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医药代表学术在线播放_医药代表(2024年11月免费观看)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

医药代表学术

医药代表新规：不专业就失业！昨天（11月28日），国家药监局公开征求《医药代表管理办法》的意见，截止日期是12月13日。这次修订意味着药监管理部门再次加强了对医药代表的管理，明确表示医药学术推广不是销售行为，而是专业的学术推广行为。不专业的话，可能就会面临失业的风险！在征求意见稿中，药企聘用的医药代表需要满足一系列具体要求，包括学历、必须掌握的知识等。药企还被明确禁止聘用不符合条件的或者有商业贿赂记录的医药代表。如果有商业贿赂行为，内部还会限制评优和晋升。这意味着，想从事这个行业的人，必须是专业且具备专业知识的人。一旦有违规行为，晋升和求职都会变得非常困难。此前，医药代表的洗牌和大量失业是行业内的常见说法。这次政策执行后，这种说法可能会成为现实。未来，这个行业将是专业人士的天下。考虑到从事学术推广所要求的专业性，征求意见稿对医药代表的专业性提出了很高要求。主要在聘用环节，要求医药代表必须具备以下条件：具有医学、药学或相关专业本科及以上学历（或者中级及以上专业技术职称）；具有药品临床理论知识及实践经验，或者具有药品研发、生产、检验、质量管理等岗位工作经验；掌握所推广药品的药理毒理、功能主治或者适应症、联合用药、不良反应、禁忌症和注意事项等知识；经药品上市许可持有人培训并考核合格。王P认为：“医药代表是学术推广的最后一个细节，也是最小颗粒度。从各部委的明确分工来看，对代表的监管开始进入全链条、全流程的阶段。对代表严格监管背后，无疑将大大强化对合规学术推广的监管力度和深度。”

《医药代表管理办法》药品上市许可持有人负责医药代表管理，严格规范医药代表行为，对医药代表药品学术推广活动承担主体责任。

中药学专业就业方向及薪资待遇全解析大家好！今天我们来聊聊中药学专业的就业方向和薪资待遇。很多朋友对这个话题非常感兴趣，下面我就给大家详细介绍一下。 𐟌Ÿ中药学专业就业方向：药企：中药学专业的毕业生可以选择进入药企，从事研发分析、临床研究助理（CRA）、临床研究协调员（CRC）、医药代表、学术推广、质量保证（QA）、质量控制（QC）以及采购员等工作。医院：可以选择进入医院的门诊中药房、住院药房、制剂室、临床药学部门、医院实验室以及行政办公室等。公务员/事业单位：中药学专业的毕业生还可以考取公务员或事业单位，比如药监局、药检所、卫健委、医保局、海关、公安系统、监狱、戒毒所、疾控中心、街道办事处等。学校：可以选择成为高校辅导员、高校任课老师、初高中教师或者科研助理。军队文职：中药学专业的毕业生还可以选择进入军队文职，比如联勤保障部队、疗养中心、军队医院等。药店：可以选择成为店员、店长或者执业药师。其他行业：中药学专业的毕业生还可以选择进入化妆品公司、医疗器械公司、医美行业等。希望这些信息对大家有所帮助，祝大家找到心仪的工作，薪资待遇优厚！

药学专业全解析：从基础到就业药学专业的学生主要学习药学各主要分支学科的基本理论和知识，通过实验方法和技能训练，具备药物制备、质量控制评价及指导合理用药的能力。𐟔찟’Š 𐟓š 学习难度：药学作为医学专业，专业性极强，需要掌握生物学和化学的基础知识，并将其融会贯通。药学涉及大量需要记忆的内容，因此学习难度较高。 𐟓– 主要课程：药物化学(二）药剂学(二）有机化学(五）药理学(四）药事管理学(二）计算机应用基础 𐟒𜠥𐱤𘚦–𙥐‘：药剂师：需取得药师证，在医院从事药品管理工作，薪资稳定。药店：负责销售药品、医疗器械、保健品、日化品等。销售、市场方向：包括医药代表、学术专员、药品采购员、BD（商务拓展）。生产、质检方向：药品生产技术员、QA、QC等。研发方向：药物毒理研究、药物合成研究等，对学历要求较高。药学专业的基础在于生物学和化学，掌握这两门学科是学好药理学的关键。𐟌𑰟窀

【国家药监局综合司公开征求《医药代表管理办法（征求意见稿）》意见】为规范医药代表从业行为，有序合规开展药品学术推广活动，国家药监局牵头组织对《医药代表备案管理办法（试行）》进行修订，经征求公安部、国家卫生健康委、市场监管总局、国家医保局、国家中医药局、国家疾控局等六部门意见，形成《医药代表管理办法（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。国家药监局综合司公开征求《医药代表管理办法...

重磅利好！支持医务人员合规参加学术会议了，医药代表：接着奏乐接着舞？医药圈的反腐由来已久，尤其是从去年8月开始，这波反腐已经持续了一年多，超过了很多业内人士的预期即便如此，反腐高压恐怕仍将继续，保持常态运行这种情况下，药企如何合规举办学术会议，医务工作者怎么以合规身份参与，就显得极为重要了就在这个月的12号，国家卫生和健康委员会组织了24家企业召开座谈会，研究了六方面的内容其中有一点就是支持医务人员合规参加中外医药企业学术会议，合规领取讲课费，营造风清气正学术交流环境对此，医药代表们能否接着奏乐接着舞？就看各自的领会啦与会单位包括了国药集团，恒瑞医药，石药控股，康缘股份，迈瑞医疗等国内药企和器械大佬同时，还有辉瑞，罗氏，拜耳，诺华，礼来，默沙东等一众跨国巨头有趣的是，最近处在风口浪尖的网红跨国药企A司并没有参加，而他的同胞兄弟，曾经被罚30亿的葛兰素史克与会了，这不得不令人浮想联翩有道是，谁出现不重要，谁不出现很重要当然，希望是我们多虑了，可能只是个巧合不过，话说回来，即便是反腐高压的时候，领导层也没有反对医务人员合规参加学术会议，这次会议的重申，是再次表明主张而已关于这一点，其实并不重要，重要的是相关部门仍然没有明确表示什么样的方式参加学术会议，怎么领取以及领取多少讲课费算合规这就会让相关从业人员有点茫然不知所措，继续“模糊的正确”，至于正不正确，就要通过“秋后算账”来评估了不管怎么说，领导层有这个表态总是好的，通过搭建学术交流的平台，给医务工作者互相学习和交流的机会，促进学术水平和医术水平的共同进步，也是功德无量的一件大好事

药学专业全解析：从基础到就业药学专业的学生主要学习药学各主要分支学科的基本理论和知识，并通过药学实验方法和技能训练，具备药物制备、质量控制评价及指导合理用药的能力。𐟔찟’Š 𐟓š 学习基础：药学专业的基础在于生物学和化学。学生需要掌握这两门学科的基础知识，并将它们融会贯通，以便对药理学有基础的认知。 𐟒𜠥𐱤𘚦–𙥐‘：药剂师：需取得药师证，在医院从事药品管理工作，薪资稳定，适合追求稳定的人。药店：负责销售药品、医疗器械、保健品、日化品等。销售、市场方向：包括医药代表、学术专员、药品采购员、BD（商务拓展）等。生产、质检方向：包括药品生产技术员、QA、QC等。研发方向：细分包括药物毒理研究、药物合成研究等，对学历要求较高。 𐟓š 主要课程：药物化学(二）药剂学(二）有机化学(五）药理学(四）药事管理学(二）计算机应用基础药学专业属于医学专业，专业性非常强，需要学生具备扎实的生物学和化学基础，以及大量的识记内容。𐟓–✨

医药代表必知的职场黑话大揭秘！医药代表们，你们是不是经常在职场中听到一些似是而非、含糊其辞的“黑话”？今天就来给大家揭开这些黑话的神秘面纱，看看老板们到底在说些什么！老板版的黑话 𐟓 在医院吗？原话：你在医院吗？翻译：你人在医院吗？这事不赖你原话：这事不赖你。翻译：这事全TM赖你。我对事不对人原话：我对事不对人。翻译：我就是针对你。我早说过了原话：我早说过了。翻译：我TM才是对的。你听懂了吗？原话：你听懂了吗？翻译：你是猪！你真勤劳原话：你真勤劳。翻译：除了勤，啥不会！见完客户就可以走了原话：见完客户就可以走了。翻译：没夜访完不准走。客户观念不好/好原话：客户观念不好/好。翻译：用量少/多。客户太不学术了原话：客户太不学术了。翻译：只用国产。给你减指标了，千万不要和其他人说原话：给你减指标了，千万不要和其他人说。翻译：其他人我也是这么叮嘱的。我们是一个Famiy 原话：我们是一个Famiy。翻译：有你没你都一样！公司很稳定原话：公司很稳定。翻译：没有发展的机会。发展机会多原话：发展机会多。翻译：离职率高。这个会议需要花这么多钱吗？原话：这个会议需要花这么多钱吗？翻译：公司没钱，你要自己想办法。这个会议的目的是什么？原话：这个会议的目的是什么？翻译：目标这么低，别浪费钱了。这次会议办的挺好原话：这次会议办的挺好。翻译：客户到会率不错。关注员工动态原话：关注员工动态。翻译：时时定位。整体表现不错原话：整体表现不错。翻译：基本没有亮点。市场潜力大原话：市场潜力大。翻译：产品还没进院。纯学术推广原话：纯学术推广。翻译：没有销售费用，全靠刷脸。外企都一样原话：外企都一样。翻译：不要跳槽。公司很挣钱原话：公司很挣钱。翻译：公司很激进。抗压能力强原话：抗压能力强。翻译：加班到吐血。工资10K-20K 原话：工资10K-20K。翻译：10K。奖金不封顶原话：奖金不封顶。翻译：凭本事拿奖金，可能也拿不到！不错，完成很轻松嘛原话：不错，完成很轻松嘛。翻译：给你加指标。做的很好，有些地方修改下就更好了原话：做的很好，有些地方修改下就更好了。翻译：太烂了，重做吧。这季度指标压力不大原话：这季度指标压力不大。翻译：怎么完成我不管。更多黑话等你发现 𐟔 这些黑话是不是让你哭笑不得？其实职场上的这些“潜台词”无处不在，大家可以多留心，多学习，毕竟每句话背后都可能有深意哦！

医药代表如何应对主任的“合适我会用的” 𐟎쬤𘀦�𜚩Ầ𐴦Ž計Ÿ 初次见面时，先顺着客户的意思走，相信他们对我们的产品会有兴趣。不过，这个过程需要掌握好节奏。每周去拜访一次，带上一些资料或者咖啡、饮料等小礼物。这样给客户十天到两周的时间去体验我们的产品。第二次拜访时，可以以了解产品使用反馈为由，询问客户是否有合适的病人用了我们的产品，看看有没有临床反馈、疗效或不良反应等。记住，这段时间内不要太过频繁地拜访，避免让客户感到压力和反感。 𐟔 第二步：探询需求在客户表示“有合适病人使用”后，接下来的拜访要重点了解客户的需求。每周一次的拜访中，可以问问客户是否需要学分，是否对学术演讲或会议感兴趣，有没有发表文章的需求等。同时，也可以了解一下客户的兴趣爱好，比如打球、钓鱼等，这样我们可以有机会邀请客户参加相关活动。要记住，中国是一个人情社会，客户对我们的付出一般都会有所回应。 𐟏ᠧ쬤𘉦�𜚥家访并不一定非要进入客户家中，只要能在院外找到与客户一对一独处的机会，比如钓鱼、美容、按摩，甚至是在小区楼下聊天，都算是家访的一种。如果你能了解到客户的小区位置，可以选择把一些礼物送到客户家门口。建议送一些实际的小礼物，如自家的特产、适合老人和小孩的食品等，这样可以增加客户接受的可能性，而不会给他们带来太大压力。 𐟎쬥››步：技巧性确认很多代表觉得直接问客户是否使用了我们的产品有点尴尬，其实问销量也是有技巧的。避免太直接的询问，可以通过询问产品使用反馈、疗效等方式，间接了解客户的使用情况。这样既不会让客户感到压力，又能获得所需的信息。

突发！医药巨头A司宣布停止讲课费，医药代表只能刷脸了吗？不同于13年的FF，彼时的G司因为发票套现以及管理层内讧，导致巨额处罚这次的FF，讲课费成为了新的风口浪尖，乃至打击重点，真的是十年一循环 A司突然宣布停止讲课费，看似意外，实则早有预兆，频频出事的当下，管理层不有所动作，怎么预防更大的风浪据悉，A司主要是停止产品交流和疾病教育相关的讲课，从明年的1月1号开始执行此外，更新还包括以下几点： 1，医学教育会议的材料以后需要讲者自己制作，且只能本人使用。关于这一点，变化还是比较大的，药圈的小伙伴都知道，当下的讲课，往往是公司提供审核过的幻灯片，讲者照着幻灯讲够时长即可，大家心照不宣，彼此默契但也不见得没有操作的空间，每套幻灯有所出入，变化不大，而且这个工作也可以假手他人来做 2，会议细分为产品交流和疾病教育，但从25年开始，产品交流不再支付讲课费当下的学术会议，还是以产品交流为主，不讲产品讲疾病，在灌输产品观念方面，效果有所下降当然，适当夹带几张产品幻灯，应该也在合理范围之内 3，疾病教育场次有限额，并且逐季度下降这一点影响比较大，单纯讲疾病教育，也没有问题，但如果场次下来，覆盖面及频率不够的话，肯定有影响关于这一点，就看相应的三方会能不能及时补充上来换句话说，当下的环境，很多已经不接受公司自办的会议，适当减少这种会议场次，提升三方会议场次，恰逢其时 4，年度支付讲课费次数上限降低为16次这条同第三条，就看三方会场次能否及时补上其它的，比如代表开展的会议不能申请主席，点评专家等，餐费上限这些，变化不大，影响也不大不得不说，这次A司的调整又一次走在了外资药企的前列，给大家伙打好了样未来的趋势，也很可能如此，公司自办学术会议大比例降低，跟三方合作的会议大范围上升对公司而言，适当转嫁合规压力，对客户而言，合法合规，对代表而言，换个会议平台，接着奏乐接着舞只是因为有了三方的介入，势必会增加会议成本，加上各家公司都在收缩费用，未来医药代表在办会上的时间和精力必然会有所降低，频繁的刷脸，在所难免了