it转正论文权威发布_it服务风险管理论文(2024年12月精准访谈)
新加坡计算机专业薪资为何屡创新高? 最近听说新加坡的计算机专业薪资又涨了,突破8000大关!今天咱们就来聊聊这个话题吧。 专业前景 说到高薪,IT行业绝对是工科生的首选。这不仅仅是因为政府鼓励科技发展,“智慧国”政策的推动,更重要的是软件外包服务的需求一直在增加。再加上各大互联网巨头纷纷在新加坡设立总部,为互联网行业提供了源源不断的就业岗位。稳定的岗位需求和诱人的薪资,难怪吸引了这么多留学生前来竞争。与计算机相关的软件、人工智能、机器学习、数据分析等专业,录取门槛也是水涨船高。 专业介绍 以新加坡国立大学的Computer Science专业为例,这个专业所在的计算机学院从2020年开始,就把GRE/GMAT分数作为硬性要求,明确写在了官网上。这门槛可是不低啊! 就业前景 不仅如此,这个专业还特别偏爱那些有计算机行业经验或者工作经历的申请者。对于那些已经在计算机行业摸爬滚打的人来说,新加坡国立大学的计算机硕士项目简直是个橄榄枝。硕士期间,你不仅能接触到顶尖的导师,还有机会在校友的创业公司实习。运气好的话,通过实习转正留在新加坡,避开国内IT业的内卷,这可是不少年轻人的理想追求哦! 总之,新加坡的计算机专业不仅有着广阔的发展前景,还有着诱人的薪资和丰富的实习机会。难怪越来越多的人选择这个领域!
日本IT职场11年:给新手的5个建议 在日本做IT快11年了,我的经历也算是丰富多彩。前两年在一家中坚会社做正社员,但因为涨薪太慢,后来转到了华人派遣公司,一直做到现在。上一个项目做了5年,客户也曾有意让我转正,但我拒绝了。以后打算用virtual office,完全转做个人事业主。 我的职场经历也算不少了:第一个项目是在通信公司做了7、8个月;第二个是在流通公司做了2年多;第三个是救火现场,多次被要求加班到深夜,周日也出勤,只做了3个月;第四个是在产业公司做了5年,现在第五个项目是银行案件。也算是形形色色的公司都体验过了。希望我的经验能帮到想赴日做IT和新手们,少走一些弯路。 IT派遣的那些事儿 很多人觉得华人IT派遣不靠谱,工资低,加班费和待机费都没有。其实不仅仅是华人公司,日圈也存在这种情况。通常,end user的项目由日立制作所、NTT这样的大手sier承接,技术者再通过派遣公司一层层进到sier的开发现场。 这里有个问题:大手sier会算出一个技术者的人月单价,比如80万,发给有合作关系的一级派遣公司,一级派遣公司赚取10-20%后,再发给二级派遣公司,再三级、四级……所以,华人公司在这种层层分包结构中的位置,决定了技术者的待遇。很多华人老板实际赚取的利润也并不多,一个月在技术者身上赚个5-8万,半年赚出你一个月的工资,所以他根本没钱给你待机费啊。 看到这里,有小伙伴想去大手sier吧?其实有利有弊,关于这个我会另写一篇专门说说。小建议:找工作优先选择与大手sier有直接合作关系的公司,单价高,也可避免待机。其次看工资,二级公司的工资不一定比一级的低…… 选择公司的小窍门 在公司主页看资本金,低于2000万的公司尽量别去,没有写的多是100-300万,不好意思写出来。没有专门营业担当的公司尽量远离,因为扣…… 希望这些经验能帮到你们,少走一些弯路!
四大审计与银行审计的不同之处 禜近,许多朋友都在询问四大审计和银行甲方审计的区别。作为一个在四大咨询审计公司工作了5年的人,以及一个在银行审计部门工作了半年的转正员工,我想分享一下这两者之间的差异。 夽强度 四大审计:四大审计的工作强度是出了名的。财务审计的工作量通常很大,经常需要在短时间内完成。IT审计相对轻松一些,但也需要加班到很晚。 银行审计:虽然金融行业的工作压力较大,但银行审计的工作强度相对合理。通常每天19点前就能下班,工作安排也比较合理,预留了一些缓冲时间。 工作内容 四大审计:四大审计的工作内容主要是财务年报和IT审计,专注于审计本身,不会接触到其他项目。 银行审计:银行审计的工作内容更加多样化,包括消保审计、征信审计、反洗钱审计、资产负债审计、贷款项目审计、专项审计等。此外,还需要应对各种突发任务,如审计问题跟踪、列席会议、配合监管检查等。 质量要求 四大审计:四大对底稿的质量要求非常严格,以确保满足监管和内部检查的要求。对于审计报告的描述只要清晰即可。 银行审计:银行对底稿的规范性要求较低,但对于事实确认书和审计报告的撰写要求非常高,需要逐字逐句地精雕细琢,以满足对外报送和各个部门的需求。 下一期将继续分享薪资晋升、技能成长和工作状态等方面的差异。
本周工作总结与生活点滴 工作回顾 工作依旧忙碌,与IT团队合作开发的数据产品终于上线,业务部门反馈良好。然而,由于文档编写不够专业,IT团队不得不加班调整。这个过程中,我发现了很多之前遗留的数据问题,代码逻辑上还有待优化。 上个月与老板商定的任务不知不觉已经有3-4项落在我的头上。虽然部门主管和经理们都在,但这些任务确实增加了我的工作量。做得好不会有额外奖励,但问题一旦出现,责任却都归到我身上。 部门内但凡有数据或系统相关的工作都交给我,事情堆积如山。一些简单的数据复制粘贴工作虽然繁琐但毫无规律,浪费时间。转正的PPT已经准备好,但一直没有时间预约面试,时间拖得越久,越不确定能否顺利转正。 生活点滴 最近加班频繁,下班后才有时间学习。上下班途中听书,回家后继续阅读,尽量保持对世界的了解。虾皮平台的新品上新计划又忘了,需要重新规划时间。 与几个月未见的朋友聚餐,选择了周五去某德置地,结果人超级多,找了很久才找到路。饭菜一般,主要是朋友间的聊天。朋友A从数据转行编程开发,16薪的工作让人羡慕;另一个朋友也从数据转行成为项目经理,基本都在甲方工作。只有我还在从事数据相关工作。虽然听起来很光鲜亮丽,但实际面临的问题却层出不穷。 看了两天的北极公开赛,中国队的表现不错,除了女双圣坛组合输了外,其他基本都赢了。养好伤后会有更好的表现,经验也需要继续积累。 自己用的手机从18年用到现在,虽然不卡但也有换机的打算。新机价格昂贵,尤其是双十一比618还贵,因为上游芯片涨价。慢慢来吧,对手机的接受线就是不超过4k,精打细算追求性价比。大厂旗舰不买,可以考虑子品牌或今年早些时候出的型号,或者等到双十二再降价。
上海银行薪资大比拼:哪家更适合你? 在上海寻找银行岗位的应届生们,你们是不是也在纠结到底该选择哪家银行呢?别担心,我来帮你们整理了一份上海地区银行的薪资排名,供大家参考! 交通银行(上海总行) 总行技术岗位:年薪约25万元人民币(转正后),硕士学历3-5年经验的员工年薪约33-35万元人民币。 建信金科上海 ️ 技术研发类岗位:年薪约25万元人民币。 建设银行上海分行 抧瑦岗位:年薪约22万元人民币。 管理培训生:年薪约20万元人民币。 工商银行上海分行 抧瑦岗位:年薪约20万元人民币(转正后第一年,后续根据绩效表现增加)。 管理培训生:年薪约18万元人民币。 浦发银行 抦岗位:年薪约20万元人民币。 IT部门(上海分行):年薪约20万元人民币(包含月薪约8K元,年终奖7-8万元,餐补和房补)。 上海银行 报䧦𐦍詗诼年薪约25万元人民币。 金融部门:年薪约20万元人民币。 总行管理培训生:年薪约18万元人民币。 信用卡业务:试用期基本工资年薪约15.6万元人民币(13K元/月)。 上海农商银行 抦管理培训生:第一年年薪约19万元人民币,第二年约28-30万元人民币。 Fintech管培生:985高校硕士年薪约20.4万元人民币(17K元/月),211高校硕士年薪约18万元人民币(15K元/月)。 招商银行(上海分行) 抩𖥔融管理培训生:税前年薪约30万元人民币。 兴业银行上海分行 报ꧺ沲万元人民币。 科技岗位:年薪约20万元人民币。 恒丰银行上海总行 抧培训生:年薪约20万元人民币。 希望这份薪资排名能帮到你们,找到最适合自己的银行岗位!耀
27岁云计算工程师的转行建议 去年年底,我有个学妹找我诉说她想转行的迷茫。了解她的情况后,我给她讲了一些IT相关规划。她学习了五个多月,投简历后成功找到一份实习薪资10k、转正14k的云计算工作。 如果你也和学妹类似,迷茫又找不到好工作、工资低,不妨试试云计算。 ✅云计算这个岗位到底怎么样呢?下面为大家简单介绍一下: 1⃣云计算的优点 市场空缺大:未来五年云计算技术人才缺口近150万。 薪资高:入行1年左右薪资可达12-16k。 就业方向多:选择丰富。 工作生活平衡:双休,法定假日,工作生活平衡。 社会地位高:受尊重。 越老越吃香:不用担心被淘汰。 2⃣云计算的发展前景 政府工作报告和“十四五”规划纲要草案都指明数字经济重点产业的重要性,而云计算首当其冲。如今,我们生活的各个方面都充满云计算的应用,越来越多的企业从传统IT架构向云计算架构转型,企业数字化转型意味着相关技术人才需求增加。 3⃣云计算的就业方向 云计算运维工程师 —— 平均月薪:10-16k 岗位职责:涉及虚拟化技术、存储技术、监管和安全等,知识面广,对从业者动手能力要求高。 软件开发岗位 —— 平均月薪:12-18k 未来软件开发大量任务将基于云计算平台完成,掌握云计算平台还能向大数据、物联网、人工智能平台发展。 云计算平台开发岗位 —— 平均月薪:12-20k 岗位职责:从IaaS向PaaS和SaaS覆盖过程中会释放大量岗位需求,薪资待遇高。 ⚠总的来说,云计算处于高速发展阶段,国内从业人员空缺,未来发展趋势良好,好人才供不应求。所以,女生们,加油吧!ꀀ
月薪一万能在南昌过什么生活???? 歪个楼,为毛这么多人要怀疑南昌的收入呢。。南昌平均工资肯定不到七千,但是过万的也不少吧。。各大网站统计数据平均为5000~6500不等,口径不一,但并不比武汉长沙西安这样的城市低多少。。不是洗地,客观分析。南昌五百多万人(某杠精看清楚了修改了),一百多号人在知乎上答题说自己月薪过万就受不了了? 容易过万的有:二甲以上医院转正医护人员、it行业从业两年以上人士、新媒体行业资深从业人士、销售性质的岗位在职员工、小型企业中层管理人员、市直及以上公务员、垄断行业国企编内人员、部队文职人员和现役军人、私企项目经理级别及以上人员、自主择业的转业军人、维修及生产管理工人、生意稳定的个体户、自行承揽业务的人员、收取租金的普通职工、绩效较好的事业单位编制人员、其他享有政府补贴的已就业人士 为什么容易过万?1.监管不力,很多私企少交或不交五险,即使交齐也是按最低或明显少于工资的基数缴纳,应发与实发差距小。 2.人口渴望外流,早年争取外地的资源(比现在较为容易),未定居外地人士回南昌带来了先进的发展经验。 3.南昌喜欢搞副业,一边坐享补贴政策,或者收取房租(老南昌基本有两套以上房子),一边又通过考证学习等方式在其他地方获得高收入。 4.江西不如福建有厦门,山东有青岛,辽宁有大连,也无长珠三角城市群分散发展,资源集中在省会城市 5.人力较贵,如菜市场均价并不比其他地区高,但由于出差上班的较多,餐饮行业收费贵导致大家对南昌物价有误解。 南昌的房价是上海的不到六分之一,而房租却是三分之一左右。投资收益率较高,若无限购,房价仍有大量上涨空间。这源于客多房少,供不应求,但对外来人士形成了一定压力。目前每月租金一室一厅约1300元,两室一厅(70平左右)约2500元,三室约3000元,学区适量加价一千到两千不等。 而房价,不偏的地方湾里区1w南昌县1.1w左右,老城区1.3~1.6w不等,红谷滩2w左右,均限购。不限购的九龙湖约为1.6~1.7w一个人月薪一万,找个同级别收入的对象,5年入手一套二手的市中心小两室一厅没有问题。 网上黑南昌基本是政治正确,比如你看排最前面的人只有后面点赞的四分之一,不清楚多少符合答题范围的人拿自己做例子被月薪三四千的南昌人暗戳戳downvote。还说什么不要和河北地级市比?你不知道南昌人均gdp已经赶超石家庄了?秦皇岛承德衡水邯郸张家口保定哪个比得上省会?很多人喜欢把自己的失败扩大化,然鹅现在无论国际形势怎么样,以内资为主的江西发展速度依然领跑全国(现在gdp是全国统一调查方式),增速在手,笑看疯狗。 然鹅黑南昌的人黑的原因也不是南昌特色,念叨起来像祥林嫂,令人想睡觉。举例比如:不打表(宁为什么不用滴滴?宁这水平一线城市怕也不能月薪过万)、素质低(爆破音多像日语怪我咯?南昌赣方言普及率省会城市算中下的)、彩礼高(哎怕是不知道有回礼,而且南昌算低的,不过南昌永远在被黑的集合里)、城建差(请说出在南昌的十个湖的名称?哪里都有城中村你全城没走遍有什么发言权)、效率低(哦可比我母校政教处高多了另外现在体制内混的难度略有增加,办事时别人并没有鼻孔看人好吧) 评论区倒是有人给大家对南昌的贬低出了合理解释,放出来给大家看看:1.从事行业过差,薪资不如人意2.一线发展未果,回昌抱怨一切3.早年基建过差,给予不良印象4.外来高校读书,接触乡下地方(这点墙裂同意!宁在昌平区房山区读书,周围全是玉米地,能说北京发展差么?只不过北京市中心到郊区要坐两小时地铁,南昌规模太小,到郊区开车就二十分钟。至于治安,即使天子脚下,北五环立水桥那里也有很多小混混瞎逛,还是去年的事,相比之下,南昌的小偷骗子、宰人司机属实弟弟)5.接触黑的(di/de)较多,第一印象不好 这么快有人丶赞怕不是有人窥屏。。再说南昌很多不为人知的方面。 第一就是电子竞技。炉石dota不知道,现在国内赛事热度最高的游戏lol里,夏季赛第二的tes(以前叫top)的打野xx是南昌的,知名下饭战队ig的新打野leyan是南昌的,同为南昌人(这点真不用argue,人家在直播间天天说南昌话,我姨山东出生的很小就接到南昌长大也没说自己是山东人)的著名主播包桑有着许多职业选手朋友,帮助组建了v5。(经某老表指点,v5的打野ben4也是南昌人,南昌又名lpl打野输出地) 第二就是自然。每年飞到鄱阳湖的候鸟很多会在南昌市东边的天香园小憩,南昌的植被覆盖率也是全国省会前列。南昌的空气还真不错,西边有梅岭,中间有宽一公里以上的赣江,以及很多湖泊和湿地公园(公园总量大小只有南昌和长春让我满意)。南昌在我记忆中似乎也从来没有地震过,不过那个妖风。。平时自己刮刮五六级很正常,所以我也不知道有没有台风。第三就是气候。
11月IT培训机构测评,哪家最值得选? 最新IT培训机构测评结果来啦!劊1️⃣ 达内教育 렩⦎双元【大班20-60人】𐠱8000-23000元 机构环境设备不错,但教学水平一般,性价比稍低,授课方式也比较随意。 2️⃣ 北大青鸟 렧𘋩⦎【班级人数不一致】𐠱2580-23000元 学习氛围和环境都还不错,但人员构成复杂,加盟式机构教学质量不稳定。 3️⃣ 千锋教育 렧𘋩⦎【大班20-60人】𐠲1980-22980元 机构管理严格,课程安排合理,但有严重的简历包装问题,影响就业转正。 4️⃣ 幸云教育 렧𘋩⦎【小班20-30人】𐠱6000-24800元 课程质量和师资很好,就业有保障,但机构体量小,师资有限,需要提前试听选老师。 5️⃣ 博为峰 렧𘋯线上【大班20-60人】𐠱9800-22980元 硬件设备好,各个校区口碑质量参差不齐。 6️⃣ 万和IT教育 렧𘋯线上【大班20-60人】𐠱9800-24000元 认证能力强,但性价比低,校区之间口碑有差距。 7️⃣ 蜗牛学苑 렧𘋩⦎【大班40-60人】𐠱8800-22800元 注重学员体验感,但有劝退式教学,不适合基础薄弱或无基础的学员。
百度用户如何选择第一份工作? 毕业后第一份工作,选择至关重要! Offer 1 某IT公司旗下时尚品牌的市场营销助理职位,薪资18-19K,13个月薪水,每周工作五天,无远程工作机会,日常需要加班,每年12天年假。团队成员均为香港人,沟通语言为粤语,但你的粤语水平有限。 Offer 2 某4A广告公司品牌出海项目,需先实习后转正为初级职位。实习期通常为3-4个月,可能缩短或延长,实习期薪资为每小时70元,转正后薪资15-16K,12个月薪水,每周2天远程工作机会,假期丰富。团队成员一半来自香港,一半来自内地,日常交流使用普通话。 两份工作都令人感兴趣,但难以抉择。主要想咨询市场营销/公关行业的资深人士,第一份工作选择机构还是内部职位更好?个人更倾向于4A公司的头衔和经历。期待您的建议!
学妹迷茫?Java路线助你! 去年有个学妹在后台联系我,说她想转行,但感觉很迷茫。我后来找到她,详细了解了她的情况。听完她的描述后,我给她分享了一些关于IT行业的建议。她按照我的建议学习了5个多月,最终成功找到了一份实习工作,月薪10k,转正后14k的Java工程师职位。如果你也和学妹一样迷茫,找不到好的工作,工资又低,真的可以考虑一下Java。 堊ava基础: 视频:30天搞定Java核心技术 - 宋红康 书籍:《Java编程思想》、《Java核心技术》 堊ava Web: 视频:小破站 - 遇见狂神说 堊VM: 视频:JVM全套教程 - 宋红康 书籍:《深入理解Java虚拟机》 堊ava并发: 视频:小破站 - 黑马程序员Java并发编程,JUC并发编程 书籍:《Java并发编程实战》 堍ySQL数据库: 视频:小破站 - 遇见狂神说 书籍:《MySQL必知必会》、《高性能MySQL》 ⭐️ 框架: Springboot Springcloud MyBatis 堩ṧ᧐: Maven Git 堥 𖤻框架: Spring SpringMVC MyBatis 学完这些框架后,可以再回顾一下Struts2和Hibernate。学完这些内容后,你可以开始搭建一个框架环境,升级之前练习的MVC架构模式的项目。比如把Servlet换成SpringMVC,把JDBC换成MyBatis,把Spring放上去解耦MVC。完成这些后,再练习两个项目,比如SSM客户关系管理系统等。 最后,我想对那些对自己工作不满意想转行或者是应届生想就业的小伙伴说,Java是一个不错的选择。以我过来人的经验告诉你,你一定不会踩雷!
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