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岗培小论文前沿信息_免费ai写作入口(2024年11月实时热点)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

岗培小论文

「法考超话法硕超话」「求职季」不同行业同学工作现状：𐟑‡ 1.中部地区地级市中院，薪资不高，法院有提供食堂，不提供宿舍。确实是在干法官助理的活，工作内容比较专业，但是很忙。（考去法检还有比较容易踩雷的一个点，体制内服从分配，即使报的法官助理，一心想干审判业务的也有可能分到立案、执行以及其他部门。） 2.中部地区某地级市市检，薪资一般，提供食堂，有低价宿舍可租。经常出差，会议多，让写论文（据说是要参赛），干的工作也确实与检察院职责相关。 3.一线城市律所，某知名精品，学的东西很多，日常加班，比较累。（律所薪资不高众所周知） 4.大型央企，报的法务岗，实际入职后分配去了其他岗，偶尔加班，企业提供食宿，薪资也不错，算是W&Lbalance，目前来看除了工作内容脱离本专业其他都还不错。 5.某top金融机构前台岗，目前一线城市省分工作，行情问题并不好做，前段时间一小波牛市稍微好点。优点是top机构履历加成，缺点是前台岗没什么技术含量，可以说是有点枯燥，经常出差。 6.第二梯队银行管培，需要坐柜，工作内容枯燥，感觉没啥技术含量，优点是薪资尚可，缺点是想走不好转行。总的来看，只要是打工就没有开心的，每份工作在外届看来都算不错，但也都有缺点。

事业编晋升秘籍：初级、中级、高级全攻略 𐟎“初级岗位：新入职的伙伴们通常从这里开始，比如管理岗的九级职员，专业技术岗的十三级、十二级技术员等。这个阶段主要是适应工作环境，熟悉业务流程，积累经验。 𐟓ˆ中级岗位：管理岗八级，专业技术岗的十级、九级、八级等。在这个阶段，你需要展示一定的成果和业绩，例如完成重要项目任务，在专业领域取得技术突破或发表论文。 𐟌Ÿ高级岗位：管理岗七级及以上，专业技术岗的七级、六级、五级、四级、三级等。能晋升到这里的小伙伴们都非常优秀！你需要具备突出的领导能力，在行业内有较高知名度的专业成果，如主持重大科研项目，获得高级别奖项。 𐟒𜨦想顺利晋升，不仅仅是时间的积累。平时要多学习，提升自己的专业知识，积极参加各种培训和学术交流活动。同时，也要注重人际关系的处理，与同事和领导保持良好的合作关系。 𐟒•看看你现在处在哪个阶段，制定下一个目标，努力冲刺吧！

土木博士的体制内外选择：高校与企业的对比今天有幸遇到了D博士，他来自那个曾经极度热门、现在话题性十足的土木工程行业。D博士的经历颇具代表性，本科和硕士都是在211学校就读，博士则是在海外攻读，论文成果中等，发表了四篇SCI论文，其中一半是主流期刊。他在海外获得了全奖，年纪轻轻还未满30岁，博士前还有一段短暂的工作经历。 D博士的offer情况也很丰富：硕士学校的师资博后、东南大学双非学校的非即、行业内的国企、体制内单位以及新能源企业的管培。他对此有不少吐槽：当年选择土木工程真的是被套在了高位，每个学校的最高分都是土木，就像现在的计算机专业一样；毕业后进入地产行业，起薪20k，但现在那些同学和同事有的转行、有的待业、有的辞职考公考编，真是让人心酸；市场上真的没有太多适合土木的好岗位了。 D博士的心路历程也颇有意思。他一开始的目标是去企业，比如甲方投资、top央企的博士管培等，但后来行业一落千丈，整个秋招都没什么音讯。于是他开始考虑体制内单位，但由于在海外，大部分地区无法选调，只能曲线救国，通过人才引进。然而因为口罩问题，无法回国，只能线上操作，选择面就更小了。好在最后运气不错，上岸了一家单位。待遇还不错，安家费40万分五年发放，博士补贴50万一年发10万，基础待遇是享受正科级待遇（税后一万多），还有管七培养。后来D博士也拿了一些国企央企的offer，但综合收入甚至不如体制内，于是他一一拒绝了。那么，他是如何看待高校和体制的呢？高校的选择 𐟏능œŸ木博士的最佳出路依旧是带编制的行业主流院校，或者有信心通过考核的非升即走岗位。目前土木教师的收入依然非常可观，横向项目一年几十万上百万的情况屡见不鲜。因此，对于有远大追求且目前成果较为突出、身处大团队的他来说，卷教职是个不错的选择。双非或非主流高校的非即岗位 𐟚늤𛖤𘍦Ž訍去双非或者行业非主流高校的非即岗位，因为项目难拿、工资低，还面临考核，还不如去大专。双非或非主流高校的编制岗位 𐟛䯸对于双非或行业非主流高校的编制岗位，他认为这是一个折中的选择，可进可退。运气好的话能接项目，运气不好也能躺平。体制内的选择 𐟏›️ 走选调是最稳妥的选择，上岸就是二级主任科员，待遇在非一线城市肯定是中上。人才引进需要从事业编卷行政编，他直言如果想躺平，不推荐人才引进，因为考核全面，既要做好本职工作，也得兼顾全面发展，为组织贡献额外价值，才会有竞争力。土木对口的工作 𐟌 土木工程对口的是自然资源局、交通局、住建局这类单位，整体工作比较需要一定的技术功底，但不强求技术多深。只要比技术懂管理、比管理者懂技术就够了。另外，土木、水利、港航等方向的硕博们，如果有意向兼职赚点零花钱的，可以联系他。

博士申请？先定位学校！ 1. 𐟎“ 本科毕业于国内211药学院，GPA为3.0/5，排名大约在150/300，学校给分较为严格。 𐟎“ 研究生就读于日本一所QS排名前150的药学院，GPA全A无排名，非授课型，而是科研型。 𐟓 拥有一篇一作4分的小论文，两篇二作4分的论文，均与生物医学相关，未来计划申请该方向的博士。 𐟔젦ŽŒ握的技能包括常见的分子生物学实验，还有小鼠造模、干细胞培养、高通量药物筛选、小分子与蛋白相互作用检测等，能够使用R语言分析单细胞测序和转录组测序数据。 𐟓š 雅思成绩为6.5，但已过期，计划今年冲刺7.0。 𐟒𜠦𘚥Ž回国在大厂从事研发型工作两年，因硕士在研发岗天花板较低，决定读博。 𐟒𐠥𘌦œ›申请到提供奖学金的学校，博士毕业后计划进入当地医药公司或生物技术公司工作，最终移民。主要考虑加拿大、澳大利亚和德国，但不确定以自己的条件能申请到哪些学校。

硕士进公办高校才知道的那些事儿𐟎“ 硕士毕业后进入公办高校，我才发现了一些之前完全不知道的事儿。来看看我三年的经验分享吧𐟑‡ 教资考试那些事儿首先，高校教师资格证可不是入职前就能搞定的哦！和中小学教师资格证不一样，这个证得等你入职后再考。而且，普通话证书也是必须的！学校一般会提前安排“岗前培训”，帮助新老师准备考试。考试内容主要是提前准备好的题目，还有一些课本和教案需要自己带过去。难度嘛，比高中教资稍微简单一点。岗位类型多样硕士进公办高校，除了可以应聘教师岗和辅导员，还有很多其他选择。比如二级学院的教学秘书、行政秘书、实验室管理员、实训室管理员等等。还有行政楼的行政岗，比如学工处、教务处、人事处、财务处等，岗位选择真的很多！工作内容丰富专任教师的工作可不止上课哦！还得指导学生毕业论文、毕业设计、实习实训、见习、艺术采风（艺术类）、课题项目（如大创项目）、学科竞赛、担任班主任等等。有些学校还会让新晋教师先做1年左右的行政岗，才能全职上课。薪资待遇专任教师的收入除了每月固定工资和年终绩效，还有监考费、评委费、项目费（科研项目、教改项目）、指导费、竞赛奖励等。不过这些额外收入不多，主要还是靠工资和绩效。职业晋升硕士毕业后1年可以评助教（助教一般是顺延），助教2年后可以评讲师。讲师一般需要发表1-2篇普刊，或者主持或参与一个小课题。总体来说，硕士晋升讲师还是比较容易的。自我提升专任教师有很多学习培训的机会，可以向学院申请经费。学院也很鼓励老师们出去学习，毕竟教学和科研都是需要不断进步的。 “进公办躺平”？很多人以为进公办高校就能躺平，其实不然！尤其是教师岗，想真正躺平，除了教学，还得在科研上拼命努力！这些就是我在公办高校工作三年多的真实感受，你们觉得呢？𐟤”

哈哈哈哈哈，日子太快乐（假的）。已经忘了我还有一个rx管培的线下面（但是我就是怀疑骗我过去直接上岗当苦力的）。餐饮业太累了太累了但是我刷𐟍 看到他们的工资又羡慕𐟘�ˆ‘压根不想思考论文选题今天跟hr聊了一下。然后我去上一届的学院群里摸索了一下他们的线路。嗯嗯嗯……原来去年20多号还有个年级大会，元旦左右也有活动但我暂定考完专八就溜了。。。啊啊啊所以我就想到，今年不在成都过元旦了。。。虽然。。。我感觉好神奇啊，那我只在成都跨过一次年现在有种，既想搞钱省钱（我要去重庆看比赛+去杭州玩），又想大吃特吃。因为还有好多出名的美食没吃过。好奇怪，还没毕业就已经上赶着留回忆了然后为啥外贸都在深圳啊𐟘�‘软件上找的每一个江浙沪公司都跟我说等我去了再说。我恨你们啊。其实这让我纠结了一下到底去哪座城市。。。。。。。。。。我又吃了麻辣烫，啊啊啊啊接到小玖的我belike：𐟘˜𐟤鰟尰Ÿ˜‹𐟫𖢘𚯸𐟘𐟥𓰟˜† 嘿嘿嘿，我真的很理解拖米喊他们小朋友。夸张点，就因为这一声“小朋友”，拖米能有多坏呢𐟘�𐱦˜杻𑥖Š年纪比自己小的小朋友啊！小朋友就是对可爱宝宝的昵称𐟥𐀀

日语专业读博之路：我的经验和困惑 𐟎“ 先来聊聊我的背景吧：我本科读的是某双非一本的日语专业，其实是被调剂的。后来在大四上学期，我通过保研拿到了某985院校日语笔译专业的专硕名额。 𐟒𜠦𘚥Ž的选择：研二快毕业时，我同时拿到了某民办大学的日语教师岗和某国企的综合管理岗的offer。考虑到民办大学的位置太偏，我选择了离家近的国企。入职后，我发现工作内容和日语完全不相关，每天都在项目工地上度过。虽然待遇不错，但我还是想回到教育行业，所以一年后我提出了离职。 𐟏렧滨Œ后的新起点：离职前，我找到了一家小规模的外语培训机构，同时我也通过了某区的人才引进（事业编）。说实话，当时真的很纠结，但最终我决定放弃人才引进，选择了培训机构。虽然待遇一般，但每天都很开心，而且带出了几批学生，成就感满满。如果问我后悔吗？我的回答是——不后悔。 𐟒�﹦—娯�“业的看法和读博的动机：一开始被调剂到日语专业时，我是很排斥的。毕竟谁不想读自己感兴趣的专业呢？而且我知道自己不擅长语言。不过，经过努力，我逐渐适应了。虽然我现在对日语专业谈不上热爱，但也不讨厌了。至于为什么想读博，有两个主要原因：一是培训机构生源不稳定，收入常处于赤字状态，担心长远发展；二是想在教育行业拥有更多的选择权，有意向往公办大学的日语教师岗靠拢。此外，最近我也在关注一些民办大学和私立高中的日语教师岗，竞争确实很激烈。 𐟤” 读博的几个关键问题：选择土博（含港澳台）还是洋博？如何选择研究方向？我比较倾向于日语教育方向。是否需要找中介？如果找的话，什么样的中介靠谱？专硕比学硕申请（考）博难吗？没有发表过论文或专著的申请（考）博成功率是多少？（因为是专硕，所以毕业不要求发表论文。） 𐟙 恳请各位大神指条明路！欢迎志同道合的朋友一起讨论！

萨格勒布大学（软科500、QS 600) 管理学、经济学、贸易与囯际商务英授硕士项目 ⭐️项目优势： 1、萨格勒布大学商学院拥有全球三大认证（AACSB、EQUIS、AMBA)的顶级商学院，回国认可度高，教育部推荐项目，与上海交通大学有交换交流学习机会。 2、全程英语授课2个学期，每学期上课3个月。全部实际上课只有6个月（含论文），其余6个月假期可合法打工，月薪＞1000欧／月。硕士就读期间食宿完全可以自给自足。 3、可硕博连读3年（硕士1年、博士2年）。 4、欧洲申根国家，畅游欧洲45国，毕业可申请居留身份。 ✅学业及就业保障 1、全程1年的语言培训。 2、全程学业辅导（含毕业论文指导）。 3、入学前签就业保障合同，毕业回国确保入职国内高校行政岗、教师岗、辅导员岗等。硕士总费用 12.8万硕博连读总费用29.8万

应届生和管培生那些事儿：年底复盘总结年底了，各种总结、复盘、评优的事情接踵而至，真是让人头大。再加上刚入手的小发糕，每天忙得不可开交。不过，我还是决定分享一些关于技术人员管理及考核的沉淀。今天，我们就来聊聊管培生和应届生的那些事儿，做个总结。为什么要培养管培生？首先，完善人才梯队，培养自己的得力干将。说白了，就是不想再用别人了，想用自己培养出来的人。如何培养管培生？从选、用、留、汰四个方面来聊聊。选：条件与流程选人的条件：985、211毕业，英语好，有海外背景，双学历，技术方向包括数学、计算机专业，有专利、论文等。选人流程：筛选简历、电话面试、群面+无领导小组讨论、高管群面、CEO群面。整个周期大概1到1.5个月。工具：管培生画像、无领导小组面试评估表、面试记录表。用：培养路线根据同学们的特点，我们设计了三条路线，结合企业实际情况来安排。具体内容：导师计划、定期述职、绩效考核、专题学习、定期团建活动。工具：管培生成长记录表、管培生轮岗总结考核表、管培生轮岗考核评估表。留：物质与期望物质方面：薪酬、期权等。期望的历练机会：给管培生们提供更多的成长机会。汰：淘汰机制以6个月为整体周期，无绩效产出、成长慢的管培生将被淘汰。总结复盘基本完成了一个管培生项目的周期，自评得分70分。好的地方：摸索了在创业公司如何推进管培项目。沉淀了对应的流程、工具和表单。不足的地方：甄选时间拖延，确认启动时错过春招，赶在秋招末尾。资源不完整，人员不成熟，配套专业课程以各部门自有清单为主，我们的导师、考核不够成熟。现阶段是否需要管培生？是否承受得住白纸的成长期？什么样的岗位可以轮岗，什么样的岗位不适合安排管培生。对创业公司的建议前提：是否做好了准备？组织是否做好了准备？管理者是否有足够的决心和耐心？选人：技能、态度、潜力，三维一体。明确我们是掐尖，还是什么样的管培战略，每年校招都是各大厂的厮杀重地，这点需要跟整体校招规划关联。用留：是否按照既定节奏进行？还是前后变化很大？配套措施是否完整等。选人只是入口，要想这些人真正培养成自己人，需要跟整体的人力资源规划相关。业内选人案例 LN：举办过全球设计大赛，网络全球设计人才。乐元素：与某机构合作，举办游戏马拉松，发掘好项目、挖猎好人才。定向校企合作项目等。总之，培养管培生和应届生是个系统工程，需要耐心和决心。希望这些总结能对大家有所帮助！

土木工程就业方向大揭秘！𐟚€ 土木工程专业的同学们，最近是不是感觉就业前景有点暗淡？别担心，今天我来给大家盘点一下土木工程的多种就业方向，帮你找到那条适合自己的路！𐟑‡ 𐟌 转行互联网随着技术的发展，土木工程师转行互联网也是一个不错的选择。如果你在学习和写论文中已经接触过代码，那转行码农也不是难事。不过，要达到互联网行业的要求，你可能需要花几个月时间来学习C++、JAVA、Python等编程语言。你可以选择从事前端开发、数据分析等相关工作，这些都是新兴产业，未来发展潜力巨大！𐟌Ÿ 𐟌🠨𝬨ጦ–𐨃𝦺 最近，土木人转行新能源特别热门。新能源行业属于工科类，很多岗位都适合土木工程师。你可以考虑项目管理、供应链管理、技术支持等岗位，甚至还可以尝试客户研究、市场研究和销售等不限专业的岗位。这个行业前景广阔，发展机会多多！𐟌𑊊𐟛️ 转行快消快消行业的管培体系相对完善和系统，比很多传统行业要稳定得多。毕竟，你可以一年不买房子，但总不能一年不洗头吧？虽然快消行业这几年也有所滑坡，但总体上还是相对稳定的，裁员暴雷的情况也要少很多。𐟘‡ 总结一下，土木工程的出路其实还挺多的，大家不妨多尝试一下，说不定会有意想不到的收获哦！𐟎‰

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