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人力资源杂志权威发布_人力资源部5人如何分工(2024年12月精准访谈)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

人力资源杂志

神仙企业！近日，亚洲权威人力资源杂志《HR Asia》在万众瞩目中公布了HR Asia 2024「亚洲最佳雇主」「中国区」获奖名单[赞啊][太开心] 「高力国际」凭借在「ESG可持续发展」实践、员工价值塑造、员工激励与培训、持续创新的企业文化等方面的突出表现，从295个参评企业中脱颖而出，已经是连续第七年赢得“亚洲最佳雇主”奖啦！[打工人][打工人]这就是「金奖企业」的实力吗[憧憬] 还没结束！[努力]「高力国际」还在今年新设立的「HR Asia可持续职场奖」的评选中，继续荣获了「HR Asia多元、平等与包容奖」[good] 优秀的职场环境获得「Z世代」的高度认同[比耶]快来一起看看获奖细节吧~ 高力国际连续第七年荣获「亚洲最佳雇主奖」

【《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《促进高质量充分就业》】11月1日出版的第21期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《促进高质量充分就业》。文章指出，要始终坚持就业优先。坚定不移贯彻新发展理念，更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程，提高发展的就业带动力。要着力解决结构性就业矛盾。人力资源供需不匹配，是当前我国就业领域面临的主要矛盾。解决这一矛盾，关键在于加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。要完善重点群体就业支持政策。坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，多措并举促进农民工就业，稳定脱贫人口务工规模和务工收入，加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶，做好退役军人、妇女等群体就业工作。要深化就业体制机制改革。充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，着力解决制约提升就业质量、扩大就业容量、优化就业结构的卡点堵点问题。要加强劳动者权益保障。健全劳动法律法规，完善社会保障体系，维护劳动者合法权益，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象。

𐟓š𐟓ˆ 人力资源专业必看学术期刊推荐 𐟓š𐟓ˆ 想要在人力资源领域发表学术成果？这里有一份精选的学术期刊清单，助你轻松发表文章，提升学术影响力！ 𐟓– 《人才资源开发》 𐟔„ 半月刊 𐟓ˆ 影响因子：0.403 𐟏⠤𘻥Šž单位：河南省行政管理科学研究所 𐟓š 收录：知网、万方 𐟓𐠤𘻨恦目：人事人才、公共服务、事业单位改革、就业创业、职业能力、HR业态等。 𐟓– 《中国管理信息化》 𐟔„ 半月刊 𐟓ˆ 影响因子：0.387 𐟏⠤𘻥Šž单位：吉林科学技术出版社 𐟓š 收录：知网、维普 𐟓𐠤𘻨恦目：会计研究、会计信息化、企业管理信息化、人力资源管理、金融与投资、财政与税收、经济研究、信息技术与应用、公共管理等。 𐟓– 《现代营销》 𐟔„ 旬刊 𐟓ˆ 影响因子：0.392 𐟏⠤𘻥Šž单位：吉林现代营销杂志社 𐟓š 收录：知网、万方、维普 𐟓𐠤𘻨恦目：行业视角、经济管理、营销策略、区域经济、网络商务、现象研究等。 𐟓– 《中国人力资源社会保障》 𐟔„ 月刊 𐟓ˆ 影响因子：0.746 𐟏⠤𘻥Šž单位：中国劳动保障报社 𐟓š 收录：知网、万方、维普 𐟓𐠤𘻨恦目：卷首语、时政要闻、图解要闻、图解政策、经验交流、理论探索、工作研究、海外视野等。 𐟓– 《中国市场》 𐟔„ 月刊 𐟓ˆ 影响因子：0.476 𐟏⠤𘻥Šž单位：中国物流与采购联合会 𐟓š 收录：知网、万方、维普 𐟓𐠤𘻨恦目：本刊特稿、前沿理论、区域与城市经济财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、财税审计、物流与供应链、数字经济等。 𐟓– 《中国集体经济》 𐟔„ 旬刊 𐟓ˆ 影响因子：0.463 𐟏⠤𘻥Šž单位：中华全国手工业合作总社中国工业合作经济学会 𐟓š 收录：知网、万方、维普 𐟓𐠤𘻨恦目：城乡建设、经济观察、管理创新、改革论坛、经营之道、理论探讨、财税金融、经济与法、人力资源管理、文化产业、财务管理等。

「以星航运ZIM」ZIM中国香港再度成为《亚洲人力资源》杂志评选的 “2024年亚洲最佳雇主 ”之一𐟏†，这是我们首次荣得 “多元化、平等和包容奖”这一殊荣。这个奖项完全基于我们员工的真实反馈，证明我们为建立一个具有吸引力、包容性和支持性的职场环境所做的努力取得了成果。从人才发掘和培养，到建立多元化的职场，我们通过不断改善内部环境，增强外部影响力。感谢ZIM香港人力资源团队、业务领导和每一位ZIMmer，他们的共同努力让这一切成为可能！

主治医师必备：6大技能提升秘籍𐟒‰𐟓š 作为一名临床主治医师，如何在职业生涯中不断精进自己的技能？这里有一些实用的建议，帮助你在医学领域保持领先地位。 𐟌Ÿ 继续教育与培训：参加医学会议、研讨会或报名参加医学培训课程，以获取最新的临床实践知识和技能。许多医疗专业人力资源平台和教育机构提供这种机会，包括线上和线下的形式。例如，医疗人才职业机会平台--医聘猫提供的技能提升培训，反馈实用性强，培训结束后还会有不少用人单位提供对口工作机会。 𐟌Ÿ 阅读专业杂志和文献：定期阅读医学专业杂志和最新的研究文献，以保持对医学进展的了解。许多医学杂志和在线数据库提供大量的临床研究和实践资料。 𐟌Ÿ 参加专业网络社区：许多在线医学社区提供医生交流经验与分享知识的平台。参与这些社区的讨论，与其他医生交流，可以提升自己的知识和技能。 𐟌Ÿ 求助于指导者和同事：向经验丰富的同事或上级医生寻求建议和指导，或者与他们讨论复杂的病例，可以提升自己的临床决策能力。 𐟌Ÿ 获取额外认证：根据自己的专业领域，可以选择获取额外的认证，如心脏病学、内科学等认证。这需要通过额外的考试和培训，但能够证明自己在特定领域的专业技能。 𐟌Ÿ 参与临床研究：参与临床研究可以提升临床技能和研究能力，还可以提高在专业领域的影响力。以上就是主治医师在职场上提升自己技能的一些途径，选择哪种方式取决于医生自己的个人兴趣、需求和时间安排。无论你选择哪种方式，持续学习是提升自己技能的关键。𐟒갟“–

护理专业人士必看的四本核心期刊推荐 𐟌Ÿ即使是普通人也能发表的四本护理学核心期刊 ❣️门槛低，含金量高，审稿相对容易 𐟒榊䧐†专业的姐妹们和打算评职的老师们都可以尝试发表早发表，早见刊！刷到就是赚到‼️ 【1】、《护理研究》（半月刊）主要栏目：科研论著、科研综述、综合研究等。【2】、《护理学杂志》（半月刊）主要栏目：重点关注、专科护理、中医护理、基础护理、护理管理、护理教育、心理护理、康复护理、老年护理、社区护理、综述等。【3】、《中国护理管理》（月刊）主要栏目：论著、循证护理、护理安全、人力资源、综述等。【4】、《军事护理》（月刊）主要栏目：专家论坛、论著、研究荟萃、循证护理、综述、护理教育、护理管理、专科护理、国外护理、中医护理、个案护理、技术与方法、短篇拾遗、信息传递等。

《现代商业研究》录用通知 𐟓頧Ÿ姽‘全文收录的《现代商业研究》杂志，专门收录经济、财会、人力资源、营销和企业管理等方面的稿件。 𐟓œ 您的文章《》（暂名，以出版后为准）经过严格审稿，已被本刊录用，预计将在2024年8-10月刊上发表。 𐟖‹️ 本刊编辑部将按照相关编辑规范对您的文章进行编校和必要的删减，请勿他投。 𐟏⠣€Š现代商业研究》由中原出版传媒投资控股集团有限公司主管、河南销售与市场杂志社有限公司主办，国内统一刊号：CN：41-1463/F，国际标准连续出版物号：ISSN：2097-3713。

《大众文摘》杂志：知识殿堂的钥匙𐟓š 《大众文摘》杂志，一本由陕西省报刊评论学会主管主办的综合性期刊，自2002年创刊以来，以其丰富的知识和深厚的理论，成为国内外专家、学者及广大读者喜爱的刊物。𐟌 𐟓– 杂志内容涵盖管理纵横、人力资源、图书档案、教育教学、文化艺术、学术天地等多个领域，提供全面的视角和深入的探讨。 𐟓ˆ 热门主题包括高职院校、大学生、信息技术、小学数学、政治教育、小学语文、管理工作、数学教学、思政教育、思想政治、教学改革、核心素养、人才培养、课堂教学、策略研究、教学模式、档案管理工作、教育工作、人力资源、事业单位等，为读者提供丰富的阅读体验。 𐟓š 杂志以知识性、理论性、指导性、权威性及可读性为一体，深受专家、学者及作者、读者的好评，成为传播知识的重要载体。

会计学小伙伴们，千万别错过这个干货！嘿，会计学的小伙伴们，今天给大家推荐一个超级实用的资源——《中国外资》杂志！阿昀给大家整理了一些干货，真心希望所有想发会计学期刊的朋友们都能看到哦！首先，《中国外资》可是由中华人民共和国商务部主管的国家级半月刊，知网收录的！每期收稿方向特别广泛，涵盖了“一带一路”经济、内部审计、采购管理、效益管理、企业经济、人力资源管理、财政金融、会计研究、宏观经济、外资外贸、国际投资合作、区域经济、货币政策、经济拉动效应、知识产权和外商资本等多个领域。特别是对于那些正在准备会计学期刊的朋友们，这个杂志真的是个宝藏！每篇文章都充满了干货，绝对能让你受益匪浅。所以，千万别错过这个机会，赶紧去了解一下吧！希望大家都能在学术上取得好成绩，加油！𐟒ꀀ

实名举报：北京某知产法院副院长宋某水，法官吴园妹，谢彩凤法官开庭审案中罔故事实，狼狈为奸，颠倒黑白，混淆是非，指鹿为马，销毁证据，袒护被告，故意枉法裁判，人为制造冤案。——《徐晓辉诉中国人力资源开发研究会侵犯著作权案》（2023）京73民终1964号案。其部分公开开庭庭审录像流出。 ...