合同纠纷论文权威发布_合同纠纷论文摘要(2024年12月精准访谈)
轻罪治理:理论与实践的深度探讨 从本期论文的推介情况来看,轻罪治理话题依然是当前刑法学界的热点。感兴趣的同学可以多关注一下,这个领域的研究空间还是非常大的。 高端论坛 ️ 产品责任损害赔偿范围问题研究 《侵权责任编司法解释》第19条的理解与适用 杨立新 未成年人认罪从宽处理的理念与制度 王立峰 “学习贯彻党的二十届三中全会精神”专题策划:轻微犯罪问题研究 轻罪的类型与适用 陈家林 轻微犯罪问题的三个思考维度 王充 扩张与限缩夹缝中的微罪司法处置问题研究 程红 新型网络犯罪中的轻微犯罪问题治理研究 李明鲁 专题策划:涉网知识产权民事诉讼管辖问题研究 涉网知识产权民事诉讼管辖疑难问题研究 冯晓青 信息网络传播权侵权案件地域管辖问题的制度反思 杨明 涉网知识产权侵权纠纷案件管辖问题研究 来小鹏 论诉的客观合并的程序路径——一以信息网络传播权与不正当竞争之诉的合并为对象 纪格非 人民法院案例库建设与运用 侵犯公民个人信息罪专题入库参考案例解读 入库参考案例编写小组 法学专论 居住权合同研究 马强 论新时代“枫桥经验”的数智化实现 杨斌 涉外法治视野下行政诉讼中确认权或受法律保护利益之诉的制度来源与实务分析 钱钊强 认罪认罚从宽制度亟待厘清的四个问题——一以第四次《刑事诉讼法》修改为背景 刘晨琦 法律评注 《民法典》第193条(诉讼时效之职权禁用规则)评注 杨巍 法答网问题研究 《刑法》第328条中“古文化遗址”的司法认定 李立众 类型化视野下不予受理反诉裁定的效力与救济 刘哲玮
【论文劳动纠纷怎么写】 쥦果要写关于劳动纠纷的论文,可以按以下思路进行: 一、问题分析 首先确定论述的核心,例如聚焦于某类劳动纠纷(如工资争议、劳动合同解除纠纷等)。 二、信息整理 1. 理论部分 - 阐述劳动法律法规,如《劳动法》《劳动合同法》相关条文。这是解决劳动纠纷的依据。 - 介绍劳动纠纷的概念、类型(个体纠纷、集体纠纷等)、特点(涉及面广、与劳动者权益密切相关等)。 岮 实际案例部分 - 选取具有代表性的劳动纠纷案例,分析纠纷产生的原因(如用人单位违法解除合同、劳动者违反竞业限制等)。 - 论述解决纠纷的过程,包括仲裁、诉讼等程序。 三、回答撰写 论文可先从劳动纠纷的基本理论入手,包括定义、法律框架等。接着详细分析典型案例,包括争议焦点、证据收集、法律适用等。最后探讨如何预防劳动纠纷,从用人单位和劳动者不同角度提出建议,如用人单位完善劳动规章制度,劳动者增强法律意识等。
【就业协议签约注意事项】签约前应详细了解用人单位的情况,包括单位的规模效益、管理制度和工资福利待遇等。同时要了解与用人单位签订的劳动合同内容,尤其是工作年限和待遇,以免日后发生纠纷。此外还应对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解「freecheck论文查重」
找论文指导机构?这些坑你一定要避开! 作为一个在三家教培机构工作过的过来人,我要提醒大家,找论文指导机构的时候一定要小心,别被坑了!以下是我总结的一些经验,希望能帮到你们。 机构的资质 首先,一定要问清楚机构的营业执照和营业范围。拿到营业执照后,去各大平台查一下这个机构的营业情况,看看有没有很多纠纷。签合同的时候,一定要确认合同上写的公司名称和营业执照上的公司名称是否一致。 线下办公地点 ⊥䚥䧦虽然提供线上教育,但一定有线下办公地点。这是因为大机构能正常运营,肯定会有办公、开会的地方,而且这些地方会被市场监管。所以,一定要问清楚机构的办公地点,最好能拍个视频,前几秒显示当前时间(最好能看到秒针走动),再拍几秒机构的logo,然后从外到里走进去拍摄机构的全景。 退款机制和售后渠道 𘊩款机制和售后渠道也是必须要问清楚的。了解清楚售后渠道有哪些,如果只能和教务老师反馈,还是谨慎一些吧。以前我在机构工作时,看到很多教务、顾问不会上报同学的售后问题,能糊弄就糊弄过去,因为这会影响他们的业绩。所以,一定要问清楚哪些渠道是直达管理层的。 退款机制方面,一般机构不会把尾款全退(除非100%是机构的责任),看看合同上的退款条款自己能否接受。 希望这些建议能帮到你们,祝大家都能找到靠谱的论文指导机构!
法学专业毕业论文选题指南 1⃣ 刑法方向 网络犯罪的法律适用与立法完善 未成年人犯罪预防与矫治机制研究 死刑制度的国际比较与中国改革方向 贪污贿赂犯罪的立法与司法实践 人工智能犯罪的法律规制 2⃣ 民法与商法方向 个人信息保护的法律规制 电子商务合同法律问题研究 公司治理结构优化与股东权益保护 知识产权侵权损害赔偿制度研究 民法典视角下的合同解除制度分析 3⃣ 宪法与行政法方向 宪法权利保障机制研究 行政裁量权的司法控制 政府信息公开制度研究 行政诉讼中的调解制度探讨 互联网时代的宪法权利保护新挑战 4⃣ 经济法与国际法方向 反垄断法实施中的问题与对策 WTO规则下的中国对外贸易法律制度 跨国公司法律规制研究 国际投资争端解决机制研究 数字经济时代的税收法律制度创新 5⃣ 环境法与资源法方向 气候变化应对的法律制度研究 生态环境损害赔偿制度构建 自然资源保护法律制度完善 环保非诉执行机制研究 野生动物保护法律问题研究 6⃣ 诉讼法与司法制度方向 民事诉讼中证据制度的完善 刑事辩护制度的改革与发展 司法责任制下的法官独立审判 多元化纠纷解决机制研究 智慧法院建设中的法律问题 7⃣ 法理学与法制史方向 法律全球化的理论与实践 法治与德治的关系研究 中国古代法律制度对现代法治的启示 法治评估体系的构建与完善 法律文化多样性的国际比较
在职研究生论文选题指南:找到你的兴趣点 选择在职研究生硕士论文的题目,就像选择人生道路一样,关键在于找到你的兴趣所在。正如爱因斯坦所说,兴趣是最好的老师。当你对某个领域充满热情时,研究过程就会变得愉快而富有成效。以下是一些选题技巧和建议,希望能帮助你找到适合自己的研究方向。 从社会需求中寻找灵感 社会问题往往是我们选题的重要来源。比如,法律专业的同学可以从以下角度考虑: 如何在刑事司法中贯彻在刑法面前人人平等原则? 正当防卫制度存在的问题研究。 自首制度的研究。 洗钱罪的认定与处罚。 合同诈骗罪与合同纠纷的界限。 受贿罪若干问题研究。 理论与实践的矛盾 理论与实践之间常常存在矛盾。随着实践的发展,理论可能会落后。这时,你需要提出新的理论来解释新的实践。例如,教育专业的同学可以考虑: 中学生对数学公式的记忆特点研究。 TI-92技术在高中数学新课程算法教学中的应用。 数学史在中学数学教育中的教学价值。 在数学教学中,指导学生掌握数学学习策略的实践研究。 全国高考试题与高中数学竞赛试题相关性研究。 ᠧ论内部的矛盾 同一问题可能有不同的理论解释,这会产生理论内部的矛盾。例如,金融专业的同学可以从以下角度入手: 城市商业银行跨区域发展的内部动因与外部性。 中国商业银行信息披露的影响因素及效应研究——基于中国商业银行网站信息披露的实证分析。 商业银行私募股权基金业务发展问题研究。 基于商业银行视角的中小企业信贷违约研究。 我国商业银行信贷风险的度量及控制研究。 商业银行理财产品绩效影响因素研究——基于主成分分析法的实证。 区域金融生态环境评价指标体系研究。 基于VaR的商业银行市场风险度量研究。 实践内部的矛盾 实际经济生活总是丰富多彩的,也是充满矛盾的。例如: 金融在职研究生毕业论文题目选择:城市商业银行跨区域发展内部动因与外部性。 中国商业银行信息披露的影响因素及效应研究——基于中国商业银行网站信息披露的实证分析。 商业银行私募股权基金业务发展问题研究。 基于商业银行视角的中小企业信贷违约研究。 我国商业银行信贷风险的度量及控制研究。 商业银行理财产品绩效影响因素研究——基于主成分分析法的实证。 区域金融生态环境评价指标体系研究。 基于VaR的商业银行市场风险度量研究。 导师推荐与个人兴趣结合 当你感到迷茫时,不妨参考导师推荐的题目。但记住,最终的选择还是要基于你的个人兴趣和专业知识积累。这样,你的研究过程才能既充实又有趣。 结语 无论你选择哪个领域,记得保持对问题的热情和好奇心。这将是你研究旅程中最宝贵的财富。祝你选题顺利,研究愉快!
自考专升本避坑指南:这些坑你一定要避开! 大家好,今天我想跟大家聊聊自考专升本那些事儿,特别是那些避坑的注意事项。希望对正在考虑专升本或者考研的小伙伴们有所帮助。 资质查询 首先,选培训机构的时候,一定要先查查这家公司的资质。你可以通过一些平台,比如天眼查、企查查等来查询。如果这家公司没有教育培训类的资质,那你千万别轻易报名。毕竟,教育这事儿,还是得找靠谱的。 合同陷阱 销售人员的嘴,那叫一个甜!他们经常会制造一些恐慌感,让你觉得如果不报名,就会错过天大的机会。然后你一冲动就交了钱,结果发现合同里根本没写包过或者不过包退的内容。所以,一定要先看合同再交钱! 课程内容 销售会吹得天花乱坠,说什么课程内容包含直播和录播,结果你报名后才发现,所谓的直播和录播其实只是一些过时的内容。而且协议里可能只写了提供教辅材料,并没有明确写明直播和录播的具体内容。到时候你想维权,他们就拿协议说事。 包过论文指导 销售还会以包过、论文全程指导等诱饵来吸引你报名。结果你交了钱后,根本没人指导你。后期只能算协议纠纷,而且你无法证明承诺人与机构有直接关系。 缴费主体与协议主体 𐊦些培训机构缴费主体是一个公司,但协议生成主体是另一个公司。这样会大大增加你维权的难度。 分期诱惑 𘊩售人员会诱导那些没钱的学生分期支付。实际上,这些分期贷款的隐患非常大。这些贷款公司会收集你的隐私信息,所以大家一定要保护好自己的私人信息。而且贷款后还会影响你的征信,就算后期还完贷款,还需记得注销贷款账号,以免影响征信。 销售人员本身 𗢀♂️ 销售人员本身也可能存在问题。律师告诉你,你如何证明这个销售与这个公司有直接的联系呢?销售可能只是推销产品,后续的维权你可能无法直接证明销售与此公司有关。 维权艰难 如果你真的报名后,你会发现结果可能是无人问津。他们会像机器人一样传达学校的要求,说明后续还会以超过服务时间加钱提供服务的借口让你持续交钱,否则你将彻底与他们失去联系。 总之,如果你真的想专升本或者考研,建议大家还是通过学校的官方渠道了解提升的方式。每个学校的官网都有对应的继续教育沟通电话。如果你在24小时内报名,赶紧联系机构退款,取消贷款。希望大家都能顺利上岸,早日实现自己的目标!
法学专业论文选题:这些题目让你轻松过关! 想要在法学专业论文选题上轻松过关?来看看这些建议吧! 1️⃣ 《民法典》物权编的创新与不足 原因:资料丰富,立法背景和内容清晰,分析重点明确。 2️⃣ 婚姻法中离婚冷静期制度的探讨 原因:实务案例多,法理分析操作性强,结合社会热点讨论。 3️⃣ 未成年人保护法的现状与改进建议 𖠥因:社会关注度高,实务和理论结合点多,改进建议明确。 4️⃣ 知识产权法中专利侵权救济措施研究 原因:专利法及相关案例丰富,通过具体案例深入分析。 5️⃣ 劳动合同法中的解除与终止问题研究 因:法律条文明确,劳动纠纷案例多,实务讨论方便。 렧𘥯𞥆的选题 互联网金融监管法律问题探讨 原因:互联网金融复杂多变,法律规范不断完善,资料不易找到。 公司法中双层股权结构的法律比较 ⠥因:国际比较研究需要大量外国法资料和案例分析,难度较大。 国际私法中的国际货物买卖合同法律适用 原因:涉及跨国法律适用,需要掌握多个国家的法律体系及国际条约。 大数据与隐私权保护的法律挑战 原因:新兴领域,法律规范尚未成熟,理论研究多于实务,资料搜集较难。 区块链技术下的智能合约法律问题研究 原因:技术门槛高,需要了解区块链和智能合约的技术背景,法律问题新颖且复杂。 选择一个你感兴趣且适合你研究能力的题目,让你的法学论文写作之旅更加顺利!
软考高项培训哪家好?避坑指南来了! 最近在咨询软考高项培训机构的时候,真是被各种套路搞得头疼!䠤𘮥䧥🥝,我总结了一些经验,大家可以参考一下。 课程质量是关键 首先,课程质量是最重要的。一定要认真听一下试听课,看看老师的教学风格和课程内容是否适合自己。毕竟,软考可不是闹着玩的,选对了课程,事半功倍! 服务要到位 ️ 除了课程,服务也是一大考量因素。比如退费政策、论文修改、学习年限延长等。这些都要问清楚,最好能写在合同里,避免以后产生纠纷。 价格不是唯一 𐊤 然也要考虑,但别一味追求便宜。有的机构虽然便宜,但服务质量差,最后可能得不偿失。建议多比较几家,综合考虑课程模式、服务等因素。 培训经验很重要 看看机构的办学历史,最好找那些办学超过10年的机构。另外,了解一下培训讲师的履历,比如他们是否参与过大型项目或者做过项目经理。这些都能增加课程的含金量。 课程模式要适合 劤𘍥的授课模式适合不同的人。有的人喜欢思维导图授课,有的人则更喜欢PPT或者录播、直播。一定要试听一下课程,看看哪种方式最适合自己。 学习方式要灵活 有没有班主任督导?论文是否由讲师修改?这些都很重要。老师是否一对一批改课后作业、答疑、指导建议、模拟题、考前冲刺等,这些都是需要考虑的因素。 总结 选择软考高项培训机构的时候,一定要综合考虑课程、服务、价格和培训经验。别被各种套路忽悠了,选对了机构,顺利拿到证书不是梦!ꊊ希望这些建议对大家有帮助,祝大家都能顺利通过软考高项!
讲座主题:劳动法与消费者权益保护 一、选题初衷 在当今社会,劳动与消费是每个人生活中不可或缺的两个重要方面。然而,随着市场经济的快速发展,劳动者和消费者在面对复杂多变的市场环境时,往往面临着诸多挑战和风险。劳动法与消费者权益保护法律作为维护劳动者和消费者合法权益的重要工具,其重要性日益凸显。因此,我选择了“劳动法与消费者权益保护”这一主题,旨在通过讲座的形式,向公众普及相关法律知识,提高大家的法律意识和自我保护能力。 二、资料来源 为了准备这次讲座,我广泛搜集了相关资料,主要包括以下几个方面: 1. 法律法规:我深入研究了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规,确保讲座内容准确、权威。 2. 司法案例:通过分析近年来发生的典型劳动纠纷和消费者权益受损案例,我提取了其中的法律知识点和教训,使讲座内容更加生动、具体。 3. 学术著作与论文:我阅读了大量法学领域的学术著作和论文,以深入了解劳动法与消费者权益保护法律的理论基础和前沿动态。 4. 网络资源:我还利用了网络资源,如法律网站、论坛、微信公众号等,获取最新的法律资讯和解读,使讲座内容更加贴近现实。 三、所涉及的法理知识 本次讲座将涉及以下法理知识: 1. 劳动法的基本原则:如平等就业原则、同工同酬原则、劳动安全卫生原则等,这些原则是劳动法精神的体现,也是解决劳动纠纷的基本准则。 2. 劳动合同的订立与履行:讲解劳动合同的构成要件、效力、履行及违约责任等,帮助大家了解劳动合同法律关系。 3. 劳动者权益保护:介绍劳动者的基本权利,如劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等,以及如何在面对劳动纠纷时维护自己的合法权益。 4. 消费者权益保护的基本原则:如自愿、平等、公平、诚实信用原则等,这些原则是消费者权益保护法律的基础。 5. 消费者的基本权利与经营者的义务:详细阐述消费者的知情权、选择权、公平交易权、安全权等基本权利,以及经营者的诚信经营、提供真实信息、保障商品和服务质量等义务。 6. 消费者权益受损的救济途径:介绍消费者在权益受损时可以通过哪些途径进行维权,如投诉、调解、仲裁、诉讼等。 四、演讲稿 尊敬的各位听众: 大家好!今天,我非常荣幸能够在这里与大家分享“劳动法与消费者权益保护”的相关知识。在这个充满挑战和机遇的时代,劳动与消费是我们每个人生活中不可或缺的两个重要方面。然而,随着市场经济的快速发展,劳动者和消费者在面对复杂多变的市场环境时,往往面临着诸多挑战和风险。因此,了解并掌握劳动法与消费者权益保护法律的相关知识显得尤为重要。 首先,我们来谈谈劳动法的基本原则。平等就业原则、同工同酬原则、劳动安全卫生原则等是劳动法精神的核心体现。它们要求我们在就业过程中不受歧视、享有平等的就业机会;要求我们在工作中获得公正的报酬和福利待遇;要求我们的工作环境安全、卫生,以保障我们的身心健康。 接下来,我们来看看劳动合同的订立与履行。劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的重要法律文件。在签订劳动合同时,我们要注意合同的构成要件、效力及违约责任等。一旦合同成立并生效,我们就要按照合同约定履行自己的义务,同时也要关注用人单位是否履行了其应尽的义务。如果用人单位违反了合同约定或法律规定,我们可以依法维护自己的合法权益。 此外,劳动者权益保护也是我们今天讲座的重点之一。作为劳动者,我们享有广泛的权利,如劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等。然而,在现实生活中,这些权利往往受到各种因素的侵害。因此,我们要学会运用法律武器来维护自己的合法权益。当我们的权益受到侵害时,我们可以向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维权。 接下来,我们来谈谈消费者权益保护的相关知识。作为消费者,我们在购买商品或接受服务时享有知情权、选择权、公平交易权、安全权等基本权利。这些权利是消费者权益保护法律的基础。然而,在现实生活中,我们往往会遇到一些不法商家利用虚假宣传、价格欺诈等手段侵害我们的权益。因此,我们要学会识别商家的不法行为,并在权益受损时及时维权。 在维权过程中,我们可以选择多种途径来维护自己的合法权益。首先,我们可以向消费者协会或相关行政部门投诉,寻求他们的帮助和支持。其次,我们可以与商家进行协商调解,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商调解无果,我们还可以选择仲裁或诉讼等方式来维权。当然,在维权过程中我们要注意保留好相关证据,如购物发票、商品照片、聊天记录等,以便在需要时提供证明。 最后,我想强调的是,劳动法与消费者权益保护法律是我们维护自身合法权益的重要工具。只有当我们了解并掌握这些法律知识时,才能更好地应对各种挑战和风险。因此,我呼吁大家要认真学习相关法律知识,提高自己的法律意识和自我保护能力。同时,我也希望社会各界能够共同努力,营造一个公平、公正、和谐的市场环境,让劳动者和消费者都能享受到更加优质的服务和更加美好的生活。 谢谢大家!希望今天的讲座能够为大家带来一些启发和帮助!
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