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经济类顶级期刊在线播放_经济学国际顶级期刊(2024年12月免费观看)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

经济类顶级期刊

欧洲研究必读四本顶级期刊推荐今天为大家整理了四本欧洲研究领域的顶级期刊，对欧洲问题感兴趣的朋友们可以收藏！ 1⃣️ Journal of European Integration 𐟌 这本期刊是欧洲研究的核心刊物，涵盖了欧洲一体化的多个方面。 2⃣️ Journal of European Public Policy (JEPP) 𐟓œ 主要关注欧洲的公共政策周期，涵盖理论实证研究，经常发表特别版，讨论当前学术界关注的热点话题。 3⃣️ Journal of Common Market Studies (JCMS) 𐟒𜠦Ž⨮覬禴𒧻济类话题，是欧洲研究领域的重要期刊。 4⃣️ 欧洲研究 𐟌 聚焦欧洲话题，特别关注国际关系领域的研究。

𐟚—交通运输工程类顶级期刊推荐𐟓š 𐟓㤺䩀š运输专业的朋友们看过来！这里有几本交通运输工程类的顶级期刊推荐给你，无论是评职称还是发表小论文都非常实用！ 𐟓š《交通与运输》 𐟓�𑥓因子：0.579 𐟓…出版周期：省级-双月刊 𐟓‹收稿方向：综合交通、交通工程、铁道、道路、交通规划、轨道交通、公共交通、交通管理、慢性交通等 𐟓š《城市交通》 𐟓�𑥓因子：1.777 𐟓…出版周期：国家级双月刊 𐟓‹收稿方向：规划设计、交通规划、交通治理、交通工程、出行服务、道路交通安全专题、绿色交通专题等 𐟓š《交通运输研究》 𐟓�𑥓因子：1.485 𐟓…出版周期：国家级双月刊 𐟓‹收稿方向：城市交通、安全与环保、运输与物流、工程技术、信息化、综合交通、运输服务创新等 𐟓š《交通科技与经济》 𐟓�𑥓因子：1.443 𐟓…出版周期：省级-双月刊 𐟓‹收稿方向：交通运输规划与管理、道路与桥梁工程、土木工程、实用技术、交通经济、经济管理、轨道交通等 𐟓š《交通工程》 𐟓�𑥓因子：0.964 𐟓…出版周期：省级-双月刊 𐟓‹收稿方向：交通管理、交通工程设计、交通安全、交通规划、交通政策与管理、城市停车等 𐟓š《交通世界》 𐟓�𑥓因子：0.131 𐟓…出版周期：国家级旬刊 𐟓‹收稿方向：道路工程、桥梁与隧道工程、工程管理、交通安全与环保、路基工程、运输与物流、公路机电工程等这些期刊都是交通运输领域的翘楚，无论是学术价值还是实用性都非常高。希望这些推荐能对你的学术研究和职业发展有所帮助！𐟌Ÿ

𐟓š经济类顶级期刊推荐𐟓𐊰ŸŽ“经济专业的小伙伴们，想要在学术上更上一层楼吗？来看看这几本经济类顶级期刊，绝对是你的不二之选！ 𐟌Ÿ《时代经贸》省级期刊，知网收录，月刊发行。5100字符3版面，24年11月刊期，加急出版不是梦！ 𐟌Ÿ《中国商论》 G家级期刊，知网、万方、维普、龙源四网收录，半月刊。复合影响因子高达0.716，7400字符4版面，24年9月刊期，同样可以加急哦！ 𐟌Ÿ《商业观察》又是G家级期刊，知网、万方、维普三网收录，旬刊发行。6400字符3版面，24年8月刊期，审核周期超快，当天就能有结果！ 𐟌Ÿ《中国总会计师》 G家级期刊，知网、万方收录，月刊发行，第1批学术期刊。复合影响因子0.316，5500字符3版面，24年7-8月刊期，学术价值不容小觑！ 𐟌Ÿ《财讯》省级期刊，知网收录，半月刊发行。5000字符3版面，24年7-8月刊期，9月就能出刊啦！ 𐟌Ÿ《现代营销》省级期刊，知网收录，月刊发行。复合影响因子高达0.498，6000字3版面，24年5-6月刊期，赶快行动吧！

「观点网」【把制度研究引向深处】把制度研究引向深处（文｜李井奎）2024年的诺贝尔经济学奖颁给了麻省理工学院的达龙•阿西莫格鲁和西蒙•约翰逊以及芝加哥大学的詹姆斯•罗宾逊。瑞典诺贝尔经济学奖颁奖委员会在颁奖词中称，给这三位教授颁发此奖是表彰他们对“制度如何形成及其对繁荣影响的研究”。虽然这一届诺贝尔奖的多个奖项爆冷，如物理学奖颁给人工智能、文学奖颁给韩国作家韩江，但是，这届诺贝尔经济学奖是不会惹出这类争议的，因为这三位教授，尤其是达龙•阿西莫格鲁教授，早就是众望所归的诺奖候选人。实际上，在三位教授最为经济学者熟知的也就是阿西莫格鲁教授，中文学界还给他起了一个外号，叫“大龙”。在经济学的顶级期刊中，学术界有一个“Top5”名单，如果哪位学者能够在这五本期刊上发表一篇论文，都足够他荣耀几年的，而我们的这位“大龙”教授，迄今已经在上面发了76篇文章。

广东财经大学研究生《管理世界》顶刊首秀广东财经大学2023级金融学博士研究生蒲雨琦参与的研究成果《顾客至上：消费者在线投诉的基本面预测能力研究》近日发表在经管类顶级期刊《管理世界》上。这是广东财经大学研究生首次在权威A1类期刊上发表论文，标志着学校在瞄准商科主流权威、聚焦金融大数据特色、切实加强研究生培养方面取得了重要成果。随着数字经济时代的到来，数据要素成为这一新经济形态的核心引擎，催生了更多另类数据。消费者在线投诉信息作为一种典型的另类数据，对企业发展具有至关重要的影响。论文基于千万级别的消费者在线投诉数据，系统研究了消费者在线投诉的信息含量问题。该论文的导师蔡卫星教授为第一作者，武汉大学经济管理学院博士研究生李浩民（广东财经大学2021级金融硕士研究生）为通讯作者。

「高校人事」【教育部任命！陈德球任对外经济贸易大学副校长】据@对外经济贸易大学新闻网消息：10月28日下午，对外经济贸易大学召开干部任职宣布会，会议由校党委书记黄宝印主持。会上，校长赵忠秀宣布了教育部关于陈德球同志任职的通知：任命陈德球为对外经济贸易大学党委常委、副校长。「一起上大学」陈德球，男，汉族，中共党员，1981年6月出生，安徽安庆人，管理学博士，教授、博士生导师，享受国务院政府特殊津贴专家。入选国家级重大人才计划、国家级重大人才计划青年学者、财政部全国高端会计人才（学术类）等人才计划，首都劳动奖章获得者，北京市优秀教师。全国工商管理专业（MBA）研究生教育指导委员会委员，中国会计学会会计教育专业委员会副主任委员。2024年中国管理学青年奖获得者。 2009年毕业于南开大学商学院/中国公司治理研究院，获管理学博士。2009年起在对外经济贸易大学任教。2015年起先后担任国际商学院副院长、执行院长，院长，2024年10月任对外经济贸易大学副校长。代表性成果发表于 Journal of Financial Economics 、 Management Science 、 Journal of International Business Studies 、《经济研究》、《管理世界》等国内外顶尖学术期刊。多篇论文入选ESI全球经济学与商学领域前1%高被引论文。主持国家自然科学基金重点项目、面上项目和教育部人文社科重点基地重大项目等。相关成果获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖、北京市哲学社会科学优秀成果一等奖、China International Conference in Finance Best Paper Award等。2022年所主持国家自然科学基金项目在结项评估中获“特优”。在教学方面，致力于人才培养并推动教育教学改革，获北京市青年教学名师、霍英东青年教师奖、北京市高等教育教学成果一等奖、全国高校青年教师教学竞赛（文史类）一等奖、北京高校青年教师教学基本功比赛一等奖第一名等奖项。首批“国家级一流课程”负责人。（对外经济贸易大学）

文科理科生都别错过的6大高含金量写作竞赛 1. John Locke写作竞赛 𐟏† 这个竞赛由英国牛津的John Locke Institute和美国普林斯顿大学等顶尖院校合作举办，历届优胜者遍布哈佛、耶鲁、普林斯顿、牛津、剑桥等世界名校。 The Concord Review 𐟓œ 成立于1987年，专门发表高中生英文的历史论文，是全球唯一专注于高中生历史论文的期刊。其高权威性被哈佛大学招生办主任比作顶级学术期刊。 HIEEC哈佛国际经济学论文大赛 𐟓ˆ 这个大赛为学生提供展示经济理论写作和理解水平的舞台。《哈佛经济学评论》是一本年度杂志，提供来自学术界、政府和商业领域的独特见解。 HIR哈佛国际评论学术写作 𐟌 《哈佛国际评论》创刊于1979年，是全球顶级社科学术期刊，每期发行量超过10万。主要刊载哈佛学子对国际事务的多角度看法和理解。 Marshall马歇尔学会经济论文 𐟓 这个经济类论文活动在英国和美国各大顶级院校中非常受认可，被誉为“斩获牛剑经济专业Offer”的标配活动。纽约时报写作系列 𐟓𐠠 《纽约时报》作为享誉全球的老牌媒体，多年来举办的中学生写作系列活动是全球写作活动中最受关注、含金量最高的活动之一。

华东理工论文揭示女性科学家创新难题华东理工大学商学院经济学系副教授与美国俄亥俄州立大学Bruce Weinberg教授合作的论文“Marginalized and Overlooked? Minoritized Groups and the Adoption of New Scientific Ideas”已被劳动经济学顶级期刊《Journal of Labor Economics》接受。该论文研究了创新扩散如何受到合作网络结构以及创新者和潜在采用者个人特征的影响。研究使用了生物医学研究人员的丰富数据、网络结构分析、自然语言处理和新颖的双向固定效应识别策略。研究发现，女性科学家提出的新想法没有得到充分利用，原因有两个方面：首先，女性创新者的关系网络不如男性；其次，在较短的网络距离内，研究人员（尤其是男性）较少采纳女性的新想法。代表性不足的种族群体也存在类似的差距。

南京理工学者论文登上国际经管顶刊南京理工大学经济管理学院会计学系副教授祖雅菲与合作者共同撰写的论文“Manager narcissism, target difficulty, and employee dysfunctional behavior”已正式发表在国际会计学领域权威学术期刊《Contemporary Accounting Research》上。该期刊是会计学国际顶级期刊之一，也是FT50期刊。该论文基于实地档案数据和政府政策变化，探讨了管理者的自恋程度是否能够解释他们为下属员工设定的业绩目标难度，以及这些员工由此产生的功能失调行为。研究发现，自恋程度较高的管理者通过为员工设定更难的目标来应对更高的业绩考核标准，这反过来又导致更严重的员工功能失调行为。此外，在控制目标难度的影响后，管理者自恋与员工功能失调行为之间也有直接的正相关关系。论文结果丰富了管理者自恋在管理控制和员工行为等方面的研究。

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