抓学术调研前沿信息_2023机构调研最新排名(2024年11月实时热点)
博士上岸必备:4大关键素质与技能 申请博士项目时,你需要考虑以下几个关键因素: 个人背景:这将决定你能否申请到心仪的学校。 院校实力:选择学校会影响你的未来就业和发展。 导师能力:导师的学术资源和指导力度对你未来的学术成就至关重要。 读博预算:包括学费和生活费,这将影响你选择读博的国家和地区。 学习方式:毕业的难度和是否能按时毕业是衡量学习方式的重要标准。 拿到博士offer的人通常具备以下共性: 列优先级,会抓重点 申请前期:择校定导、背景提升、套磁导师、文书写作、找推荐人。 申请后期:文书润色、提交申请、面试准备。 第一优先级:评估自身背景,择校筛选导师 将择校分为三档:冲刺院校、中等院校、保底院校。不要设置过高的目标,但也要留有保底选项。 根据未来的研究领域和兴趣选择导师,确保研究方向契合。尽量在5月前确定好院校和导师,把时间留给套磁和文书写作。 背景条件不好的同学,会寻找合适的科研项目和实习机会,发表论文,提升竞争力。 第二优先级:了解导师情况,套磁多位导师 花时间调研导师的研究方向,包括科研项目和论文发表情况。套磁前,要了解导师的基本信息。 展示自己的优势,给导师留下好印象。可以在套磁邮件和简历中突出自己的学术能力和科研潜力。一封套磁邮件不要发给多个导师,要针对性地修改,与导师研究方向契合。 和博导长期保持联系,逐步让博导认可你。初步套磁后,如果导师对你感兴趣,会和你探讨研究计划,一定要积极主动。 第三优先级:准备文书材料,不断润色修改 重点放在研究计划(RP)的写作上:写作前要对导师的研究方向有深入的了解,多读文献,准备好RP的主题内容或框架。收到套磁回复后,根据导师要求继续修改RP内容。 CV、PS、SOP等其他文书材料,根据院校要求准备,一般约2-3周完成。 第四优先级:找推荐人、考语言成绩、准备申请材料、申请及面试 申请前2-3个月联系推荐人,不方便面谈的可以发邮件联系,邮件介绍自己的目的和来意,同时附上个人资料。 雅思托福申请前一定要考出来,一般雅思不低于6.5,托福至少100+。 申请前准备好申请材料,提交申请后留意邮箱信息,看是否有面试通知,并准备面试可能问的问题。 具备这些素质和技能,你将更有可能成功上岸博士项目。
在旅行中学习,在学习中旅行 这次调研让我尝试了许多新事物。第一次用iPad拍摄素材,第一次随机找路人做深入访谈,第一次组织复盘会议。在学习文化产业两年里,这已经不是我的第一个项目,也不是第一次自媒体尝试。但当纸上谈兵的论文用在这片大地上时,我才真正体会到学术的意义和落地的价值。 我用过各种设备拍摄,从手机到相机,再到运动相机和云台,大大小小的设备都摸了个遍。虽然我很少剪辑发视频,因为很耗费功夫,但我还是很喜欢拍摄。即便不是专业的,好歹也学了点皮毛。这次用iPad拍摄都很稳,谁懂啊?Pro虽然不算很重,但真的很大一块。回来之后用手机拍摄都不习惯了。 不过这是一次很好的体验,成片很好,运镜很棒,我很有成就感。之前临近新年,我和朋友两个人拎着三脚架去广州做街头路采了,但那些都是短暂的片段。这次抱着试一试的心态,抓到一个研究生创业老板,做了一个十来分钟的小深入访谈,收获颇丰。 或许是我们常年活在教室、课本、论文里,偶尔也忘记了自己可以跳出学术定式去看看这个世界真正的运作模式。那位哥哥说了一段话我记得很清楚:“当你还在本科的时候你压根儿不知道这些学来的知识有什么用,只有当你迈向社会多碰壁后才会明白当初学习的用处所在。”虽然我对上课很没有兴趣,考试都是临时抱佛脚,每次都是侥幸心理险过,只有感兴趣的课程才会高分飘过。但理论和实践实则密不可分。在我提前把拟好的问题交给那位哥哥查看时,他问我有没有给导师看过,这让我下意识地询问是不是有哪里不恰当或者逻辑不合理的地方。他摆摆手说没有,但缺乏理论知识武装头脑会让我觉得步履维艰。即便我庆幸自己当下能够与硕士生交谈甚欢,但我依旧明白心高气傲并不会带来好的结果,反而敲醒了我让我明白谦逊的可贵。 第一次组织复盘会议更像是我个人的头脑风暴。我把关键词罗列,把要点链接,我说这些点的耦合会形成闭环。就像是我自己生了一个独一无二的孩子一样,我很为自己感到骄傲。有时候我感叹我真是个天才,天生就应该吃这一碗饭。有时候我也觉得自己过于浮躁不够稳重。调研过程中的起起落落就像是学习和旅游不断切换一样。每每走在沙滩边吹着海风感叹风景真美的时候,下一句就是“我觉得这里的产业覆盖…公共设施…”这很有意思。
2024年大学生必参加的五大竞赛 大学生活中,参与各类竞赛不仅能提升个人能力,还能为未来的职业发展打下坚实基础。以下是2024年值得参与的五大竞赛,助你打破信息差,抓住机遇! 1️⃣ “挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛 报名时间:每年3月(具体时间以学校通知为准) 比赛时间:校赛3-4月;省赛5-6月;国赛10月 分类:学术调研竞赛(“大挑”)和创新创业比赛(“小挑”) 2️⃣ 中国国际大学生创新大赛 报名时间:每年3-4月(具体时间关注学校通知) 比赛时间:校赛5月;省赛6-9月;国赛11月 分类:高教主赛道、红旅赛道、产业命题赛道、职教赛道、萌芽赛道 3️⃣ 全国大学生电子商务“创新、创意、创业”挑战赛 报名时间:每年9-12月 比赛时间:校赛3-4月;省市赛4-6月;国赛7-8月 分类:实战赛和常规赛 4️⃣ 全国高校商业精英挑战赛 报名时间:每年4-5月 比赛时间:具体时间请注意官方通知 5️⃣ 大学生创新创业计划训练项目(“大创”) 申报立项:3-5月 中期检查:10-12月 结题验收:4-6月 分类:创新训练项目、创业训练项目、创业实践项目 此外,还有英语类竞赛如全国大学生英语竞赛和“外研杯国才杯”全国大学生英语能力大赛,适合英语爱好者参与。 想在比赛中脱颖而出?参考往届优秀案例,先模仿再创新,提升你的参赛能力!
雅思VS托福,选考哪一个更容易出分? 终于有人把雅思和托福的区别说清楚了!今天用2张图带大家了解雅思和托福考试的区别,看看哪个更容易考。祮𖥏碌夻以下两方面考虑: 1️⃣ 考试内容 思 雅思考试的内容相对托福而言更为贴近日常生活,实用性更高。例如,听力部分会出现租房、问路、听讲座等实际内容;口语采用真人对话模式,更加贴合与外国友人的真实交流场景。 福 托福的考试内容更偏向学术性,听力、阅读部分会出现较为生僻的长难词汇,还会涉及到天文、地理相关晦涩话题。 2️⃣ 难易度 根据托福官方公布,托福要求词汇量约为8000+。而雅思官方并未明确公布词汇量要求,但是根据各大机构和院校的调研得知,雅思高分要求的词汇量约在6000+,词汇也更贴近实际生活场景。 托福的听力更是公认的难,几乎贯穿整场考试,主题生僻、语速很快,而且是先听内容、后看题目,很难抓到重点。 考虑到这些因素,大家可以根据自己的实际情况和需求来选择更适合自己的考试。无论选择雅思还是托福,都需要充分的准备和持续的努力哦!ꀀ
硕士论文开题答辩攻略:轻松过关的秘诀 ⚠️⚠️⚠️在开题答辩前,你需要知道这两个黄金标准,确保答辩顺利。本科答辩只需抓住两个核心问题: ⷊ[一R] 开题答辩要准备充分,展现出你对科研的态度或理解。态度不端正、不重视,或对领域问题一问三不知,是大忌。 ⷊ[二R] 老师接受你的不完美,毕竟开题属于真正做一件事之前的调研和汇报,很多问题回答不上也是情理之中,这些老师都会理解。但你要做的是,通过答辩,让老师们觉得你的调研内容丰富有理有据。让他们感觉你是圈子内的人而不是外行,让他们觉得你有能力完成你开题答辩时所提出的设想。 ⷊ⚠️⚠️⚠️开题最重要的目的是让自己和老师清楚你的研究是可行的: [一R] 从文献调研上:对这个领域的文献进行全面的筛选,与主题相关的文献;分为几类,一是综述类可以很直接的提供N篇文章的研究结果;还能找到几个大咖。二是研究相关的论文,可以提供现有的研究证据以及研究方法,三是相关的研究生学术论文,可以理清格式和标准的表达。 [二R] 从PPT的制作上,分为:背景、综述、问题提出、假设、实验设计、数据统计、预期结果、时间安排。其中最重要的就是综述和问题提出;综述的内容让老师清楚你对这个领域的研究的了解程度,你的研究框架,从文献综述到问题提出要有逻辑关系,是说的通的。 [三R] 从心态上,要能够客观的看待自己的进度自己的设想,客观就是辩证地对待他人的评价,经验和有证据的能够让开题更好地要积极听取。但在过程中要相信自己,而且很重要的一点是,这是一个开题,而非结题,允许它的不完美,也要把这件事情和自己分清,不要把别人对这个东西的评价关联到自己身上。
#社科要闻# 【高翔院长调研中国古典文明研究院】 本报雅典讯 (记者 杨雪 褚国飞)当地时间11月26日,中国社会科学院院长高翔在希腊雅典调研中国古典文明研究院工作。 高翔指出,中国古典文明研究院的成立是践行习近平主席全球文明倡议、落实中希两国领导人重要共识的战略举措。我们要充分认识研究院成立的历史意义和学术意义,抓住机遇,把研究院建成国际古典文明研究的学术中心、科研制高点和文明交流互鉴平台。 高翔强调,作为中国社会科学院在海外建立的第一个高层次、高级别涉古典文明研究的平台和机构,中国古典文明研究院必须以习近平文化思想和总书记致首届世界古典学大会贺信精神为指导,明确“为何建、谁来建、如何建”,抓紧制定科研和队伍建设规划,培养一支忠诚敬业奉献的学术队伍,组织高水平研究项目和学术活动,引领国际古典文明研究方向;必须担负起古典学研究的历史使命,努力打造古典学的中国学派,传播好中国声音和中国文明,清晰而响亮地发出新时代中国学术正声,用中国智慧观照人类文明的历史,为推动全球文明交流互鉴作出贡献。
托福VS雅思:哪个更容易拿高分? 不知道该选雅思还是托福?别急,咱们可以从两个方面来考虑: 考试内容 雅思:雅思的考试内容更贴近咱们的日常生活,特别实用。比如,听力部分会有租房、问路、听讲座这些实际场景;口语部分则是真人对话,模拟和外国友人的真实交流。 托福:托福的考试内容则更偏向学术性。听力、阅读部分会出现一些生僻的长难词汇,还涉及天文、地理这些比较晦涩的话题。 难易度 根据托福官方公布的数据,托福要求的词汇量大约是8000个。而雅思官方虽然没有明确公布词汇量要求,但根据各大机构和院校的调研,雅思高分要求的词汇量大概在6000个左右。而且,雅思的词汇更贴近实际生活场景。 不过,托福的听力部分被公认难度较高,几乎贯穿整场考试。主题生僻、语速很快,而且是先听内容、后看题目,很难抓住重点。 总结 如果你打算在国内发展,英语更多地应用于生活和工作中,那雅思可能更适合你。但在外企或大企业中,无论是双语面试、邮件往来、参加会议,还是报告撰写,甚至是日常交流,大部分情况下都需要用英语进行沟通合作。所以,选哪个还是看你的目标和职业规划吧!
那些年进入房地产业的博士们,现在还好吗? 博士毕业是求学问道之路的学历终点,亦是踏过“华山论剑”学术之路的门槛石。对于普通家庭而言,家里出个博士那是祖坟上冒了青烟,老祖宗积来的福分。但随着高等教育的持续扩招,博士群体慢慢从小众逐渐扩大,甚至有自媒体喊出“博士有点泛滥,还要读吗”的热搜。 据教育部相关数据统计,20 世纪 90 年代博士规模迅速扩大,1999 年博士毕业生首次突破万人。2011 年博士招生人数是 6.6 万,2022 年博士招生人数已接近 14 万,十年博士扩招了一倍多,毕业人数也从 2011 年 5 万到 2022 年的 8 万多。 这个曾经被大众视为学历天花板的特殊群体,逐渐成为大众眼中的“过剩群体”。一个上海房地产高管曾略带戏谑地对一个进入房地产工作一年的博士说:“上海马路上博士一抓一大把,没啥稀奇了。” 毕业意味着择业,带着“博士”标签,这一群体终究要走下学术象牙塔去食人间烟火。1998 年 7 月国务院《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(简称“房改”),正式拉开了中国房地产波澜壮阔的发展序幕,从此一路高歌猛进,虽有过低谷,但不可否认的是房地产成为中国改革开放不可替代的支柱性产业。 房地产行业高速发展时期,不少房企招收国内外名校博士作为管培生,起薪高达 40 万以上。房地产行业虽然没有像互联网和金融科技领域那么“高端”,但也曾属于“高薪”行业,一些博士前赴后继,直至 2021 年 9 月房地产巨头恒大官宣暴雷。帝国大厦开始倾倒,房地产行业似乎一夜间跌到低谷,当年进入房地产的博士们如今过得还好吗? 带着这样的问号,深度调研了 9 位曾在房地产行业工作的博士。这是一群特殊的博士群体,他们在 2016 年至 2019 年入行,赶上了房地产高速发展的黄金末期,抓到过房地产最后的红利,但又很快见证了房地产集体暴雷。伴随着暴利风口的消失,以及不断扩大的博士群体,他们何去何从? 一、绕不去的“困境” ▍1、第一学历 随着博士扩招,高校博士如今已是供大于求。博士毕业要进入学术圈发展,除了有一纸文凭外,还需要有较强的科研发表和项目经历。当有了强有力的科研发表后,通常还需要追溯学历三代,尤其是第一学历(这是隐形规则,科研成果相近时,第一学历优势就会凸显出来)。 尽管教育部一再强调没有所谓的第一学历,但是职业筛选的过程中,各大高校及企业用人单位都会关注第一学历。一些博士是在硕士阶段实现“翻盘”,学术象牙塔历来讲究根红苗正,这些博士们在学术圈生存发展的空间并不高,甚至被视为“劣势群体”。不可否认,第一学历的困境是他们继续走向学术圈的拦路虎之一。 调研对象王博士第一学历就很吃亏,“除了博士文凭,其他全部是黑榜,复读好几次。第一年高考离二本都差 50 分,读个三本,没办法,后来去复读,第二次高考上了二本线,硕士读了 211,博士读了 985。” 和王博士一样,李博士提到:“自己高中不够努力,上了普通一本院校,后来意识到学历的重要性,发誓要考研上岸,读完研究生后,觉得学历还是不够,就再读了个博士。” 读博对他们并不是愉悦的科研学术成长之路,也不是出于学术兴趣热爱,更多是为了实现名校毕业光环,“洗涮”第一学历的“不光彩”。这些博士毕业后对科研没有兴趣,自然也就离开了学术圈。 ▍2、学术民工 博士扩招导致的一个很大弊端就是导师们并没有充足的时间去指导博士生科研,部分导师将他们培养成名下公司的廉价雇员。这种现象在工科类院校和应用型学科中更为突出。土木工程专业应用性较高,高校博导们在房地产蓬勃发展时期往往通过校企合作等各种形式,通过各类渠道,开设或挂名公司,赚取高额副业收入,博士生则成为非正式意义的员工。 张博士提到:“没读博士之前,还是有点追求的。后来读博了,发现老师们都在外面赚钱,在金钱面前谈理想很脆弱,很多老师都是商人。”大众社会曾对大学教授十分羡慕,一方面部分高校老师可以享受体制内的各种福利保障,另一方面又有充足的业余时间,通过利用廉价学生劳动力,赚取额外的经济利润。 耿博士提到:“读博的时候在老师公司实习,其实就相当于给老师打工。导师不怎么做学术,比较关注经济实际利益,精致的利己主义会更强些。”调研中的这些博士们曾对学术象牙塔有过憧憬和理想,但当他们迈入博士生的圈子后发现,学术的世界并不是那么纯粹简单,博士生往往要扮演学生和雇员两重身份。 3、圈子藩篱 调研对象里有一部分第一学历“过关”并且也有学术热情的博士。他们又是为何离开学术圈呢?于博士提到“读博的时候,对学术圈有了新的认知。学校也是个小社会,没有大佬大腿可以抱,申请课题和发表论文难度都要高很多。高校学术系统的玩法这几年通过读博基本大体有数。自己在学术圈并没有师门优势。导师不是学术圈大佬。” 这些博士们通过师门学术资源分析,深刻地认识到在学术生态体系中并没有竞争优势,因此离开学术圈并不觉得可惜。 于博士进一步说到:“比如国自然项目,匿名评审有时只是做做样子的。评审的时候,很多会互相通气。放到这个社会中谈学术理想,就是没学明白。不谈理想,反而是个明白人,谈理想,反而是个傻子。”有个别博士为了追求精神世界的无拘无束,在意识到体制约束后,决心迈出一步,离开学术圈,走向更加自由的民营企业。 ▍4、金钱诱惑 选择房地产行业的博士主要还是受到了“金钱诱惑”。民营房企碧桂园曾发动“未来领袖计划”,专为博士量身打造,旨在培养领军人物。 谢博士提到:“家里父母经济条件一般,学术发展也需要资本支持。家里条件不好,先赚点钱再考虑后续发展。”据房地产人力资源同行了解,2016 年至 2019 年期间,房地产行业应届毕业博士人均年薪可达到 35 万左右。在很大程度上,高薪酬的确给普通家庭的博士们解决了快速落户大城市的燃眉之急。面对一线城市的高房价,没有家庭的资助,很难在大城市扎根。 孙博士说到:“当时找工作时考虑最多的就是多赚钱,解决在大城市买房的迫切需求。农村家庭出来的孩子,不太会去考虑长远发展的事情,先搞定城市落脚再说。” 张博士说:“读书不是目的,能把自己的日子过好点才是目的,不能光顾着做学术,生活却过得很清苦,家里老人孩子会过得很辛苦。现在学术其实也没有那么独立,也是个小社会,很现实,还不如把生活过过好,把家庭过过好。” 二、危机已来,只能迎头而上 于博士 17 年加入房地产时就跟着投资部门领导全国各地去看地。干了 3 个月后,他就发现危机苗头了。“那么多城市建了那么多高层,但人口就那么多,想想都觉得很恐怖。大家都在疯狂加杆杠,总觉得有人接盘,但我感觉不可持续。”不管前途如何,对于土木工程专业的博士们而言,进入房地产似乎是他们离开学术圈后必然的归宿。 谢博士回忆说:“18 年的时候,博士论文答辩,就已经预感到房地产在走下坡路。但那会儿还处于回光返照的时候,房价依然高歌猛进,自己学的是土木工程专业,只能先入行再说。”耿博士第一年刚毕业,在房地产就挣了 100 多万,那年房子好卖,业绩是有的,不过他已经感觉到这个行业长久不了,发展空间很有限了。 如果说这些博士所学专业和土木工程息息相关,那么进入房地产行业之后,他们真的学有所用吗? 李博士做了反思:“房地产是一个入行门槛很低的行业,对专业性要求并不高。不同于技术领域的创新,房地产行业实际上依赖项目工作经验积累,不需要多少理论知识。房地产公司会找建筑公司代建,我们其实就是抓项目进展进度。这个行业更像是金融游戏,高周转是房地产的运作模式。花钱搞关系拿到土地,然后通过银行贷款,大大小小的施工单位快速建好售楼处,对外开始卖期房,一部分钱回笼后,还掉一部分银行贷款,然后继续借款买地,找代建单位盖楼,卖房,周而复始,钱滚钱。” 那么其他非土木工程专业的博士进入房地产从事什么岗位工作呢?一位经济学博士成为了一家房企的战略分析师,社科专业和管理学专业的博士担任房地产公司的人力资源经理和企业管理经理岗位,化学专业博士和新闻专业博士从事商业管理工作…… 徐博士提到:“那时候化工行业不景气,房地产在招人,就选择做了商管工作。”博士们做着与他们原有专业毫无关系的工作,在旁人看来他们属于“白读了”。2021 年是房地产发展的分水岭,恒大暴雷后,各大房企都陆续披露出现危机。当房地产行业危机来临之时,房企博士们纷纷做出了各种“趋利避害”的二次择业。 1、体制内的“庇佑” 于博士十分幸运,他 2020 年离开房地产行业,那时还没有正式暴雷。于博士说自己幸好走得早,市场劳动力竞争小。当时他辞去了一家民营房企工作,加入了一家央企,幸福感有很大幅度提升。现在他在央企一个技术口做管理工作。 他提到:“市场行情不好的时候,尤其蛋糕越做越小的时候,就要找掌握资源分配权的才能吃到蛋糕,分到一杯羹。当一个行业走下坡路,私企的员工是最容易内卷到死的。体制内不一样,有一些基本保障。”进入体制内工作成了很多博士的第一选择。 整体大环境经济下滑后,体制内工作是香饽饽,博士们也不例外地在寻求国企央企工作机会。调查对象里有一位博士的第一份职业在国企建筑行业,但由于薪资待遇偏低和发展受限,在民营经济较好时,主动辞职到了民营房地产行业。当房地产行业出现危机时,他又重新通过师门关系进入国企从事项目管理工作。 还有一些博士通过导师资源和师门关系,重新回到学术圈发展。学术产出和导师资源具有优势的,当了老师。学术竞争力弱的,进入了普通地方本科院校或继续回到母校做博士后,也算找到了体制内的“庇佑”。 ▍2、体制外的“漂泊” 并不是所有博士都有机会进入国企央企,也不是所有博士都能重回学术圈。在面对市场行情下滑的房地产行业时,还是有部分博士选择坚守在民营企业。 一些留在房地产公司的博士也转换了岗位,陆续分流到物业板块和商业管理版块。困惑和焦虑时常萦绕在他们脑海之中,前途未卜,只能亦步亦趋,摸着石头过河。漂泊感是无力的,面对大的经济环境变化,在民营企业的博士们和大多数职场人一样,陷入了不同程度的焦虑。一方面出自对职业发展的不确定性,另一方面来自生活柴米油盐的压力。房地产暴雷后,薪资跟着大幅削减,年终奖成为泡影。 在大城市安家的博士们背负着高额房贷,收入减少直接导致房贷压力变大。谢博士提到“读书的焦虑和毕业后走向社会的焦虑,不是一个量级。读博的苦是当下的,是清晰的,但是我现在的恐惧是对未来的恐惧感,职场没有一个明确的毕业节点,也没有一个明确的发展路径。只能去在社会上抢一些可怜的有限资源。” 在转行过程中,博士们不得不面对年龄劣势。一些博士们毕业时已过 30 岁,工作五六年后就到了 35 岁。不管体制内还是体制外,35 岁是职场的分水岭,超过 35 岁甚至连投递简历的资格都没有。正如于博士所言“残酷的是,博士在企业竞争中还存在着年龄劣势,企业用人越来越偏向年轻化。”博士性价比似乎并不如他们曾经预想的那么高。 三、一件脱不掉的长衫 尽管被自媒体贴上了“烂大街”,现实中在企业就职的博士数量总体还是少数。XX 博士成了企业同事之间的日常称呼,这件孔乙己的长衫不是想脱就能脱的。访谈对象基本一致认为博士期间所学的知识对职业发展并没有实质性直接帮助,其主要原因是他们从事的职业和专业研究和各自所做工作关联不大。不过这并不意味着博士们彻底否定了读博的价值。 耿博士指出:“读博对工作没有直接作用,但是说一点没用吧,也不能这么说。用做博士研究的态度去理解工作的一些事情,还是能够做出自己独立的判断,有助于今后职业发展的。” 与此同时,一些博士基于自身和周围同事职业发展现状做出了深刻反思。 余博士说:“博士这个标签并没有那么重要,领导第一个月给我的评语是作风扎实,这个其实和博士无关,主要是工作经历对人的成长沉淀。” 王博士还提到:“博士毕业只能说保证自己饿不死,保证一个下限,但真正往上发展是要认清社会真相。博士只是擅长学习而已,但在社会上混,更多要么靠大哥罩,要么靠亲戚关系,要么跟对领导。到了一定阶段后,拼的不再是智力和学习能力,只要进的是大企业,你就是螺丝钉,在大的制度和体系框架下,达到能力 50% 的人也能坐到那个高管位置。个人职业发展就靠命靠人。” 博士是一件脱不下的长衫,甚至成了社会阶层流动的痛点。当用尽了十八般武艺读完博士后,这顶帽子让一些博士们感觉人生更加绝望和失落。#博士#
不开玩笑,药学找工作没有大家想的那么难! 体制内: 1、医疗机构: 门诊中西药房、住院药房、静配中心、制剂室、临床药学、GCP医院实验室及行政办公室等 2、学校: 初高教师(生物、化学老师),高校辅导员、实验员、讲师等 3、公务员/事业单位命:国家/省级药品监督管理局、国家/省市区级市场监督管理局、省/市级药检所、国家/省级卫健委、医保局、海关、公安系统、监狱、戒毒所、疾控中心、街道办事处等 4、JD文职围:BuDui、疗养中心、JD医院,参加军队文职考试。JD文职无编合同制,但也非常稳定 - 药企: ✅市场销售 1、医药代表:首选外企,待遇好能拿高薪,同时也会有压力。对个人情商、性格等要求较高 2、推广/产品专业/经理:负责药品知识推广和市场活动策划,以学术为基础,需要一定交际和客勤能力 3、药品采购:负责原料药、辅料、包装材料等物料的购进,负责市场调研、供货商选择、谈价格、签合同等。 - ✅生产质检类 主要岗位是药品生产技术员,负责药品各个环节的生产,包括QA(质量保证):建立维护质量体系,预防质量问题;QC(质量控制):检验药品质量,确保符合质量标准。学历至少大专以上,会有倒班,需要适应夜班。 - ✅临床实验类 1、临床试验监察员CRA:负责协助研究者进行受试者招募、筛选、入组和随访工作。与申办方、CRO(合同研究组织)等沟通。本科以上学历。 2、临床试验协调员CRC:协调各部门,整理和维护临床试验所需的文档,最低学历大专 3、药品注册 RA:负责企业新药上市的前期准备,申报资料撰写,进度跟踪,与企业研发部门,药监局审批部门沟通,需有一定法律法规知识 - 药店连锁: 1、店员:不要求高学历,晋升空间有限,工资底薪低,主要靠多卖药赚提成 2、执业药师:一般没有销售任务,工作稳定收入6k+,大专学历及以上在药店工作的一定要考,可以跟着白琳药考复習,精简考点备考比较轻松,主抓重点系统规划。 - 其他行业: 1、医疗器械:医疗器械研发、生产、监管、市场、注册、销售等。如美敦力、迈瑞、西门子等。 2、化妆品行业:化妆品研发、生产、质量控制、市场、注册、销售等 3、医美行业:美业是现在的热门行业,也是bao利行业,有兴趣可以关注。 4、健康领域互联网:互联网+大健康领域近几年发展如火如荼,对互联网感兴趣的药学生是一个不错的选择,且薪资会比传统行业高一些。 ⭕我是跟着高❤途医考里面的谟뤸课的哦~因为我刚开始备考的时候把知识点容易混淆,经常记不住来跟着高途医考学习了一段时间,它会根据每个人的薄弱项制定学习计划!!使我记忆模糊的知识开始条理清晰了,容易混淆的概念也清楚啦❗#高途医考##高途教育#
研究生科研第一课:快速文献调研与阅读技巧 作为一名研究生,文献调研和阅读是科研工作中必不可少的一环。如何快速、高效地进行文献调研和阅读?这里有一些实用的方法和建议,帮助你少走弯路,提高科研效率。 文献检索:掌握技巧是关键 首先,文献检索是开展文献调研的首要任务。你需要学会使用各种学术文献检索工具,如知网、万方等。这些工具可以帮助你快速找到相关的学术文献。在检索时,选择合适的关键词和检索方式至关重要。例如,使用高级检索功能可以缩小文献范围,提高检索的准确性。 泛读与精读:阅读策略 泛读是快速了解文献主题的重要方法。通过浏览文献的标题、摘要和关键词,你可以迅速判断这篇文献是否值得进一步阅读。而精读则需要你深入挖掘文献的细节,理解文章的核心思想和研究方法。在阅读时,学会抓住文章的重点内容,如摘要、引言、结果和结论等,可以大大提高阅读效率。 批判性阅读:培养分析思维 批判性阅读是研究生必备的阅读技巧。在阅读文献时,带着批判性的眼光去审视文章的内容、方法和结论。问问自己:这篇文章的观点是否合理?研究方法是否科学?结论是否可靠?通过这种方式,你可以培养自己的分析思维,提升科研能力。 文献管理:高效阅读的基础 管理好文献是高效阅读的基础。学会使用文献管理软件,如Endnote、NoteExpress等,可以帮助你快速整理和管理大量的文献资料。这些软件可以从影响因子、被引次数和期刊等级等方面进行快速排序,方便你找到高质量的文献。 阅读习惯:持之以恒 ✍️ 最后,养成良好的阅读习惯也是非常重要的。无论是略读还是精读,都要保持专注和耐心。集中时间看文献,避免分散注意力。同时,增加文献的阅读量,从浅到深理解某一研究领域,是提升自己科研水平的关键。 通过以上这些方法和建议,你可以更好地进行文献调研和阅读,为科研工作打下坚实的基础。希望这些小技巧能帮助你在学术道路上走得更远!
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