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中小企业论文权威发布_以中小企业为例的论文(2024年11月精准访谈)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

中小企业论文

甘肃省中高级职称评审条件全解析 𐟌Ÿ 甘肃省中级职称评审要求 𐟌Ÿ 实用专利或软著：需要提供1项与本专业技术工作相关的实用专利或软件著作权登记。项目参与：参与完成1项大中型工程项目，或2项小型工程项目。标准参与：参与完成1项国家标准、行业标准、地方标准或技术规范。企业负责人业绩：中小企业和民营企业负责人需提供近3年年均新增上缴税金30万元以上的证明，或近3年吸纳就业30人以上且未拖欠工资和社会保险费的证明（需提供社会保险缴纳证明）。学术论文：在省级学术期刊上公开发表1篇本专业学术论文，或能够反映个人专业技术水平的调查报告、工作总结等1篇（需由1名本专业在职在岗高级工程师签署推荐意见）。年度考核：任现职以来，年度考核需获得2次优秀等次。其他业绩：如任现职前曾获得市厅级表彰或市厅级科技奖励，可参考其业绩。 𐟚€ 甘肃省高级职称评审要求 𐟚€ 专利要求：需要2件实用专利或3件软件著作权登记。项目参与：参与完成1项大中型工程项目，或2项小型工程项目。标准参与：参与完成1项国家标准、行业标准、地方标准或技术规范。企业负责人业绩：中小企业和民营企业负责人需提供近3年年均新增上缴税金100万元以上的证明，或近3年吸纳就业100人以上且未拖欠工资和社会保险费的证明（需提供社会保险缴纳证明）。学术论文：在国内核心期刊或省级学术期刊上发表本专业学术论文2篇。专著出版：独立或作为第一完成人，正式出版本专业或相关专业的专著（译著）、列入省计划的教材1部；合作完成的，本人撰写部分不少于8万字（未注明作者撰写章节的专著、教材不作为个人成果）。表彰荣誉：获得县区级表彰2次。学术职务：担任省级专业学会理事长、副理事长、秘书长、副秘书长或常务理事5年以上；或担任省级学术刊物编委3年以上；担任高等院校特聘教授或客座教授3年以上。培养指导：培养指导至少2名中青年专业技术人员。 𐟏† 甘肃省正高级职称评审要求 𐟏† 发明专利：需要1项发明专利。项目参与：参与完成1项大中型工程项目，或2项小型工程项目。标准参与：参与完成1项国家标准、行业标准、地方标准或技术规范。企业负责人业绩：中小企业和民营企业负责人需提供近3年年均新增上缴税金300万元以上的证明，或近3年吸纳就业300人以上且未拖欠工资和社会保险费的证明（需提供社会保险缴纳证明）。学术论文：独立或作为第一作者在国内核心期刊上发表本专业学术论文2篇；或在国内核心期刊上发表本专业学术论文1篇，并在省级学术期刊上公开发表本专业学术论文2篇以上；或在SCI、EI等上收录1篇。专著出版：独立或作为第一完成人，正式出版本专业或相关专业专著（译著）、列入国家部委计划的教材1部；合作完成的，本人撰写部分不少于12万字（未注明作者撰写章节的专著、教材不作为个人成果）。表彰荣誉：获得市厅级表彰2次。 𐟓 注意事项：所有材料需提供原件或复印件，并加盖单位公章。所有专利、著作权、论文等需在任现职期间取得。所有项目需提供项目合同、验收报告等相关证明材料。 𐟓… 评审流程：提交材料：按要求准备并提交所有材料。初审：由专家进行初步审核。复审：通过初审后，进行复审。公示：复审通过后，进行公示。发证：公示无异议后，发放职称证书。 𐟓Œ 请广大专业技术人员根据上述要求，认真准备材料，积极申报，争取早日获得高级职称！

导师一眼就爱的会计毕业论文指南在写关于中小企业成本管理问题的论文时，可以参考以下思路，让你的导师一眼就爱上你的论文！引言：中小企业的普遍性和重要性 𐟓Š 首先，简单介绍一下中小企业的普遍性和重要性。然后，强调成本管理在中小企业中的关键作用。最后，引入一个具体的案例研究对象，比如承德华净活性炭有限公司。中小企业成本管理问题的概述 𐟔 解释一下中小企业在成本管理方面面临的各种挑战。接着，详细介绍一下承德华净活性炭有限公司的具体情况，包括公司规模、行业特点等。承德华净活性炭有限公司的成本管理问题分析 𐟔 对公司当前的成本管理体系进行详细分析，突出存在的问题，比如成本溢价、资源浪费、不透明的成本结构等。中小企业成本管理对策 𐟛 ️ 提出一些改善中小企业成本管理的一般性对策，例如采用先进的成本管理工具、建立明晰的成本核算体系等。然后，针对承德华净活性炭有限公司的具体情况，提出一些可行的解决方案。具体对策的实施步骤 𐟓 列出针对提出的对策的具体操作步骤，强调实施过程中的关键因素和可能的障碍。成本管理对业务和财务绩效的影响 𐟓ˆ 讨论成本管理改善对公司业务和财务绩效的潜在影响，引入相关案例或研究结果进行支持。结论 𐟓 总结一下中小企业成本管理问题的重要性，强调对策的实施对中小企业的价值。建议和展望 𐟌Ÿ 提出进一步研究的方向，例如深入研究中小企业成本管理的新方法和工具。鼓励其他中小企业在成本管理方面进行改进，分享经验。希望这些建议能帮你写出一篇让导师一眼就爱的会计毕业论文！𐟓–

𐟓š人力资源管理论文精选 𐟔探索员工激励的艺术！本论文以大连步云山饮用水有限公司为例，深入剖析员工激励的问题与对策。𐟒ᩀš过研究，我们期望为国内员工激励课题提供新的见解，并助力企业发展，推动经济与社会进步。𐟚€步云山企业在人力资源管理上的挑战与中小企业普遍存在的问题相呼应，为我们提供了宝贵的实证研究资料。𐟌Ÿ解决这些问题，不仅能激发员工潜力，还能为企业注入新的活力！

毕业论文常见错误及解决方法，避开这些坑！论文写作是一项综合性的工作，以下是一些学生常见错误总结，希望在撰写论文时能认真对待：一、内容方面 ❌ 文不对题：没有弄懂研究问题，将相近的题目混在一起。例如，将内部审计与注册会计师审计、职业道德与财务舞弊、信息披露与会计信息失真等混在一起。取材时没有深入研究这些基本区别，导致研究的基本概念不清，解决问题也不明确。 ✅ 解决方法：重新翻工。二、题目陈旧 ❌ 题目太旧或内容陈旧：不了解新出现的准则和新概念，仍然使用多年前的概念。例如，使用独立审计准则的称呼；内部控制的概念不使用准则中的规定；内部审计的定义不使用国际审计界的最新定义；写中小企业融资时不关心国家的最新政策。 ✅ 解决方法：多参阅文献，相互比对。三、结构不合理 ❌ 结构不合理：容易取得的素材拼命写，到关键内容时却没内容了。对现状描写过多，新的措施与建议时却又回到了开头。论文的结构必须合理，关键内容要明确。 ✅ 解决方法：写作前要胸有成竹，反复修改提纲，收集资料。四、层次不清 ❌ 层次不清：如正文内容的小标题与大标题一样，写对策时又回到现状。论文层次不清会导致理解困难。 ✅ 解决方法：先修改好论文提纲，再围绕提纲收集资料。希望这些建议能帮助你顺利完成毕业论文！

《中国中小企业》：经管领域的权威期刊 𐟓Š𐟓ˆ《中国中小企业》杂志，由国家工业和信息化部主管，中国中小企业国际合作协会主办，是国家级权威期刊。该杂志专注于中小企业领域，提供全面的指导和服务，内容涵盖企业管理、企业经济、企业人力资源、市场金融、企业财会、企业科技等多个方面。 𐟓‹𐟓š杂志每期约5300~5500字符，分为3版，国内外公开发行。无论是学术研究还是企业实务，这本期刊都是宝贵的参考资源。 𐟌Ÿ𐟏†对于需要评职称、评优评奖的学者和企业家来说，《中国中小企业》是一个非常不错的选择。通过发表高质量的论文和文章，可以有效提升个人专业水平和知名度。

毕业论文案例精选𐟓š 很多同学在写论文时，常常因为缺乏案例和数据而感到困扰𐟤”。其实，选择案例时需要遵循一些基本原则‼️ 𐟎ˆ首先，要明确为什么选择这个领域，以及这个题目是否具有典型性。 𐟎ˆ其次，数据是否为一手数据也是导师非常看重的！毕业论文数据查找（中小型企业）之前已经分享了如何查找上市公司数据的方法，而一些导师要求写非上市的中小企业。写论文时，找到这种非公开的数据可以减少重复，更容易通过。今天给大家提供几个获取中小型企业数据的方法：国泰安和wind数据库：以国泰安数据为例，进入数据库后选择数据中心，根据需求选择子数据库，选择时间段和代码，在股票市场分类中选择“中小板企业”或“创业板”；深圳证券交易所：选择中小板企业；中国工业企业数据库：只能查询工业企业；天眼查、企查查：这些平台有些中小企的信息是公示的，可以直接使用；中小企业统计年鉴：里面也会有相关数据；参考文献：一些关于中小企业的参考文献会标注数据来源，可以根据这些数据来源找到自己想要的数据； PS：最好的方式当然是能够自己获取一手资源。 𐟌ˆ在分析时，必须提供报表的基本分析，最好有同行业的对比。 𐟌ˆ研究此题目时，要考虑最终目标是什么，以及题目与会计财务有何关系。 𐟓’今天的会计案例就分享到这啦，大家还需要什么专业或者题目的案例呢？⁉️

𐟓š人力资源管理论文选题宝典✨ 𐟎“探索人力资源管理的奥秘，这些论文选题或许能激发你的灵感！ 1️⃣ 企业营销人员薪酬模式与激励机制探讨 𐟒𜊲️⃣ 中小企业销售人员薪酬体系设计研究 𐟒𐊳️⃣ 某企业员工薪酬满意度的实证研究 𐟓Š 4️⃣ 企业薪酬管理中的问题与对策研究 𐟔 5️⃣ 上市公司股权激励的设计与实施 𐟓ˆ 6️⃣ 薪酬战略对企业竞争优势的提升作用 𐟚€ 7️⃣ 企业人才内部流动与人力资源效益研究 𐟒ኸ️⃣ 中小企业人才流动问题及其解决方案 𐟔„ 9️⃣ 人才培养与流动对区域经济的推动作用 𐟌𑊰Ÿ”Ÿ 知识型员工的激励制度构建 𐟒ꊊ还有更多精彩选题等你来发掘！如技术人才流动特点、社会保障对人才流动的影响、企业国际化经营与人力资源管理等。这些选题不仅富有挑战性，还能让你深入探索人力资源管理的精髓。快来选择你感兴趣的题目，开启论文写作之旅吧！𐟚€✨

𐟓š工商管理专业论文选题宝典𐟎‰ 𐟎“工商管理专业的学生们，毕业论文选题是不是让你们头疼不已？别担心，这里有一份超全的选题指南，帮你轻松搞定论文题目！ 1️⃣ 数字化转型下的企业竞争力研究 𐟔 探讨数字化转型如何提升企业竞争力，以科技巨头华为、阿里巴巴为例，挖掘他们的成功秘诀。 2️⃣ 新零售模式下的营销策略创新 𐟛️ 分析新零售模式带来的营销变革，如线上线下融合、精准营销等，并研究京东、天猫等电商平台的创新实践。 3️⃣ 企业社会责任与品牌形象建设 𐟌 探究企业社会责任对品牌形象的影响，以星巴克、耐克等品牌为例，揭示社会责任活动如何提升品牌忠诚度。 4️⃣ 中小企业人力资源管理优化策略 𐟑助’ˆ对中小企业人力资源管理中的痛点，提出实用的优化策略，助力企业提升人力资源管理水平。 5️⃣ 平台型企业生态构建与治理 𐟌 分析平台型企业如何构建和维护生态系统，以某音、淘宝等为例，探讨他们的生态构建和治理智慧。 6️⃣ 企业国际化战略与风险管理 𐟌 研究企业在国际化进程中的机遇与挑战，并介绍海尔、联想等企业如何制定国际化战略和风险管理策略。 7️⃣ 激励理论在企业管理中的应用 𐟌Ÿ 深入探讨激励理论在企业管理中的实际应用，结合案例分析，为企业提供有效的管理手段。 8️⃣ 供应链管理与企业绩效提升 𐟓抧 ”究供应链管理对企业绩效的积极影响，包括供应链优化、成本控制等方面，以丰田、沃尔玛为例进行解析。 9️⃣ 数字营销与品牌传播策略 𐟓𑊥ˆ†析数字营销时代的品牌传播新策略，如社交媒体营销、内容营销等，并研究品牌如何在数字时代提升影响力。 𐟔Ÿ 企业文化与员工忠诚度关系研究 𐟒𜊦Ž⨮褼业文化对员工忠诚度的影响，以华为、腾讯等企业文化典范为例，分析企业文化建设的成功经验。 𐟎‰以上选题仅供参考哦！记得结合自己的兴趣和专业背景，选择一个既有研究价值又能深入挖掘的论文题目！加油，未来的工商管理大师们！𐟒ꀀ

自考论文写作指南：轻松搞定毕业论文！自考本科毕业论文怎么写？别担心，我来给你支支招！虽然篇幅有限，但干货满满，赶紧收藏起来吧！申请毕业论文的时间和条件首先，咱们得搞清楚毕业论文的申请时间和条件。每年一般有两次申请机会，分别在上半年和下半年。不过，有些学校的某些专业可能一年只有一次机会，比如浙江的汉语言文学本科专业和人力资源管理专业。所以，大家一定要提前查好自己学校的具体时间，尤其是那些准备考研的同学，毕业时间一定要算好！申请毕业论文的条件一般是要求你全部考完或者剩下几门课就可以申请了。不过，每个学校的要求可能不一样，建议大家还是去自己报考院校的官网查一下，确保万无一失。论文写作方法选题技巧别选太冷门或者生僻的话题：选一个你感兴趣、比较了解的、专业相关的题目。如果选得太冷门或者生僻，理解起来会很困难，找佐证观点的例子也会很难。范围不要太大：比如“人力资源管理的研究”可以改为“中小企业人力资源管理研究-以****公司为例”，这样更具体。留意主考院校的参考选题：很多主考院校会在网站上提供参考选题，大家可以留意一下。收集论文素材确定论文方向后，就要收集大量相关的研究文献。可以找家里有亲戚是在校生的借用一下权威网站的账号，学校资源库的资源还是很丰富的。记住，收集素材不是为了抄袭，而是为了学习优秀文献的论证方法和经验，确定自己的论文可以从哪几个方面写，用什么方法论证。拟定提纲根据你选题的初步设想，列出论文的框架结构。框架中要写清楚论文大致分为几个部分，每个部分写什么问题，从哪些角度写。提纲列好后最好发给指导老师过目一下，根据导师的意见修改调整后再开始写内容。希望这些小技巧能帮到你们，祝大家顺利通过自考论文！𐟓š✨

𐟏栥𗥥•†银行中小企业贷款风险解析 𐟓Š 1. 𐟌 引言背景介绍：中国中小企业的经济地位及其发展概况。论文目的：探讨中国工商银行中小企业贷款的风险现状、问题，并提出解决方案。 𐟏�𘭥𐏤𜁤𘚨𔷦쾧š„重要性中小企业在经济中的地位和作用。银行对中小企业贷款的支持意义。 𐟏栤𘭥›𝥷奕†银行中小企业贷款现状数据统计：工商银行对中小企业的贷款规模、占比等。评估风险：分析目前中小企业贷款面临的主要风险。 𐟔 中小企业贷款风险问题分析利率风险：贷款利率的波动对中小企业的影响。信用风险：中小企业信用状况评估的挑战。宏观经济环境：宏观经济因素对中小企业的冲击。 𐟛᯸ 工商银行中小企业贷款风险对策利率风险管理利率浮动机制的建立。利率风险的对冲工具。信用风险管理完善信用评估模型。引入担保机制，提高担保品种多样性。宏观经济环境风险管理提前预警机制建设。制定灵活的贷款政策，适应宏观经济的波动。 𐟓– 工商银行中小企业贷款实践案例分析工商银行成功的中小企业贷款案例。总结成功经验，可以作为其他银行的借鉴。 𐟓 结论总结中小企业贷款风险现状、问题。强调提出的对策的实际可行性和重要性。展望未来中小企业贷款发展趋势。