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工作学术群名权威发布_2024起名最火的群名(2024年11月精准访谈)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：观点更新日期：2024-11-26

工作学术群名

研究生导师眼中最加分的20个行为 𐟓š 在项目课题结束后，记得复盘并总结经验教训，这样才能不断进步。 𐟓頦”𖥈𐥯𜥸ˆ任务时，可以回复“收到，本周三五点前发给您”，这样更具体。 𐟓 成果类文件要命名规范，可以按时间+项目名+内容来命名，方便自己查找。 𐟌 参加学术会议时，多结识新朋友，向大佬们学习，拓宽人际圈子。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栤𘎥𘈥…„师姐一起工作时，明确各自任务，防止遗漏和甩锅。 𐟓‚ 导师发群里的文档要及时下载，以免之后找不到。 𐟌Ÿ 修炼稳定的自我评价体系，敢于追求想要的生活，拥有被讨厌的勇气。 𐟓‹ 设置今日待办清单，完成一项划去一项，提高效率。 𐟔 保持对事物的好奇心，敢于尝试新东西，丰富自己的体验。 𐟓ž 做事前先和导师确认清楚，避免理解错误导致白干。 𐟕’ 平时培养多线任务处理能力，能做好时间管理的人一般都很优秀。

【以案释法】学术群中发表不当言论，寿光一名网民被行政处罚！案例回顾：近日，寿光市公安局网安大队民警工作中发现，寿光居民武某某在其创建的“北京大学某某交流群”中发表非法言论，涉嫌寻衅滋事，造成不良社会影响，寿光市公安局依法对武某某作出行政处罚。法律链接：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条　有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款: （一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。寿光公安提醒：互联网不是法外之地，对散布谣言、谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的行为，公安机关将依法打击。广大网民应规范自身网上言行，不造谣、不传谣、不信谣，共同营造清朗网络空间。

读研的真正目的：为了更好的工作还是学术？除了那些真心热爱学术的人，读研到底是为了什么呢？是为了再当三年学生，还是为了证明自己有多牛？或者只是为了混一个更好的圈子？我有一个985本科的朋友，他选择了走编制路线。有一次，他遇到了一群同校应聘的同学，HR让他去会谈室简单讲讲，挑好处说。结果发现，应聘的人里十个有九个是研究生，而只要四名。朋友进去后，研究生们毕恭毕敬地自我介绍、鞠躬握手。然后听到朋友是本科，他们的脸色立刻变了。接着他们开始问工资是不是1万+，朋友说不能，他们的脸色又黑了。最后问能不能到8k，朋友说砍一半，研究生们的脸色彻底黑了。朋友补充了一句有五险一金和年终绩效，大家都笑了起来。最后一个据说有点粉丝基础的女研究生喷了一句脏话。朋友上一届的本科进来的同事也基本都是本科，而这届已经大部分是研究生了。虽然不知道他们会不会继续要这工资少的编制，但没考上研的朋友觉得自己目前还算可以，工资少可以做做兼职，省了读了研对工作期待值拉高，拉不下脸接受普通岗位。

一群数学家受邀参加一个学术研讨会，讨论一个非常复杂的数学问题。研讨会持续了几天，数学家们夜以继日地工作，争辩不休。最后，研讨会到了尾声。一位资深数学家走到讲台上，宣布他们已经解决了这个问题。 "经过几天的艰苦工作，我们终于找到了问题的答案。"资深数学家说道。"答案是，我们错了。" 教室里先是鸦雀无声，然后爆发出一阵大笑。 "错了？"一名年轻的数学家喊道。"我们怎么能错了？我们已经争论了好几天了！" "这就是数学的本质。"资深数学家回答道。"我们不断地提出问题，寻找答案，然后发现我们错了。但每一次错误都会使我们更接近真理。" "但我们怎么知道我们什么时候是对的？"另一名年轻的数学家问道。 "我们永远不会知道。"资深数学家承认道。"数学是一个持续的探索过程。我们永远不会停止学习和发现。" "听起来很沮丧。"一名第三名年轻的数学家说道。 "事实上，正是这种沮丧让我们不断前进。"资深数学家解释道。"如果我们总能轻易找到答案，那数学还有什么乐趣？" "那么，我们为什么还要继续做数学？"一名第四名年轻的数学家问道。 "因为它是美的。"资深数学家回答道。"数学的优雅和简洁让人惊叹。而且，通过数学，我们可以更好地理解世界。" "但数学太难了！"一名第五名年轻的数学家说道。 "挑战是数学的一部分。"资深数学家说道。"克服困难并找到答案的感觉，是最有成就感的时刻。" "好吧，我明白了。"一名年轻的数学家说道。"数学是一场永无止境的追求真相的游戏，即使我们永远不会完全找到它。" "正是如此。"资深数学家说道。"现在，让我们继续研究下一个问题。" 数学家们回到他们的工作，带着新的决心和对数学的热爱。他们知道他们可能永远不会找到所有的答案，但他们将会继续探索，永远不会放弃。

𐟎‰教师节，向老师送上温馨祝福！ 𐟑颀𐟏릕™师节到了，你是不是想向辛勤付出的老师说声谢谢呢？那就来看看这些温馨的教师节祝福吧！ 𐟕˜发祝福的最佳时间是早上9点到11点，别忘了哦！ 𐟒Œ内容可以很简单，比如：“张老师，祝您教师节快乐，桃李满天下！”或者更具体一些：“张老师，感谢您的指导，祝您教师节快乐，身体健康！” 𐟎对于严肃的老师，可以发些正式的祝福，如：“祝老师工作顺利，身体健康，学术长青！”而对于年轻幽默的老师，则可以轻松一些：“祝老师教师节快乐，学术蒸蒸日上！” 𐟒ᥰ贴士：祝福语后别加太多花哨的表情，简单三朵鲜花就足够了。在师门群里发了祝福后，最好还是单独发一条给老师，这样更能体现你的诚意哦！ 𐟔”记住，不要让老师在毕业时还记不住你的名字。现在就开始行动，抓住一切可以向上社交的机会吧！

有个叫布鲁斯的男人，是某电气公司的副总裁。工作风格上，他喜欢单打独斗，多少有点不合群。这不，副总裁的位置刚坐了半年，就被人挤对走了。为了谋生，布鲁斯开始四处找工作。在同学的介绍下，他认识了一个芝加哥大学的老教授，还经常参加教授的学术论坛。一次小组讨论中，布鲁斯谈起他对金融投资和企业管理的见解，非常专业。在座的一位投资人听后，很是钦佩。几天后，这人便联系布鲁斯，将自己名下的一家公司交给他管理。结果不出一年，布鲁斯就令这家公司利润翻倍。而他自己，也正式被邀请成为企业的合伙人。这个故事，源自社会学家霍曼斯的著作《破圈》。在书里，霍曼斯还有个经典理论——社会交换理论。意思是，人际关系是交换关系，哪怕泛泛之交，也需要给对方一个联系我们的理由。这看似很功利，却是不争的事实。毕竟，只有你有用，才能吸引来“有用”的人。永远记住，自身价值，才是你简历里最打动人的部分。 #职场# #大学第一课# #动态连更挑战#

1990年一天，22岁的女售票员像往常一样，在广州白云机场向旅客们办理着退票业务。她正熟悉地清点着票据，突然一群身穿制服的警察鱼贯而入，亮出拘捕证说道：“你的情况我们已经了解了，请跟我们走一趟吧”。说罢就给她带上了手铐。刘伊平出生于1968年，其父母均为国营企业的中层管理者，家庭环境充满了物质和精神的双重丰富。这种特殊的家庭背景为刘伊平提供了一个充满关爱和资源的成长环境。从小，刘伊平就显露出其超群的学习能力。在整个学生时代，她不仅屡次获得各类学术奖项，而且在校园内外都极受师长和同龄人的欢迎和尊敬。她的学习成绩始终名列前茅，这不仅是她个人的努力，也是家庭期望的体现。父母从未放松对她教育的投入，无论是精神上的鼓励还是物质上的支持，都无微不至。经过不懈的努力，刘伊平在高考中获得了优异的成绩，这为她进入大学铺平了道路。大学毕业后，她被分配到了具有战略意义的广州白云机场，开始了她的职业生涯。在机场工作期间，她的职业素养和能力得到了进一步的发展和提升，很快就从最初的值机员岗位升至售票处，成为了售票员。工作中，刘伊平表现出的专业能力和亲和力，使她深受旅客的喜爱。她的工作不仅仅局限于售票，更体现在能够有效处理各种客户需求和问题，确保旅客满意度。她的努力和专业精神也得到了领导和同事们的一致认可。在个人生活方面，刘伊平也同样顺利。她的美貌和能力吸引了许多年轻男士的注意，最终她选择了一位事业有成的男性为伴侣。两人不久便步入婚姻的殿堂，建立了一个和谐美满的家庭。 1989年8月的一个下午，在广州白云机场的售票处，刘伊平忙于日常的结账工作。在仔细核对当天的票款与票据时，她发现总账目竟然少了五百元人民币。这对于初入职场不久的她来说，是一个巨大的挑战。在九十年代的中国，五百元的金额不仅相当于刘伊平近两个月的工资，而且对于一个刚刚步入社会的年轻人来说，这是一个不小的数目。她反复核对票据，试图找出可能的错误或遗漏，但账目始终无法对上。刘伊平的心情由焦虑逐渐转为恐慌，因为她清楚地记得在一次忙乱中，可能忘记了从一对夫妇那里收取两张票的费用。此时，广州白云机场正处在改革开放的浪潮中，日益增长的航空需求使得机场职员的工作压力与日俱增。刘伊平的失误虽小，却可能引发严重的职业后果。面对这种情况，她内心极度矛盾和焦虑。她知道，如果此事被上级发现，不仅她的职业生涯可能会受到影响，还可能给家庭带来经济负担和精神压力。晚上回到家中，刘伊平的焦虑达到了顶点。她坐在沙发上，心事重重，考虑着各种解决办法。在她的思绪中，她想到了一种可能的解决方式：通过调整账目来掩盖这一差额。于是在1989年一个下午，刘伊平在广州白云机场的财务室内小心翼翼地操作，试图通过伪造退票的方式来掩盖她的初次盗窃行为。她选择了两个乘客的票据进行篡改，心情紧张至极，甚至需要用左手握住右手以稳定自己的动作。尽管她的内心极度不安，她还是完成了退票操作，并成功地与财务部门对接，似乎暂时安全了。随后的日子里，刘伊平的内心既充满忐忑也逐渐开始感受到犯罪的刺激。最初的成功让她错误地认为自己可以逃脱法律的制裁。她开始频繁地进行更多的篡改操作，从简单的退票到更加大胆地篡改团体票和个人票。她甚至开始涉足更高金额的航班票务篡改，包括国际航班的票价差额赚取。三个月内，刘伊平通过各种不法手段累积了高达16万元的非法所得。她的胃口与日俱增，直至1990年，她的总非法收益达到了53.5万元人民币的巨额。然而，1990年初，刘伊平像往常一样，在广州白云机场向旅客们办理着退票业务。而当广州白云机场进行例行财务审计时。审计人员很快发现了财务记录中的异常，这些异常点直接指向了刘伊平。与此同时，机场联合多部门对刘伊平的行为进行了深入调查，并最终揭露了她的罪行。 1991年，一群身穿制服的警察突然鱼贯而入，向刘伊平亮出拘捕证说道：“你的情况我们已经了解了，请跟我们走一趟吧”。说罢就给她带上了手铐。面对警方，刘伊平没有选择隐瞒，而是坦白了自己的所有非法操作。随着调查的深入，警方在她家中找到了相应的赃款，这些资金与她所造成的财务亏空完全吻合。 1991年，刘伊平在广州市中级人民法院受审。尽管她在庭审中表现出合作的态度，希望能够获得宽大处理，但她的犯罪性质和影响的严重性决定了法院的最终判决。 1991年6月，刘伊平因其在反腐败高压政策背景下的顶风作案，以及其犯罪行为对社会造成的负面影响，被广州市中级人民法院判处死刑并迅速执行。

考博动机与结果：12名考博者的真实经历 𐟌Ÿ 研究对象与方法 1⃣️ 我们以考博群体为主要研究对象，从不同院校、不同专业中选取了12名有效样本。其中，7名是男性，5名是女性，涵盖了大学教师、应届硕士和往届硕士毕业生。为了反映不同学科的差异，我们抽取了理学、文学、管理学、法学、教育学等多个学科的研究对象。在收入层次上，我们也考虑到了不同收入群体。研究者本人是一名在读博士生，并且进行了为期6年的跟踪观察。 2⃣️ 为了克服“局内人”的局限性，我们专门邀请了另一位专业研究者对本研究者进行访谈，以确保研究的真实性。通过分析“考博的动机、考博所使用的社会资本、博士毕业后的文化资本转换”三个方面，我们建立了分析框架，并运用半结构式访谈、参与式观察等质的研究方法采集了一手资料，进行了编码整理，最终建构了扎根理论。 𐟌Ÿ 研究结果（一）考博动机：功利价值与自由价值并存迫于工作压力：许多人选择考博是为了缓解工作压力，提升职业竞争力。承担家庭责任：家庭需要也是考博的重要动机之一。争夺政治地位：有些人希望通过考博来提升自己的政治地位。选择一种生活方式：还有一些人选择考博是为了追求一种更加学术化的生活方式。（二）考博行动：个体努力和社会关系网络是实现考博目标的重要途径疏通人际关系：建立良好的人际关系对考博的成功至关重要。坚守学术信念：坚持学术信念和追求是考博过程中的重要动力。（三）考博结果：文化资本可以实现身份和地位的转变生活得以安逸：拥有文化资本后，生活会更加安逸和舒适。政治地位得到提升：文化资本的提升也会带来政治地位的提高。 𐟌Ÿ 研究总结首先，考博群体的动机源于经济、生活的压力与冲突，也有道德责任的规范和自身信仰的追求，但最终的目标是实现经济地位、社会地位、权力地位的获得。其次，在地位获得过程中，经济资本、社会资本、文化资本都起到了一定的作用，但文化资本起到关键作用。文化资本是长期积累的，需要时间和努力长期达至，因为它付出了辛苦和时间，作为一种稀缺资源，意味着其可以带来利润和收益或精神的满足，从而导致许多人乐此不疲的争夺。最后，拥有了文化资本不一定就必然拥有经济资本或社会资本，行动者经济资本或社会资本占有的数量取决于其有效利用关系网络规模的大小，依赖于和他联系的每个人所拥有的经济资本、文化资本、社会资本的多少。

𐟎“长沙师范学院新生指南𐟏늰Ÿ“젥𝕥–通知书封面展示：图二展示了长沙师范学院的录取通知书封面，里面还附有一张老师的手写纸，充满了温馨与关怀。 𐟗𚯸 学校手绘地图：图三提供了学校的手绘地图，南北两个校区清晰可见，帮助新生更好地了解校园布局。 𐟌𓠦 ᥛ�Ž景：随后展示了一些校园的美景，让新生们对即将生活的环境充满期待。 𐟓š 录取通知书内容： “主就业工作优秀单位”的称号彰显了学校的实力与声誉。 “2023新生入”字样标志着新一年的入学季。 “厚德博学，特立笃行”的校训激励着学生们追求学术与人格的双重发展。 𐟓𑠦–𐧔Ÿ群信息：图四介绍了长沙师范学院2024级新生群，欢迎各位新生的加入，这里是解答各类入学和专业问题的主要渠道。 𐟑堧𞤥‹互动：新生们可以在这里交流心得，分享经验，共同度过美好的大学时光。

那些年进入房地产业的博士们，现在还好吗？博士毕业是求学问道之路的学历终点，亦是踏过“华山论剑”学术之路的门槛石。对于普通家庭而言，家里出个博士那是祖坟上冒了青烟，老祖宗积来的福分。但随着高等教育的持续扩招，博士群体慢慢从小众逐渐扩大，甚至有自媒体喊出“博士有点泛滥，还要读吗”的热搜。据教育部相关数据统计，20 世纪 90 年代博士规模迅速扩大，1999 年博士毕业生首次突破万人。2011 年博士招生人数是 6.6 万，2022 年博士招生人数已接近 14 万，十年博士扩招了一倍多，毕业人数也从 2011 年 5 万到 2022 年的 8 万多。这个曾经被大众视为学历天花板的特殊群体，逐渐成为大众眼中的“过剩群体”。一个上海房地产高管曾略带戏谑地对一个进入房地产工作一年的博士说：“上海马路上博士一抓一大把，没啥稀奇了。” 毕业意味着择业，带着“博士”标签，这一群体终究要走下学术象牙塔去食人间烟火。1998 年 7 月国务院《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（简称“房改”），正式拉开了中国房地产波澜壮阔的发展序幕，从此一路高歌猛进，虽有过低谷，但不可否认的是房地产成为中国改革开放不可替代的支柱性产业。房地产行业高速发展时期，不少房企招收国内外名校博士作为管培生，起薪高达 40 万以上。房地产行业虽然没有像互联网和金融科技领域那么“高端”，但也曾属于“高薪”行业，一些博士前赴后继，直至 2021 年 9 月房地产巨头恒大官宣暴雷。帝国大厦开始倾倒，房地产行业似乎一夜间跌到低谷，当年进入房地产的博士们如今过得还好吗？带着这样的问号，深度调研了 9 位曾在房地产行业工作的博士。这是一群特殊的博士群体，他们在 2016 年至 2019 年入行，赶上了房地产高速发展的黄金末期，抓到过房地产最后的红利，但又很快见证了房地产集体暴雷。伴随着暴利风口的消失，以及不断扩大的博士群体，他们何去何从？一、绕不去的“困境” ▍1、第一学历随着博士扩招，高校博士如今已是供大于求。博士毕业要进入学术圈发展，除了有一纸文凭外，还需要有较强的科研发表和项目经历。当有了强有力的科研发表后，通常还需要追溯学历三代，尤其是第一学历（这是隐形规则，科研成果相近时，第一学历优势就会凸显出来）。尽管教育部一再强调没有所谓的第一学历，但是职业筛选的过程中，各大高校及企业用人单位都会关注第一学历。一些博士是在硕士阶段实现“翻盘”，学术象牙塔历来讲究根红苗正，这些博士们在学术圈生存发展的空间并不高，甚至被视为“劣势群体”。不可否认，第一学历的困境是他们继续走向学术圈的拦路虎之一。调研对象王博士第一学历就很吃亏，“除了博士文凭，其他全部是黑榜，复读好几次。第一年高考离二本都差 50 分，读个三本，没办法，后来去复读，第二次高考上了二本线，硕士读了 211，博士读了 985。” 和王博士一样，李博士提到：“自己高中不够努力，上了普通一本院校，后来意识到学历的重要性，发誓要考研上岸，读完研究生后，觉得学历还是不够，就再读了个博士。” 读博对他们并不是愉悦的科研学术成长之路，也不是出于学术兴趣热爱，更多是为了实现名校毕业光环，“洗涮”第一学历的“不光彩”。这些博士毕业后对科研没有兴趣，自然也就离开了学术圈。 ▍2、学术民工博士扩招导致的一个很大弊端就是导师们并没有充足的时间去指导博士生科研，部分导师将他们培养成名下公司的廉价雇员。这种现象在工科类院校和应用型学科中更为突出。土木工程专业应用性较高，高校博导们在房地产蓬勃发展时期往往通过校企合作等各种形式，通过各类渠道，开设或挂名公司，赚取高额副业收入，博士生则成为非正式意义的员工。张博士提到：“没读博士之前，还是有点追求的。后来读博了，发现老师们都在外面赚钱，在金钱面前谈理想很脆弱，很多老师都是商人。”大众社会曾对大学教授十分羡慕，一方面部分高校老师可以享受体制内的各种福利保障，另一方面又有充足的业余时间，通过利用廉价学生劳动力，赚取额外的经济利润。耿博士提到：“读博的时候在老师公司实习，其实就相当于给老师打工。导师不怎么做学术，比较关注经济实际利益，精致的利己主义会更强些。”调研中的这些博士们曾对学术象牙塔有过憧憬和理想，但当他们迈入博士生的圈子后发现，学术的世界并不是那么纯粹简单，博士生往往要扮演学生和雇员两重身份。 3、圈子藩篱调研对象里有一部分第一学历“过关”并且也有学术热情的博士。他们又是为何离开学术圈呢？于博士提到“读博的时候，对学术圈有了新的认知。学校也是个小社会，没有大佬大腿可以抱，申请课题和发表论文难度都要高很多。高校学术系统的玩法这几年通过读博基本大体有数。自己在学术圈并没有师门优势。导师不是学术圈大佬。” 这些博士们通过师门学术资源分析，深刻地认识到在学术生态体系中并没有竞争优势，因此离开学术圈并不觉得可惜。于博士进一步说到：“比如国自然项目，匿名评审有时只是做做样子的。评审的时候，很多会互相通气。放到这个社会中谈学术理想，就是没学明白。不谈理想，反而是个明白人，谈理想，反而是个傻子。”有个别博士为了追求精神世界的无拘无束，在意识到体制约束后，决心迈出一步，离开学术圈，走向更加自由的民营企业。 ▍4、金钱诱惑选择房地产行业的博士主要还是受到了“金钱诱惑”。民营房企碧桂园曾发动“未来领袖计划”，专为博士量身打造，旨在培养领军人物。谢博士提到：“家里父母经济条件一般，学术发展也需要资本支持。家里条件不好，先赚点钱再考虑后续发展。”据房地产人力资源同行了解，2016 年至 2019 年期间，房地产行业应届毕业博士人均年薪可达到 35 万左右。在很大程度上，高薪酬的确给普通家庭的博士们解决了快速落户大城市的燃眉之急。面对一线城市的高房价，没有家庭的资助，很难在大城市扎根。孙博士说到：“当时找工作时考虑最多的就是多赚钱，解决在大城市买房的迫切需求。农村家庭出来的孩子，不太会去考虑长远发展的事情，先搞定城市落脚再说。” 张博士说：“读书不是目的，能把自己的日子过好点才是目的，不能光顾着做学术，生活却过得很清苦，家里老人孩子会过得很辛苦。现在学术其实也没有那么独立，也是个小社会，很现实，还不如把生活过过好，把家庭过过好。” 二、危机已来，只能迎头而上于博士 17 年加入房地产时就跟着投资部门领导全国各地去看地。干了 3 个月后，他就发现危机苗头了。“那么多城市建了那么多高层，但人口就那么多，想想都觉得很恐怖。大家都在疯狂加杆杠，总觉得有人接盘，但我感觉不可持续。”不管前途如何，对于土木工程专业的博士们而言，进入房地产似乎是他们离开学术圈后必然的归宿。谢博士回忆说：“18 年的时候，博士论文答辩，就已经预感到房地产在走下坡路。但那会儿还处于回光返照的时候，房价依然高歌猛进，自己学的是土木工程专业，只能先入行再说。”耿博士第一年刚毕业，在房地产就挣了 100 多万，那年房子好卖，业绩是有的，不过他已经感觉到这个行业长久不了，发展空间很有限了。如果说这些博士所学专业和土木工程息息相关，那么进入房地产行业之后，他们真的学有所用吗？李博士做了反思：“房地产是一个入行门槛很低的行业，对专业性要求并不高。不同于技术领域的创新，房地产行业实际上依赖项目工作经验积累，不需要多少理论知识。房地产公司会找建筑公司代建，我们其实就是抓项目进展进度。这个行业更像是金融游戏，高周转是房地产的运作模式。花钱搞关系拿到土地，然后通过银行贷款，大大小小的施工单位快速建好售楼处，对外开始卖期房，一部分钱回笼后，还掉一部分银行贷款，然后继续借款买地，找代建单位盖楼，卖房，周而复始，钱滚钱。” 那么其他非土木工程专业的博士进入房地产从事什么岗位工作呢？一位经济学博士成为了一家房企的战略分析师，社科专业和管理学专业的博士担任房地产公司的人力资源经理和企业管理经理岗位，化学专业博士和新闻专业博士从事商业管理工作…… 徐博士提到：“那时候化工行业不景气，房地产在招人，就选择做了商管工作。”博士们做着与他们原有专业毫无关系的工作，在旁人看来他们属于“白读了”。2021 年是房地产发展的分水岭，恒大暴雷后，各大房企都陆续披露出现危机。当房地产行业危机来临之时，房企博士们纷纷做出了各种“趋利避害”的二次择业。 1、体制内的“庇佑” 于博士十分幸运，他 2020 年离开房地产行业，那时还没有正式暴雷。于博士说自己幸好走得早，市场劳动力竞争小。当时他辞去了一家民营房企工作，加入了一家央企，幸福感有很大幅度提升。现在他在央企一个技术口做管理工作。他提到：“市场行情不好的时候，尤其蛋糕越做越小的时候，就要找掌握资源分配权的才能吃到蛋糕，分到一杯羹。当一个行业走下坡路，私企的员工是最容易内卷到死的。体制内不一样，有一些基本保障。”进入体制内工作成了很多博士的第一选择。整体大环境经济下滑后，体制内工作是香饽饽，博士们也不例外地在寻求国企央企工作机会。调查对象里有一位博士的第一份职业在国企建筑行业，但由于薪资待遇偏低和发展受限，在民营经济较好时，主动辞职到了民营房地产行业。当房地产行业出现危机时，他又重新通过师门关系进入国企从事项目管理工作。还有一些博士通过导师资源和师门关系，重新回到学术圈发展。学术产出和导师资源具有优势的，当了老师。学术竞争力弱的，进入了普通地方本科院校或继续回到母校做博士后，也算找到了体制内的“庇佑”。 ▍2、体制外的“漂泊” 并不是所有博士都有机会进入国企央企，也不是所有博士都能重回学术圈。在面对市场行情下滑的房地产行业时，还是有部分博士选择坚守在民营企业。一些留在房地产公司的博士也转换了岗位，陆续分流到物业板块和商业管理版块。困惑和焦虑时常萦绕在他们脑海之中，前途未卜，只能亦步亦趋，摸着石头过河。漂泊感是无力的，面对大的经济环境变化，在民营企业的博士们和大多数职场人一样，陷入了不同程度的焦虑。一方面出自对职业发展的不确定性，另一方面来自生活柴米油盐的压力。房地产暴雷后，薪资跟着大幅削减，年终奖成为泡影。在大城市安家的博士们背负着高额房贷，收入减少直接导致房贷压力变大。谢博士提到“读书的焦虑和毕业后走向社会的焦虑，不是一个量级。读博的苦是当下的，是清晰的，但是我现在的恐惧是对未来的恐惧感，职场没有一个明确的毕业节点，也没有一个明确的发展路径。只能去在社会上抢一些可怜的有限资源。” 在转行过程中，博士们不得不面对年龄劣势。一些博士们毕业时已过 30 岁，工作五六年后就到了 35 岁。不管体制内还是体制外，35 岁是职场的分水岭，超过 35 岁甚至连投递简历的资格都没有。正如于博士所言“残酷的是，博士在企业竞争中还存在着年龄劣势，企业用人越来越偏向年轻化。”博士性价比似乎并不如他们曾经预想的那么高。三、一件脱不掉的长衫尽管被自媒体贴上了“烂大街”，现实中在企业就职的博士数量总体还是少数。XX 博士成了企业同事之间的日常称呼，这件孔乙己的长衫不是想脱就能脱的。访谈对象基本一致认为博士期间所学的知识对职业发展并没有实质性直接帮助，其主要原因是他们从事的职业和专业研究和各自所做工作关联不大。不过这并不意味着博士们彻底否定了读博的价值。耿博士指出：“读博对工作没有直接作用，但是说一点没用吧，也不能这么说。用做博士研究的态度去理解工作的一些事情，还是能够做出自己独立的判断，有助于今后职业发展的。” 与此同时，一些博士基于自身和周围同事职业发展现状做出了深刻反思。余博士说：“博士这个标签并没有那么重要，领导第一个月给我的评语是作风扎实，这个其实和博士无关，主要是工作经历对人的成长沉淀。” 王博士还提到：“博士毕业只能说保证自己饿不死，保证一个下限，但真正往上发展是要认清社会真相。博士只是擅长学习而已，但在社会上混，更多要么靠大哥罩，要么靠亲戚关系，要么跟对领导。到了一定阶段后，拼的不再是智力和学习能力，只要进的是大企业，你就是螺丝钉，在大的制度和体系框架下，达到能力 50% 的人也能坐到那个高管位置。个人职业发展就靠命靠人。” 博士是一件脱不下的长衫，甚至成了社会阶层流动的痛点。当用尽了十八般武艺读完博士后，这顶帽子让一些博士们感觉人生更加绝望和失落。#博士#

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