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医药代表如何做学术直播_医药代表怎么样(2024年12月全新视觉)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

医药代表如何做学术

医药代表新规发布，学历门槛提高！ ✨11月28日，国家药品监督管理局综合司发布了《医药代表管理办法》的征求意见稿，与20年前的备案办法相比，这次的新规带来了许多显著的变化。这意味着医药代表行业将逐步从松散的监管转向半资质准入，可能会带来一些挑战和变革。发文部门的变化 𐟏⊤𘍥Œ于过去的备案办法，《管理办法》的发文部门从原来的1个扩展到了7个，并且对每个部门的职责进行了界定，避免了监管真空的情况。代表的定义 𐟧 新规中，医药代表的定义依然限于从事学术推广活动的从业人员。不过，器械和特殊食品是否参照此规定还需观察各地的监管松紧度。代表的聘用 𐟓 代表在入职时必须签署劳动合同和合规承诺书。如果代表违反合规承诺，企业应依法解除劳动合同。这意味着合规承诺将成为代表入职的必备文件，也是对代表约束最大的“一柄剑”。代表的资格条件 𐟎“ 代表的资格条件包括：学历（医学、药学或相关专业本科及以上或中级以上职称）、工作经验（临床理论知识及实践经验、研发、生产、检验、质量管理经验）、推广品种知识（药理毒理、功能主治或者适应症、不良反应、禁忌症和注意事项）以及考核合格（企业组织的培训）。与过去相比，代表的准入门槛大幅提高。不过，学历、经验、知识条件在备案中的执行细节还有探讨适用的空间，例如公共卫生、护理等是否属于相关专业。代表禁止准入要求 𐟚늦–𐨧„明确指出，存在“廉洁黑历史”、“犯罪记录”、“承担销售任务”等情形的人员不得从事医药代表工作。代表活动管理 𐟓‹ 新规基本上延续了原来的备案办法，并吸收了各地一些代表接待、管理的细节。联合惩戒措施 ⚖️ 针对企业和诊疗机构，相关部门将采取法行为公示、增加监管频次、限制参与相关药品采购活动、限制签署定点医保服务协议等措施。对于代表，将采取限制评先评优、职务晋升晋级，在企业网站公示，监督管理部门在备案平台公示等措施，甚至还包括解除劳动合同。整体来看，这次《管理办法》征求意见稿进一步收紧了代表的准入门槛，同时增加了责任和惩戒措施。对企业来说，如何审核、培训、管理代表准入，提升代表素质将成为一大课题。

医药代表如何应对主任的“合适我会用的” 𐟎쬤𘀦�𜚩Ầ𐴦Ž計Ÿ 初次见面时，先顺着客户的意思走，相信他们对我们的产品会有兴趣。不过，这个过程需要掌握好节奏。每周去拜访一次，带上一些资料或者咖啡、饮料等小礼物。这样给客户十天到两周的时间去体验我们的产品。第二次拜访时，可以以了解产品使用反馈为由，询问客户是否有合适的病人用了我们的产品，看看有没有临床反馈、疗效或不良反应等。记住，这段时间内不要太过频繁地拜访，避免让客户感到压力和反感。 𐟔 第二步：探询需求在客户表示“有合适病人使用”后，接下来的拜访要重点了解客户的需求。每周一次的拜访中，可以问问客户是否需要学分，是否对学术演讲或会议感兴趣，有没有发表文章的需求等。同时，也可以了解一下客户的兴趣爱好，比如打球、钓鱼等，这样我们可以有机会邀请客户参加相关活动。要记住，中国是一个人情社会，客户对我们的付出一般都会有所回应。 𐟏ᠧ쬤𘉦�𜚥家访并不一定非要进入客户家中，只要能在院外找到与客户一对一独处的机会，比如钓鱼、美容、按摩，甚至是在小区楼下聊天，都算是家访的一种。如果你能了解到客户的小区位置，可以选择把一些礼物送到客户家门口。建议送一些实际的小礼物，如自家的特产、适合老人和小孩的食品等，这样可以增加客户接受的可能性，而不会给他们带来太大压力。 𐟎쬥››步：技巧性确认很多代表觉得直接问客户是否使用了我们的产品有点尴尬，其实问销量也是有技巧的。避免太直接的询问，可以通过询问产品使用反馈、疗效等方式，间接了解客户的使用情况。这样既不会让客户感到压力，又能获得所需的信息。

医药代表新规：不专业就失业！昨天（11月28日），国家药监局公开征求《医药代表管理办法》的意见，截止日期是12月13日。这次修订意味着药监管理部门再次加强了对医药代表的管理，明确表示医药学术推广不是销售行为，而是专业的学术推广行为。不专业的话，可能就会面临失业的风险！在征求意见稿中，药企聘用的医药代表需要满足一系列具体要求，包括学历、必须掌握的知识等。药企还被明确禁止聘用不符合条件的或者有商业贿赂记录的医药代表。如果有商业贿赂行为，内部还会限制评优和晋升。这意味着，想从事这个行业的人，必须是专业且具备专业知识的人。一旦有违规行为，晋升和求职都会变得非常困难。此前，医药代表的洗牌和大量失业是行业内的常见说法。这次政策执行后，这种说法可能会成为现实。未来，这个行业将是专业人士的天下。考虑到从事学术推广所要求的专业性，征求意见稿对医药代表的专业性提出了很高要求。主要在聘用环节，要求医药代表必须具备以下条件：具有医学、药学或相关专业本科及以上学历（或者中级及以上专业技术职称）；具有药品临床理论知识及实践经验，或者具有药品研发、生产、检验、质量管理等岗位工作经验；掌握所推广药品的药理毒理、功能主治或者适应症、联合用药、不良反应、禁忌症和注意事项等知识；经药品上市许可持有人培训并考核合格。王P认为：“医药代表是学术推广的最后一个细节，也是最小颗粒度。从各部委的明确分工来看，对代表的监管开始进入全链条、全流程的阶段。对代表严格监管背后，无疑将大大强化对合规学术推广的监管力度和深度。”

国家药监局发布新版《医药代表管理办法》 𐟓⠥Œ𛨍崙Œ新规来袭！国家药监局最新发布的《医药代表管理办法（征求意见稿）》旨在规范医药代表行为，确保药品学术推广的合规性。𐟒Š 𐟔 为什么这个新规至关重要？随着医药行业的不断发展，医药代表的角色变得愈发重要。然而，如何确保他们的行为符合规范，保护消费者的权益，成为了新规出台的初衷。✨ 𐟓‹ 主要内容概览：从业门槛：医药代表需具备相关专业本科及以上学历，并掌握药品临床知识。备案管理：建立全国统一的备案平台，确保信息透明化。禁止行为：不得承担销售任务，严禁给予回扣或误导信息。监督管理：鼓励社会监督，设立举报机制，强化行业自律。 𐟓… 反馈时间如果你对新规有任何建议或意见，请在12月13日前提交《意见反馈表》。𐟓 希望这些新规能为药品使用环境提供更全面的保障！你对新规有何看法？欢迎留言交流！𐟘Š

药剂师：健康与科学的守护者𐟒Š 𐟌Ÿ职业解析：药剂师 𐟌𑣀发展前景】随着全球老龄化的加剧，人们对健康服务的需求不断增加。从社区药店到大型医疗机构，药剂师的专业建议对患者的康复至关重要，其社会价值日益凸显。 ⚗️【日常工作】药剂师需要根据医生处方审核药物配伍，准备药剂；从基本的药品分发到复杂的治疗方案咨询，与医疗团队紧密协作，将医嘱转化为实际治疗措施，并持续跟进患者反馈，调整用药计划，确保治疗效用。 𐟒𐣀薪资待遇】在国内，刚进入行业的非研发药剂师月薪大约在3000元至6000元之间，而研发岗位的药剂师月薪则可达6000元至10000元甚至更高。 𐟑�适合人群】适合INTJ或ISTJ这样逻辑性强、注重细节，并且有强烈责任感帮助他人改善健康状况的性格的人。 𐟧죀如何入门】迈向药剂师的征程，需要学习化学、生物学及药理学等基础知识。通过攻读药学、临床药学或相关专业学位来系统性地构建自身的医学知识体系。然后就是考证！要把执业药师资格证拿到手。利用网络资源和专业研讨会强化实践技能，积极参加学术研究与健康宣教活动，逐步建立自己的专业声誉，搭建人脉，为之后转型医药代表做准备。

突发！医药巨头A司宣布停止讲课费，医药代表只能刷脸了吗？不同于13年的FF，彼时的G司因为发票套现以及管理层内讧，导致巨额处罚这次的FF，讲课费成为了新的风口浪尖，乃至打击重点，真的是十年一循环 A司突然宣布停止讲课费，看似意外，实则早有预兆，频频出事的当下，管理层不有所动作，怎么预防更大的风浪据悉，A司主要是停止产品交流和疾病教育相关的讲课，从明年的1月1号开始执行此外，更新还包括以下几点： 1，医学教育会议的材料以后需要讲者自己制作，且只能本人使用。关于这一点，变化还是比较大的，药圈的小伙伴都知道，当下的讲课，往往是公司提供审核过的幻灯片，讲者照着幻灯讲够时长即可，大家心照不宣，彼此默契但也不见得没有操作的空间，每套幻灯有所出入，变化不大，而且这个工作也可以假手他人来做 2，会议细分为产品交流和疾病教育，但从25年开始，产品交流不再支付讲课费当下的学术会议，还是以产品交流为主，不讲产品讲疾病，在灌输产品观念方面，效果有所下降当然，适当夹带几张产品幻灯，应该也在合理范围之内 3，疾病教育场次有限额，并且逐季度下降这一点影响比较大，单纯讲疾病教育，也没有问题，但如果场次下来，覆盖面及频率不够的话，肯定有影响关于这一点，就看相应的三方会能不能及时补充上来换句话说，当下的环境，很多已经不接受公司自办的会议，适当减少这种会议场次，提升三方会议场次，恰逢其时 4，年度支付讲课费次数上限降低为16次这条同第三条，就看三方会场次能否及时补上其它的，比如代表开展的会议不能申请主席，点评专家等，餐费上限这些，变化不大，影响也不大不得不说，这次A司的调整又一次走在了外资药企的前列，给大家伙打好了样未来的趋势，也很可能如此，公司自办学术会议大比例降低，跟三方合作的会议大范围上升对公司而言，适当转嫁合规压力，对客户而言，合法合规，对代表而言，换个会议平台，接着奏乐接着舞只是因为有了三方的介入，势必会增加会议成本，加上各家公司都在收缩费用，未来医药代表在办会上的时间和精力必然会有所降低，频繁的刷脸，在所难免了

护士转行必看！6个热门职业方向护理专业毕业后，如果你不想继续做护士，其实有很多其他选择。以下是一些热门职业方向，供你参考：药剂师 𐟒Š 药剂师主要负责提供药物知识，工作地点通常在药房、医药公司或零售药店。你需要掌握丰富的药物知识，为患者提供专业的咨询和服务。医药代表 𐟓ˆ 医药代表负责医药产品的推广和销售，与医院、诊所等医疗机构合作。你需要具备良好的沟通能力和销售技巧，推动药品的销售和市场份额。医学编辑 ✍️ 医学编辑负责医药医疗产品学术推广资料的编辑撰写，辅助医药公司制定推广计划。你需要具备扎实的医学知识和良好的写作能力，为医药公司提供专业的学术支持。护理专业老师 𐟑颀𐟏늦Š䧐†专业老师负责对护理专业的实习生进行系统化岗前培训，制定教学计划和临床带教措施。你需要有丰富的护理经验和教学能力，帮助实习生掌握专业技能。营养师 𐟍 营养师负责提供营养咨询和指导，帮助人们改善饮食习惯和健康状况。你需要掌握营养学知识，为个人或团体提供专业的营养建议和指导。育婴师/月嫂 𐟑𖊥悦žœ你有育儿经验，喜欢孩子，可以考虑成为育婴师或月嫂。年纪较大的护士在这方面有优势，能够提供专业的育儿指导和照顾。其他选择 𐟌Ÿ 除了以上几个方向，还有很多其他选择，比如事业单位、心理咨询师等。此外，你也可以考虑自主创业，开办自己的护理服务机构或健康咨询公司。总之，护士转行并不难，关键是要找到适合自己的方向和领域。希望这些建议能帮到你！

《医药代表管理办法》所称医药代表，是指由药品上市许可持有人聘用，传递、沟通、反馈药品信息，从事药品学术推广活动的从业人员。

护理考研指南：专硕与学硕的区别及就业前景护理考研的意义是什么？专硕和学硕的区别是什么？如何选择适合自己的类型？未来的就业前景如何？让我们一起来探讨这些问题吧！护理考研的意义 𐟎“ 考上护理研究生，你的学历将超过90%的同龄人，研究生学历将成为你求职的通行证。拥有研究生学历，你可以有更多考公考编的机会，拓宽你的社交圈，结识更多优秀的人。专硕与学硕的区别 𐟓š 专硕和学硕在学制、研究内容和毕业要求上都有所不同。具体区别可以参考相关的图表，帮助你更好地理解。如何选择专硕或学硕？ 𐟤” 学硕：如果你对理论学习和研究感兴趣，或者未来想读博、进高校或科研机构从事科研教育，那么学硕可能是你的最佳选择。专硕：如果你更注重实践，未来想直接就业，那么专硕可能更适合你。就业方向 𐟒𜊥œ詫˜校、研究所等机构从事护理学术研究，培养护理人才。到医疗机构从事高级护理。在政府机构、卫生服务中心从事公共管理工作。在教育培训机构担任专职教师。进医药器械企业做销售或医药代表。通过考研，你将获得更广阔的职业发展空间和更多的机会，选择适合自己的类型，开启美好的职业生涯！

医药代表职业规划：三步走战略作为一名医药代表，你的职业规划至关重要。以下是你需要关注的三个关键点：产品知识𐟓š 首先，你必须对自己的产品了如指掌。产品知识是医药代表的基本功，也是你与客户沟通的基石。在情景模拟和角色扮演培训中，要用心学习，确保在真正拜访客户时能够流利地介绍产品。医院客户通常具有较高的文化程度，甚至在学术界有很高的地位，因此你需要比他们更专业，尤其是在药效学、药动学、药剂学和药物相互作用等方面。职业发展规划𐟓ˆ 其次，制定清晰的职业发展规划。进入医药代表行业的前3到6个月是最难熬的时期，因为刚刚从学校毕业，没有销量、没有费用、没有奖金，还可能受到老员工和客户的欺凌和防备。但你必须坚持学习，熬过去后你就能成为一个合格的销售人员。在2到3年的成熟期，你可能会感到迷茫，因为业绩基本稳定，收入也达到较好水平。这时，你需要重新审视自己的职业规划，是继续做业绩突出的一线销售代表，还是想突破自己，为今后进军管理层积累经验，或者转岗去市场部，甚至转行？客户和领导关系𐟑劦œ€后，客户和你的直接领导是你职业生涯中最重要的资源。客户资源是你一点一滴积累起来的，跳槽时最好寻求更大机会、更多收入的跳槽。如果你一气之下换了市场、换了区域、换了医院、换了科室、换了产品，之前积累的客户资源可能全部放弃掉了。直接领导是你的最大客户！搞定老板，资源、奖金、指标等问题都会迎刃而解。总结一下：专业、规划、客户资源和老板！这是你作为医药代表职业规划的关键点。

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