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学术大牛薪酬权威发布_大学最吃香的3个专业(2024年12月精准访谈)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

学术大牛薪酬

离婚日记A8：澳门之旅与朋友的喜讯最近，那位渣男陪我去了澳门，美其名曰“修复感情之旅”。既然他这么想给我买包，我就成全了他。一路上，我都在阴阳怪气地调侃他过去的种种行为，渣男只能敢怒不敢言𐟘。在赌场，因为我看起来年纪小，每次都被拦住查证件。渣男则厚着脸皮凑上去说要不要查他的证件。门口的工作人员面无表情地说：“你可以直接进去。”虽然伤害性不大，但侮辱性极强𐟘‚。不过，这条日记的重点是，我在一天内收到了两个朋友的喜讯。A朋友年终奖发了接近七位数，B朋友则被某头部量化公司面试并开出了七位数的薪酬（他家境优渥，却依然这么努力和优秀𐟘‚）。看到这些消息后，我的peer pressure瞬间上来了𐟘…。于是，我在澳门的酒店里打开电脑准备开始工作。突然，一个学术圈的大牛给我发了邮件，提出了一个合作项目𐟓飀‚这让我搞事业的冲劲又上来了！

字节跳动“筋斗云”人才计划开放投递字节跳动全新推出的“筋斗云”人才计划，旨在全球范围内招募顶尖技术人才，共同探索技术的突破性价值。该计划全年开放投递，每位候选人拥有两次投递机会。 𐟌Ÿ 项目介绍 “筋斗云”人才计划是字节跳动专为优秀校园技术人才设计的专项。我们希望吸引一批有志于用技术创造突破性价值的顶尖学生，涵盖AI应用、搜索、推荐、广告、AI for Science、AI Safety、机器人、隐私与安全、硬件、视频架构、工程架构等技术领域。 𐟎“ 我们在寻找这样的你 2024年9月至2025年8月毕业的博士生学术达人：拥有亮眼的学术成果，包括顶会顶刊论文作者或专利拥有者竞赛达人：在国际知名竞赛中取得优异成绩实战达人：参与过重大项目，擅长解决难题 𐟒𜠥œ訿™里，你将收获参与有挑战的技术难题，用技术创造突破性价值八大技术领域，数十个顶尖课题七大业务方向，落地场景多元充足的资源和成长空间，与顶尖技术人才共事大牛导师指导，探索未知问题行业Top薪酬和回报，每年2次晋升窗口 𐟒𜠥Š᥮ž高效的工作环境鼓励创新的研究氛围做事高效高标准良好的上下游链路不讲Title，不论资排辈鼓励探索未知问题极具竞争力的定级定薪方案 𐟓Š 技术领域探索 AI应用：基于多Sensor、多模态的大模型应用探索搜索、推荐、广告：推荐领域的大模型探索，交互式推荐，跨域兴趣迁移等 AI Safety：AI制药，隐私合规，分子动力学（AML），大模型安全与隐私等 AI for Science：Scaling AI for Biology and Material，机器人研究等机器人：面向LLM的下一代智能云基础架构，机器人产业化等视频架构：基于多模态大模型的画质理解和增强，新一代视频编码技术等硬件：A芯片的架构/物理实现和系统设计等 𐟓 城市开放投递北京、上海、深圳、杭州、广州、圣何塞、西雅图等七大城市开放投递，欢迎加入！

𐟎“工程硕博士专项推免全解析𐟚€ 𐟌Ÿ你是否对工程硕博士专项推免感到好奇？这里为你详细解读！𐟌Ÿ 𐟔背景介绍：工程硕博计划旨在解决工程领域实际问题，培养模式侧重于工程应用需求，采取校企合模式。学生需在高校学习公共课程和专业基础课程，随后在企业进行专业实践。 𐟓š培养模式：以南京某高校为例，硕士研究生按“1+1.5”模式培养，博士研究生按“2+3”模式培养。学生可获得双导师机制，学校导师和企业技术大牛共同指导。 𐟎曆›生情况：招生对象包括本校工程硕博专项计划推免生和普通推免生。上岸概率更高，招生学校提供激励政策，如提前确定高水平指导教师等。 𐟑优点：工程硕博项目具有高上岸概率，学校提供激励政策，如学业奖学金等。毕业后可自由选择就业方向，且在企业实习期间享受与正式员工相仿的薪酬和福利。 𐟑Ž缺点：可能不利于学术界发展，因项目更侧重企业需求。同时，由于项目较新，社会认可度可能尚未建立，影响毕业生就业前景。 𐟒ᦀ𛧻“：工程硕博士专项推免是一个结合学术与实践的教育项目，适合倾向于直接进入工业界的学生。虽然有其局限性，但总体来说是一个值得考虑的选择！𐟤”

计算机专业女生读研必知的10个要点 1. 𐟒𜠥𙠧𛏩ꌯ𜚨œ𚤸“业竞争激烈，想要找到好工作，早点实习是关键。即使导师不同意，也可以偷偷进行实习，尤其是想进入产品经理岗位的女生，至少需要一两段实习经历。 𐟎“ 导师选择：毕业要求通常不高，但导师的选择至关重要。选择人品好的导师是关键，如果你有学术追求，可以选择有成果的导师或学术大牛。对于普通人来说，导师的选择标准是：人品 > 学术及其他。导师选择得好，读研会相对轻松。 𐟒𛠧𜖧苨ƒ𝥊›：女生如果代码能力强，可以选择算法或开发岗位。能力一般的话，可以考虑测试或产品岗位。产品岗位需要实习经历！ 𐟓 论文发表：论文能早发就早发，最好在研一期间发表。然后可以利用这些时间去实习。最理想的情况是，有师兄或老师给你提供idea，不要犹豫，好好写！ 𐟓… 延毕心态：不要因为延毕而焦虑，即使被延毕，也不要太难过。延毕最差的后果就是可能丢掉工作。很多公司的HR是可以协商的。延毕并不意味着你比别人差。 𐟏⠨Œ业选择：计算机专业虽然竞争激烈，但薪资待遇和岗位优势明显。无论未来是考公、外企、国企还是私人企业，都有优势。外企一般劳动法最健全，对于女生来说还有带薪假和生育补贴。优先选择外企，有事业心的女生可以选择大厂锻炼。国企的好处是不加班且稳定。 𐟓ˆ 找工作准备：想去大厂的话，LeetCode至少刷300+题。好的项目一定要有。 𐟓… 秋招与春招：秋招一般在九月份开始，尽可能早点准备。笔试不要死板，用尽一切办法通过（亲友团）。面试时，一定要提前把面试官可能问的问题都想一遍。先面试小公司锻炼一下口才，再投大公司。 𐟐Ÿ 工作态度：适度摸鱼，命是自己的，钱是给老板赚的。不要太拼。 𐟏‹️‍♀️ 保持健康：早起早睡，不熬夜，能锻炼的就锻炼。否则颈椎病、腰疼等疾病找上你后悔都来不及。

生活总是充满遗憾｜再见，DJI 5月的时候，为了能更好地充电，我放弃了去天空之城与陈晓智老师等大牛一起实习工作的机会。现在回想起来，我仍然无法确定这是否是一个正确的选择。 8月，当大疆的秋招开始后，我第一时间投递了拓疆者计划。一面和二面分别与陈晓智老师和马陆老师进行了交流（与great minds碰撞，大型学术追星）。在面试中，我确实找到了一些关于智驾这个陌生赛道的答案。非常感谢那位与我对接的HR姐姐，她非常耐心地与我进行了为期近三个月的流程跟进（我在日本时她给我打电话沟通offer，话费应该蛮贵的[捂脸R]），在专业范畴内提供了极佳的应聘体验。 𐟒𐄊I的薪资在行业内仍然是第一梯队，对于我们这些算法的同学也慷慨地开出了50w➕的年薪package（刚毕业就能拿到这样的薪资还是很有冲击力的）。然而，最终我还是没有选择与DJI同行。无论是因为对卓驭科技赛道的自我认知不同，还是因为降本增效自负盈亏环境下的薪资压缩（虽然仍然是第一梯队的薪资），或者是因为我对工作强度的自我期盼与DJI不同，我都再次将自己扔进了不确定性之中。不知道自己的选择到底如何，但我希望大疆早日让纯视觉自动驾驶这种符合第一性原理的方案落地，也希望我能早日成为独当一面的工程师。再一次，DJI，有缘再会。

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