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家族企业论文权威发布_家族企业论文选题的目的(2024年11月精准访谈)

内容来源：AI全自动内容创作接口所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

家族企业论文

韩国总统夫人金建希的5大丑闻！第一，头牌出身：金建希曾化名"朱莉"在江南一家高档会所陪酒，并由于业务能力突出会所头牌，韩国许多达官显贵都曾是她的老顾客。第二，学历造假：2021年韩国某电视台爆料，金建希向水原女子大学递交的教授简历造假，。她的学历，履历均存在造假嫌疑，论文被指抄袭。第三，整容风波：金建希被指多次进行整容手术，面容与早年相比有较大变化，引发公众对其过度追求外貌的质疑。第四，贿赂指控：有传闻称金建希涉嫌通过不正当手段为家族企业谋取利益，存在贿赂相关人员的行为。第五，干预政事：有报道指出金建希试图干预韩国政府的一些决策，影响政治的正常运行。总结：韩国总统夫人金建希的这些丑闻引起了社会的广泛关注和争议。#热点创作者看美国大选#

选会计论文案例？三招搞定！选择会计论文案例公司有三种主要途径，记得做好笔记哦！ 𐟓Œ 途径一：实习公司你可以选择自己曾经实习过的公司，或者当前任职的公司。如果你有内部渠道，可以获取到比较全面的一手资料。 𐟓Œ 途径二：朋友或亲戚公司你可以选择朋友或亲戚的公司，或者家族企业。这些公司通常愿意提供一些内部资料，方便你进行案例研究。 𐟓Œ 途径三：上市公司如果你没有上述两种途径，也不用担心。你可以选择上市公司作为案例公司。很多上市公司的信息都是公开可查的，非常适合学生使用。那么，如何从众多上市公司中选择合适的案例公司呢？ 1️⃣ 首先，你需要了解当前的研究话题有哪些经典案例，或者有哪些新的事件发生。平时可以多关注一些财经信息。 2️⃣ 如果时间紧张或者没有太多积累，可以在各大财经网站上查看研报。这些研报中可能会有专业人士对某个公司的详细数据分析，给你带来一些灵感。 3️⃣ 最后，如果看了研报也没有灵感，可以去知网上搜索你要研究的话题，特别是最近三年的学位论文。这些论文通常是硕士或博士的毕业论文，里面会有关于你所研究话题的案例公司，可以拿来借鉴。希望这些方法能帮助你顺利完成论文写作！祝大家写作顺利！𐟓

2025年审计专业毕业论文选题指南 2025年即将到来，对于正在撰写毕业论文的审计专业学生来说，选择一个既有挑战性又具有现实意义的选题至关重要。以下是一些建议的选题方向，供大家参考： 𐟏⠤𘊥𘂥…쥏𘥅𓨁”方交易审计研究 𐟔 会计师事务所审计风险成因与对策 𐟒𜠤𜁤𘚦”𖥅娈ž弊的识别与审计策略 𐟓ˆ 风险导向审计在财务舞弊中的应用 𐟏栧”𕥭商务企业审计风险防范研究 𐟔’ 企业内部计算机审计的影响研究 𐟓Š 大数据背景下企业审计工作研究 𐟔 家族企业内部审计存在的问题及对策研究 𐟏ž️ 农村（县城）财务审计现状及改进措施 𐟒𜠤𘭥𐏤𜁤𘚥䖩ƒ襮ᨮᩝ⤸𔧚„问题与对策研究 𐟓ˆ 上市公司并购审计风险及应对研究 𐟔’ 企业销售与收款循环审计风险防范研究 𐟏栥†œ业上市公司审计风险识别与防范研究 𐟔 电子商务企业收入审计风险问题探究 𐟏ž️ 企业海外业务审计风险分析及应对研究 𐟒𜠤𜚨𔣤𛻥’Œ审计责任视角下的审计风险研究 𐟓ˆ 关键审计事项对审计质量的影响研究 𐟔’ 会计师事务所业务质量管理研究 𐟏栤𘊥𘂥…쥏𘨴⥊᥮ᨮᦊ契Š关键审计事项披露分析 𐟔 会计师事务所现代风险导向审计的应用研究 𐟒𜠤𜚨🡦樓–背景下企业内部控制存在的问题及对策研究 𐟓ˆ 上市公司关联方交易审计风险及防范对策 𐟔’ 企业财务舞弊线索的发现途径研究 𐟏ž️ 期后事项审计存在的问题与对策研究 𐟒𜠩똦–𐦊€术企业审计风险控制研究 𐟓ˆ 货币资金审计风险研究 𐟔’ 会计造假现象与审计防范对策 𐟏栥…쥏𘦲𛧐†与风险管理对内部审计的影响 𐟔 家族企业内部审计存在的问题及对策研究 𐟒𜠤𜁤𘚥†…部审计风险的识别与防范策略研究 𐟓ˆ 关键审计事项的沟通对审计质量的影响研究 𐟔’ 上市公司并购商誉减值审计风险与防范研究 𐟏ž️ 企业绩效审计指标体系的构建研究 𐟒𜠦𓨥†Œ会计师规避审计诉讼的策略研究 𐟓ˆ 影响会计事务所审计独立性的因素与对策研究 𐟔’ 中小型会计师事务所规避审计风险对策研究 𐟏栥𝱨熤𜁤𘚦”𖥅奮ᨮᩚ𞧂𙥏Š对策研究 𐟔 我国上市公司财务舞弊的动因分析与治理研究 𐟒𜠦œŸ后事项审计存在的问题与对策研究 𐟓ˆ 基于高新技术企业的审计失败问题研究 𐟔’ 货币资金审计风险研究 𐟏ž️ 企业财务舞弊线索的发现途径研究 𐟒𜠤𜁤𘚦𕷥䖤𘚥Š᥮ᨮᩣŽ险分析及应对研究 𐟓ˆ 企业内部计算机审计的影响研究 𐟔’ 大数据背景下企业内审信息化建设路径研究 𐟏栥䧦•𐦍異ƒ下商业银行审计风险探究 𐟔 大数据时代下审计风险识别研究 𐟒𜠥䧦•𐦍𖤻㤸‹审计风险影响因素及防范措施分析 𐟓ˆ 大数据时代下企业财务报告舞弊识别与防范研究 𐟔’ 大数据背景下财务共享模式下会计师事务所审计风险研究 𐟏ž️ 大数据环境下如何防范X企业审计风险 𐟒𜠥䧦•𐦍異ƒ下审计风险与防范对策分析 𐟓ˆ 大数据技术与方法在审计监督中的应用研究 𐟔’ 大数据时代下企业财务舞弊线索的发现途径研究

英国管理学毕业论文选题与高分样例大集合！英国的管理学专业毕业论文选题和历年高分样例大集合来啦！这些选题和样例都是英国顶尖高校的学生和老师总结出来的，涵盖了各种热门话题，绝对让你写作无忧！ 𐟍’ 激励与领导力对员工行为的影响题目：A Study of Leadership and Motivation and the Impacts it has within a Leading Food Retail Company in the UK 研究方法：一手数据定量问卷调查（primary data + quantitative + survey），用SPSS处理原始数据 𐟍’ 品牌形象与企业竞争力的关系题目：A Critical Evaluation of the Role a Strong Brand Image Can Play in Gaining Competitive Advantages Within the FMCG Industry 研究方法：一手数据定性访谈（qualitative + interviews），采访5-8位FMCG行业工作的员工 𐟍’ 企业社会责任与品牌忠诚度的关系题目：The importance of brand loyalty in overcoming corporate social responsibility: in the case of Apple 研究方法：定性访谈（qualitative + interviews），采访10-15位Apple消费者，用Nivivo软件或编码完成主题分析 𐟍’ 家族企业继承管理题目：Analysis of succession planning challenges faced by family businesses in the retail and real estate industries in Qatar 研究方法：定量问卷（quantitative + questionnaire） 𐟍’ 企业战略与企业竞争优势的关系题目：To investigate what are the business strategies and key success factors of financial holding companies in the international environment 研究方法：二手数据系统文献综述（secondary data + system review） 𐟍’ 工作环境对员工的影响题目：Workplace Romances: Effects and Outcomes on Males and Females and the Work environment 研究方法：一手数据定量问卷调查（quantitative + survey）这些选题和样例不仅涵盖了管理学的主要领域，还提供了详细的研究方法和具体的写作指导。无论你是想要深入了解某个领域，还是需要一些灵感，这些资料都能满足你的需求！快来看看吧！

WBS Management专业全解析大家好，今天想和大家聊聊我在WBS读Management的经历和一些心得。感兴趣的朋友们可以参考一下哦！为什么选择这个专业？𐟤” 首先，作为一个跨专业申请的学生，我觉得这个专业还是挺友好的，没有特别高的数学门槛。而且，这个专业的申请难度相对较低，报录比大概在20:1左右，比起WBS的其他专业，竞争压力小了不少。申请难度𐟓ˆ 这个专业算是WBS里比较热门的选择之一，但也不至于特别难申请。只要你准备充分，还是有机会的。我当时的申请过程还算顺利，拿到了offer。课程设置𐟓š 这个专业的课程设置非常灵活。每周一我们会集中上完一周的lecture（在线），然后周二到周五线下参加每节课2小时的workshop。课程内容主要是大量的case study和reading，每周都有新的case在workshop上讨论，还会有即兴小组pre。结课形式也多种多样，有考试、小组pre、论文，甚至有的课三种都有。专业大概有200人左右，但上课会分成30到50人一个小组分开上。中国人占比大概15%，印度同学比较多。就业前景𐟒𜊗BS的就业率还是挺不错的。Management专业的就业方向比较多样化，有咨询、市场营销、电子商务，甚至回家继承家族企业（哈哈）。往金融方向走的相对少一些，大部分都是有金融学业或工作背景的同学才会选择这个方向。个人建议𐟒ከ🙤𘪤𘓤𘚩œ€要你沟通和present的能力比较强，平时教学离不开大量的小组讨论。如果你的听力口语不太好，需要多下点功夫练习。专业特色𐟌Ÿ 这个专业最有意思的就是第三学期会提供为期一周的公费游学，地点从南非到伦敦，有很多欧洲著名商学院供你选择。真的是一次非常难得的经历！有任何问题欢迎在评论区问我哦！希望大家都能顺利申请到心仪的学校和专业！𐟎“

韩国总统夫人金建希深陷五大争议：其一，陪酒传闻。有消息称金建希曾以“朱莉”为化名，在江南一处高档娱乐场所从事陪酒工作。她在其中表现极为出众，成为了所谓的“头牌”，不少韩国的权贵人士都被指是她当时的常客。其二，学历疑云。2021年，韩国某家电视台披露，金建希递交给水原女子大学的教授资料存在问题。她的学历背景、工作履历都有造假之嫌，就连所发表的论文都被质疑是抄袭而来。其三，外貌变化之谜。金建希被大众怀疑多次接受整容手术，其面容与过去相比有了显著的改变，这也让民众对她过度注重外在形象产生了质疑。其四，不正当利益关联。有传言表示金建希可能通过一些不正当途径为家族企业争取利益，存在向相关人员行贿的嫌疑。其五，政治干预争议。据报道，金建希有试图干涉韩国政府决策的行为，这对政治的正常运转造成了影响。总结：韩国总统夫人金建希所面临的这些争议，在社会上引发了广泛的关注和热烈的讨论。个人观点在看待这样的国际热点事件时，我们应该秉持客观、公正的态度。这些围绕韩国总统夫人的争议如果属实，那无疑会对韩国的社会秩序、民众信任产生极大的冲击。从社会主义核心价值观的角度来看，诚信、公正等价值理念至关重要。如果公众人物存在学历造假等不诚信行为，会破坏社会风气，让民众对道德标准产生迷茫。而贿赂、干预政事等行为更是严重损害了公平正义，无论是在韩国还是在其他国家，都不应被容忍。民众有权利知晓真相，也希望韩国相关部门能够在遵循法律和道德的基础上，妥善处理这些问题，维护社会的稳定和健康发展，给民众一个满意的答复，同时也为国际社会树立一个积极面对问题、维护公序良俗的榜样。同时，这也提醒我们，在建设社会的过程中，要始终坚守道德和法律的底线，不能因权力和利益而迷失。

其实我觉得京东找杨笠宣传这件事里，更值得研究的，是为什么京东等企业会找杨笠宣传。许多人说，可能是公司运营公款追星，但这无法解答一个疑问，为什么偏偏是海澜之家，舍得酒，长城汽车等男性向企业在找杨笠呢？如果是公款追星，那不应该是卫生巾等女性品牌大量找杨笠们吗？直到我看到了一个数据，我大致有了一个猜想。近年来，女性就业平等问题被许多人频繁提及，包括妇女发展纲要等文件也提出，希望促进平等就业，希望就业人员中女性比例保持在45%左右。听起来，这个要求似乎并不过分，45%，还不到一半，非常合理，对吧。很多女博主甚至认为女性人员占比应该超过一半。而众所周知，京东又是电商行业的龙头之一，作为百亿级的大厂，必然是要起一些带头示范作用。东哥又是一个老派保守，颇有江湖气的大哥，不论是投资家乡，还是疫情里都出了大力，他大概是真的会去尝试达到这块标准的。事实证明，京东在这块也确实是比较上心，2023年3月的数据显示，京东女员工占比已经达到了46%，成功达到标准。听起来这似乎是一个皆大欢喜的结局。但这里有一个问题，京东是一家以数码3C起家，以物流为核心竞争力的电商企业。根据2021年京东财报显示，截止2021年末，京东在物流配送这块的员工占比最高，为58%，约22.45万人。其次是仓储，占19%。而众所周知，快递小哥普遍是男性，或者严谨一点，数据来看一线快递员90%是男性。好，剩下就是初中数学题了，已知，绝大部分快递员是男性的情况下，你要怎么把女员工比例配平到45%？只可能是其他部门使劲招女性，才能把整体比例拉到政治正确标准。所以京东等企业的营销部门，女性比例可能反而会比一般企业要高。营销部门大量女员工，营销方案宣发思路自然就会更“女性向”。京东偏偏又是以数码3C起家，目标群体以男性为主，这种目标群体和营销部门认知的差异，自然就有了今天的争议。同理，海澜之家，舍得酒，长城汽车。海澜之家主打性价比，长城汽车也是主打硬核性价，舍得酒，酒类本身就是男性大户，常理来说，这些都是标准的男性向企业，宣传方向都该是硬核向男性向的。但问题就在于，这些公司不论研发制造还是一线业务员都大量男性，为了达到政治正确配平，可能就会在营销部门后勤部门招更多的女员工。最终反而导致了这些男性向企业，在营销这块更向女性向靠拢。相比之下，真正的女性向公司，反而没有那么高的政治正确压力，在营销宣发上的包袱相对较轻，往往可以更专注本身业务。也不会被大家拿着放大镜来回审视。这个现象，我称之为配重经济学。是不是觉得我在扯淡？但事实是，我去翻了一下，类似的猜想还真有人提过。佛罗里达大学的研究团队对美国最大的1500家上市公司高管进行了多年的数据分析后，到一个结论，——当一家公司由女性担任CEO时，高管中其他女性的数量会少，女员工收入也较男性CEO时更低，这个减少幅度甚至能达到16%。为了严谨，他们还做了参照系研究，类似现象在男性下属中并不存在。无论是男性当CEO还是女性当CEO，男性高管赚得都差不多，没有显著差异。他们总结了一个描述词汇——“多样性红利”（diversity benefits）美国公司为了追求所谓「多样性」，要么让女性担任CEO，要么给女性更高的薪酬更重要的岗位。因此，一旦公司已经让女性担任CEO，那么就不再需要找一堆女高管来彰显自己的“多样性”了。你是男CEO，那么公司就要在一些高管岗位上找女性来当，以此表明公司的“多样性”。但如果是女性CEO呢，你都女CEO了，别人不可能再指责你不够多元化不够正确了，那当然就可以甩开膀子全招干活的。但这还没完，2020年，华南农业大学和浙江大学学者发布了一个论文《女性CEO会雇佣更多的女性下属吗？——基于中国家族上市公司的经验数据》，他们收集汇总了1244家公司和6202个样本后的结论是： “女性CEO非但没有显著增加中国上市家族企业女性高管的雇佣，反而导致了其下降” 也就是说，刚刚的猜想，不论在中国还是美国，都成立。更重要的是，那个论文里有一个数据展现了碾压一切的说服力。那就是家族女性CEO雇佣家族企业女高管比例最低这个现象。过去我可能很难解释这个现象，但今天，根据我提出的配重经济学，这个现象就非常容易解释了。上市公司男老板，政治正确包袱最重，非常容易被指责“爹味”，往往要招最多的女员工来配平。上市公司女老板，往往是大众印象里的“铁娘子”，正确包袱更轻，在女员工处理这块余地更大。典型就是董明珠和孟羽童的争议，换成男老板，舆论大概率会一面倒。家族企业的包袱，相对上市公司又会低一层。而家族企业女老板呢？首先不用背负大公司的包袱，其次女老板在道德这块的压力也轻，所以家族企业女老板，作为天然的政治正确顶点，可以以最决绝的姿态，甩开膀子招干活的。所以，对于大企业来说，是找一个工作强度大的男CEO，然后找女高管来配重？还是找女CEO，甩开膀子找干活的？抑或学日本，直接设一个庶务科，用大量庶务科女员工来配重？究竟哪个配重思路效率最高，哪个配重方案最有可行性，可能会是新时代越来越需要思考的一个问题。这就是配重经济学。

日本MBA五大常见误区，你中招了吗？最近很多同学都在咨询日本的MBA，听说了一些常见的误解，今天就来给大家揭开这五个常见误区的面纱吧！ ❌ 授课质量低？轻松毕业？很多人以为MBA的课程很水，其实不然。MBA的授课方式主要是小组讨论和发表，每个学期至少会有两次需要你上台发表的机会。如果你不认真准备，肯定是过不了的。而且很多课程都是小班授课，一个教室可能只有十个人，不互动的话也是不可能的。到了写论文的时候，教授会每周询问你的进度，还要在zemi发表进度，互相评价。所以，千万别混日子哦！ ❌ 必须有工作经验？很多同学问：“我刚毕业，没有工作经验，能不能考MBA？”其实日本的MBA分为社会人コース和一般コース。例如青山的MBA，有工作经验的社会人可以选择平日夜间和周末上课，而刚毕业的留学生和学部直升的同学可以选择白天的一般课程。所以，没有工作经验也不用担心！ ❌ 读MBA的都是有钱人/公司高层/家族企业继承人？虽然MBA确实培养的是能够胜任工商企业和管理部门工作的高层次管理人才，但并不意味着只有这些人才可以读MBA。MBA的学科设立目的是为了培养务实型、复合型和应用型的高层次管理人才，以及家族企业的继承人和创业型人才。所以，别被这个误解误导了！ ❌ 就业局限性大，只能做管理层？其实MBA毕业后的就业方向非常多样化。由于MBA的知识面很广泛，涉及会计、金融、市场、经营、人才组织管理、企业战略等多个方面，所以咨询、IT、证券金融等行业都非常适合MBA毕业生。所以，不要被这个误解束缚住！ ❌ 不用学习专业课，纯申请制？很多同学认为MBA不需要学习专业课，只需要申请就好。其实不然。一些学校的MBA入学考试是需要笔试的，比如庆应大学的KBS，没有相应的专业知识是无法写小论文的。即使没有笔试环节，面试时老师也会看到你的研究计划书，如果不学习专业课，老师会认为你的研究计划书没有专业知识支撑，学习态度不认真。所以，还是需要认真准备专业课哦！这次的分享就到这里啦～之后会持续为大家提供更多情报分享哦～

商科留学生必备8大网站推荐出国留学，信息就是王道！掌握的信息越多越快，优势就越大。今天给大家整理了一些商科留学必备的网站，无论是写论文、查资料、查数据，还是知识补充，这些网站都能帮到你。 1️⃣ Financial Times 英国金融时报，提供全球性的经济商业信息、经济分析和评论。网站上有很多按国家地区和商业领域分类的金融时事，大家可以按照自己感兴趣的内容阅读。不过文章词汇稍微有点难度，建议边阅读边查字典学习哦~ 2️⃣ Harvard Business Review 哈佛商业评论，专注于商业管理类内容，包括管理思想、见解和真实管理案例等。这个网站上的文章英文单词不难，每日阅读一小篇还能提高专业词汇。 3️⃣ ABI/Inform 这个网址涵盖了很多行业研究的商业期刊和企业案例分析。商科同学写论文时，可以参考该网站的一些报告与案例，增添论文的论点支撑性。 4️⃣ Ivey 这个网站简直是商科学生的福音！里面含有超级多的干货案例，细分到多个领域的经典案例分析。如果想看完整案例，需要收费哦~ 5️⃣ Wall Street Oasis 美国最大的金融从业者社区，每日有大量业内人士分享职业及行业经验。有很多已经入职华尔街顶级投行的人分享的面试申请经验以及笔试练习题。建议金融相关领域的同学生从大二开始持续关注和阅读。 6️⃣ World Bank Open Data 涵盖了全球人口统计数据，大量经济和发展指标的数据集。所有数据都可以免费使用。 7️⃣ PrivCo 非公开交易公司的商业和金融研究资源，包括家族企业、私募股权、风险投资支持和国际非上市公司。 8️⃣ IBISWorld 一个行业研究数据库。它包含有关中国、美国和全球市场的报告。每份报告都包含概览（包括SWOT分析）、业绩数据、前景数据、产品和市场分析、竞争格局分析、主要公司名单、经营状况和关键统计数据。这些网站不仅能帮你积累知识，还能提高你的英文水平。赶紧收藏起来吧！

商科留学生必备的14个宝藏网站推荐嘿，商科留学的朋友们！无论你是要去澳洲、英国还是香港，商科都是一个热门的选择。想要深入了解商科或者准备留学申请，掌握最新的行业资讯和知识是必不可少的。为此，我整理了14个商科留学必备的网站，赶紧收藏吧！ Business Insider 𐟌 这个网站关注IT和创业，是重量级的博客媒体，绝对值得一看。 Statista 𐟓Š 在线统计数据门户，提供各主要市场和民意调查的数据，非常实用。 Kaggle 𐟒𛊠 数据建模和数据分析竞赛平台，企业和研究者可以在这里发布数据，学术氛围浓厚。 Wall Street Oasis 𐟏抠美国最大的金融从业者社区，里面有大量业内人士分享的职业及行业经验。 Harvard Business Review 𐟓– 哈佛商学院的标志性杂志，学术性和实用性都很强。 MarketLine 𐟓ˆ 提供基于已发表研究和主要和次要数据源的原始公司、行业、国家、城市和财务报告和数据。 IBISWorld 𐟌 行业研究数据库，包含全球市场行业的报告，非常全面。 ProQuest 𐟓š 包括论文、电子书、报纸、期刊、史料、政府与文化档案及聚合数据库，学术研究的好帮手。 Awesome Public Datasets 𐟓‚ 由GitHub大神整理的以主题为中心的高质量公共数据源列表，数据控的福音。 PrivCo 𐟏⊠ 非公开交易公司的商业和金融研究资源，包括家族企业、私募股权、风险投资支持和国际非上市公司。 Financial Times 𐟒𜊠 提供全球性的经济商业信息、经济分析和评论，权威性很高。 ABI/Inform 𐟓𐊠 涵盖商业、金融、经济、管理等领域，收录学术期刊和贸易杂志，学术研究的好帮手。 World Bank Data 𐟌 涵盖全球人口统计数据和大量经济和发展指标的数据集，非常全面。 Federal Reserve Economic Data 𐟓‰ 数据可以以图形和文本形式查看或下载，非常直观。如果你有任何留学问题，欢迎随时联系我哦！

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