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班主任德育论文发表直播_论体育老师当班主任(2024年12月全新视觉)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

班主任德育论文发表

班主任德育论文写作指南，轻松获奖！想要写一篇高质量的班主任德育论文？𐟤” 别担心，这里有一些实用的建议和参考，帮助你轻松获奖！ 1️⃣ 创新与发展：探索中小学德育的新路径 𐟌𑊥ˆ˜晓峰在《新课程》上发表的这篇文章，探讨了中小学德育工作的创新与发展。他提出了一些新颖的观点和方法，值得借鉴。 2️⃣ 实践与思考：江西省抚州市的实验学校德育实践 𐟏능–𛥍Ž堂在《中小学校长》上发表的文章，以江西省抚州市的实验学校为例，分享了学校德育工作的思考与创新。这为其他学校提供了宝贵的经验。 3️⃣ 问题与优化：中小学德育工作中的挑战与对策 𐟔 张俊和刘爱霞在《基础教育论坛》上发表的文章，讨论了中小学德育工作中存在的问题，并提出了优化策略。这些问题和对策对于其他学校来说同样具有参考价值。 4️⃣ 五落实策略：德育工作的关键步骤 𐟓 蒋凤清在《华夏教师》上发表的文章，提出了德育工作的“五落实”策略。这些策略对于提某德育工作的效果非常有帮助。通过参考这些论文，你可以从中汲取灵感，结合自己的实际经验，写出一篇高质量的班主任德育论文。𐟓✨

教师职称考核除了教学能力（如教学水平、教学成绩）这一主项外，还有以下细节要求：教育能力及取得业绩：包括出色地完成班主任工作任务，教书育人成果突出；担任班主任工作年限符合要求，以及获得优秀班主任或德育先进个人等荣誉称号。教研能力及取得业绩：考察教师指导与开展教育教学研究的能力，是否善于总结教育教学经验，并有优秀的教育教学论文获奖或发表。示范引领能力：关注教师是否积极承担教研活动任务，承担公开课或优质课获奖情况，以及培养青年教师取得的成绩。师德修养：作为教师的职业灵魂，师德修养是教师职称考核中不可忽视的一环。继续教育能力：教师需不断更新自己的知识结构和教学技能，以适应新时代的教育需求，因此继续教育能力也是考核内容之一。这些要求综合体现了教师职称考核的全面性和细致性，旨在选拔出既具备优秀教学能力，又能在教育、教研、示范引领等多方面发挥作用的优秀教师。

教师职称评审攻略：轻松搞定评审表！嘿，大家好！今天我要和大家分享一些关于如何填写职称评审表的小技巧，特别适合老师们哦！因为这份表格可是你最终投票的依据，所以千万别马虎！下面我们一起来看看需要注意的地方吧：时间顺序很重要 ⏰ 首先，工作简历一定要按时间顺序填写，千万别搞乱了时间轴。有些地方可能要求倒序填写，中途有离职的情况也要如实填写哦！别小看班主任工作 𐟑颀𐟏늨€师们，别小瞧了自己担任班主任的情况。不管是小学、幼儿园副班主任、德育行政、团委书记、大队辅导员还是级长，这些岗位都要填上去哦！教学工作要实事求是 𐟓Š 教学情况的填写要实事求是，最近7年的教学情况、学生满意度、家长满意度、课时量等数据都要写清楚。周平均课时数一定要对上评价标准中对科任老师或者班主任等岗位要求的最低周课时数，否则评委可能会一票否决哦！还要简单总结一下任现职以来的教学情况，写上自己的教学理念、教学风格、减负、激趣、提质的做法和成效，以及开展课外（社团）活动的情况。记得突出自己的亮点，比如所带班级的教学成绩、个人在教学技能比赛方面获奖、辅导学生比赛获奖、个人综合荣誉等。教研科研情况 𐟓š 教研科研情况的填写也要注意哦！高级教师送审的两篇论文无论是否发表，都是必填的，多篇的话还要提交相应的佐证材料。如果你参加了教育主管部门组织的论文评比活动中获奖的论文也是可以填进去的哦！奖惩情况 𐟏† “奖惩情况”这一栏，你得把任职期间的奖项和惩罚记录都填上。建议按综合荣誉、业务奖项、学生辅导等顺序填写。整理材料 𐟓‘ 填完评审表和推荐表后，就是整理材料的环节啦！所有资料要有条理地排版，最好加个目录和页码。这样一来，装订好的材料清晰明了，也方便别人查找。排版顺序可大致分为：目录；基本信息资料；育人工作资料；课程教学资料；教研科研资料；引领示范资料；其他资料。排版完成后，记得检查有无漏填或填写错误的地方，确认无误后请上司签字盖章，交上材料，然后坐等结果吧！𐟍€ 希望这些小技巧能帮到大家，祝大家职称评审顺利通过！

教师评职称加分秘籍，你知道几个？嘿，大家好！今天我要和大家分享一些教师评职称的加分秘籍！𐟑颀𐟏밟‘袀𐟏늊首先，大家要注意，入职一年内的奖项可千万别拿来凑数哦！因为你还处在试用期，所以一定要提前规划好自己的时间，研究好所在地区的评选文件，知道方向后再开始努力！𐟎“𐟑€ 其次，任职年限也是不能忽视的！担任班主任、行政职务、科组长、备课组长、校团委委员、教工会委员等都可以加分，但一定要认真参加，不能缺席！𐟒ꊊ第三，年度考核分也很重要！要拿到年度考核合格，硬件条件必须达标。如果考核优秀还能再加分哦！所以，公需课、选修课程、校本培训等都要认真对待。同时，和同事处好关系，拉拉选票也是很有用的！𐟑Š 第四，荣誉称号分也很不错！荣誉教师、劳动模范、名师、学科带头人、教学能手、先进个人等头衔都可以加分。如果你指导学生参加比赛获奖，也能算在加分里哦！𐟏† 第五，教学比赛分不能忽略！大家千万不要错过各种比赛机会！国赛、省赛、市赛、校赛的分数逐渐递减，所以要尽量参加高级别的比赛。同时，青年教师比赛、微课说课比赛、班主任基本功大赛和各级公开课也要多多参加。但是，参加前一定要问清楚学校比赛是否算入职称哦！𐟏† 第六，课题研究分也不能忘了！承担国、省、市、校级立项的研究课题可获得加分，而且如果你是课题负责人的话，分数会更高哦！有些老师会把上过的公开课整理成课题或论文，一举两得，真是太妙了！𐟓 第七，论文发表分必须有！发表教育教学论文、教学设计、教学随笔在国家、省、市、校公开发行学术期刊和专业核心期刊上，会获得评职称的加分。写一篇校级的德育论文难度不高，所以大家可以尝试一下哦！𐟓š 最后一点是，开展第二课堂也可以加分！开展第二课堂和校本课程等活动可以获得学期加分，而且如果你获得了优秀辅导教师称号的话，还可以按国家、省、市级分别计分哦！𐟓 总之，想要评上职称或提升自己的教学能力，这八个加分项都是非常有用的。当然，并不是说大家要全部都做到，要有针对性地选择适合自己的加分项，并且在做的过程中要保持教育教学的专业性和价值取向。加油吧！𐟒ꀀ

广西2024年中小学副高教师评分标准出炉广西2024年中小学副高教师的评分标准已经公布，以下是详细内容：课题研究（10分）𐟓š 国家级、省级重点课题（A类）的单独立项子课题按市级课题算分，需提供主课题和相关子课题的立项证书。每个课题组的成员前15人有效，之后的不计分。未通过审核认定的非教育行政部门（教研部门）组织立项和结题的课题不计分。论文著作（5分）𐟓– 申报者最多可以提交4篇（部）任现专业技术职务以来，以独著或第一作者公开发表的论文或公开出版的教育教学著作。论文和著作需符合相关评审条件，内容清晰可见，完整。符合论文条件的得分（2分）：根据申报人身份类别（教研员、城区教师、乡村教师）提供符合高级教师论文条件的论文（著作），可计2分。论文奖励加分（3分）：申报人提交的论文在国家级核心专业期刊上公开发表的每篇加2分；在省级核心专业期刊上的公开发表的每篇加1分。公开出版的教育教学著作参照以上评分办法加分。论文获奖加分只计算排在最前面的两篇（部）。综合能力（12分）𐟌Ÿ 以个人专业技术工作总结、业绩成果、论文质量、担任教学和班主任工作任务、工作环境、德育工作任务和基层单位考核结果、评价等为依据，由评委会专家评估评分。主要针对以下几个方面：从教书育人的业绩成果方面对申报人进行评估，如日常工作取得的成绩、承担教学工作任务的重要程度等。从教育教学的专业技术水平方面对申报人进行评估，如理论水平、课题研究和业务比赛获奖项目的技术含量等。请注意，国内公开发行学术期刊应能在国家新闻出版广电总局网站上查询。

教师评职称必知的7个加分项 ⚠️注意：入职一年内获得的奖项不计入职称评比，因为还在试用期。 ⚠️建议：提前几年研究所在地区的评选文件，明确方向后再开始努力。 1⃣️教学比赛分𐟏† 参加教育行政部门组织的比赛，加分从国赛到校赛逐层递减。建议多参加青年教师比赛、微课说课比赛、班主任基本功大赛和各级公开课。参加前最好先确认学校是否认可这些比赛。 2⃣️荣誉称号分𐟏… 获得荣誉教师、劳动模范、名师、学科带头人、教学能手、先进个人等称号都可以加分。指导学生参加比赛获奖也可以计入加分项。 3⃣️课题研究分𐟓š 承担国家级、省级、市级或校级立项的研究课题，课题负责人的加分更高。有些老师会将上过的公开课整理成课题或论文，这样一举两得。 4⃣️论文发表分𐟓– 在国家级、省级、市级或校级公开发行学术期刊和专业核心期刊上发表教育教学论文、教学设计、教学随笔。很多学校鼓励老师每年写一篇校级德育论文，难度不高但能加分。 5⃣️年度考核分𐟓Š 年度考核必须合格，优秀的话还能加分。教育局和学校安排的公需课、选修课程、校本培训等要拿到相应的学时。平时也要和同事处好关系，争取选票。 6⃣️任兼职年限分𐟎“ 担任班主任、校级行政、年级主任、备课组长、科组长、校团委委员、教工会委员等都可以加分。 7⃣️开展第二课堂分𐟎芥𜀥‘的第二课堂和校本课程按学期加分。如果获得了优秀辅导教师称号，按国家、省、市级分别计分。

新教师必看！10个方法让你快速成长作为一个新老师，想要快速提升自己的教学能力和专业素养？这里有10个实用的小技巧，帮你优化生产力，成为学生喜欢的老师！听课𐟎犥䚥쥅쥼€课是新老师提升专业能力最快的方法。通过观察优秀教师的教姿教态、评价语和知识点的串联，你可以学到很多宝贵的经验。推荐几个不错的听课平台：哔哩哔哩国家中小学网络云平台教研网教视网千课万人赛课𐟏† 虽然赛课需要花费大量时间和精力，但它能帮助你更深刻地理解一节课的结构。赛课是教师成长路上的必经之路，有机会就早点参加吧！论文𐟓 很多老师以为发表论文要花钱，其实有很多不收费的正规期刊。以下是一些推荐的期刊：中小学班主任（质量高还有稿费）班主任（质量高还有稿费）中小学德育（不收费）中小学管理（不收费）教育视界（不收费）学习技能𐟒𛊦•™师每天都要处理各种表格，学习Excel技巧可以大幅度提高工作效率。掌握一些基本的Excel技能，会让你的工作更加得心应手。做题𐟓– 每次讲解的练习试卷要提前做一遍，这样在给学生讲解时就不会出现不会的情况。考真题反复刷，可以更好地把握考点和重难点，讲课的时候有侧重。教育类书籍𐟓š 阅读一些易读实用的教育类书籍，可以帮助你提升教学理念和方法。以下是一些推荐的书单：《教师的沟通力》《一线带班》《做一个学生喜欢的老师》《怎样读懂学生-心理特级教师的建议》练三笔字𐟖‹️ 教师练好三笔字是基本技能，不然骂学生字丑的时候都不硬气。推荐几个不错的字帖：硬笔字帖：田英章、荆霄鹏粉笔：赵立新粉笔字毛笔：黄简讲书法看新闻𐟓𐊩€š过阅读人民日报和学习强国，你可以了解国家大事，同时对提升文笔素养也有很大帮助。文化类纪录片𐟎劥š学多才的老师是发光的，冬天窝在被窝里看纪录片也是很爽的！以下是一些推荐的纪录片：《中国通史》《跟着唐诗去旅行》《河西走廊》《西南联大》《中国》《还有诗和远方》《但是，还有书籍》教育专题纪录片𐟎스𛥤𘋦˜露€些推荐的教育专题纪录片：《学习的人》《人生七年》《教育能改变吗》《读书的力量》《我不是笨小孩》《小小少年》《先生》新老师们，赶紧行动起来吧！这些方法不仅能帮助你提升教学能力，还能让你成为学生喜欢的老师。加油！𐟒ꀀ

教师评职称必备：7个加分项详解！老师们，评职称的时候一定要提前规划，争取这7个加分项，让你的职称评定之路更加顺利！𐟓š 任职年限分 𐟏늦‹…任班主任、校级行政、年级主任、备课组长、科组长、校团委委员、教工会委员等职务都可以加分。这些角色不仅需要你承担额外的责任，还能展示你的领导力和组织能力。年度考核分 𐟌Ÿ 年度考核必须合格，优秀的话还能额外加分。记得参加教育局和学校安排的公需课、选修课程和校本培训，积累学时。平时也要和同事处好关系，拉票也是一门学问。荣誉称号分 𐟏† 获得荣誉教师、劳动模范、名师、学科带头人、教学能手、先进个人等称号都可以加分。指导学生参加比赛获奖也算入加分项。教学比赛分 𐟎“ 参加教育行政部门组织的比赛，加分由国家级、省级、市级到校级逐层递减。多参加青年教师比赛、微课说课比赛、班主任基本功大赛和各级公开课，但要先确认这些比赛是否计入职称评定。课题研究分 𐟔 承担国家级、省级、市级或校级立项的研究课题，课题负责人的分数会更高。有些老师会把上过的公开课整理成课题或论文，这样一举两得。论文发表分 𐟓– 在国家级、省级、市级或校级公开发行学术期刊和专业核心期刊上发表教育教学论文、教学设计、教学随笔都可以加分。学校很多老师每年都会写一篇校级的德育论文，难度不高还能加分。第二课堂分 𐟎芥𜀥‘的第二课堂和校本课程按学期加分。如果获得了优秀辅导教师称号，按国家级、省级、市级分别计分。希望这些建议能帮助到你们，祝大家都能轻松搞定职称评定！𐟎‰

【南开区4位教师获殊荣！分别来自......】根据《天津市杰出津门校长、杰出津门班主任、杰出津门教师支持计划》的有关规定，经学校推荐、教育局审核、专家评委会评审、人员名单公示等环节。南开区教育系统入选“天津市杰出津门教师”3名、“天津市杰出津门班主任”1名。一、天津市杰出津门教师郑兆莹，天津市南开区教师发展中心教研员，女，1977年11月生，正高级教师，从事高中思想政治教学23年，高中思想政治教研员1.5年。曾获全国思政课大赛一、二等奖，全国中青年教师优质课大赛二等奖，市双优课大赛一等奖，市学科德育精品课程一等奖，市一师一优课市级优课，市学科说课大赛二等奖，市精品微课大赛三等奖等，所授课例被评为部、市级基础教育精品课程，区百节德育精品课，共做各级展示课、示范课50节，开展各级学科讲座40余场；积极将课堂教学实践转化为教学成果，先后承担国家级课题2项、市级课题3项，参与市级课题4项，30余项课题研究成果、论文获奖，多篇论文发表于《思想政治课教学》《中学政史地》等学科期刊，参与编著《儿童权益保护教学手册》等书籍和教辅等。李璐，南开大学附属中学教师，女，1983年1月生，高级教师，从事高中英语教学18年。注重教科研，先后被评为天津市中小学英语学科骨干教师、南开区学科带头人、优秀班主任、学科领航教师、骨干教师、“德业双馨十佳教师”、局级优秀共产党员，入选南开区“131创新人才培养工程”第二层次人选；被聘为天津市“手拉手”乡村学校帮扶专家、天津市普通高中英语学科教学指导意见研制中心组成员、南开区高中英语学科兼职教研员、中心组成员、高三毕业班指导小组成员、外研社教材培训专家。何炫龙，天津市南开区中心小学教师，男，1988年12月生，高级教师，从事小学语文教学13年。担任南开区小语学科中心组成员、天津市第三届小语学科中心组成员、南开区小语学科兼职教研员；获评南开区“十三五”教育科研优秀教师；获天津市第十届双优课一等奖、十一届中小学青年教师教学竞赛一等奖；连续两次获评南开区德业双馨十佳教师，市级、区级骨干教师；两次获得南开区小学语文教师素养大赛一等奖。二、天津市杰出津门班主任刘畅，天津市第四十三中学教师，女，1984年3月生，一级教师，担任班主任工作近9年。所带班级先后获得全国五四红旗团支部、天津市优秀团支部、天津市优秀班集体、恩来班等称号；本人多次获得全国、京津冀地区、天津市、南开区班主任技能大赛一等奖；在京津冀中小学班主任共同体第八届交流会上进行展示；在天津市中小学骨干教师德育实践工作能力研修培训班作为分会场主要发言人分享交流；在兄弟院校设立家长课堂，成立家庭教育指导站，受到家长的欢迎。来源：天津市南开区教育局

教师高级职称评审中个人述职报告怎么写？写教师高级职称评审中的个人述职报告呀，这可得好好琢磨一下呢。我觉得呀，你可以从这几个方面入手哦：开头部分：可以先简单介绍一下自己的基本情况，比如姓名、任教科目、现任职称这些。然后表达一下自己对这次评审的期待和认真态度。工作业绩：这部分可得好好写写啦！要详细列举自己在教育教学工作中取得的成就哦。比如：教学成绩：你所教班级的平均分、优秀率、及格率这些数据，有没有比别的班级好呀？还有学生在各类竞赛中获奖的情况，这些都能体现你的教学水平呢。教学研究：你有没有发表过什么论文呀？有没有参与过课题研究或者教学改革项目呢？这些都能为你的评审加分哦。德育工作：你作为班主任或者德育导师，有没有做过一些有创意的德育工作呀？比如组织了什么活动，帮助学生解决了什么问题之类的。个人成长：说说自己在这几年里是怎么不断学习、提升自己的。比如参加了哪些培训、进修课程，读了哪些书，学到了哪些新的教育理念、教学方法这些。未来规划：最后呀，还可以展望一下未来哦。说说自己如果评上了高级职称，打算怎么继续努力，为学校、为学生做出更大的贡献。记得在写的时候，要突出自己的亮点和特色哦，还要条理清晰、语言简洁，这样才能给评审老师留下好印象呢！对了，你写的时候也可以问问小言的意见呀，说不定他能给你一些不错的建议呢！

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