中国人事杂志权威发布_中国人才杂志官网(2024年11月精准访谈)
高级经济师论文期刊要求全解析 高级经济师考试和评审是结合在一起的,既要通过考试,又要通过评审。考试方面,只需要考一科,即《高级经济师实务》,国家统一出题。每年4月清明节后在中国人事考试网报名,6月的第三个周末考试。报名条件是本科及以上学历,获得中级职称5年(本科、硕士)或10年(大专),博士则需要2年。符合条件的考生可以正常报名参加考试。 考试题型全是主观题,包括3个案例题和1个论述题,总分100分,60分及格。部分省份有省线。2020年高级经济师开始统考,目前考试难度不高。2025年是特殊的一年,因为2025年是“十四五”规划的最后一年,考试相对简单,评审通过率也较高。符合条件的考生千万不要错过这个机会。 评审阶段需要具备三个条件:首先是通过国家统考实务;其次是获得中级职称后发表的论文;最后是最近5年的工作业绩撰写一个总结报告。然后进行申报,评审通过后即可获得高级经济师证书。部分省份还有现场答辩环节。大多数省份都是当年考当年评。 对论文的要求如下: 杂志社要求:具有国内(CN)和国际(ISSN)双刊号。 杂志要求:经济类期刊代码是F,省级以上期刊,最低要求是省级。 字数要求:中宣部明确规定经济类期刊至少需要3个版面,字数在五千到六千字之间。 收录要求:所发表论文要在中国知网、万方数据库、维普数据库收录,并且这本杂志在中国新闻出版总署可查。注意,电子刊、增刊、假刊是不符合要求的。电子刊可以通过国内刊号大于9000来判断。 工作成果包括基础业绩、突出业绩、学术成果和贡献重大业绩等,需要提供相关佐证材料,然后撰写一个突出自己亮点的业绩报告。一般包含个人基本情况、工作业绩成果、学术成果、证书奖章和自我价值观展现等,一定要调理清晰。 答辩环节目前只有部分省份需要。答辩时首先进行自我介绍,大约3分钟左右,然后是评委老师提问,一般问两个问题,一个关于论文,一个关于业绩。结合经验灵活发挥大约10分钟左右,从开始答辩到结束大约15分钟左右。公示7天后,恭喜您顺利获得高级经济师证书!
人力资源专业学术期刊推荐 想要在人力资源领域深耕细作?这里有一些适合人力资源专业发表的学术期刊,助你打破信息闭塞,把握行业动态! 《人才资源开发》半月刊,省级期刊,影响因子0.403。由河南省行政管理科学研究所主办,知网、万方收录。主要栏目包括人事人才、公共服务等,适合关注事业单位改革、就业创业的你。 《中国管理信息化》半月刊,影响因子0.387。由吉林科学技术出版社出版,知网、维普收录。主要栏目有会计研究、企业管理信息化等,是管理学者们的优选。 《现代营销》旬刊,省级期刊,影响因子0.392。由吉林现代营销杂志社主办,知网、万方、维普收录。主要栏目包括行业视角、经济管理等,适合市场营销领域的从业者。 《中国人力资源社会保障》月刊,GJ级期刊,影响因子0.746。由中国劳动保障报社主办,知网、万方、维普收录。主要栏目有时政要闻、经验交流等,是了解人力资源社会保障政策的好窗口。 《中国市场》月刊,影响因子0.476。由中国物流与采购联合会主办,知网、万方、维普收录。主要栏目包括前沿理论、区域与城市经济等,适合关注经济形势的你。 《中国集体经济》旬刊,影响因子0.463。由中华全国手工业合作总社中国工业合作经济学会主办,知网、万方、维普收录。主要栏目有城乡建设、管理创新等,适合研究集体经济的学者们。 这些期刊不仅适用于职称评审、履历加分,还是评奖评优、毕业的重要参考。快来收藏吧!
高级经济师论文期刊要求 高级经济师的考评流程其实并不复杂,但需要一定的耐心和准备。首先,考试方面,你需要参加国家统一的高级经济师实务考试,每年4月在中国人事考试网报名,6月考试。考试题型包括3个案例题和1个论述题,满分100分,60分及格。部分省份还会有省线,所以大家一定要认真备考哦! 报名条件方面,如果你拥有本科学历,取得中级职称后需要5年时间;如果是大专学历,则需要10年时间。符合这些条件的朋友们就可以正常参加24年的实务报名考试了。考试难度目前不算高,有统一的大纲和教材(财政税收和运输经济没有教材),而且现在是145规划期间,高级人才需求量大,所以评审通过率还是比较高的。 评审环节需要满足三个条件:首先,国家统考实务必须过线;其次,需要提供获得中级职称后发表的论文;最后,需要撰写一份最近5年的工作业绩总结报告。部分省份还会有现场答辩环节,答辩时间一般安排在当年考后进行。 对于论文的要求,这里有几个关键点: 杂志社的要求:必须具有国内(CN)和国际(ISSN)双刊号。 杂志要求:经济类期刊代码是F,至少要是省级以上期刊。 字数要求:中宣部明确规定,经济类期刊至少需要3个版面,字数在五千到六千字之间。 收录要求:所发表的论文必须在中国知网、万方数据库、维普数据库收录,并且这本杂志在中国新闻出版总署可查。 렦:电子刊、增刊、假刊等都不符合要求哦!电子刊可以通过国内刊号来判断,一般大于9000的都是电子刊。 工作成果方面,你需要提供基础业绩、突出业绩、学术成果、贡献重大业绩等相关佐证材料,然后撰写一份突出自己亮点的业绩报告。这份报告一般包含个人基本情况、工作业绩成果、学术成果、证书奖章、自我价值观展现等,一定要调理清晰哦! 䠧픨見目前只有部分省份需要,答辩时间一般安排在当年考后进行。答辩流程包括自我介绍(大约3分钟),然后是评委老师提问(一般问两个问题,一个论文问题和一个业绩问题),结合经验灵活发挥大约10分钟左右。从开始答辩到结束大约15分钟左右。 以上都没问题的话,公示7天后,恭喜你顺利获得高级经济师证书!准备材料和答辩的时候一定要细心,确保每一步都符合要求,这样就能顺利通过考评啦!
蠧 书法艺术精选欣赏(持续更新) 田英章,字存青、存卿,1950年出生于天津,逝世于2024年9月28日。他不仅是书法研究生,还是国家人事部干部。田英章的书法生涯颇为丰富,先后毕业于首都师范大学和日本东京学艺大学。他历任国家人事部中国书画人才研修中心主任、书画人才资格审定委员会执行主任、中国现代硬笔书法研究会会长、中国硬笔书法协会首任会长、中国书法家协会会员、欧阳询书法艺术研究会会长、王羲之碑林筹建委员会秘书长。 田英章的书法作品不仅在国内享有盛誉,还远播海外。他曾担任日本国艺书道院教授、日本书艺会顾问、日本国际书画艺术家联盟副理事长。现任国家人事部《中国人才》杂志社副社长、国家人事部中国书画人才研修中心主任、中国国际书画艺术研究院终身书法家。 田英章的书法作品以其独特的风格和深厚的文化底蕴,深受广大书法爱好者的喜爱和推崇。他的作品不仅展示了中国传统书法的魅力,也体现了现代书法艺术的创新与发展。
民营出版公司编辑考责编证:有必要吗? 今年的出版资格考试又要来了,小同事突然问我:“在咱们民营出版公司,考证还有必要吗?”这个问题还真把我问得一愣。虽然我已经考下了中级责编证,但这个问题确实值得深思。 首先,民营出版公司不像出版社那样有职称可评,责编证在这里的“含金量”确实不如在出版社那么高。再加上,工作已经够忙了,拿到证后每年还得挤时间参加继续教育,甚至还得自掏腰包上课。 不过,尽管这张证看似鸡肋,我还是建议你考下来。虽然它带来的好处不像出版社评职称涨工资那么直接,但证书这东西,就像行业里的身份证,有总比没有强。有了它,你的简历就多了一份底气。万一哪天你想去出版社或者期刊杂志社发展,这张证就是你的敲门砖。 而且,出版圈也是个舆论高地,政策一变,这张证在民营公司也可能瞬间变得非常重要。每年的继续教育虽然挤占工作时间,但也是个跳出舒适圈、了解行业新动态的好机会。今年培训时,我就了解到如今出版社使用AI进行内容生产的场景越来越五花八门,丰富到圈外人难以想象。 不过,想注册责编证,得先考下中级证。新人可以到“中国人事考试网”了解报考资格。初级证没啥用,别浪费报名费。边工作边准备中级,教材里的干货多着呢,再刷刷题,特别是那些大题和计算题,等你一符合条件,直接上,中级证稳了。 当然,拿下中级证可不是万事大吉了。还要注意“全国宣传干部网络培训”网站,责编证要去上面登记注册,别浪费了咱辛苦考下来的证。注册要求在有出版资质的公司,民营公司的小伙伴们可以找人力确认,看有无合作的出版单位能帮你顺利注册审核。 成功拿到责编证后,还得记得,继续教育年年有,责编证三年续一次,别等用的时候才发现证书已经过期,那时可就后悔莫及了。
《梦溪笔谈》:中国科学史上的瑰宝 沈括,被誉为“北宋第一全才”,他的作品《梦溪笔谈》是中国科学史上的重要里程碑。 这本书涵盖了广泛的领域,包括天文、地理、数理化生政史地等,展现了沈括卓越的全才能力。 有人用这样的话来形容沈括:他既是电竞高手,又是运动能手;既是音乐达人,又是古玩鉴定专家。 《梦溪笔谈》的内容分为17个部分,包括故事、辩证、乐律、象数、人事、官政、权智、艺文、书画、技艺、器用、神奇、异事、谬误、讥谑、杂志和药议,共609条。 这本书不仅包含丰富的知识,而且读起来非常有趣。虽然读起来可能有些费劲,但每一页都是干货。 读完一遍后,仍然需要细细品味,才能完全理解其中的深意。 读了那么多鸡汤后,突然觉得这样的书让人兴奋和得意。兴奋的是曾经认为很难读的书,现在突然感兴趣;得意的是沉下心来去感受这类知识。
中级职称论文一般在哪些期刊 嘿,人力资源专业的朋友们!如果你正在寻找适合发表学术文章的期刊,那你可来对地方了!以下这些期刊不仅适合职称评审、履历加分,还能帮你评奖评优,甚至对毕业也有帮助。赶紧收藏吧,不然怕是你想找的时候找不到啦! 《中国人力资源社会保障》月刊 - GJ级 影响因子:0.746 主办单位:中国劳动保障报社 收录:知网、万方、维普 主要栏目:卷首语、时政要闻、图解要闻、图解政策、经验交流、理论探索、工作研究、海外瞭望等。 《中国市场》月刊 影响因子:0.476 主办单位:中国物流与采购联合会 收录:知网、万方、维普 主要栏目:本刊特稿、前沿理论、区域与城市经济、财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、财税审计、物流与供应链、数字经济等。 《中国集体经济》旬刊 影响因子:0.463 主办单位:中华全国手工业合作总社 中国工业合作经济学会 收录:知网、万方、维普 主要栏目:城乡建设、经济观察、管理创新、改革论坛、经营之道、理论探讨、财税金融、经济与法、人力资源管理、文化产业、财务管理等。 《人才资源开发》半月刊 - 省级 影响因子:0.403 主办单位:河南省行政管理科学研究所 收录:知网、万方 主要栏目:人事人才、公共服务、事业单位改革、就业创业、职业能力、HR业态等。 《中国管理信息化》半月刊 影响因子:0.387 主办单位:吉林科学技术出版社 收录:知网、维普 主要栏目:会计研究、会计信息化、企业管理信息化、企业管理、人力资源管理、金融与投资、财政与税收、经济研究、信息技术与应用、公共管理等。 《现代营销》旬刊 - 省级 影响因子:0.392 主办单位:吉林现代营销杂志社 收录:知网、万方、维普 主要栏目:行业视角 经济管理 营销策划 区域经济 网络商务 现象研究等。 这些期刊不仅学术价值高,还能帮你积累学术成果,赶紧试试吧!如果你有更好的期刊推荐,也欢迎在评论区分享哦!✨
中教人物极简记忆版! ### 杨贤江 𑊥 褺指导:人生观、干预革命、学习、意见(健康生活、公民文化) 问题:主观与客观 黄炎培 职业教育理念:科学化(物质、人事、实践—测验、招生、科学管理)和社会化(宗旨、目的、组织方式) 原则:手脑并用,做学合一,理论实际,知识技能 道德:敬业乐群 作用:人、社会、国家:国无不教 地位:一贯连续正统 晏阳初 𞊥🨰查:分析中国问题 目的:化农民;途径:农民化 愚穷弱私:公民—知识;生计—生产力;卫生—强健力;公民—团结力 途径:家庭式、社会式、学校式(初级平民、高级平民、生计巡回) 梁漱溟 ️ 问题:文化失调,建设乡村,发展乡村教育 乡农学校里有什么? 组织:学长、学董、学众、教员 课程:共同的(识字、唱歌、图画、文纳特卡)根据自身调整 原则:政教养卫合一以教统政,社会家庭融合归一 等级:乡、村(乡学村学须知) 陈鹤琴 芧论:人(健健创合服) 教学论:做中学做中(实验观察阅读思考创作发表批评研讨) 课程论:大自然(不摈除课本不反对间接) 实践:鼓楼幼稚园《儿童心理之研究》活教育杂志/运动 五指课程
纪念田英章先生 田英章于2024年9月28日晚十点辞世。 田英章,字存青、存卿,1950年生人,书法研究生,早年在原人事部工作,曾任《中国人才》杂志社副社长等职。#百家快评#
人力资源专业必看学术期刊推荐 想要在人力资源领域发表学术成果?这里有一份精选的学术期刊清单,助你轻松发表文章,提升学术影响力! 《人才资源开发》 半月刊 影响因子:0.403 ⠤单位:河南省行政管理科学研究所 收录:知网、万方 𐠤恦 目:人事人才、公共服务、事业单位改革、就业创业、职业能力、HR业态等。 《中国管理信息化》 半月刊 影响因子:0.387 ⠤单位:吉林科学技术出版社 收录:知网、维普 𐠤恦 目:会计研究、会计信息化、企业管理信息化、人力资源管理、金融与投资、财政与税收、经济研究、信息技术与应用、公共管理等。 《现代营销》 旬刊 影响因子:0.392 ⠤单位:吉林现代营销杂志社 收录:知网、万方、维普 𐠤恦 目:行业视角、经济管理、营销策略、区域经济、网络商务、现象研究等。 《中国人力资源社会保障》 月刊 影响因子:0.746 ⠤单位:中国劳动保障报社 收录:知网、万方、维普 𐠤恦 目:卷首语、时政要闻、图解要闻、图解政策、经验交流、理论探索、工作研究、海外视野等。 《中国市场》 月刊 影响因子:0.476 ⠤单位:中国物流与采购联合会 收录:知网、万方、维普 𐠤恦 目:本刊特稿、前沿理论、区域与城市经济财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、财税审计、物流与供应链、数字经济等。 《中国集体经济》 旬刊 影响因子:0.463 ⠤单位:中华全国手工业合作总社中国工业合作经济学会 收录:知网、万方、维普 𐠤恦 目:城乡建设、经济观察、管理创新、改革论坛、经营之道、理论探讨、财税金融、经济与法、人力资源管理、文化产业、财务管理等。
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