未真正得以落实。 “所有年长的人,我所珍视的人都说‘去吧,离开(这里)吧’。”诺姆表示,这些人曾为国战斗过,他们为建设这个国家发挥了积极作用。而如今,“他们告诉我们的另一件事就是,‘永远不要把你的孩子送去军队’,这是一个非常重大的转变。” 今年夏天,40岁的因巴尔ⷦ 和37岁的丈夫什罗米ⷦ 带着4岁的女儿莱利,还有家中的一猫一狗,永远离开了特拉维夫的郊外,搬到了泰国定居。格林表示,自从去年10月新一轮巴以冲突爆发以来,他们感到太不安全而不敢留下来。 格林一家都是土生土长的以色列人,但突如其来的战火,促使他们选择了离开。“问题是我们想在家里拥有安全感。”什罗米说,“我们不愿意在这一点上妥协。” ▲7月11日,准备离开的格林夫妇在特拉维夫郊区的家中打包 2023年10月7日清晨,在听到响彻特拉维夫上空的警笛后,一家三口迅速躲进了安全屋。因巴尔回忆道,随着大量消息的涌入,他们越来越担心袭击可能会进一步蔓延以色列,而特拉维夫距离加沙地带仅40英里。于是,一家人火速带上一些必需品便前往机场,登上了当天中午飞往塞浦路斯的最后一班航班。“我们感觉像是在逃离。”什罗米说道,“只想感谢我们及时离开了。” 两个月后,因一些必要原因,格林一家不得不回到以色列。但在那时,因巴尔说,永远离开以色列已经成为他们一家的共同目标。从事软件开发的什罗米开始在世界各地申请工作,并在泰国找到了一份新工作。在做了一些调查后,格林一家认为,他们在泰国可以拥有平静、舒适的生活。 报道称,到目前为止,仍然很难评估以色列人口外移的规模。但随着中东局势愈演愈烈,想要离开的企业和人口或正在激增。帮助以色列企业将员工安置到美国的以色列律师利亚姆ⷦ𝧓樌訡觤过去几个月他的工作量至少增加了40%。 “在我的职业生涯中,我从来没有这么忙过,这远远超出了预期。”施瓦茨说。他表示,一些以色列公司,尤其是高科技公司,正在将整个团队迁往美国。还有一些以色列员工甚至不断向公司施压,要求公司担保他们获得美国的工作签证,因为他们在以色列不再感到安全或舒适。“公司不想流失(顶尖)人才,所以很多公司只能同意了。” 不过,也有人选择了在新一轮巴以冲突爆发后回国,例如卫星导航平台Waze的前CEO诺姆ⷥ𗴥𐔤𘁣据报道,在2023年10月8日,长期生活在海外的巴尔丁便飞回了以色列。而他显然也察觉到了该国人口外流的趋势,并警告称,如果没有这些人才,以色列近年来在经济上取得的成功或瞬间瓦解。 在最近的一次采访中,巴尔丁指出,以色列的科技公司推动了该国经济的发展,但雇佣的员工仅占以色列劳动力的10%。“这大约只有40万人,其中5万人是‘顶梁支柱’,包括工程师、基金高管等等,全世界都抢着要(的人才)。如果这些人离开以色列,我们会变成(下一个)阿根廷。”
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